工程技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(編輯修改稿)
2024-10-21 00:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部的上進風貌，提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。六、對本部門保管員履行管理職能。七、對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。八、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。九、完成生產(chǎn)部賦予的各項工作和公司交給的其他任務(wù)。第三篇：工程技術(shù)部經(jīng)理崗位職責工程技術(shù)部經(jīng)理崗位職責貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責的指示，直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責。就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實保障動力設(shè)備的安全運行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準。負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部的上進風貌，提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。負責本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施的實施和跟蹤。對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責。對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責，負責本專業(yè)的技術(shù)決策。1
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