如何正確參加校園宣講會(編輯修改稿)
2024-11-14 18:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 印象，則要準(zhǔn)備一些深入探討的問題，如該企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，對某一個目前存在問題的解決方案，某一領(lǐng)域的發(fā)展趨勢之類，但是要記住提之類問題一定要帶著答案提問，否則企業(yè)老總來一句“那你怎么看呢”，把皮球踢了回來，你準(zhǔn)備得好的可以很出彩，可以與企業(yè)老總形成交流，反之則會搬起石頭砸自己的腳。宣講會上的隱形信息企業(yè)老總及HR都是身經(jīng)百戰(zhàn)、打太極的高手。學(xué)生問到的棘手問題諸如薪酬福利、加班情況、員工流動率之類，往往被他們極具誘惑力但并無任何信息量的回答四兩撥千斤，因此許多關(guān)于企業(yè)文化的隱形信息，則需要靠敏銳的觀察和對潛臺詞的破解來獲得。企業(yè)文化是目前許多學(xué)生求職時考慮的一項(xiàng)重要因素，企業(yè)會派出最精英的組合到名校進(jìn)行招聘，因此，員工的形象也就代表著企業(yè)的形象，宣講會的組織水平可以從側(cè)面反映企業(yè)的管理水平。一般來講，大企業(yè)在組織招聘會以前會與學(xué)校就業(yè)部門進(jìn)行多次溝通，確定日程安排，會提前不止場地，宣講會的各環(huán)節(jié)也會經(jīng)過反復(fù)的演練。而管理水平有限，準(zhǔn)備不充分的企業(yè)，則易出現(xiàn)一些意想不到的問題，如遲到、宣傳片臨時出問題、環(huán)節(jié)銜接不上、介紹前言不搭后語等。員工的言談舉止及精神狀態(tài)、員工之間的合作與溝通、甚至員工的著裝以表都可以透露出一些有關(guān)企業(yè)文化的信息，也需要細(xì)心的觀察。另外企業(yè)在介紹招聘崗位時會用一些潛臺詞，需要應(yīng)聘者用心領(lǐng)會，如“能在壓力下保持良好的工作效率”，可能是說該崗位經(jīng)常需要加班，“適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境”，可能是經(jīng)常需要出差，“關(guān)注細(xì)節(jié)”則可能是工作比較瑣碎。來源：《中國大學(xué)生就業(yè)》雜志第二篇：銀行校園招聘：銀行宣講會需要參加嗎？中公金融人—金融類考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者銀行校園招聘：銀行宣講會需要參加嗎？銀行招聘季馬上就要拉開帷幕，有很多考生會有個疑惑：銀行招聘校園宣講會要不要參加?答案當(dāng)然是：要參加!各大銀行在官網(wǎng)發(fā)布招聘公告的同時，會在全國部分高校組織進(jìn)行校園宣講會，參加過的同學(xué)網(wǎng)申通過率都會有大幅度提升，特別是在現(xiàn)場受到面試官青睞的同學(xué)。宣講會將會介紹銀行招聘具體要求，同時現(xiàn)場也會接收紙質(zhì)簡歷。部分分行只接受校園宣講當(dāng)場提交簡歷，所以小編提醒伙伴們哦，校園宣講會有時間一定要參加。但宣講會不是隨便走個過場隨便看看就可以的，考生應(yīng)該帶著一定的目的性去參加宣講會，這樣才能在以后的銀行考試中有更加充足的準(zhǔn)備。了解銀行的相關(guān)信息，這一點(diǎn)是為了后期的面試環(huán)節(jié)提前打好基礎(chǔ)。介紹銀行信息的形式是多樣的，更多的以播放銀行的宣傳片、讓去年入職員工分享一年來的心得等等形式。這也是相當(dāng)重要一個部分，也許當(dāng)你奔波于各個宣講會的時候，可能記不住哪個銀行的企業(yè)文化是什么，所以建議考生做好一些記錄，在以后準(zhǔn)備面試的時候可以運(yùn)用上?；旧厦總€銀行的宣講會都會有領(lǐng)導(dǎo)介紹銀行情況、播放宣傳視頻這些內(nèi)容，這些內(nèi)容里就包含了該行的發(fā)展史、重要成就、經(jīng)營理念等基本銀行常識以及工作環(huán)
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