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正文內(nèi)容

關(guān)于集團(tuán)公司20xx年度高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知(編輯修改稿)

2025-10-08 21:46 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 能力的本專業(yè)論文或?qū)m?xiàng)技術(shù)總結(jié)一篇。論文或?qū)m?xiàng)技術(shù)總結(jié)須在公司科協(xié)所屬各專業(yè)學(xué)會(huì)《論文集》或市級(jí)及以上刊物發(fā)表,或在公司級(jí)及以上專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流。屬技術(shù)保密原因不能公開發(fā)表或交流的論文(限工程專業(yè)),由本人提出,經(jīng)本單位總工程師簽署意見后可以推薦參加公司組織的論文鑒定,合格后方可申報(bào)。營(yíng)銷管理部門人員提交的專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,經(jīng)公司論文鑒定后可視同論文。(2)申報(bào)高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)資格者,需提交任現(xiàn)職以來(lái)代表本人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力的本專業(yè)論文或?qū)m?xiàng)技術(shù)總結(jié)二篇,其中一篇須在省級(jí)及以上刊物上發(fā)表或在省級(jí)及以上專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流。對(duì)某些因技術(shù)保密原因不能公開發(fā)表或交流的,須經(jīng)公司組織審定。(3)申報(bào)教授級(jí)高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等其它專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格的論文要求,按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。評(píng)審及初定人員專業(yè)工作年限均計(jì)算到2014年12月31日。八、破格晉升初、中級(jí)職務(wù)任職資格的條件以及晉升政工、工程中級(jí)資格外語(yǔ)破格條件以及營(yíng)銷管理人員申報(bào)助理工程師及工程師的具體條件見附件。破格晉升高級(jí)資格按省廳文件執(zhí)行。破格晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí),學(xué)歷、任職年限、外語(yǔ)這三項(xiàng)條件中,原則上只能破一項(xiàng)條件。九、衛(wèi)生、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格的評(píng)審按浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳、浙江省財(cái)政廳、浙江省統(tǒng)計(jì)局等部門的有關(guān)文件執(zhí)行。十、初定(認(rèn)定)專業(yè)技術(shù)資格條件:全日制大中專畢業(yè)生和成人教育畢業(yè)生,在本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)管理崗位上工作一定年限,經(jīng)考核合格,可初定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格,但國(guó)家和省規(guī)定不進(jìn)行初定專業(yè)技術(shù)資格的系列或?qū)I(yè)除外。中專畢業(yè)后,從事專業(yè)工作滿1年的人員,可初定員級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;大學(xué)專科畢業(yè)后,從事專業(yè)工作滿3年的人員,可初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;大學(xué)本科畢業(yè)后,從事專業(yè)工作滿1年的人員,可初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)人員,可初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位者,從事專業(yè)工作滿3年(學(xué)歷或?qū)W位取得前后從事本專業(yè)或相近專業(yè)的工作年限可以相加,但學(xué)歷或?qū)W位取得后從事專業(yè)工作須滿1年),可初定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;博士學(xué)位獲得者,可初定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。對(duì)在相對(duì)應(yīng)專業(yè)的工人崗位上工作的全日制大中專畢業(yè)生,在工人崗位工作期間可以初定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格,轉(zhuǎn)到專業(yè)技術(shù)崗位后方可聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。對(duì)專業(yè)不對(duì)口的,專業(yè)年限增加三年認(rèn)定相應(yīng)資格(僅限經(jīng)濟(jì)專業(yè))。對(duì)雖不具備規(guī)定學(xué)歷,但在本專業(yè)技術(shù)崗位工作滿十五年及以上,能有效解決本專業(yè)的技術(shù)問(wèn)題并取得良好的經(jīng)濟(jì)效益,工作獨(dú)擋一面,是單位的業(yè)務(wù)骨干,業(yè)績(jī)突出,近5年考核優(yōu)秀2次及以上,經(jīng)本單位推薦,公司審定可確認(rèn)為助理經(jīng)濟(jì)師資格。十一、對(duì)工作業(yè)績(jī)特別突出,但未具備正常晉升條件的人員,經(jīng)本單位推薦可直接申報(bào)工程、政工中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。十二、公司中級(jí)管理人員,申報(bào)低職高聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),須經(jīng)評(píng)審委員會(huì)通過(guò)。十三、公司不設(shè)評(píng)委會(huì)評(píng)審的專業(yè),由公司人力資源部統(tǒng)一委托評(píng)審。凡未經(jīng)公司人力資源部辦理委托手續(xù)的評(píng)審結(jié)果公司不予承認(rèn)。十四、有關(guān)各專業(yè)資格的評(píng)價(jià)條件及空白表格,均可從巨化集團(tuán)公司人力資源網(wǎng)下載(網(wǎng)址::888/,欄目:“下載中心”)十五、工作進(jìn)度安排6月中旬完成2014度職稱評(píng)審工作的布置。各單位要認(rèn)真對(duì)照申報(bào)條件,做好資格審查工作,于7月10日前根據(jù)要求上報(bào)評(píng)審材料。初定(認(rèn)定)人員于8月底前上報(bào)評(píng)審材料。7月10日后,由公司組織有關(guān)系列評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審和高級(jí)材料上報(bào)。委托外單位評(píng)審的系列,按有關(guān)文件時(shí)間要求上報(bào)。專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng),涉及面較廣的工作,各單位要按照本通知的精神,按照“客觀、公平、公正”的原則,進(jìn)一步加強(qiáng)職稱評(píng)審管理,規(guī)范評(píng)審程序,把2014度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作搞好。巨化集團(tuán)公司職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組2014年6月11日附件1營(yíng)銷管理部門人員申報(bào)助理工程師及工程師的條件一、基本條件:從事營(yíng)銷工作一年以上,在營(yíng)銷管理部門人員申報(bào)助理工程師或工程師的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限、考核、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、論文等基本申報(bào)條件與其它工程專業(yè)崗位人員相同,其中營(yíng)銷人員提交的專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,經(jīng)公司論文鑒定后可視同論文。營(yíng)銷管理人員的申報(bào)條件分銷售和供應(yīng)兩大類設(shè)置。二、銷售管理部門評(píng)審條件(一)申報(bào)助理工程師專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)具備下列條件:熟悉分管產(chǎn)品、物資的專業(yè)性能、技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)工藝以及相關(guān)產(chǎn)品的性能等。能夠協(xié)助工程技術(shù)人員制訂出規(guī)范的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品說(shuō)明書,并且能夠?qū)Ξa(chǎn)品進(jìn)行售后技術(shù)服務(wù)。了解本行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平、發(fā)展?fàn)顩r及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。在銷售管理或銷售工作中取得一定的業(yè)績(jī)。(二)申報(bào)工程師專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)具備下列條件:熟練掌握分管產(chǎn)品、物資的專業(yè)性能、技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)工藝以及相關(guān)產(chǎn)品的性能等。能參與制訂規(guī)范的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品說(shuō)明書,且提出實(shí)質(zhì)性修改意見,能獨(dú)立進(jìn)行售后技術(shù)服務(wù),能判斷和初步解決客戶應(yīng)用問(wèn)題。通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,能夠提出新產(chǎn)品研發(fā)選題建議,提供相應(yīng)的市場(chǎng)報(bào)告、技術(shù)報(bào)告和應(yīng)用報(bào)告,建議被公司或廠級(jí)采納實(shí)施后有良好的效益或前景。能夠參與客戶應(yīng)用試驗(yàn),分析評(píng)價(jià)其與產(chǎn)品指標(biāo)關(guān)聯(lián)性并及時(shí)反饋給新產(chǎn)品研發(fā)部門或技術(shù)管理部門。能夠制訂新產(chǎn)品市場(chǎng)開發(fā)推廣方案,運(yùn)用科學(xué)技術(shù)方法和現(xiàn)代營(yíng)銷手段較快導(dǎo)入市場(chǎng)。了解本行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平、發(fā)展?fàn)顩r及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。在銷售管理或銷售工作中取得顯著業(yè)績(jī)。三、供應(yīng)管理部門評(píng)審條件(一)申報(bào)助理工程師專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)具備下列條件:熟悉分管產(chǎn)品、物資的專業(yè)性能、技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)工藝以及相關(guān)產(chǎn)品的性能等。能夠?yàn)橐M(jìn)新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備提供建議,從而提高設(shè)備裝置的生產(chǎn)效率和使用期限。了解本行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平、發(fā)展?fàn)顩r及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。在供應(yīng)管理或供應(yīng)工作中取得一定的業(yè)績(jī)。(二)申報(bào)工程師專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)具備下列條件:熟練掌握分管產(chǎn)品、物資的專業(yè)性能、技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)工藝以及相關(guān)產(chǎn)品的性能等。能夠在重要商務(wù)談判中,準(zhǔn)確把握標(biāo)的物的相關(guān)技術(shù)條件和適用性,能發(fā)現(xiàn)原有技術(shù)條件的差錯(cuò),并提供有價(jià)值的意見。能夠?yàn)橐M(jìn)新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備提供建設(shè)性意見,從而提高設(shè)備裝置的生產(chǎn)效率和使用期限,取得明顯效益。了解本行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平、發(fā)展?fàn)顩r及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。在供應(yīng)管理或供應(yīng)工作中取得顯著業(yè)績(jī)。附件2各專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格條件一、工程類(一)破格申報(bào)工程初級(jí)職務(wù)任職資格條件不具備規(guī)定學(xué)歷,但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,能有效地解決工程技術(shù)問(wèn)題,可以按以下條件申報(bào)初級(jí)工程專業(yè)技術(shù)資格(其中化工及機(jī)械類專業(yè)應(yīng)取得公司培訓(xùn)中心組織的CAD制圖教程培訓(xùn)合格證書):高中畢業(yè)后,在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿3年或持有對(duì)口工種初級(jí)工技能等級(jí)證書滿3年、中級(jí)工技能等級(jí)證書滿1年并在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿一年,可申報(bào)技術(shù)員資格。高中以上學(xué)歷,并在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿一年,具備以下條件之一者,可申報(bào)助理工程資格。(1)在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿10年或持有對(duì)口工種中級(jí)工技能等級(jí)證書滿5年、高級(jí)工技能等級(jí)證書滿1年。(2)在實(shí)際工作中成績(jī)突出,具備特殊技術(shù)專長(zhǎng)的專業(yè)骨干或本單位急需的特殊人才。(3)在日常工作中,能發(fā)現(xiàn)和解決技術(shù)問(wèn)題,提出有效的建議和意見。參與技術(shù)改造項(xiàng)目,并作為項(xiàng)目主要完成者(排名前四位),獲本單位及以上等級(jí)的技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一次。(4)具有一定的學(xué)術(shù)理論水平,在省級(jí)及以上刊物上,作為第一作者公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。(二)破格
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