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正文內(nèi)容

實施多村聯(lián)建拓寬增收渠道(編輯修改稿)

2024-11-14 19:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 萬元,人均增收150元。三、狠抓龍頭培育,擴(kuò)大龍頭企業(yè)規(guī)模我們堅持把龍頭企業(yè)作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化調(diào)整的總抓手,采取以獎代助、以小錢引大錢的辦法,積極扶持龍頭企業(yè),不斷擴(kuò)大龍頭企業(yè)的數(shù)量和規(guī)模,帶動農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,有效地促進(jìn)農(nóng)民增收。在扶持和培育好雄豐養(yǎng)殖、富民飼料、杏林飲片、新埔木糖等優(yōu)秀龍頭企業(yè)的基礎(chǔ)上,出臺優(yōu)惠政策,創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境,吸引國內(nèi)外知名上市公司、農(nóng)業(yè)集團(tuán)、資源型企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)農(nóng)業(yè)到我區(qū)投資興業(yè)?!笆濉蹦?,農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)達(dá)到60家,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)數(shù)量和銷售總額雙翻番目標(biāo)。四、發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè),提高單位面積產(chǎn)出率圍繞服務(wù)城市,保障城市蔬菜供應(yīng),建設(shè)市民的“菜園”目標(biāo),科學(xué)規(guī)劃,合理布局,向土地要效益,立足土地搞增收,加快設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐。“十二五”末,發(fā)展設(shè)施蔬菜2萬畝,年實現(xiàn)產(chǎn)值40000萬元,人均增收1500元。五、圍繞三產(chǎn)服務(wù),促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)增收一是依托長北干線農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)園區(qū)、老頂山神農(nóng)文化生態(tài)經(jīng)濟(jì)園區(qū)、針漳綜合物流園區(qū)、環(huán)湖經(jīng)濟(jì)生態(tài)園區(qū)、汽貿(mào)園區(qū)、長治新區(qū)服務(wù)園區(qū)、影視園區(qū)等園區(qū)項目建設(shè),大力發(fā)展餐飲、住宿、消費、休閑等服務(wù)業(yè)。二是發(fā)揮郊區(qū)優(yōu)越的自然地理優(yōu)勢和雄厚的工業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢,大力發(fā)展郊區(qū)一日游,打響“東山西水”游、神農(nóng)文化游、紅色文化游、潞商文化游、生態(tài)農(nóng)業(yè)游和新型工業(yè)有品牌,以旅游業(yè)為中心拉動相關(guān)產(chǎn)業(yè)。通過第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和壯大,使廣大農(nóng)民群眾在服務(wù)行業(yè)中做強(qiáng)做大,實現(xiàn)充分就業(yè)和收入增加。六、發(fā)揮主人翁優(yōu)勢,提高農(nóng)民經(jīng)營性收入農(nóng)民專業(yè)合作社是推動農(nóng)業(yè)規(guī)?;l(fā)展,專業(yè)化經(jīng)營的先進(jìn)有效組織形式。在繼續(xù)抓好新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)工作的同時,對現(xiàn)有合作社進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)和嚴(yán)格規(guī)范,促其健康發(fā)展。并且培養(yǎng)和扶持一批高素質(zhì)的農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人隊伍,為農(nóng)產(chǎn)品流通服務(wù)?!笆濉蹦?,完成全區(qū)行政村農(nóng)民專業(yè)合作社全覆蓋任務(wù),力爭發(fā)展到400家以上,實現(xiàn)農(nóng)民專業(yè)合作社數(shù)量翻番,農(nóng)民專業(yè)合作社產(chǎn)值達(dá)到30000萬元,人均產(chǎn)值增加1875元,人均增收1125元。七、加強(qiáng)農(nóng)民培訓(xùn),增加農(nóng)民工資性收入針對郊區(qū)人多地少,勞力資源豐富的特點,建立和實施“市場引導(dǎo)培訓(xùn),培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”的勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)新機(jī)制,不斷提高農(nóng)民的科技和勞動技能水平。一要實施“陽光工程”,政府牽頭組織每年對1650歲年齡段的農(nóng)村勞動力進(jìn)行免費培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)后,都能掌握務(wù)工職業(yè)技能,確保農(nóng)民人均掌握2—3項農(nóng)業(yè)實用技術(shù),同時鼓勵社會力量,根據(jù)市場需求開展培訓(xùn)。二要根據(jù)本地工礦企業(yè),民營企業(yè),旅游服務(wù)等用工需要,聯(lián)系企業(yè),免費按需為企業(yè)培訓(xùn)技術(shù)工人;三要建立勞動力有序轉(zhuǎn)移機(jī)制,合理安排勞動力有序轉(zhuǎn)移,區(qū)鄉(xiāng)設(shè)立勞動力轉(zhuǎn)移工作機(jī)構(gòu),具體進(jìn)行勞務(wù)輸出的聯(lián)絡(luò)和服務(wù),形成比較穩(wěn)定的輸入輸出合作關(guān)系; 四是加強(qiáng)勞動力中長期技能培訓(xùn)和在崗農(nóng)民工專業(yè)技能培訓(xùn),著力提升農(nóng)村勞動力穩(wěn)定就業(yè)能力。“十二五”末,培訓(xùn)農(nóng)民3萬余人,轉(zhuǎn)移農(nóng)民1萬余人,新增收入20000萬元,人均增收750元。八、開展惠農(nóng)行動,增加農(nóng)民轉(zhuǎn)移性收入貫徹落實強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,繼續(xù)實行良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼、糧食直補(bǔ)、綜合補(bǔ)貼,完善各項補(bǔ)貼動態(tài)調(diào)整機(jī)制;逐步提高農(nóng)村社會保障水平,提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資和報銷標(biāo)準(zhǔn),提高農(nóng)村最低生活保障水平,加快新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作進(jìn)度。確保公共財政投入足額到位,做到財政支出重點向農(nóng)業(yè)農(nóng)村傾斜,確保總量、增量均有提高?!笆濉蹦瑢崿F(xiàn)農(nóng)業(yè)各項補(bǔ)貼翻番,新型農(nóng)村合作醫(yī)療和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險全覆蓋,并且新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資和報銷標(biāo)準(zhǔn)翻番。九、促進(jìn)土地流轉(zhuǎn),確保農(nóng)民財產(chǎn)性收入貫徹落實《關(guān)于推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的意見》(郊委發(fā)[2010]1號)文件精神,按照依法、自愿、有償?shù)脑瓌t,允許農(nóng)民對承包土地以轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓、股份合作等形式進(jìn)行合理、規(guī)范的流轉(zhuǎn),促進(jìn)土地相對連片集中,把農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)與農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營結(jié)合起來,壯大經(jīng)營主體規(guī)模,提高種養(yǎng)業(yè)的規(guī)模效益,確保農(nóng)民分享土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)收益,增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入。“十二五”末,土地流轉(zhuǎn)面積達(dá)到10萬畝,為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供有力支撐,戶均流轉(zhuǎn)面積2畝,戶均收益2000元。十、推廣以企幫村模式,開辟農(nóng)民就業(yè)渠道霍家溝村依靠長治市霍家工業(yè)有限公司在富裕之時不忘鄰居小河堡村,主動把小河堡村吸納成為霍家溝村黨總支的一個支部,一方面為村民提供就業(yè)機(jī)會,增加收入;另一方面提高村民福利待遇。區(qū)委、區(qū)政府搞好霍家溝以企幫村模式的研究和推廣,創(chuàng)新思路,政策引導(dǎo),鼓勵企業(yè)通過多途徑、多方面、多層次幫助農(nóng)民增收致富?!笆濉蹦?,發(fā)展20個幫建典型,解決農(nóng)業(yè)就業(yè)2000余個,人均收入20000元。第四篇:加快剩余勞動力轉(zhuǎn)移拓寬農(nóng)民增收渠道xx勞動保障所xx年工作總結(jié)——加快剩余勞動力轉(zhuǎn)移拓寬農(nóng)民增收渠道200x年,是深入貫徹黨的十六大精神,全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵之年,做好勞動保障工作是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增效、農(nóng)民增收的有效途徑。我鎮(zhèn)的勞動保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣勞動和社會保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和關(guān)心支持下,在有關(guān)部門的通力合作下,認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐江澤民同志“三個代表”的重要思想,以黨的十六大精神為指導(dǎo),積極貫徹落實中央、省、州、縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和就業(yè)再就業(yè)工作會議精神,緊緊圍繞縣委、縣人民政府的有關(guān)決定,切實加快勞動力資源開發(fā)步伐,做大做強(qiáng)勞動力資源開發(fā)這一目標(biāo)和任務(wù),堅持把促進(jìn)農(nóng)村勞動力就業(yè)、實現(xiàn)農(nóng)民增收、提高人民生活水平作為出發(fā)點,把擴(kuò)大就業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力作為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要目標(biāo),進(jìn)一步擴(kuò)大了勞動力轉(zhuǎn)移規(guī)模。經(jīng)過全鎮(zhèn)各級、各部門的共同努力,埋頭苦干,創(chuàng)新實干,我鎮(zhèn)的勞動保障工作取得了一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,再接再厲地做好xx年的勞動保障工作,在認(rèn)真總結(jié)xx年工作的基礎(chǔ)上,提出xx年的工作思路。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:一、xx年的基本工作針對我鎮(zhèn)人多地少和剩余勞動力較為豐富這一現(xiàn)狀,結(jié)合瀘政發(fā)〔xx〕24號和瀘發(fā)〔xx〕8號文件精神,鎮(zhèn)黨委、政府及時成立了金馬鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組(金發(fā)〔xx〕34號)文件,之后又制定了《金馬鎮(zhèn)關(guān)于xx勞務(wù)輸出目標(biāo)責(zé)任考核的實施意見》,及時下達(dá)《金馬鎮(zhèn)人民政府關(guān)于下達(dá)xx勞務(wù)輸出指標(biāo)的通知》(金政發(fā)〔xx〕7號)文件,根據(jù)客觀因素的影響,又出臺了《關(guān)于認(rèn)真做好xx年勞務(wù)輸出工作的通知》等文件。在這些文件中都將農(nóng)村勞務(wù)輸出工作的重要性和必要性、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、政策措施、獎懲辦法等都作了明確規(guī)定,并且還把勞務(wù)輸出工作列入中心工作目標(biāo)責(zé)任考核。做好勞務(wù)輸出工作,不僅可以使勞動者增長見識、轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì),還可以為家鄉(xiāng)創(chuàng)匯,為家庭創(chuàng)收,同時還有有效地減緩就業(yè)壓力。總之,我鎮(zhèn)的勞務(wù)輸出工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全鎮(zhèn)各級各部門的共同努力,已取得了較好的成績,同時了收到了良好的效應(yīng),其做法主要是:(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把勞務(wù)輸出作為一個新產(chǎn)業(yè)來抓鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真領(lǐng)會縣委、政府勞務(wù)輸出工作會議精神,把勞務(wù)輸出作為發(fā)展本地經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)收入的一項重要工作列入議事日程,有計劃、有步驟、有組織地抓緊實施,形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)部門配合抓”的良好工作局面,專門成立了鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組,緊緊圍繞縣委、縣人民政府關(guān)于開發(fā)勞動力資源的決定,把勞務(wù)輸出納入對各村委會考核的
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