【正文】 50歲以下或從事質(zhì)量管理工作10年以上，并接受過(guò)有關(guān)質(zhì)量環(huán)境管理方面的知識(shí)培訓(xùn)。編制：俞言俊批準(zhǔn)：日期：2008年2月10日第三篇：崗位任職要求崗 位 任 職 要 求AJ/一、為確定與質(zhì)量管理體系有關(guān)的崗位能力準(zhǔn)則、確保從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員的能力滿(mǎn)足崗位的需求，特制定本要求。⑤電工、焊工、駕駛員等特殊工種：a． 具有③操作工人的要求；b． 取得國(guó)家授權(quán)部門(mén)相應(yīng)的培訓(xùn)合格證、持證上崗；c． 經(jīng)考核評(píng)價(jià)合格。③操作工人：a． 具有初中以上學(xué)歷或相當(dāng)高中常識(shí)水平；b． 具備相關(guān)工種的技能或技術(shù)職務(wù)；c． 已受過(guò)相關(guān)工種的職業(yè)培訓(xùn)，理論、操作考核合格。二、各類(lèi)崗位工作人員任職要求規(guī)定：①?gòu)S級(jí)、中層以上干部：a． 只有高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，并已有相當(dāng)大專(zhuān)學(xué)識(shí)水平；b． 具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技能和技術(shù)職務(wù)（職稱(chēng)）；c． 受過(guò)相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)；d． 具備三年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)的工作經(jīng)歷。6．司機(jī)：（1）要求有駕駛證，有五年以上開(kāi)車(chē)經(jīng)驗(yàn)；（2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。4．財(cái)務(wù)部工作人員：（1）年齡40歲以下，身體健康，精力充沛；（2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心；（3）能夠嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度；（4）工作態(tài)度好，認(rèn)真負(fù)責(zé)；（5）在本崗位有二年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；（6）人品好，工作敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神。2．生產(chǎn)車(chē)間工人：（1）有上進(jìn)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神；（2）年齡：20～45歲之間；（4）道德品質(zhì)好，作風(fēng)正派，無(wú)不良前部；（5）工作能力能滿(mǎn)足該崗位要求；（6）身體健康，初中文化程度以上。五、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)1．年齡45歲以下，身體健康，精力充沛；2．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心；3．能夠嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度；4．工作態(tài)度好，認(rèn)真負(fù)責(zé)；5．在本崗位有五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；6．人品好，工作敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神。三、辦公室主任1．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有高度的責(zé)任心和事業(yè)心；2．年齡：40歲以下；3．文化程度：高中以上學(xué)歷；4，熟練使用電腦辦公軟件．會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先；5．從事過(guò)本崗位的優(yōu)先考慮；6．有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，文字組織表達(dá)能力較強(qiáng)；7．人品好，作風(fēng)正派，工作態(tài)度端正。第一篇：崗位工作人員任職要求崗位工作人員任職要求狀態(tài)：編號(hào)：SC/QM03RZ2011 編制：審核：審批：平遙縣順昌工礦有限公司2011年07月18日發(fā)布2011年07月18日實(shí)施一、總經(jīng)理1．有高度的事業(yè)心、責(zé)任心，身體健康，精力充沛；2．有工作經(jīng)驗(yàn)，在副總位置（相當(dāng)于本企業(yè)規(guī)模）工作三年以上；3．年齡：30歲—50歲之間，特殊情況另行考慮；4．人品正直，作風(fēng)正派，無(wú)不良習(xí)慣；5．在本行業(yè)從事工作年限至少5年以上。二、管理者代表1．熱愛(ài)本職工作，有高度的事業(yè)心和責(zé)任心，身體健康，精力充沛；2．文化程度：相當(dāng)于大學(xué)專(zhuān)部以上，專(zhuān)業(yè)對(duì)口或?qū)I(yè)相近；3．年齡：30歲以上；4．工作經(jīng)驗(yàn)豐富，要求很熟悉本行業(yè)，在本專(zhuān)業(yè)有一定的管理經(jīng)驗(yàn)；5．領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；6．文字組織、表達(dá)能力較強(qiáng)；7．有大眾演講才能；8．品質(zhì)好，作風(fēng)正派，群眾愿意接受。四、生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)：1．有上進(jìn)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神；2．年齡：30歲以上；；4．道德品質(zhì)好，作風(fēng)正派，無(wú)不良前部，群眾基礎(chǔ)較好；5．工作能力能滿(mǎn)足該崗位要求；6．技術(shù)上要求在本行業(yè)有創(chuàng)新，有開(kāi)拓能力，有解決生產(chǎn)技術(shù)實(shí)際問(wèn)題的能力。六、供銷(xiāo)部部長(zhǎng)1．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心、身體健康、精力充沛；2．30歲以上；；3．至少三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；4．能夠完成公司總經(jīng)理下達(dá)的供銷(xiāo)目標(biāo)；5．有豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；6．有一定的顧客資源；7．有組織能力，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底及表達(dá)能力優(yōu)先；七、各部門(mén)職工崗位職責(zé)：1．生產(chǎn)技術(shù)部職工：（1）有上進(jìn)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神；（2）年齡：22～45歲之間；（3）在本行業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)工作崗位上至少有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；（4）道德品質(zhì)好，作風(fēng)正派，無(wú)不良前部；（5）工作能力能滿(mǎn)足該崗位要求；（6）技術(shù)上要求在本行業(yè)有創(chuàng)新，有開(kāi)拓能力，有解決生產(chǎn)技術(shù)實(shí)際問(wèn)題的能力。3．辦公室工作人員：（1）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有高度的責(zé)任心和事業(yè)心；（2）年齡：20歲以上；（3）文化程度：中專(zhuān)以上學(xué)歷；（4）熟練使用電腦辦公軟件；（5）從事過(guò)本崗位的優(yōu)先考慮；（6）文字組織表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的寫(xiě)作功底；（7）人品好，作風(fēng)正派，工作態(tài)度端正。5．供銷(xiāo)部工作人員：（1）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心，身體健康、精力充沛；（2）年齡25歲以上；（3）至少二年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；（4）有豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；（5）有一定的顧客資源者優(yōu)先。第二篇：崗位工作人員任職要求崗 位 工 作 人 員 任 職 要 求GYSN/QP6201一、崗位工作人員任職要求，是質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)人員對(duì)教育、培訓(xùn)、技能、經(jīng)歷的要求，作為企業(yè)培訓(xùn)、選擇、招聘、安排人員的主要依據(jù)。②一般干部：a． 具有高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，或已具有相當(dāng)高中、中專(zhuān)學(xué)歷常識(shí)水平； b． 經(jīng)考核具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技能和技術(shù)職務(wù)；c． 已受過(guò)崗位專(zhuān)業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)，考核合格；d． 具備一年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)的工作經(jīng)歷。④檢驗(yàn)員、關(guān)鍵特殊崗位工作人員：a． 具有③操作工人的要求；b． 經(jīng)過(guò)相關(guān)工種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)考核評(píng)價(jià)合格持證上崗；c． 具有本工種專(zhuān)業(yè)二年以上工作經(jīng)歷。⑥內(nèi)審員：a． 具有②干部的要求；b． 已受過(guò)質(zhì)量審核的培訓(xùn)，取得培訓(xùn)合格證；c． 具有質(zhì)量審核的經(jīng)歷或?qū)嵺`并由企業(yè)聘任。管理部應(yīng)以此作為員工任職準(zhǔn)則，每年對(duì)全體員工進(jìn)行能力考評(píng)，考評(píng)不合格者應(yīng)予以培訓(xùn)或換崗，考評(píng)記錄填寫(xiě)在“人員能力評(píng)價(jià)表”中。a)熟練掌握紡織產(chǎn)品的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，以及相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織溝通能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平；b)與生產(chǎn)有關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)以上文化程度，年齡在50歲以下，從事行業(yè)技術(shù)工作10年以上，并接受過(guò)有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)；c)熟悉床上小件用品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程；d)熟悉機(jī)械設(shè)備的管理工作。c)熟悉本公司產(chǎn)品的特點(diǎn)，具有較強(qiáng)的溝通能力及銷(xiāo)售能力； 管理部主管a)掌握有關(guān)質(zhì)量管理的國(guó)際、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，特別ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)； b)具有一定的文字處理能力和較強(qiáng)的溝通能力，從事管理工作5年以上。c)對(duì)運(yùn)輸過(guò)程熟悉，具有調(diào)度車(chē)輛的能力。 質(zhì)檢員a)了解紡織產(chǎn)品的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，掌握其相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范，并能熟練使用檢驗(yàn)設(shè)備；b)初中以上文化程度，年齡在40歲以下，從事檢驗(yàn)工作2年以上，接受過(guò)有關(guān)質(zhì)量環(huán)境及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。 保管員了解物資的性能及防護(hù)特點(diǎn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，初中以上文化程度，從事保管工作2年以上，年齡在40歲以下，接受過(guò)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。 生產(chǎn)人員初中以上文化程度，年齡在45歲以下，接受過(guò)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，服從領(lǐng)導(dǎo)，身體健康，從事本崗位工作