基層組織建設(shè)年表態(tài)發(fā)言9(編輯修改稿)
2024-11-14 18:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。指導(dǎo)黨組織書記接訪，我鄉(xiāng)的重大信訪積案成功化解率已達(dá)到75%。三是抓黨員、強(qiáng)隊(duì)伍。重點(diǎn)在創(chuàng)業(yè)能手、返鄉(xiāng)務(wù)工人員、退伍軍人等群體中培養(yǎng)發(fā)展黨員，培育創(chuàng)業(yè)發(fā)展型、引領(lǐng)表率型、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)型黨員隊(duì)伍；圍繞我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌建設(shè)，配優(yōu)配強(qiáng)村居干部，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支撐。四是抓統(tǒng)籌、分領(lǐng)域。在村居突出惠民主題，指導(dǎo)村干部大力興辦實(shí)事好事，關(guān)注、改善和保障民生。在非公企業(yè)，開展“建組織、擴(kuò)覆蓋”活動，提升非公黨建工作水平。深入推進(jìn)“遠(yuǎn)教為民 創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，通過掛橫幅、發(fā)傳單、村廣播等形式廣泛宣傳，吸引廣大黨員群眾參與，目前我鄉(xiāng)已組建大學(xué)生村官遠(yuǎn)教文化宣講團(tuán)，各站點(diǎn)已開展遠(yuǎn)教課堂9個課時，宣傳黨的方針政策活動7次，幫助8戶群眾創(chuàng)辦特色種養(yǎng)殖、三來一加等項(xiàng)目，為實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)教富民夯實(shí)了基礎(chǔ)。下一步，我們將重點(diǎn)做好以下幾方面工作：強(qiáng)化班子建設(shè)、三務(wù)公開、發(fā)展黨員等基礎(chǔ)工作，鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)，力爭年內(nèi)90%以上的黨組織達(dá)到“五個好”目標(biāo)。加大非公企業(yè)黨組織組建力度，指導(dǎo)非公企業(yè)單獨(dú)組建黨組織3家，鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)綜合黨組織新覆蓋企業(yè)3家，不斷提升我鄉(xiāng)非公黨建覆蓋面和影響力。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、“干部聯(lián)千戶攜手奔小康”等活動，重點(diǎn)加強(qiáng)水利、路、橋等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，幫扶群眾解決生產(chǎn)生活難題。進(jìn)一步推進(jìn)遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動，加強(qiáng)惠農(nóng)政策、市場動態(tài)以及招工信息等方面宣傳，定期開展遠(yuǎn)教技能培訓(xùn)，聯(lián)系專家現(xiàn)場指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)教強(qiáng)民。我的發(fā)言完了，謝謝大家！第四篇：基層組織建設(shè)年發(fā)言材料全區(qū)基層組織建設(shè)年匯報會上的發(fā)言中共秦州區(qū)天水鎮(zhèn)黨委安志成（二〇一二年六月）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！基層組織建設(shè)年活動開展以來，我鎮(zhèn)積極貫徹省、市、區(qū)關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的會議精神，立足實(shí)際，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為目標(biāo)，以鎮(zhèn)村兩級班子建設(shè)為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為保障，以剖析整改問題為突破口，強(qiáng)化措施，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，下面我就天水鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動工作開展情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。一、調(diào)查摸底，分類定級天水鎮(zhèn)39個基層黨組織,1個總支，38個支部。一類支部7個，二類支部29個，三類支部3個。其中26個行政村，26個村兩委班子，鎮(zhèn)黨委主要從工作思路、履職能力、工作成績、活動陣地、保障機(jī)制等八個方面入手考察，對這26個村班子進(jìn)行分類定級，將排名靠前的7個村班子定為一類班子，將較好的10個村班子定為二類班子，一般的7個村班子定為三類班子，較差的3個村班子定為四類班子。二、剖析問題，整改提高村級班子中存在的諸多問題，既有共性問題，又有個性問題，共性問題在每一個班子中均不同程度地存在著，只不過在三類班子中表現(xiàn)更為強(qiáng)烈。在諸多問題中最主要的問題是：一思想消極，主動干事的積極性不高；二能力不強(qiáng)，破解難題的辦法不多；三自由渙散，在群眾中形象不佳；四患得患失，個人利益大于集體利益；五內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，內(nèi)耗嚴(yán)重。以上種種問題的直接后果是：干部威信差帶動力不強(qiáng)，工作推行難度大，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)難確定，村容村貌無變化，甚至群眾上訪不斷，維穩(wěn)形勢也異常嚴(yán)峻。針對以上問題，鎮(zhèn)黨委下大氣力從比、查、改、建四個方面著手解決問題?！氨取?，即縱向與“五好班子”的要求比，橫向與一類班子的實(shí)績比，通過比較，凸顯差距，劃分類別?！安椤保丛诒鹊幕A(chǔ)上，徹查問題，尋找原因?！案摹?，即制定整改措施、明確整改目標(biāo)。“建”，即對很難轉(zhuǎn)變的班子依法新建。整改問題的工作環(huán)節(jié)，不光應(yīng)該將三類班子列為重點(diǎn)，而且將一類班子和二類班子也納入其中。按照抓兩頭，帶中間的工作思路，鎮(zhèn)黨委要求每個班子寫出問題剖析材料和問題整改承諾書。整改承諾書上既有剖析的問題，又有整改辦法、目標(biāo)和時限，而且將剖析材料和整改承諾書在政務(wù)公開欄中張榜公示，在民主監(jiān)督之
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