【文章內(nèi)容簡介】 營管理等方面，經(jīng)上級主管部門和同行專家認(rèn)定取得明顯經(jīng)濟效益或社會效益者。四、獲得專利，并被企業(yè)采納取得較好經(jīng)濟效益者。五、在國際、國內(nèi)（市級和市級以上）組織的有關(guān)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的競賽或考試中成績優(yōu)異獲獎?wù)?。六、有特殊技藝，同行專家認(rèn)定為行業(yè)領(lǐng)先者。七、在本專業(yè)理論研究方面有較深造詣，在某些方面有突破或在市級和市級以上報刊、學(xué)術(shù)雜志上發(fā)表過專著，在本專業(yè)有較大影響者。八、長期從事專業(yè)技術(shù)工作具有豐富的實踐經(jīng)驗，在某些方面有專長，同行專家公認(rèn)為業(yè)務(wù)技術(shù)尖子以及在同行中有較大影響者。九、對專門從事經(jīng)濟專業(yè)工作的人員具備下列條件也可以破格申報中級以上專業(yè)職務(wù)任職資格。（一）申報經(jīng)濟職務(wù)任職資格必須同時具備下列條件中的二項：在市、部級經(jīng)濟專業(yè)學(xué)術(shù)會議上或市以上報刊上發(fā)表過有價值的學(xué)術(shù)論文。獲得市、部級科技進(jìn)步三等獎以上項目的主要負(fù)責(zé)人。近五年直接主持過千萬元項目或管理過年銷售收入千萬元以上、年利稅百萬元以上企業(yè)。獲得市級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家稱號或市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局頒發(fā)的管理優(yōu)秀企業(yè)證書的主要負(fù)責(zé)人。（二）申報高級經(jīng)濟師職務(wù)任職資格必須同時具備下列條件中的三項：在市、部級經(jīng)濟專業(yè)學(xué)術(shù)會議上或市以上報刊上發(fā)表過二篇以上有價值的學(xué)術(shù)論文。擔(dān)任（曾擔(dān)任）國家二級或部級企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人。正式出版過經(jīng)濟方面的專著。近五年直接主持過三千萬元以上大型項目或管理過年銷售收入五千萬元、年利稅五百萬元以上的企業(yè)。獲得市級及市級以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家稱號。第八條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)設(shè)置專業(yè)技術(shù)職務(wù)，要針對不同的工作崗位建立崗位責(zé)任制，并結(jié)合企業(yè)實際情況明確規(guī)定受聘專業(yè)技術(shù)人員的職責(zé)、權(quán)限和職務(wù)津貼，把專業(yè)技術(shù)人員的責(zé)、權(quán)、利結(jié)合起來，使他們更好地為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步貢獻(xiàn)聰明才智。第九條 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，在對外聯(lián)系、業(yè)務(wù)交往、承擔(dān)業(yè)務(wù)技術(shù)工作和參加學(xué)術(shù)、技術(shù)活動，參加學(xué)術(shù)、技術(shù)組織等方面，享有與國家專業(yè)技術(shù)人員同樣的待遇。第十條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。重新組建天津市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱市領(lǐng)導(dǎo)小組），在市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。市領(lǐng)導(dǎo)小組成員由市農(nóng)委、市職改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局等單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任。市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局教育處，負(fù)責(zé)處理日常工作。各區(qū)、縣也要重新組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)區(qū)縣政府批準(zhǔn)后報市領(lǐng)導(dǎo)小組備案。第十一條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審機構(gòu)。一、評審委員會的設(shè)置。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會（以下簡稱評委會）按系列組建，分設(shè)高、中、初三級。高、中級評委會，設(shè)在市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局，在市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。初級評委會，設(shè)在各區(qū)、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)委（局），在區(qū)、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。高級評委會報市職改領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，中級評委會報市農(nóng)口職改領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，初級評委會報市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。二、評委會的組成。高級評委會由13人組成，其中：設(shè)主任委員1人，副主任委員2人，委員10人，另設(shè)秘書2人。委員應(yīng)全部具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。中級評委會由11人組成。其中：設(shè)主任委員1人，副主任委員2人，委員8人，另設(shè)秘書2人。評委會成員中，具有本專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員應(yīng)不少于6人，其中三名主任委員中，至少有1人具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。初級評委會由9人組成，其中：設(shè)主任委員1人，副主任委員1人，委員7人，另設(shè)秘書1人。評委會成員中，具有本專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員應(yīng)不少于5人，其中兩名主任委員中至少有1人具有本專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。工程技術(shù)系列高、中級評委會根據(jù)本系列專業(yè)情況可設(shè)立若干專業(yè)評審組，進(jìn)行同行專家評議。評審組負(fù)責(zé)對申報人的業(yè)績、成果等進(jìn)行評估，確認(rèn)申報人的專業(yè)技術(shù)水平。專業(yè)評審組由5—7人組成。各級評委會實行任期制，每屆任期兩年，任期屆滿適當(dāng)調(diào)整人員。三、召開評委會會議，高級評委會出席人數(shù)不得少于11人，中級評委會出席人數(shù)不得少于9人，初級評委會出席人數(shù)不得少于7人，專業(yè)評審組出席人數(shù)不得少于5人。評委會和專業(yè)評審組評審工作實行民主評議，委員（成員）應(yīng)充分發(fā)表意見，在發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上采用無記名投票方式表決。專業(yè)評審組贊成票超過出席成員的三分之二方可向評委會推薦。評委會贊成票超過出席委員的三分之二有效。未出席評委會（專業(yè)評審組）的委員（成員）不得投票或由他人代替投票。四、各級評委會的權(quán)限。高級評委會負(fù)責(zé)評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，中級評委會負(fù)責(zé)評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，初級評委會負(fù)責(zé)評審初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審?fù)ㄟ^后要報市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職聘辦公室綜合平衡后生效。第十二條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報程序。一、申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，應(yīng)由本人提出申請，填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》，經(jīng)單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主管部門審核簽署意見后，連同申報材料一起裝入市統(tǒng)一制發(fā)的《申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格材料袋》，由區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職聘辦公室核實簽署意見后，對申報初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的材料，在規(guī)定的時間內(nèi)向初級評委會遞交；對申報高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的材料報市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職聘辦公室審核后，由市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職聘辦公室向高、中級評委會遞交。二、申報人員需向評委會提交下列材料：（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》，高中級四份，初級三份。（二）學(xué)歷證件原始件。無原始件者，應(yīng)提供能證明其學(xué)歷的原始材料，并由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織部門核實蓋章。（三）《專業(yè)技術(shù)人員情況簡表》，高級十五份，中級十三份，初級十份。（四）按評審標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的反映本人學(xué)識水平的著作、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)報告。凡申報高、中級職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，需提交一篇論文。（五）已取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原始件。（六）破格人員按規(guī)定應(yīng)提供的有關(guān)材料。（七）其他有關(guān)材料。第十三條 不具備規(guī)定學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員報評相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須按規(guī)定參加與所報職務(wù)任職資格相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)考試并取得合格證書。申報高、中級職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員由市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局組織培訓(xùn)、考試；申報初級職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員由區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門組織培訓(xùn)、考試。第十四條 經(jīng)各級評委會評審確認(rèn)具備高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，由市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局頒發(fā)市職改辦公室專門印制的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。經(jīng)初級評委會考核評審?fù)ㄟ^的“助理”級職務(wù)任職資格，上報市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職聘辦公室平衡時未獲通過的，可發(fā)給“員”級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。第十五條 根據(jù)國家教委、人事部《印發(fā)的通知》（88）教高三字006文件規(guī)定，專業(yè)證書不等同于大學(xué)專科畢業(yè)證書。對取得《專業(yè)證書》的專業(yè)技術(shù)骨干在報評專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時，按其已通過大專層次專業(yè)知識的培訓(xùn)掌握，并以此做為報評專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的依據(jù)之一。第十六條 具備非本專業(yè)大、中專學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員，必須參加市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職聘辦公室指定課程的相應(yīng)水平的培訓(xùn)考試，取得合格證書后，方可與具備本專業(yè)相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員一樣按規(guī)定的條件申報相應(yīng)職務(wù)任職資格。對已在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿十年以上的專業(yè)技術(shù)人員，可不采取培訓(xùn)、考試而采取其他方法對其應(yīng)具備的專業(yè)理論知識和專業(yè)知識進(jìn)行考核。第十七條 對參加工作后取得本專業(yè)大專學(xué)歷，申報中級職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，如屬專業(yè)技術(shù)骨干，原學(xué)歷為高中畢業(yè)，累計專業(yè)工作年限可按十年掌握；原學(xué)歷為初中畢業(yè)，累計工作年限可按十五年掌握。第十八條 已取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員因轉(zhuǎn)換崗位，需報評其他系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可按本規(guī)定第十二條的要求，重新辦理申報手續(xù)。若原取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格與重新申報的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格屬相近或相關(guān)專業(yè)，其專業(yè)技術(shù)工作年限可以累加計算。第十九條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任。一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)根據(jù)所設(shè)置的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從獲得相應(yīng)任職資格證書的專業(yè)技術(shù)人員中擇優(yōu)聘任。二、企業(yè)聘用專業(yè)技術(shù)人員要向被聘人員頒發(fā)聘書。聘書由市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一印制。各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘書首先由聘用單位蓋章，然后由這一級職務(wù)任職資格的批準(zhǔn)部門蓋章后正式生效。三、受聘人員