公司周會會議制度(編輯修改稿)
2024-11-13 04:06 本頁面
【文章內容簡介】 組織等五方面展開。疑難問題是否需要其他部門支持。四、會議要求與會同事不得遲到、早退、中途離場等，對以上情況須根據(jù)公司考勤制度規(guī)定繳納成長基金；無故不到者按照曠工處理。與會同時通訊工具應調為靜音，否則一次成長10元。與會同事必須做到提前做好發(fā)言安排，不帶筆記本和筆者需要成長。本制度自即日起開始執(zhí)行。如有更改另行通知?；h四通精密模具有限公司2013年1月6日第三篇：院周會制度院周會制度一、醫(yī)院周會由院長或院長委托有關職能部門主任主持，每周一次（周五下午13:30召開）。二、醫(yī)院周會由各部門正副主任、護士長參加，可根據(jù)會議內容，由主持人確定其它有關人員參加。三、會議內容：傳達貫徹上級領導有關指示精神，總結本周工作情況；布置下周工作計劃。四、各部門在匯報工作內容時,應積極踴躍發(fā)言，內容包括：總結本周工作情況及下周工作計劃；要求：簡明扼要，抓住重點，表達清晰。五、各部門負責人必須認真記錄會議要點，同時積極組織貫徹執(zhí)行。六、院周會前點名考勤登記制度，各部門負責人必須按時到會，不得無故缺席，如遇特殊情況不能到會者，應及時向院辦請假。院周會出勤情況，院辦將以登記作為考核依據(jù)，對未按時到會者，將納入相應的考評。七、遲到一次，扣款人民幣10元
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