【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 0元。未到下班時(shí)間裁袋員工不準(zhǔn)要求圓織工卸球，違者，每次罰款50元。具體工作范圍：①圓織工控制好經(jīng)絲、緯絲的多少，管理好廢布及衛(wèi)生；②維修工搞好圓織機(jī)的一切維修及電器電路的維護(hù)檢修工作；③拉絲的工作人員管理好刀片，對(duì)絲的厚薄、機(jī)臺(tái)溫度、斷絲、絲的大小適用以及廢輪添?yè)Q等做好安排。機(jī)臺(tái)的電線電路由公司管理人員直接維修。④拉絲機(jī)的班長(zhǎng)要管理好拉絲機(jī)臺(tái)的工作人員。違者，由拉絲機(jī)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)。裁袋員工必須按廠方規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量要求完成好本職工作。如廠里工作人員檢查發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符，質(zhì)量不合要求的，按情節(jié)嚴(yán)重罰款10一100元，屢教不改者，作自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系處理。每個(gè)機(jī)臺(tái)的廢布自己打好包，放在裁袋架邊，由管理人員過(guò)磅計(jì)數(shù)。凡發(fā)現(xiàn)廢布私自隱瞞者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。勞動(dòng)者自愿保留工資一個(gè)月，廠方保證每月按時(shí)發(fā)放工資(特殊情況除外)，其它時(shí)間沒(méi)特殊情況不準(zhǔn)提前支借生活費(fèi)。法律政策規(guī)定的其它福利待遇由用人單位包含在工資里面發(fā)放。本規(guī)章制度從2008年1月8日起開(kāi)始生效施行。本規(guī)章制度適應(yīng)于本單位下面的全體勞動(dòng)者。勞動(dòng)者經(jīng)學(xué)習(xí)同意后簽字：年月日第三篇：福建商會(huì)規(guī)章制度來(lái) 賓 市 福 建 商 會(huì)規(guī) 章 制 度目 錄管理程序及工作機(jī)構(gòu)…………………………………………3秘書處主要職責(zé)………………………………………………4會(huì)員管理制度…………………………………………………5會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議制度……………………………………………7會(huì)長(zhǎng)值班制度…………………………………………………8財(cái)務(wù)管理制度…………………………………………………10管理程序及工作機(jī)構(gòu)會(huì)員代表大會(huì) 理 事 會(huì)常務(wù)理事會(huì)（名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)、理事會(huì)主席、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)）會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)（會(huì)長(zhǎng)、理事會(huì)主席、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)）會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)：一年一次 理 事 會(huì)：一年一次 常務(wù)理事會(huì)：半年一次 會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)：一個(gè)月一次每月安排常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)以上（會(huì)長(zhǎng)除外）帶領(lǐng)2名副會(huì)長(zhǎng)商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)輪流值班，指導(dǎo)處理日常工作，重大問(wèn)題提交執(zhí)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定商會(huì)工作按照商會(huì)章程、管理制度、崗位職責(zé)執(zhí)行。秘書處主要職責(zé)一、認(rèn)真執(zhí)行商會(huì)章程，組織實(shí)施和落實(shí)常務(wù)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議的決議及商會(huì)工作計(jì)劃。二、商會(huì)日常工作事務(wù)、編寫處理往來(lái)文件，主要文件秘書長(zhǎng)審示后，送交會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)，協(xié)調(diào)商會(huì)各部門工作。三、負(fù)責(zé)商會(huì)檔案管理，積極發(fā)展會(huì)員企業(yè)和商會(huì)有關(guān)證照年檢工作，嚴(yán)格遵守保密制度。四、協(xié)調(diào)政府、企業(yè)、會(huì)員之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人。五、積極為會(huì)員牽線搭橋，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，做好會(huì)員企業(yè)的服務(wù)工作。六、組織會(huì)員參加經(jīng)貿(mào)活動(dòng)，開(kāi)拓市場(chǎng)，促進(jìn)會(huì)員企業(yè)的加快發(fā)展。七、收集會(huì)員的意見(jiàn)和建議，及時(shí)處理并做好反饋工作。八、認(rèn)真管理商會(huì)財(cái)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和收支審批程序，勤儉節(jié)約，減少浪費(fèi)。九、負(fù)責(zé)商會(huì)會(huì)刊編印工作和商會(huì)網(wǎng)站的管理，做好對(duì)外宣傳工作。十、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)廣西各地福建商會(huì)，加強(qiáng)廣西各地兄弟商會(huì)的溝通交流。十一、組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃、加強(qiáng)商會(huì)的思想、組織和自身建設(shè)，提高商會(huì)的知名度。會(huì)員管理制度為加強(qiáng)商會(huì)會(huì)員的管理，提高商會(huì)會(huì)員的整體素質(zhì)水平，根據(jù)商會(huì)《章程》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合商會(huì)實(shí)際，制定本制度。一、申請(qǐng)加入商會(huì)會(huì)員應(yīng)具備的條件擁護(hù)商會(huì)章程；有志愿加入商會(huì)的意愿，能主動(dòng)熱心為商會(huì)奉獻(xiàn)；在來(lái)賓市的閩籍企業(yè)和個(gè)人經(jīng)營(yíng)者；4．在加入商會(huì)的同時(shí)沒(méi)有參加黨和國(guó)家明令禁止或取締的社團(tuán)組織。5．自覺(jué)遵守商會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加商會(huì)活動(dòng)，維護(hù)商會(huì)的團(tuán)結(jié)和聲譽(yù)。二、入會(huì)的程序本人提交入會(huì)申請(qǐng)表，由一名商會(huì)會(huì)員擔(dān)任介紹人，簽署推薦意見(jiàn)；并向商會(huì)提供身份證、企業(yè)工商登記、稅務(wù)登記等相關(guān)證明材料和一寸照片兩張。申請(qǐng)者必須為所填內(nèi)容及提供材料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。由辦公室向申請(qǐng)人介紹商會(huì)基本情況，提供《來(lái)賓市福建商會(huì)章程》、《來(lái)賓市福建商會(huì)規(guī)章制度》和《來(lái)賓市福建商會(huì)會(huì)員申請(qǐng)登記表》及其它相關(guān)文件。所有入會(huì)成員必須經(jīng)值班會(huì)長(zhǎng)簽字會(huì)長(zhǎng)審核確認(rèn)。新入會(huì)或提拔的副會(huì)長(zhǎng)、理事，必須由商會(huì)在職的常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)2人以上進(jìn)行考察了解并推薦，正式入會(huì)經(jīng)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議表決通過(guò)。常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)必須由換屆大會(huì)選舉產(chǎn)生，原則上不增補(bǔ)，特殊情況由會(huì)長(zhǎng)會(huì)議研究執(zhí)委會(huì)通過(guò)。被批準(zhǔn)的新會(huì)員按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)。商會(huì)辦公室建立新會(huì)員檔案，公布新會(huì)員批準(zhǔn)的信息。三、會(huì)員權(quán)利和義務(wù)會(huì)員權(quán)利：在商會(huì)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；向商會(huì)反映意見(jiàn)、要求和建議，對(duì)商會(huì)的工作提出意見(jiàn)和批評(píng)；參加商會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；享受商會(huì)提供的各項(xiàng)服務(wù)；入會(huì)自愿，退會(huì)自由；享有接受商會(huì)援助和提請(qǐng)商會(huì)為其維護(hù)合法權(quán)益的權(quán)利。會(huì)員義務(wù)：遵守商會(huì)《章程》；執(zhí)行商會(huì)的決議；維護(hù)本會(huì)合法權(quán)益；積極參加商會(huì)組織的活動(dòng)，完成商會(huì)交辦的工作；向商會(huì)反映情況，提供有關(guān)信息資料；按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)。四、會(huì)費(fèi)收繳商會(huì)會(huì)費(fèi)按繳納會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)（暫定）： 會(huì)長(zhǎng)（法人）：10萬(wàn)元/年； 理事會(huì)主席：2萬(wàn)元/年； 執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)：2萬(wàn)元/年； 監(jiān) 事 長(zhǎng)：2萬(wàn)元/年； 財(cái)務(wù)總監(jiān)：2萬(wàn)元/年 常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)：； 副會(huì)長(zhǎng)：1萬(wàn)元/年； 理 事：2000元/年； 會(huì) 員：500元/年。會(huì)員自愿超額交納會(huì)費(fèi)不受上述標(biāo)準(zhǔn)限制。為便于安排活動(dòng)及作出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，會(huì)員應(yīng)規(guī)定的期限內(nèi)繳納會(huì)費(fèi)。新加入商會(huì)的會(huì)員均應(yīng)在辦理入會(huì)手續(xù)時(shí)交納規(guī)定的會(huì)費(fèi)。會(huì)員向商會(huì)繳納會(huì)費(fèi)后，收費(fèi)員應(yīng)開(kāi)具蓋有商會(huì)公章的收據(jù)，會(huì)費(fèi)列入財(cái)務(wù)監(jiān)管。五、會(huì)員管理商會(huì)辦公室全面負(fù)責(zé)會(huì)員的組織管理工作。會(huì)員登記信息隨時(shí)更新，會(huì)員單位遇有信息發(fā)生變化，就及時(shí)向辦公室報(bào)備，以便商會(huì)能夠了解到會(huì)員更新的信息。商會(huì)工作人員要對(duì)會(huì)員登記信息進(jìn)行保密，未經(jīng)會(huì)員同意，不得泄露會(huì)員的商業(yè)機(jī)密。商會(huì)對(duì)會(huì)員實(shí)行“入會(huì)自愿，退會(huì)自由”的原則，退會(huì)的會(huì)員登記信息另建檔管理一年。掌握每位會(huì)員的基本信息和必要數(shù)據(jù)，及時(shí)修改會(huì)員已經(jīng)變更的信息和數(shù)據(jù)檔案。對(duì)執(zhí)委以上人員的變更信息要及時(shí)匯報(bào)給副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)。必須和會(huì)員建立穩(wěn)定可靠的聯(lián)系方式。對(duì)理事以上人員保持聯(lián)絡(luò)渠道暢通。準(zhǔn)確記錄會(huì)員退會(huì)原因，妥善保存確認(rèn)已經(jīng)退會(huì)的單位和個(gè)人的檔案。如實(shí)記錄會(huì)員履行章程規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)的情況，上報(bào)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議。六、會(huì)員的退會(huì)及除名會(huì)員自愿退會(huì)，應(yīng)書面提出申請(qǐng)，終止會(huì)員資格并予以公示；會(huì)員如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不交納會(huì)費(fèi)或多次無(wú)故不參加商會(huì)活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。如有特殊情況，暫緩交納會(huì)費(fèi)，應(yīng)主動(dòng)與商會(huì)聯(lián)系。會(huì)員如有嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)和本章程的行為，視情節(jié)輕重，由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議討論給予批評(píng)、教育、警告直至取消會(huì)員資格，觸犯刑律者由司法部門處理，同時(shí)不論其在會(huì)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，一律予以除名，并予以公示。會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議制度會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)是商會(huì)日常事務(wù)的決策，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為了更好履行職責(zé)，使會(huì)議做到規(guī)范化，制度化，根據(jù)商會(huì)《章程》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合商會(huì)實(shí)際，制定本制度。一、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、理事會(huì)主席、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)組成。二、會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)召集并主持，也可以由受會(huì)長(zhǎng)委托的常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)以上人員召集并主持。三、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)原則上每月28日下午16時(shí)舉行。必要時(shí)，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)決定可以舉行會(huì)長(zhǎng)辦公室臨時(shí)會(huì)議。如遇特殊情況，也可由值班會(huì)長(zhǎng)提出召開(kāi)。會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)的召開(kāi)，由商會(huì)辦公室提前三天通知參會(huì)人員。如遇特殊情況需要改變定期會(huì)議時(shí)間的，應(yīng)提前一天通知參會(huì)人員。四、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議必須有應(yīng)到會(huì)人員過(guò)半數(shù)出席，方能舉行。參 會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議。原則上每月的會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議不得請(qǐng)假，如在有特殊情況不能出席會(huì)議的，須在開(kāi)會(huì)一天前向辦公室請(qǐng)假，否則視為缺席。遲到10分鐘以上給予500元罰款，缺席給予1000元罰款，所處罰款用于辦公費(fèi)用。五、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議討論決定問(wèn)題，實(shí)行民主集中制原則，會(huì)議的決定應(yīng)當(dāng)以全體組成人員過(guò)半數(shù)通過(guò)。決定公布后，遵守會(huì)議形成的決議。會(huì)后不應(yīng)再發(fā)表不利于內(nèi)部團(tuán)結(jié)、不利于開(kāi)展工作、不利于會(huì)議決議執(zhí)行的不負(fù)責(zé)任的言論。六、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)的職責(zé)：研究決定召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)的時(shí)間和方式；研究處理會(huì)員提出的重要建議、批評(píng)和意見(jiàn)；研究處理會(huì)員來(lái)信來(lái)訪的重大問(wèn)題；定期分析商會(huì)發(fā)展形勢(shì)，查找存在的主要問(wèn)題，研究解決的辦法和對(duì)策；制定商會(huì)的內(nèi)部管理制度，報(bào)請(qǐng)理事會(huì)通過(guò)或備案；決定會(huì)員，理事及副會(huì)長(zhǎng)的吸收、辭呈、除名或職務(wù)的變更；討論商會(huì)會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)辦法；確定辦公室工作人員的人選，并決定任免；研究和決定商會(huì)日常事務(wù)中需要領(lǐng)導(dǎo)集體決定的其他事宜。七、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間和議題，由會(huì)長(zhǎng)確定或由秘書長(zhǎng)根據(jù)有關(guān)方面的意見(jiàn)，提出建議，再由會(huì)長(zhǎng)確定。八、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議討論重要議題或者其它重要事項(xiàng)，可以召開(kāi)擴(kuò)大會(huì)議，邀請(qǐng)會(huì)員列席。九、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議議定事項(xiàng)，如本人因故不能到會(huì)，應(yīng)提前將對(duì)所議議題的意見(jiàn)告知辦公室，并服從和執(zhí)行會(huì)議通過(guò)的決定事項(xiàng)。十、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé)，指定專人作會(huì)議記錄，并根據(jù)會(huì)議的決定編印會(huì)議紀(jì)要等。會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議通過(guò)的文件，由會(huì)議主持人簽發(fā)。十一、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議決定的事項(xiàng)，由秘書長(zhǎng)傳達(dá)，由分管常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)牽頭組織實(shí)施。所有事項(xiàng)的實(shí)施情況，要向下一次會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議報(bào)告。會(huì)長(zhǎng)值班制度為做好來(lái)賓市福建商會(huì)的各項(xiàng)工作，發(fā)揮各位副會(huì)長(zhǎng)以上人員積極參與領(lǐng)導(dǎo)商會(huì)工作的作用。經(jīng)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議研究決定，由副會(huì)長(zhǎng)以上人員輪流擔(dān)任值班會(huì)長(zhǎng), 領(lǐng)導(dǎo)和處理商會(huì)的有關(guān)工作。為此，制定本值班制度。一、商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)以上人員實(shí)行輪流值班制度，每個(gè)月由一名常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)以上人員和兩名副會(huì)長(zhǎng)共同值班，值班方式為：以電話值班為主，值班會(huì)長(zhǎng)應(yīng)隨時(shí)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通。在值班期應(yīng)經(jīng)常到商會(huì)辦公室了解、巡察有關(guān)工作，隨時(shí)用電話與辦公室聯(lián)系，詢問(wèn)有關(guān)工作情況，處理會(huì)長(zhǎng)交辦的或辦公室提出的有關(guān)問(wèn)題和重要工作。必要時(shí)，值班會(huì)長(zhǎng)須到辦公室現(xiàn)場(chǎng)處理事務(wù)。二、值班會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)值班期間商會(huì)事務(wù)管理工作，代表商會(huì)出席會(huì)議、接待、宣傳、協(xié)調(diào)、維權(quán)等工作，除重大事件需經(jīng)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議討論外，一般事項(xiàng)由值班會(huì)長(zhǎng)作出決定。三、值班期間發(fā)生的事件，由當(dāng)值會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行處臵，在當(dāng)值期間無(wú)法處理完成的，當(dāng)值會(huì)長(zhǎng)有義務(wù)配合協(xié)助下一期值班會(huì)長(zhǎng)繼續(xù)處理。四、值班會(huì)長(zhǎng)當(dāng)月應(yīng)組織有關(guān)人員走訪12個(gè)會(huì)員企業(yè)，開(kāi)展調(diào)研工作，積累會(huì)員資料。五、每月28日商會(huì)聚會(huì)，由當(dāng)值會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)本期工作，并與下一期值班會(huì)長(zhǎng)交接工作，由辦公室提前三天通知下一期值班會(huì)長(zhǎng)。非值班會(huì)長(zhǎng)對(duì)值班會(huì)長(zhǎng)處理問(wèn)題有意見(jiàn)的，須將意見(jiàn)以書面形式提交會(huì)長(zhǎng)或會(huì)長(zhǎng)會(huì)議協(xié)調(diào)處理。六、商會(huì)辦公室工作人員應(yīng)及時(shí)向值班會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)工作，并將每天發(fā)生的事件記錄在商會(huì)日記中，交當(dāng)值會(huì)長(zhǎng)簽字。七、各輪值常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)應(yīng)提早安排好本公司的工作，盡可能留在本地，以便及時(shí)參加或處理商會(huì)急需解決的事務(wù)。如確需到外地出差，應(yīng)及時(shí)與會(huì)長(zhǎng)和商會(huì)辦公室溝通，以便安排其他輪值會(huì)長(zhǎng)輪值。八、值班會(huì)長(zhǎng)的輪值順序名單由辦公室排定發(fā)給每位值班會(huì)長(zhǎng)，并通報(bào)全體會(huì)員，會(huì)員有事情，可直接與當(dāng)月的值班會(huì)長(zhǎng)聯(lián)系，也可以與商會(huì)辦公室聯(lián)系。財(cái)務(wù)管理制度第一章 會(huì)計(jì)崗位職責(zé)第1條 了解國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法律和法規(guī)及會(huì)計(jì)制度，掌握《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》的有關(guān)規(guī)定，熟悉商會(huì)的經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)以及商會(huì)制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。第2條 執(zhí)行國(guó)家頒發(fā)的會(huì)計(jì)核算制度，結(jié)合商會(huì)的實(shí)際情況，科學(xué)地設(shè)臵會(huì)計(jì)核算程序，正確使用會(huì)計(jì)帳簿，合理地運(yùn)用會(huì)計(jì)科目。第3條 認(rèn)真做好報(bào)帳、算帳、記帳工作，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容真實(shí)，帳證相符，帳帳相符。第4條 根據(jù)要求定時(shí)進(jìn)行結(jié)帳，對(duì)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行整理、歸類、分?jǐn)偅⒕幹曝?cái)務(wù)報(bào)表，做到勾稽關(guān)系清楚，編報(bào)說(shuō)明詳細(xì)。第5條 做好會(huì)計(jì)資料檔案的收集和保管工作，對(duì)帳簿、文件、會(huì)計(jì)資料進(jìn)行編號(hào)，并裝訂成冊(cè)。第6條 辦理商會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。第二章 出納崗位職責(zé)第7條 辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，并根據(jù)商會(huì)財(cái)務(wù)管理制度對(duì)合法有限的收付款憑證認(rèn)真復(fù)核，辦理款項(xiàng)的收付。第8條 根據(jù)已收付的憑證，按照記帳規(guī)則，逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款帳，并結(jié)出余額，與實(shí)際庫(kù)存和銀行對(duì)帳單核對(duì)，保證帳目、帳單、帳實(shí)相符。第9條 按照現(xiàn)金管理規(guī)定，不得挪用現(xiàn)金或用白條抵庫(kù)，確?，F(xiàn)金，有價(jià)證券、印章、空白收據(jù)、支票等物品的安全完整。第10條 每月末及時(shí)、準(zhǔn)確編制資金使用情況，并按照國(guó)家法令、制度對(duì)商會(huì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。第11條 承辦會(huì)計(jì)交辦的其他工作。第三章 報(bào)帳流程第12條 報(bào)帳規(guī)定商會(huì)員工及時(shí)填寫費(fèi)用報(bào)銷單。會(huì)計(jì)審核。值班會(huì)長(zhǎng)和財(cái)務(wù)總監(jiān)審批。會(huì)計(jì)出帳。出納辦理相關(guān)手續(xù)。第13條 付款規(guī)定商會(huì)需要付款時(shí)，會(huì)計(jì)根據(jù)業(yè)務(wù)做好用款申請(qǐng)書，再由值班會(huì)長(zhǎng)或秘書長(zhǎng)審批后，交出納辦理支付手續(xù)。第14條 收入規(guī)定 本商會(huì)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源：會(huì)費(fèi)收入；捐贈(zèng)；在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入；利息；其他合法收入。商會(huì)（除會(huì)員收入外）收入由秘書長(zhǎng)審定后方可入帳。第四章 現(xiàn)金管理第15條 現(xiàn)金是商會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)不可缺少的流動(dòng)資金，所以應(yīng)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金的管理，執(zhí)行錢物分管制度，填塞漏洞，防止弊端；第16條 按照國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《現(xiàn)金管理暫行條理》，結(jié)合商會(huì)的實(shí)際情況，規(guī)定現(xiàn)金使用范圍：?jiǎn)T工工資、津貼；各種勞保、福利費(fèi)用以及國(guó)家規(guī)定的對(duì)個(gè)人的其他支出；出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi)；辦公、招待費(fèi)用等零星支出。除上述情況可以用現(xiàn)金支付外，其他款項(xiàng)的支付應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算。第17條 對(duì)現(xiàn)金的核算，設(shè)臵“現(xiàn)金”科目，其借方反映的先進(jìn)增加，貸方反映的“現(xiàn)金”的減少，月末借方余額，反映庫(kù)存現(xiàn)金的余額。第18條 安全保管庫(kù)存現(xiàn)金，并做到日清月結(jié)，保證帳款相符，禁止挪用現(xiàn)金或白條抵