【文章內(nèi)容簡介】 物：指由省部級(jí)以上專業(yè)學(xué)會(huì)、大專院校和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)等主辦并公開發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)刊物，并取得ISSN或CN統(tǒng)一刊號(hào)。未經(jīng)過國家新聞出版署等部門批準(zhǔn)的刊物的文章，不得作為送審論文。所有雜志的清樣稿、論文錄用通知、錄用證明不能作為送審論文。（四）獎(jiǎng)項(xiàng)有關(guān)科研獎(jiǎng)項(xiàng)，均為政府或政府主管部門頒發(fā)的，申報(bào)時(shí)須提供正式的獲獎(jiǎng)證書或證書復(fù)印件，評(píng)選獲獎(jiǎng)證明材料不能作為申報(bào)材料。（五）科研申報(bào)醫(yī)學(xué)研究系列研究員任職資格，必須在任職期間擔(dān)任過局級(jí)及以上科研課題的第一負(fù)責(zé)人；申報(bào)醫(yī)學(xué)科研副研究員任職資格的，必須在任職期間擔(dān)任過局級(jí)及以上科研課題的主要參與者。第三篇：中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知關(guān)于2010工程系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知陜西省職稱改革辦公室 陜西省工業(yè)和信息化廳 關(guān)于2010工程系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知各市人力資源和社會(huì)保障局、楊凌示范區(qū)人事勞動(dòng)局，省級(jí)有關(guān)部門，各有關(guān)企事業(yè)單位：經(jīng)研究，現(xiàn)將2010工程系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排如下：一、申報(bào)條件：(一)工程師申報(bào)條件：具備下列條件之一者，可以申報(bào)工程師評(píng)審：獲得博士學(xué)位，經(jīng)考察合格。獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，從事助理工程師工作二年以上。大學(xué)?？苹虮究飘厴I(yè)，從事助理工程師工作四年以上。中專畢業(yè)，原則上不允許評(píng)審工程師，但對(duì)部分確因業(yè)績非常突出，為企業(yè)創(chuàng)造較大經(jīng)濟(jì)效益，從事本專業(yè)工作15年以上的專業(yè)技術(shù)人員，可由所在單位破格推薦申報(bào)評(píng)審工程師專業(yè)技術(shù)任職資格。（二）高級(jí)工程師申報(bào)條件：符合下列條件之一者,可以申報(bào)高級(jí)工程師：（1）獲得博士學(xué)位，取得工程師資格，并從事工程師工作二年以上。（2）獲得碩士學(xué)位，取得工程師資格，并從事工程師工作四年以上。（3）大學(xué)本科畢業(yè)，取得工程師資格，并從事工程師工作五年以上。（4）獲國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家發(fā)明獎(jiǎng)、國家科技進(jìn)步三等以上獎(jiǎng)、國家星火獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者，或省、部級(jí)科技進(jìn)步(含優(yōu)秀工程設(shè)計(jì))二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者。（5）取得工程師資格后，獲中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)青年科技獎(jiǎng)?wù)?。?duì)不具備國民教育本科學(xué)歷申報(bào)高級(jí)工程師任職資格，須任工程師5年以上(含5年)，且符合下列條件之一：（1）取得國家認(rèn)可的后取本科學(xué)歷，從事本專業(yè)滿15年。（2）大專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上(含20年)。（3）后取得大專學(xué)歷人員，累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作25年以上(含25年)。不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的破格晉升條件：必須精通本學(xué)科專業(yè)知識(shí)，掌握有關(guān)基礎(chǔ)理論，了解國內(nèi)外進(jìn)展動(dòng)態(tài)，在所從事的專業(yè)技術(shù)工作中，取得顯著成績，已具備晉升的基本條件，且符合下列條件之一，可由所在單位破格推薦申報(bào)評(píng)審高級(jí)工程師任職資格。（1）獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、教學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)第一名，國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)第一名，二等獎(jiǎng)前兩名，一等獎(jiǎng)前三名。（2）在急難險(xiǎn)重各類突發(fā)事件中做出重大技術(shù)貢獻(xiàn)的人員。（3）在高新技術(shù)成果引進(jìn)轉(zhuǎn)化推廣工作中取得重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益或在企業(yè)管理中求實(shí)創(chuàng)新、銳意改革取得了突出經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的高級(jí)經(jīng)營管理者。（4）留學(xué)回國的博士等高層次人才或引進(jìn)急需的特殊人才。二、外語免試條件：符合以下條件之一的專業(yè)技術(shù)人員，在評(píng)審工程中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)可免外語考試。國家及省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的專家、享受政府特殊津貼人員、新世紀(jì)百千萬國家級(jí)人選、陜西省“三五人才工程”第一、二層次人選。年滿50周歲并長期從事專業(yè)技術(shù)工作的(“長期”為連續(xù)工作20年以上)。在縣及縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的(不含市轄區(qū)有關(guān)單位)。在野外長期從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、地質(zhì)、采礦、勘探、水利水電、水文勘測(cè)、測(cè)繪、公路施工、鐵路施工專業(yè)技術(shù)工作的（“在野外長期”是指任現(xiàn)職后連續(xù)工作5年以上）。具有國家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的(需有國家留學(xué)中心出具的留學(xué)經(jīng)歷證明書)。取得外語大專以上學(xué)歷；通過全國出國培訓(xùn)備選人員外語水平考試(BFT)的；全國公共英語考試五級(jí)(PETS5)的。參加國家外語六級(jí)以上水平考試成績合格申報(bào)中級(jí)職稱的。獨(dú)立或作為第一作者出版3萬字以上的外文專著、譯著的。獲二項(xiàng)以上國家發(fā)明專利，并經(jīng)推廣、轉(zhuǎn)化已經(jīng)產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的；業(yè)績突出，獲地市級(jí)政府二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)前五名的；廳、局級(jí)一等獎(jiǎng)前三名的。獲得博士學(xué)位的免試外語。三、計(jì)算機(jī)免試條件：符合下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱時(shí)，可申請(qǐng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試。全日制碩士研究生以上學(xué)歷初次認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格者。取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠂医y(tǒng)招全日制院校畢業(yè)證書者。取得國家計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件資格考試合格證書，在單位受聘職稱時(shí)免考。全省山區(qū)縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)專技人員申報(bào)高級(jí)職稱者。年滿45周歲。四、論文著作：申報(bào)工程師者，任現(xiàn)職期內(nèi)在本專業(yè)較有影響的公開出版期刊上至少發(fā)表專業(yè)論文2篇以上，每篇不少于1500字。申報(bào)高級(jí)工程師者，應(yīng)能勝任指導(dǎo)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員開展技術(shù)工作，任現(xiàn)職期內(nèi)在本專業(yè)較有影響的公開出版期刊上至少發(fā)表專業(yè)論文3篇以上（其中第一作者不少于2篇），每篇不少于1500字。五、報(bào)送材料內(nèi)容：《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》中級(jí)、高級(jí)均一式兩份。（要求張貼照片）。《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》一份?！豆こ讨?高)級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)簡表》(附件2)一式15份，此表要求統(tǒng)一用A3紙打印，并加蓋單位公章。學(xué)歷證書、任現(xiàn)職的專業(yè)技術(shù)任職資格證書、任中級(jí)以來近五年的聘任證書(或聘任文件)、各類獲獎(jiǎng)證書的原件及復(fù)印件一份。復(fù)印件要求加蓋單位公章并裝訂成冊(cè)。全國職稱外語等級(jí)考試合格證書或外語免試證明材料原件及《陜西省職稱外語考試免試申請(qǐng)表》(附件3)一份。全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證或免試證明材料及《申請(qǐng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免試審批表》（附件4）一份，申報(bào)中級(jí)要求四個(gè)模塊、高級(jí)要求五個(gè)模塊。公開出版的專業(yè)論文的原件。任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間的業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份。《評(píng)審材料目錄》(附件1)粘貼在報(bào)送材料袋上。報(bào)送《工程中(高)級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)匯總表》(附件5)，要求用A4紙將中、高級(jí)人員分開匯總打印，還須報(bào)送電子版，表格要求完全按匯總表的格式，用Excel編寫。六、有關(guān)注意事項(xiàng)：各基層單位在上報(bào)參評(píng)人員材料之前，必須將申報(bào)人員的基本條件和主要成果在本單位公示，廣泛征求群眾意見，公示結(jié)果應(yīng)在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》中“基層單位意見”欄中注明。各地市所屬單位或其他省級(jí)部門上報(bào)評(píng)審材料時(shí)，須持有委托評(píng)審信函，否則不予受理。各種表格用鋼筆或碳素筆填寫，要求字跡清楚、內(nèi)容詳實(shí)，推薦單位須對(duì)內(nèi)容認(rèn)真核實(shí)，并簽字蓋章。召開高級(jí)工程師評(píng)審會(huì)之前，要組織申報(bào)人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)答辯，請(qǐng)申報(bào)人員按時(shí)參加，具體事項(xiàng)另行通知。七、報(bào)送要求：職稱評(píng)審材料分兩組報(bào)送：一組：負(fù)責(zé)電子信息行業(yè)所屬單位及有關(guān)單位的材料申報(bào)。報(bào)送時(shí)間：2010年10月8日10月20日。地點(diǎn)：省政府前大樓10層7號(hào) 聯(lián)系電話：87292277（程）二組：負(fù)責(zé)有關(guān)市（區(qū)）人事局、省級(jí)有關(guān)部門及其他有關(guān)單位的材料申報(bào)。報(bào)送時(shí)間：2010年9月20日10月30日。地點(diǎn)：省政府前大樓10層21號(hào) 聯(lián)系電話：87291891（蔡）附件：工程中(高) 工程中（高）鏈接://二O一O年七月三十日第四篇：2012全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審2012全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排意見晉人社職字〔2012〕64號(hào)【發(fā)布時(shí)間： 20120626 10:23:58 發(fā)布人：人事教育處 文章來源：省人社廳】2012經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，在省人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一管理、指導(dǎo)下，由省經(jīng)信委具體組織實(shí)施。根據(jù)國家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的有關(guān)規(guī)定和《關(guān)于做好2012專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的通知》（晉人社職字〔2012〕29號(hào)），結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，現(xiàn)就2012全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作提出安排意見如下：一、評(píng)審范圍申報(bào)評(píng)審者須是全省各類國有企業(yè)、事業(yè)單位和非公經(jīng)濟(jì)組織中，在經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)崗位上任職并符合申報(bào)評(píng)審條件的人員。實(shí)行評(píng)聘分離的全民事業(yè)單位人員和申請(qǐng)?jiān)u審兩個(gè)以上系列（專業(yè)）任職資格者，申報(bào)評(píng)審的任職資格檔次，不得超過允許設(shè)置的本單位相應(yīng)最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級(jí)。對(duì)實(shí)施崗位設(shè)置管理范圍內(nèi)的事業(yè)單位（國家明確規(guī)定實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格水平考試評(píng)價(jià)的系列除外），實(shí)行申報(bào)名額核準(zhǔn)制度。各相關(guān)單位須按規(guī)定時(shí)間、程序申報(bào)，經(jīng)審核批復(fù)后按核準(zhǔn)的申報(bào)名額申報(bào)推薦。按照原省人事廳晉人職字[2002]90號(hào)文件《山西省人事廳關(guān)于在全民事業(yè)單位中實(shí)行專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘分離的通知》規(guī)定，實(shí)行評(píng)聘分離的單位，取得相應(yīng)任職資格的待聘人員數(shù)量已超過本單位相應(yīng)崗位職數(shù)20%的單位，新推薦參評(píng)人數(shù)不得突破本單位當(dāng)年相應(yīng)的空缺崗位數(shù)。專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評(píng)審相應(yīng)系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。下列人員不在申報(bào)評(píng)審范圍：①國家公務(wù)員（含參照國家公務(wù)員管理的人員，國家另有規(guī)定者除外）；②國有企事業(yè)單位中，截止2012年7月31日已年滿法定退休年齡未辦理退休手續(xù)，也未經(jīng)規(guī)定部門批準(zhǔn)延長退休，或批