人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)(編輯修改稿)
2024-11-14 18:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以及人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地評(píng)審，對(duì)人才工作重點(diǎn)項(xiàng)目立項(xiàng)、人才政策兌現(xiàn)、特殊專門人才使用等提出意見建議。，指導(dǎo)旗內(nèi)人才培養(yǎng)教育機(jī)構(gòu)、人才交流中介組織的建設(shè)，推進(jìn)落實(shí)全旗人才引進(jìn)“綠色通道”。、人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)查研究，提出加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作的意見建議。，采取直接組織、協(xié)助參與等方式，有效整合人才工作力量。、各單位人才工作。，統(tǒng)籌推進(jìn)六支人才隊(duì)伍建設(shè)。，完成旗委、政府交辦的其他工作。第四篇：昆明人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組昆明市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組昆黨人才〔2011〕3號(hào)昆明市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《昆明市2011年人才工作要點(diǎn)》的通知各縣（市）區(qū)委，市委各部委，市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各委辦局黨組（黨委），各人民團(tuán)體黨組，企事業(yè)單位、院校黨委（黨組）：現(xiàn)將《昆明市2011年人才工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，請(qǐng)根據(jù)本要點(diǎn)制定好本地、本部門、本單位2011年人才工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則，并切實(shí)抓好貫徹落實(shí)，突出重點(diǎn)、集中精力，創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。中共昆明市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2011年2月28日全人才工作網(wǎng)絡(luò)、完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)行機(jī)制、落實(shí)人才工作專項(xiàng)資金、探索人才發(fā)展融資機(jī)制等方面下功夫。督促各級(jí)黨委政府建立“一把手”抓“第一資源”目標(biāo)責(zé)任制。結(jié)合編制“十二五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，把人才優(yōu)先發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)納入“十二五”規(guī)劃，把人才發(fā)展主要任務(wù)和主要指標(biāo)納入規(guī)劃體系。（市委組織部、市發(fā)改委、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，各縣（市）區(qū)）貫徹實(shí)施人才發(fā)展規(guī)劃。按照《昆明市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2011—2020年）》重要目標(biāo)和任務(wù)，制定《昆明市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2011—2020年）》重點(diǎn)任務(wù)分工方案》，明確責(zé)任分工，強(qiáng)化督促檢查，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)落到實(shí)處。各縣（市）區(qū)、三個(gè)開發(fā)（度假）區(qū)和有關(guān)單位要抓緊在上半年編制完成中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃，形成上下銜接、左右協(xié)調(diào)的全市人才發(fā)展規(guī)劃體系。（市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，各縣（市）區(qū)）建立重大人才工程組織實(shí)施機(jī)制。按照《昆明市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2011—2020年）》制定的17項(xiàng)重大人才工程，各牽頭單位要負(fù)責(zé)在年內(nèi)制定各重大人才工程的實(shí)施意見和相關(guān)配套政策，提出組織實(shí)施計(jì)劃，及時(shí)啟動(dòng)，施，引導(dǎo)和鼓勵(lì)各地各行業(yè)大幅度增加人才投入，建立健全政府、用人單位、個(gè)人和社會(huì)多元化的人才發(fā)展投入機(jī)制。重點(diǎn)加大對(duì)市縣人才投入的考核力度，確保人才優(yōu)先投入的各項(xiàng)要求真正落到實(shí)處。（市財(cái)政局、市委組織部、市統(tǒng)計(jì)局、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，各縣（市）（市）區(qū)）二、以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為重點(diǎn)，加強(qiáng)人才資源開發(fā)突出加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，深化實(shí)施中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工作。引進(jìn)各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才100名。在科技、教育等領(lǐng)域重點(diǎn)資助引進(jìn)一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。（市科技局、市人力資源和社會(huì)保障局、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，各縣（市）區(qū)）加大高層次人才引進(jìn)力度。完善配套措施，認(rèn)真抓好《關(guān)于引進(jìn)海外高層次人才來昆工作及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持暫行辦法》（昆辦通〔2010〕108號(hào)）文件的貫徹落實(shí)，大力推進(jìn)實(shí)施“35工程”和
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