技術部主任工程師崗位職責(編輯修改稿)
2024-11-12 06:44 本頁面
【文章內容簡介】 控制采購物資的質量、價格（含運輸）、庫存資金占壓等工作。7經驗總結。主持召開部門例會，總結部門工作及工程進展情況，總結經驗，分析問題。8溝通協(xié)調。協(xié)調部門內員工關系，營造融洽、和諧的工作環(huán)境；協(xié)調本部門與公司內其它部門間關系，促進各部門團結、協(xié)作；協(xié)調本部門與政府機關、社會各界、行業(yè)等相關接口單位的關系9人才培養(yǎng)。檢查并指導現(xiàn)場管理員等下屬的工作方法，組織部內員工培訓和學習，促進員工知識技能的不斷提高。10施工隊、監(jiān)理選擇管理。主持擬定工程承包合同文本，簽訂單項工程施工合同，并監(jiān)督檢查合同執(zhí)行情況；主持對工程監(jiān)理的評審，并提出監(jiān)理選擇意見。定期召開工程協(xié)調例會，及時通報工程中存在的問題，根據監(jiān)理細則和監(jiān)理規(guī)劃監(jiān)督監(jiān)理工作的執(zhí)行情況。11特殊作業(yè)管理。監(jiān)控工程關鍵點，根據公司有關制度要求親臨大型、重點工程和復雜帶氣作業(yè)現(xiàn)場進行指導。根據安排，參與技術交底，協(xié)調各方面關系，組織進場施工。(參見現(xiàn)場管理工作暫行規(guī)定)工程技術管理。指導工程技術運用，協(xié)調各工序的銜接，配合設計人員解決施工中的技術問題。
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