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正文內(nèi)容

參評申報(bào)規(guī)范化幼兒園自評報(bào)告書(編輯修改稿)

2024-11-14 18:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)校,舉辦家長講座,向家長進(jìn)行新教育理念的培訓(xùn),讓家長了解我們的教育目標(biāo)、內(nèi)容、方法,以及需要家長幫助配合我們要做的工作。如:在每個主題活動中各班都設(shè)計(jì)親子作業(yè),或利用廢舊物做房子、或帶些瓶子罐子來園等,家長們從抵抗厭煩轉(zhuǎn)變?yōu)樾廊唤邮懿⑾硎芘c孩子做親子作業(yè)。定期舉行家長開放日活動,讓家長了解孩子在幼兒園內(nèi)的各方面表現(xiàn),親自體驗(yàn)幼兒的學(xué)習(xí)過程,了解教師是如何教育孩子的,同時通過觀察教師的教育行為和孩子的表現(xiàn),反思自己的家庭教育的內(nèi)容和方法。開展豐富多彩的節(jié)日活動,邀請家長來園體驗(yàn),增進(jìn)家長與孩子的情感,同時也讓家長更信任老師的工作,體會老師工作的辛勞,理解老師教育教學(xué)工作。三、存在問題、原因及對策繼續(xù)加強(qiáng)課程的學(xué)習(xí),在活動后的反思與小結(jié)中體現(xiàn)更理性的思考;繼續(xù)加強(qiáng)教師園本培訓(xùn),加強(qiáng)骨干教師的培養(yǎng),規(guī)范帶教工作,思考帶教形式的多樣性。注重開展戶外活動,力爭使每位孩子得到最佳體育發(fā)展;注重資料的積累與收集,保證各類案頭資料的質(zhì)量;四、自評結(jié)果根據(jù)《陽江市規(guī)范化幼兒園督導(dǎo)驗(yàn)收方案》,我們逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了自查自評。評分合計(jì)共92分。我園期盼通過陽江市規(guī)范化幼兒園評估,希望在評估工作中得到領(lǐng)導(dǎo)和專家的指導(dǎo),進(jìn)一步完善幼兒園各項(xiàng)工作。幼兒園二○一三年十一月二十八日第三篇:申報(bào)規(guī)范化幼兒園自評報(bào)告重管理,創(chuàng)規(guī)范,促幼兒園優(yōu)質(zhì)發(fā)展 XX鎮(zhèn)XXX幼兒園申報(bào)XX區(qū)規(guī)范化幼兒園自評報(bào)告一、幼兒園基本概況:XX鎮(zhèn)XXX幼兒園座落于充滿田園風(fēng)光的XXX村。我園創(chuàng)辦于1996年8月,當(dāng)時占地面積和建筑面積都只有400平方米。2011年,我園響應(yīng)《XX區(qū)學(xué)前教育三年行動計(jì)劃》的號召,在XX鎮(zhèn)政府和教育指導(dǎo)中心的幫助下,租賃了鎮(zhèn)房管所的物業(yè),擴(kuò)大了辦園規(guī)?!,F(xiàn)占地面積1369平方米,;建筑面積1653平方米,生均建筑面積9平方米;戶外活動面積550平方米,生均戶外面積3平方米。本園有6間面積為60平方米的幼兒活動室和4間面積為55平方米的獨(dú)立睡室;有園務(wù)室、會議室、教師辦公室、保安亭、保健室(隔離室)等行政用房;有音樂室、美工室、科學(xué)室等功能室。并按標(biāo)準(zhǔn)完善相應(yīng)的設(shè)施,促教學(xué)工作有效地開展。我園現(xiàn)有幼兒183人,開設(shè)6個教學(xué)班,其中大班1個、中班2個、小班3個。教職員工25人,師生比例為1:。其中園長2人,均取得學(xué)前教育大專學(xué)歷和園長上崗證,分別有23年和8年幼兒教育工作經(jīng)驗(yàn)。專任教師11人,保育員6人。教師與保育員均具備學(xué)前教育中專以上學(xué)歷,其中大專學(xué)歷5人,大專就讀4人,本科就讀5人;廚工4人,保健員、保安員各1人,后勤人員均取得相關(guān)從業(yè)資格。二、主要成績和做法:(一)依法辦園,規(guī)范管理我園嚴(yán)格按《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求開展工作。堅(jiān)持依法辦園,依法施教,遵守學(xué)前教育的政策法規(guī),保障教職工和幼兒的合法權(quán)益,確保師生身心健康成長。依法辦園。幼兒園有合法使用權(quán),園舍結(jié)構(gòu)通過了房屋鑒定,符合安全要求。申領(lǐng)了《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》、《食品衛(wèi)生許可證》、《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》、《收費(fèi)許可證》及《消防驗(yàn)收合格意見書》等,并按規(guī)定參加年審,接受上級主管部門及職能部門的監(jiān)管。2011年我園被評為“XX區(qū)保教質(zhì)量分級量化考核優(yōu)秀等級”。依法用人。我園所有在職人員均能持證上崗,并通過了健康檢查。幼兒園實(shí)行教職工聘用合同制,崗位聘任制。堅(jiān)持擇優(yōu)錄用,合理組合,知人善任,地位平等,雙向選擇的原則。依法為教職工購買社保、醫(yī)保,逐年改善教職工的工作和生活條件,我園教師社保、醫(yī)保購買率為100﹪,教職工月平均工資為2245元。積極為教職工進(jìn)修學(xué)習(xí)、評先晉升創(chuàng)設(shè)條件。建章立制。我園制定了各類規(guī)章制度和崗位職責(zé),使各項(xiàng)工作開展有章可循,有法可依。此外,我園還制定了一系列巡查制度和獎懲制度,以保障各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。每年根據(jù)教師職責(zé)考核情況進(jìn)行評先晉升,把競爭機(jī)制引入幼兒園,進(jìn)一步提高教職工的競爭意識。讓每項(xiàng)制度都能發(fā)揮作用,確保每項(xiàng)工作都能順利開展。目標(biāo)明確。我園制定了三年的遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃,明確辦園思想和發(fā)展方向。圍繞三年總目標(biāo),制定發(fā)展目標(biāo)和切實(shí)可行的實(shí)施措施。各部門、各崗位根據(jù)目標(biāo)開展工作,做到有計(jì)劃、有總結(jié),使各目標(biāo)得到有效的實(shí)現(xiàn)。(二)優(yōu)化育人環(huán)境,創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)園。我園倡導(dǎo)環(huán)境育人的理念,努力朝綠化、美化、凈化和教育化的目標(biāo)發(fā)展,為幼兒營造一個優(yōu)美、整潔、安全、舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。我園園舍獨(dú)立、安全,通風(fēng)、采光良好。并按《XX區(qū)規(guī)范化幼兒園》的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行園舍規(guī)劃和設(shè)施完善,按國家教委《幼兒園玩教具配備》的要求配置設(shè)備:各班配置了錄音機(jī)、電子琴、電腦、電視機(jī)等電教設(shè)施;滿足學(xué)習(xí)生活所需的生活用品;滿足游戲鍛煉所需的體育和游樂設(shè)施;滿足幼兒親近大自然所需的沙水池和動植物園地。在軟件方面,根據(jù)環(huán)境教育特色和美術(shù)特色創(chuàng)設(shè)環(huán)境教育梯間、走廊和藝術(shù)坊;根據(jù)本地區(qū)的特點(diǎn)創(chuàng)設(shè)了語言發(fā)展廊;各班根據(jù)主題創(chuàng)設(shè)環(huán)境;設(shè)置了豐富多樣的活動區(qū),并制作了各類區(qū)角活動材料,較好地發(fā)展了幼兒的操作能力和探索精神。(三)教科研結(jié)合,打造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍皮亞杰指出:“有關(guān)教育與教學(xué)的問題中,沒有一個問題不總是與師資培訓(xùn)問題有聯(lián)系的,如果得不到足夠數(shù)量合格的教師,任何最使人欽佩的改革也勢必要在實(shí)踐中失敗的?!庇纱丝磥?,培養(yǎng)大量的個性突出的教師是幼兒園實(shí)施優(yōu)質(zhì)發(fā)展的重要前提。因此,我園除積極鼓勵教師參加區(qū)、鎮(zhèn)舉辦的各類培訓(xùn)外,還加強(qiáng)園本培訓(xùn),采用教科研結(jié)合的方法打造優(yōu)質(zhì)的教師隊(duì)伍。以教促教,促教師專業(yè)化成長我園根據(jù)《綱要》精神,制定了適合各年齡段的教學(xué)計(jì)劃,落實(shí)層級管理,由科組長把關(guān),由教研組長或園長驗(yàn)收落實(shí)情況。我們還采取“以教促教”的做法,讓教師在日常教學(xué)中磨練成長。倡議“人人組織好一節(jié)教研活動”,充分調(diào)動了全體教師的積極性。教師們在互教互學(xué),互評互助的過程中得到了啟迪,取得了不同程度的進(jìn)步,從而更好地體現(xiàn)了自我價值。工作中涌現(xiàn)出大批的優(yōu)秀教師、教學(xué)新秀:XXX園長被評為“XX區(qū)優(yōu)秀教育工作者”;共有6位教師獲“XX區(qū)好園丁”稱號;9位教師被評為“XX鎮(zhèn)優(yōu)秀教師”??蒲信d教,促教師教科研能力的提高(1)抓課程改革,促教師教育行為的轉(zhuǎn)變。我園結(jié)合《綱要》精神,開展課程改革。改以往的單科課程模式為活動整合課程模式,改以往單一的集體活動形式為分組活動、個體活動和集體活動相結(jié)合的形式。改靜態(tài)的圖片教學(xué)為動態(tài)的多媒體教學(xué)。采取活動式、操作式、探索式和討論式等方法,有機(jī)地將五大領(lǐng)域的內(nèi)容相互滲透,力求開發(fā)幼兒的多元智能,使幼兒真正成為活動的主體,充分體現(xiàn)師幼互動的價值。系列改革提高了教師的教學(xué)水平,XXX園長獲“XX區(qū)教育軟件制作評選”二等獎和XX區(qū)幼教系統(tǒng)論文評比三等獎,XXX園長獲二等獎。(2)抓特色研究,促教師教科研水平的提高我園確立了美術(shù)教育為辦園特色。在實(shí)踐的過程中,我們根據(jù)不同年齡幼兒的發(fā)展水平,選擇不同的側(cè)重點(diǎn)。如:小班側(cè)重粘帖、撕紙、印畫、涂色的訓(xùn)練;中班側(cè)重剪紙、折紙、泥工及繪畫的訓(xùn)練;大班側(cè)重編織、國畫、集體組畫等訓(xùn)練。特色研究不但發(fā)展了幼兒的操作力和創(chuàng)作力,還提高了教師的教科研能力。XXX老師獲XX鎮(zhèn)美術(shù)教學(xué)活動評比一等獎,XXX老師獲二等獎。XXX小朋友獲XX區(qū)現(xiàn)場繪畫比賽三等獎。(四)構(gòu)建“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò),營造良好的社會效應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系,架起家園溝通的橋梁家長素質(zhì)的高低直接影響幼教工作的開展。因此,我園于2009年成立了家長學(xué)校,建立了家長委員會,制定了各時期家長學(xué)校的工作計(jì)劃,并有效地實(shí)施。堅(jiān)持每學(xué)期召開家長會兩次,舉行家長開放日一次,還通過專家講座、家長座談會、家訪、家園聯(lián)系手冊等途徑,了解孩子的情況,宣傳優(yōu)秀育兒的方法及本園各時期的工作計(jì)劃等,進(jìn)一步加深家園的溝通了解,架起了家園溝通的橋梁。積極開展社區(qū)活動,提高知名度我園善用社區(qū)資源,開展素質(zhì)教育。如:在“創(chuàng)綠”工作中,利用環(huán)境紀(jì)念日深入社區(qū)開展環(huán)境宣傳活動:3月22日結(jié)合國內(nèi)部分省市出現(xiàn)干旱的現(xiàn)象,帶領(lǐng)幼兒參觀郊外的河流,并進(jìn)行節(jié)約用水的環(huán)保教育;4月22日世界地球日,我們到XXX市場進(jìn)行了“地球是我家,我們都要愛護(hù)她”的大型宣傳活動。6月5日帶領(lǐng)大班幼兒到XXX公園拾落葉,用實(shí)際行動支持“世界環(huán)境日”。我園還積極投身社區(qū)公益活動,如:參加XXX村敬老活動;參加社區(qū)“創(chuàng)文”工作;參加XX區(qū)慶祝建黨90周年系列活動等。以上活動不僅為師生們創(chuàng)設(shè)了鍛煉自我的平臺,更展示了我園素質(zhì)教育的成果,提高了辦園的知名度。(五)安全衛(wèi)生常抓不懈,促幼兒健康成長衛(wèi)生保健工作是幼兒園工作的重要組成部分,它直接影響著師生的身體健康。因此,我們認(rèn)真地執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》,并貫穿于工作中。領(lǐng)導(dǎo)重視、管理規(guī)范。園領(lǐng)導(dǎo)把衛(wèi)生保健納入日常管理工作中。園長考取了安全主任和食品安全員資格,系統(tǒng)地指導(dǎo)全園安全、衛(wèi)生工作的有效開展。制定了各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度及工作計(jì)劃。園長及保健人員積極參加區(qū)組織的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),并經(jīng)常組織園內(nèi)衛(wèi)生保健工作檢查評比,嚴(yán)把衛(wèi)生保健工作關(guān)。衛(wèi)生保健及生活管理。我園按照《廣州市托幼園所衛(wèi)生保健規(guī)范管理工作》的要求配套保健設(shè)施。嚴(yán)格遵守消毒隔離制度,睡室、活動室堅(jiān)持每日空氣消毒一次,多發(fā)病期二至三次。床單、枕套每周清洗一次,被套每半月洗曬一次,并由保健員進(jìn)行衛(wèi)生檢查評比。各班根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn),合理安排一天的學(xué)習(xí)生活,做到內(nèi)容豐富,形式多樣,動靜交替。食堂管理及財(cái)務(wù)工作。食堂布局和設(shè)施配套符合《廣州市集體食堂衛(wèi)生管理規(guī)范》的要求。工作人員對食物的購買、貯存和加工嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)持食物留樣48小時。能夠按要求制定營養(yǎng)均衡的帶量食譜,食譜制定符合營養(yǎng)均衡和色、香、味、美的原則。每季度進(jìn)行一次膳食評價,并根據(jù)評價結(jié)果對食譜作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整?;锸迟M(fèi)??顚S?,做到教師與幼兒伙食嚴(yán)格分開,并做好每月的膳食公布。我園食堂被鑒定為《食品衛(wèi)生等級B級單位》。安全防范工作。我園一直把安全工作放于首位,制定了各項(xiàng)安全制度及檢查制度,由后勤園長主抓,定期進(jìn)行安全檢查,并記錄在案,做到早發(fā)現(xiàn),早整改;按標(biāo)準(zhǔn)配備了消防設(shè)施并做好維修保養(yǎng);安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)及接送系統(tǒng);聘請了專職的保安員,嚴(yán)把接送
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