人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)-預(yù)覽頁
【正文】 、各單位人才工作。第四篇：昆明人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組昆明市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組昆黨人才〔2011〕3號(hào)昆明市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《昆明市2011年人才工作要點(diǎn)》的通知各縣（市）區(qū)委，市委各部委，市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各委辦局黨組（黨委），各人民團(tuán)體黨組，企事業(yè)單位、院校黨委（黨組）：現(xiàn)將《昆明市2011年人才工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，請(qǐng)根據(jù)本要點(diǎn)制定好本地、本部門、本單位2011年人才工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則，并切實(shí)抓好貫徹落實(shí)，突出重點(diǎn)、集中精力，創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（市委組織部、市發(fā)改委、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，各縣（市）區(qū)）貫徹實(shí)施人才發(fā)展規(guī)劃。按照《昆明市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2011—2020年）》制定的17項(xiàng)重大人才工程，各牽頭單位要負(fù)責(zé)在年內(nèi)制定各重大人才工程的實(shí)施意見和相關(guān)配套政策，提出組織實(shí)施計(jì)劃，及時(shí)啟動(dòng)，施，引導(dǎo)和鼓勵(lì)各地各行業(yè)大幅度增加人才投入，建立健全政府、用人單位、個(gè)人和社會(huì)多元化的人才發(fā)展投入機(jī)制。在科技、教育等領(lǐng)域重點(diǎn)資助引進(jìn)一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。按照中組部要求，做好2011國(guó)家“千人計(jì)劃”推薦申報(bào)工作，做好“千人計(jì)劃”人才的管理和服務(wù)工作。（市人力資源和社會(huì)保障局、市科技局、市委組織部、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，各縣（市）區(qū)）三、突出建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，統(tǒng)籌各類人才隊(duì)伍建設(shè)1圍繞黨委換屆要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持服務(wù)科學(xué)發(fā)展用人導(dǎo)向，不斷深化干部人事制度改革，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。（市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市委黨校、各縣（市）區(qū)）1制定關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)的意見。（市教育局）1研究制定加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)意見。完善醫(yī)療衛(wèi)生人才激勵(lì)分配制度。建立完善教師定期到企業(yè)實(shí)踐制度。（市人力資源和社會(huì)保障局、市總工會(huì)、市教育局）2圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，大力實(shí)施都市農(nóng)業(yè)人才開發(fā)工程。加大農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才和拔尖人才的培養(yǎng)引進(jìn)工作力度。鼓勵(lì)和規(guī)范社會(huì)力量承擔(dān)和開發(fā)人才中介服務(wù)，形成公共服務(wù)、市場(chǎng)服務(wù)、社會(huì)服務(wù)有效銜接、相互補(bǔ)充的人才發(fā)展服務(wù)體系。著力打造社會(huì)化人才服務(wù)平臺(tái)。（市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，各縣（市）區(qū)）2加快推進(jìn)人才工作信息化。拓展、健全人才工作網(wǎng)絡(luò)，探索在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和人才密集的行業(yè)（企業(yè)）設(shè)立人才工作站、聯(lián)絡(luò)員。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要落實(shí)專門機(jī)構(gòu)和專門人員牽頭開展人才工作。（市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組主題詞： 人才工作要點(diǎn)△通知抄送：省委組織部、省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室昆明市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011 年3月18日印發(fā)（共印 150份）第五篇：反邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)反邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)(一)成立反邪教工作曉組，分工明確，責(zé)任到人。(四)嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”負(fù)責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制，對(duì)工作組不重視，責(zé)任不落實(shí)，發(fā)生重大惡性邪教案件的，要嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)保密制度、值班制度和“零”報(bào)告制度
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