【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，才能保證人民平等參與、平等發(fā)展的權(quán)利。消除女性職業(yè)晉升中的性別歧視，保障女性合法權(quán)益，必須依靠法律政策的力量。《反就業(yè)性別歧視法》目前中山市還沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的《反就業(yè)性別歧視法》來(lái)約束女性職業(yè)晉升中的性別歧視的不良行為。我國(guó)應(yīng)盡快出臺(tái)相應(yīng)的法律政策，完善相關(guān)立法。維護(hù)女性就業(yè)平等的權(quán)利。在全面評(píng)價(jià)和監(jiān)督國(guó)家和地方政府在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化各領(lǐng)域男女平等參與的政策的制定及實(shí)施狀況時(shí)，將勞動(dòng)力市場(chǎng)上的性別平等作為重要評(píng)價(jià)和監(jiān)督內(nèi)容。如果企業(yè)在現(xiàn)實(shí)生活中存在性別歧視，要依據(jù)相關(guān)法律給予懲處，從法律上加強(qiáng)婦女表達(dá)意見(jiàn)和建議的機(jī)會(huì)均等。只有這樣才能真正地確保相關(guān)的為了促進(jìn)男女平等，保障女性平等就業(yè)權(quán)力。（三）加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)外來(lái)勞動(dòng)力本身應(yīng)積極配合政府、企業(yè)組織的各類(lèi)培訓(xùn)，不能因?yàn)樾奶刍ㄥX(qián)或者覺(jué)得沒(méi)有用，而拒接參加培訓(xùn)。想要更好的融入這個(gè)城市，光靠政府、企業(yè)組織的培訓(xùn)是不行的，外來(lái)勞動(dòng)力如果想加強(qiáng)自身在社會(huì)上的競(jìng)爭(zhēng)力，必須不斷的學(xué)習(xí)，充實(shí)自己。女職工在面臨繁重的家務(wù)、工作壓力時(shí)，其獲得、參與培訓(xùn)的機(jī)會(huì)要低于男性勞動(dòng)者。隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，企業(yè)要求勞動(dòng)者成為多技能、高技能、高技能的知識(shí)型人才。因此，政府和婦女本身應(yīng)重視培訓(xùn)，特別是職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)可以提高婦女的就業(yè)能力，可以增強(qiáng)女性職工的就業(yè)機(jī)會(huì)。大學(xué)生應(yīng)提高自身素質(zhì)，努力提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還要注意社會(huì)適應(yīng)能力、人際溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，解決問(wèn)題的能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。此外，大學(xué)生應(yīng)及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)需求的變化。根據(jù)市場(chǎng)的需要和自身愛(ài)好等條件，從實(shí)際發(fā)出，隨時(shí)準(zhǔn)備適應(yīng)市場(chǎng)的需要。同時(shí)要克服急躁，遇到一些挫折和困難是難以避免的，不要抱怨，不要放棄，而是要用堅(jiān)強(qiáng)的意志耐心等待，調(diào)整好心態(tài)。（四）規(guī)范就業(yè)環(huán)境中山市政府應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，為勞動(dòng)力市場(chǎng)樹(shù)立正確的指導(dǎo)思想、制定科學(xué)的管理制度，取締和打擊非法的黑中介機(jī)構(gòu)以及發(fā)布虛假就業(yè)信息等非法行為，這樣有利于企業(yè)和勞動(dòng)力之間的信息傳遞。在政府和企業(yè)的配合下，做到規(guī)范用工，保障外來(lái)勞動(dòng)力的合法權(quán)益。以勞動(dòng)部門(mén)為主，行業(yè)主管部門(mén)密切配合，共同構(gòu)建一個(gè)保障外來(lái)勞動(dòng)力權(quán)益的立體法制環(huán)境。要求用工單位簽訂勞動(dòng)合同，并進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)企業(yè)中存在的侵害外來(lái)勞動(dòng)力合法權(quán)益的行為加以懲罰。企業(yè)也應(yīng)強(qiáng)化對(duì)外來(lái)勞動(dòng)力管理職責(zé)，堅(jiān)持以人為本，為外來(lái)勞動(dòng)力提高良好的工作環(huán)境及安全措施，關(guān)心員工的生活需求，這樣即可以改善了勞動(dòng)者的生活水平，也調(diào)動(dòng)了勞動(dòng)者的工作積極性，為企業(yè)帶來(lái)一定的效益。總結(jié)隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)上，隨著大學(xué)生每年畢業(yè)人數(shù)，大學(xué)生群體成為我國(guó)就業(yè)群體的主要來(lái)源，而在我國(guó)勞動(dòng)力就業(yè)群體中，女性就業(yè)群體與外來(lái)務(wù)工群體是較為特殊的群體。本文主要以中山市為例，通過(guò)對(duì)這三類(lèi)勞動(dòng)就業(yè)群體的就業(yè)現(xiàn)狀及就業(yè)難原因進(jìn)行分析，在此基礎(chǔ)上提出了保障勞動(dòng)就業(yè)的策略。本文認(rèn)為主要從政府鼓勵(lì)多渠道創(chuàng)業(yè)、提供完善的法律保護(hù)、加強(qiáng)就業(yè)群體的職業(yè)技能培訓(xùn)，規(guī)范就業(yè)環(huán)境方面進(jìn)行改善，來(lái)促進(jìn)中山市解決其所面臨的就業(yè)困境。第四篇：婦女調(diào)查報(bào)告調(diào)查的設(shè)計(jì)與組織實(shí)施調(diào)查目的本次調(diào)查的目的是獲得貫徹實(shí)施婦女法情況的基礎(chǔ)性資料，總結(jié)和評(píng)價(jià)婦女法實(shí)施十年來(lái)婦女權(quán)益保障的現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找出差距，提出改進(jìn)措施，為今后進(jìn)一步貫徹實(shí)施及修改完善婦女法提供參考依據(jù)。為了從不同角度了解婦女法10年來(lái)的實(shí)施情況，本次調(diào)查從兩個(gè)層面進(jìn)行：一是社會(huì)公眾。調(diào)查公眾對(duì)婦女法的認(rèn)知程度，對(duì)婦女權(quán)益保障狀況的評(píng)價(jià)以及在維護(hù)婦女合法權(quán)益方面的要求，并以男性為參照，圍繞政治、勞動(dòng)、婚姻家庭等問(wèn)題較突出的領(lǐng)域分析婦女權(quán)益保障的現(xiàn)狀。二是政府部門(mén)、司法機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體等婦女權(quán)益保障相關(guān)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人。調(diào)查上述單位和部門(mén)對(duì)婦女法的認(rèn)知水平，為貫徹落實(shí)婦女法、保護(hù)婦女合法權(quán)益開(kāi)展工作的情況和建議。調(diào)查對(duì)象本次調(diào)查的公眾調(diào)查對(duì)象定義為，調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)上（2002年5月20日）除港澳臺(tái)以外居住在家庭戶(hù)內(nèi)的16歲至60歲的中國(guó)男女公民。機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人調(diào)查的對(duì)象為與婦女法執(zhí)行密切相關(guān)的七個(gè)相關(guān)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人。這七個(gè)機(jī)構(gòu)是婦聯(lián)、宣傳部門(mén)、法院、檢察院與公安、民政、司法行政機(jī)關(guān)。抽樣方案本次調(diào)查采用分域分層五階段不等概率抽樣方法。全國(guó)公眾樣本設(shè)計(jì)為6000份。最終選定的全國(guó)樣本分布于北京、山西、遼寧、浙江、安徽、湖北、廣西、四川、陜西、甘肅等10個(gè)省、自治區(qū)、直轄市的100個(gè)縣、市、區(qū)，其中城鄉(xiāng)各占一半，東部地區(qū)占3成，中部地區(qū)占4成，西部地區(qū)占3成。機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人樣本設(shè)計(jì)為2170份，其中省級(jí)70份，區(qū)縣級(jí)700份，街道/鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)1400份。實(shí)施結(jié)果本次調(diào)查主要采用問(wèn)卷方法進(jìn)行數(shù)據(jù)收集。調(diào)查問(wèn)卷分為機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人調(diào)查表、公眾調(diào)查表兩類(lèi)。公眾調(diào)查表是此次調(diào)查的主調(diào)查表，采用調(diào)查員入戶(hù)訪(fǎng)談方式完成。機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人調(diào)查采用調(diào)查對(duì)象自填方式完成。公眾樣本共回收有效問(wèn)卷5945份，%。機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人問(wèn)卷共回收有效問(wèn)卷1823份。調(diào)查共回收有效問(wèn)卷7768份。在全部被調(diào)查對(duì)象中，男性占59%，女性占41%。組織實(shí)施本次調(diào)查由全國(guó)維護(hù)婦女兒童權(quán)益協(xié)調(diào)組辦公室（全國(guó)婦聯(lián)權(quán)益部）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)及調(diào)查員培訓(xùn)工作；協(xié)調(diào)組其他成員單位支持配合；由法學(xué)和社會(huì)學(xué)專(zhuān)家組成的專(zhuān)家組負(fù)責(zé)調(diào)查工作的技術(shù)支持；抽樣方案中選省份婦聯(lián)承擔(dān)入戶(hù)調(diào)查的具體工作。調(diào)查質(zhì)量控制為保證調(diào)查質(zhì)量，我們對(duì)調(diào)查員培訓(xùn)、調(diào)查實(shí)施、問(wèn)卷編碼、數(shù)據(jù)錄入、清理等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)了質(zhì)量控制。省級(jí)調(diào)查員由全國(guó)婦聯(lián)婦女研究所直接培訓(xùn)。在調(diào)查實(shí)施中，采用了調(diào)查員自查、調(diào)查指導(dǎo)員復(fù)查、省級(jí)調(diào)查督導(dǎo)員和全國(guó)婦聯(lián)權(quán)益部分別核查的四級(jí)質(zhì)量控制方法。為降低數(shù)據(jù)錄入中的二次誤差，我們?cè)跀?shù)據(jù)的錄入程序中設(shè)置了嚴(yán)格的邏輯檢驗(yàn)。在進(jìn)行進(jìn)一步的統(tǒng)計(jì)分析前，我們對(duì)所有數(shù)據(jù)進(jìn)行了再次的清理。統(tǒng)計(jì)推斷和評(píng)估為提高數(shù)據(jù)的代表性，在匯總分析時(shí)，對(duì)公眾調(diào)查的每個(gè)記錄都依城鄉(xiāng)人口等進(jìn)行了加權(quán)處理。主要目標(biāo)量的精度計(jì)算結(jié)果為，在95%的置信度下，%以?xún)?nèi)，%的設(shè)計(jì)水平，說(shuō)明本次調(diào)查數(shù)據(jù)的精度較高，對(duì)調(diào)查總體具有較好的代表性。調(diào)查結(jié)果及分析婦女法實(shí)施十年來(lái)取得的主要成績(jī)婦女法頒布實(shí)施十年來(lái)，執(zhí)法機(jī)關(guān)認(rèn)真履行了維護(hù)婦女合法權(quán)益的職責(zé)，社會(huì)公眾熱情支持并積極參與到這部法律的實(shí)施中，侵害婦女權(quán)益的現(xiàn)象得到了有效的遏制。婦女平等參與經(jīng)濟(jì)、文化事務(wù)得到社會(huì)大眾的普遍認(rèn)可，形成了基本的社會(huì)共識(shí)?？傮w上看，婦女法的執(zhí)行情況較好，群眾的滿(mǎn)意度較高。主要表現(xiàn)在：一、公眾和相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)《婦女權(quán)益保障法》認(rèn)知度較高%的被訪(fǎng)公眾知道我國(guó)目前有保護(hù)婦女的專(zhuān)門(mén)法律，%的人能夠正確的說(shuō)出婦女法的名稱(chēng)。在知道婦女法的人中，%認(rèn)為這部法律在保護(hù)婦女權(quán)益方面很有用，36%左右認(rèn)為有點(diǎn)用。在被訪(fǎng)問(wèn)的相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人中，%的人對(duì)婦女法“很熟悉”和“比較了解”，%。分組數(shù)據(jù)表明：女性領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)婦女法的了解程度高于男性。%的女性對(duì)婦女法“很熟悉”和“比較了解”。%。但公眾調(diào)查的分性別數(shù)據(jù)顯示，女性對(duì)婦女權(quán)益保障法的認(rèn)知度還略低于男性。教育程度與對(duì)婦女法的了解程度呈正相關(guān)關(guān)系。被訪(fǎng)問(wèn)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的教育程度越高，對(duì)婦女法“很熟悉”和“比較了解”以及能夠正確寫(xiě)出婦女六項(xiàng)基本權(quán)益的比例越高。公眾調(diào)查數(shù)據(jù)同樣反映出這種認(rèn)知度與教育程度的正比，高中、中專(zhuān)、大學(xué)專(zhuān)科、%、%、%%，顯示出教育程度對(duì)女性認(rèn)知度的影響，而且每一級(jí)教育分組中女性的知曉率均略高于男性。單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)婦女法的了解程度最高。被訪(fǎng)者中單位正職負(fù)責(zé)人對(duì)婦女法“很熟悉”和“比較了解”%，；%。二、公眾和相關(guān)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人普遍具有較強(qiáng)的婦女權(quán)利意識(shí)和性別平等意識(shí)公眾問(wèn)卷顯示，如果身邊發(fā)生婦女權(quán)益受到侵害的這類(lèi)事情，多數(shù)人表示會(huì)主動(dòng)舉報(bào)侵害婦女權(quán)益的不法活動(dòng)，%的被調(diào)查者會(huì)主動(dòng)向有關(guān)部門(mén)反映舉報(bào)，30%左右的人則“視情況而定”。值得注意的是，男性在這一問(wèn)題上比女性的行為要更積極。機(jī)構(gòu)問(wèn)卷顯示，%的相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人贊同“在政府高層領(lǐng)導(dǎo)中，至少應(yīng)有30%是女性”。對(duì)“打老婆是家務(wù)事，別人不應(yīng)該干預(yù)”的說(shuō)法，%的人旗幟鮮明地持反對(duì)態(tài)度。對(duì)當(dāng)前侵害婦女權(quán)益問(wèn)題的危害和原因，多數(shù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人有較為清醒的認(rèn)識(shí)，婦女的發(fā)展是社會(huì)發(fā)展的重要內(nèi)容和尺度已經(jīng)成為絕大多數(shù)相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的共識(shí)，%的被訪(fǎng)者贊成“婦女權(quán)益受侵害會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展帶來(lái)不良影響”。正因?yàn)槿绱耍?的被訪(fǎng)者不贊成“維護(hù)婦女權(quán)益主要是婦聯(lián)的事”。對(duì)那種把婦女地位低歸咎于婦女“自身素質(zhì)低”的習(xí)慣性偏見(jiàn)，%的人持反對(duì)的態(tài)度，反映了相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)上的更新。三、婦女的各項(xiàng)合法權(quán)益基本得到保障公眾調(diào)查顯示，認(rèn)為自己沒(méi)有受到過(guò)權(quán)益侵害的被訪(fǎng)者占90%以上。近2/3的被訪(fǎng)者認(rèn)為自己所在地區(qū)婦女權(quán)益保障情況是比較好或很好的。被調(diào)查公眾對(duì)本地區(qū)婦女權(quán)益被侵害的總體評(píng)價(jià)是，所在地區(qū)婦女權(quán)益受侵害的情況是“極個(gè)別”的。%，%。調(diào)查顯示，被調(diào)查的相關(guān)機(jī)構(gòu)在保障婦女合法權(quán)益方面做了大量工作，并得到社會(huì)公眾的認(rèn)可。70%左右的被訪(fǎng)者認(rèn)為當(dāng)?shù)卣趯?duì)待婦女權(quán)益保障問(wèn)題上的行動(dòng)是積極的，“一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就會(huì)管”%，“及時(shí)有力查處”%。