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正文內(nèi)容

10大管理技巧52個(gè)職場(chǎng)法則s(編輯修改稿)

2024-09-07 13:56 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 2 小時(shí);被主管訓(xùn)示 1 小時(shí);午休吃飯連排隊(duì) 1 小時(shí);檔案管理不當(dāng)找資料 1 小時(shí);晚上回家看報(bào)紙、打電話或與家人小聚 2 小時(shí);睡覺(jué) 8 小時(shí)。 很可怕吧 ! 所謂時(shí)間倍增法,就是同一段時(shí)間,做 一樣以上的事,讓效率倍數(shù)提升。如: ,同時(shí)收聽(tīng)廣播整點(diǎn)新聞 (晚上再聽(tīng)一節(jié),就不會(huì)漏掉重要訊息。至于次要的或其他八卦消息 ?放心 !到公司有人會(huì)告訴你。 )。 、搭公車或走路時(shí),可聽(tīng)教學(xué)錄音帶、宗教錄音帶或任何喜愛(ài)的音樂(lè)。可免除上班憂慮癥,打起精神迎接美好的一天。 ,可提升工作效率。 ,因?yàn)樽约阂跺X,所以會(huì)長(zhǎng)話短說(shuō)。 分類,先處理公事。移除廣告甚至封鎖該郵件地址。朋友間轉(zhuǎn) 寄的文章,以不同的賬號(hào)寄至家中,有空時(shí)慢慢欣賞。 ,出去爬一會(huì)兒樓梯,既消除疲勞又可強(qiáng)健體魄。 11 ,若會(huì)議過(guò)于冗長(zhǎng),至少還可以處理公文。 ,一定要做筆記,這樣一來(lái)老板訓(xùn)完了,工作計(jì)劃也來(lái)了 ! 12 點(diǎn)出去吃飯,過(guò)半個(gè)小時(shí)人潮稍退,就不必浪費(fèi)時(shí)間排隊(duì)了 !而這多出來(lái)的半個(gè)鐘頭,可以午睡,可以打私人電話,也可以處理公文。 ,事半功倍。 ,一面看一節(jié)新聞 (一節(jié)就好,因?yàn)槎际侵夭サ?,看再多也不?huì)變聰明 );一面吃飯一面與家人聊聊;一面讀 一面聽(tīng)收音機(jī);一面做運(yùn)動(dòng)一面想想明天穿什么衣服;一面睡覺(jué)一面敷臉,總之不要只做一件事就對(duì)了 ! 怎么樣,時(shí)間是不是變多了呢 ? 多出來(lái)的時(shí)間可以讀我的文章,上我的網(wǎng)站 信告訴我 ():多的時(shí)間,你做了什么 ? 小秘密:很多人都以為我是個(gè)急性子,殊不知善用時(shí)間提高效 率,多出來(lái)的時(shí)間可以多分擔(dān)老板的工作,老板不愛(ài)死你才怪呢 ! 現(xiàn)在要做的事: 。 。 。 1 個(gè)月,保證見(jiàn)效。 小叮嚀:堅(jiān)定持續(xù),一定會(huì)看到效果。 第 14 節(jié) 讓上司忙得有效率 讓上司做重要的事,我們做更重要的工作,未來(lái)你也有機(jī)會(huì)成為八面玲瓏的好主管。 因?yàn)樯纤绢I(lǐng)的薪水高,所承受的壓力也大。公司的政策、業(yè)務(wù)方面,無(wú)一不是他費(fèi)心之處。 假如能試圖縮 短上司的工作時(shí)間,讓他多花心力而非勞力,相信為公司帶來(lái)的收益,一定超乎想像。 曾經(jīng)為某位主管安排行程,他實(shí)在太忙了,每天的會(huì)議總是排得滿滿的,讓他沒(méi)有喘息的機(jī)會(huì)。 有一天,他終于按捺不住,向我抱怨起來(lái): “ 你每天時(shí)間排得這么滿,我連想事情的時(shí)間都沒(méi)有 !” 赫然發(fā)現(xiàn),原來(lái),為老板安排行程,并非將所有的會(huì)議、拜訪等時(shí)間填進(jìn)時(shí)間表就了事了 ! 因此我開(kāi)始將老板的工作加以分類,會(huì)議安排在上午 10: 00~ 12: 00,因?yàn)榻酉聛?lái)有午餐打斷,較不易拖拉;重要客戶來(lái)訪,要給大塊的時(shí)間,如下午 4: 00~ 5: 30,必要時(shí)還可接續(xù)至晚餐時(shí)間;每周安排兩個(gè)下午給他思考或閱讀相關(guān)書(shū)報(bào),為公司政策構(gòu)思最好的做法;同仁求見(jiàn)則視談?wù)撝黝},安排零碎的或可完整討論的時(shí)間。 調(diào)整后經(jīng)過(guò)一段時(shí)間,老板效率提高了,我也不必因每天滿滿的 schedule,疲于奔命地通知這個(gè)延后、那個(gè)取消了 ! 小秘密:經(jīng)過(guò)這樣的訓(xùn)練,我也較懂得時(shí)間的自我分配,做時(shí)間的主人了。 你現(xiàn)在要做的事: 什么事可以分工 ? 12 老板部屬 公文 批閱簽字事先檢查有無(wú)漏掉的附件;是否需要其他部門會(huì)簽 ?(節(jié)省老板時(shí)間 ) 開(kāi)會(huì) 出席準(zhǔn)備相關(guān)會(huì)議記錄;若是專案會(huì)議,則準(zhǔn)備歷史文件;會(huì)后跟催;提報(bào)跟催進(jìn)度。 (利于老板隨時(shí)掌握 ) 出國(guó) 出國(guó)目的確認(rèn);攜帶物品 checking list 核對(duì);向職務(wù)代理人說(shuō)明正在執(zhí)行的工作;每日電話或 往來(lái)。 (使老板天涯若比鄰,對(duì)公司狀況了若指掌 ) 規(guī)劃 構(gòu)思化成企劃文案;執(zhí)行并努力得到結(jié)果;隨時(shí)呈報(bào)進(jìn)度;協(xié)助上司克服困難。 庶務(wù)交辦全權(quán)打點(diǎn)。 小叮嚀:讓上司做重要的事,我們做更重要的工作,就 是化無(wú)為有,使夢(mèng)想成為實(shí)際。如此相輔相成,未來(lái)你也有機(jī)會(huì)成為八面玲瓏的好主管。 第四章 職場(chǎng)禮儀:幫公司塑造良好的內(nèi)外形象 有些禁忌話題要留意,如薪水、感情婚姻、宗教、政治 …… 不注意的話,小心會(huì)惹禍上 身 !在辦公室內(nèi),公事之余,難免大伙隨意聊聊,培養(yǎng)感情原是無(wú)可厚非,但有些禁忌話題,可千萬(wàn)要留意,不要怪我杞人憂天,這些事不注意的話,小心會(huì)惹禍上身。 第四章 職場(chǎng)禮儀:幫公司塑造良好的內(nèi)外形象 第 15 節(jié) 職場(chǎng)上的話題禁忌 有些禁忌話題要留意,如薪水、感情婚姻、宗教、政治 ?? 不注意的話,小心會(huì)惹禍上身 ! 在辦公室內(nèi),公事之余,難免大伙隨意聊聊,培養(yǎng)感情原是無(wú)可厚非,但有些禁忌話題,可千萬(wàn)要留意,不要怪我杞人憂天,這些事不注意的話,小心會(huì)惹禍上身。 : 1) 薪水:薪水是主雇之間的協(xié)議,只要雙方都認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題,第三者應(yīng)無(wú)權(quán)過(guò)問(wèn),同事之間詢問(wèn)時(shí),只要告知:公司跟我的協(xié)定,我們都還可以接受。至于同事之間若有升遷或加薪,只要老板覺(jué)得合適,除了給予祝福,自己加油就是了 ! 2) 婚姻:除非私交很好,否則萬(wàn)一問(wèn)對(duì)方: “ 結(jié)婚了沒(méi) ?” 回答: “ 剛離婚。 ” 或是: “ 有小孩嗎 ?” 回答: “ 有,一男一女,現(xiàn)在跟前妻。 ” 不是挺糟的嗎 ?離婚率高漲的社會(huì)現(xiàn)狀,為避免被誤以為是歧視或別有用心,這類過(guò)于私密的問(wèn)題,還是多加保留吧 ! :想想十字軍東征,再看看美國(guó) “9?1 1” 事件,拜托,談點(diǎn)其他話題吧 ! :為了維持良好的人際關(guān)系,政治立場(chǎng)不要過(guò)于鮮明。除非交情頗深且立場(chǎng)一致,否則這類容易擦槍走火的話題,還是小心為宜。 記得初出社會(huì)時(shí),有位資深的秘書(shū)來(lái)詢問(wèn)我的薪水。當(dāng)時(shí)也不知該如何回答,只是支支吾吾地隨著她的話有一搭沒(méi)一搭的回應(yīng)。想不到,事后那位資深秘書(shū)以她的經(jīng)驗(yàn), “ 猜 ” 出我的薪水,并以辭職要挾老板加薪,給老板制造了不少麻煩,直到今天都還覺(jué)得過(guò)意不去呢 ! 13 小秘密:受傷的地方總是讓你學(xué)得最多 !對(duì)于初出社會(huì)的人,我一定會(huì)提醒,決不和別人談你與公司間最重要的約定 —— 薪水 ! 現(xiàn)在要做的事:學(xué)習(xí)職場(chǎng)安全答案 問(wèn): “ 為什么來(lái)公司 ?薪水多少 ? 都做了幾年了,還沒(méi)加薪呢 !” 答: “ 自己來(lái)應(yīng)征的,待遇還可以,加薪水的事應(yīng)找主管談吧 ?” 問(wèn): “ 我們公司沒(méi)什么前途,我不想做了 !” 若該員不是很敬業(yè),則答: “ 工作不好找,邊做邊找吧 !我也幫你留意看看 !” 問(wèn): “ 這次總統(tǒng)你想選誰(shuí) ?” 答: “ 你呢 ?”“ 還不知道呢 !”“ 再看看口羅 !” 問(wèn): “ 聽(tīng)說(shuō)你老板很難纏 ?壓力大不大呀 ?” 答: “ 還好,謝謝關(guān)心 !早適應(yīng)了 !” 問(wèn): “ 你結(jié)婚了沒(méi) ?” 若不想回答,則答: “( 微笑 )怎么了嗎 ?” 問(wèn): “ 聽(tīng)說(shuō)你老板 ,是不是真的呀 !” 答: “ 我們這樣談?wù)撝鞴懿缓冒?!” 問(wèn): “ 聽(tīng)說(shuō) 要辭職, 要升遷 ?” 答: “ 是嗎 ?人事公告下來(lái)就知道了 !” 小叮嚀:答了好像沒(méi)答,避重就輕像不像打太極拳 ?身為公司的重要干部,總要懂得一招半式 ! 第 16 節(jié) 先尊重自己 出國(guó)門給人的印象,就是讓別人如何看待我們來(lái)的地方,也好像是告訴別人, 我是個(gè)重要的人。 出國(guó)怎么穿 ?在出國(guó)機(jī)會(huì)愈來(lái)愈普遍的情況下,在機(jī)場(chǎng)??梢钥吹椒浅?“ 輕松 ” 的穿著。輕松到什么程度呢 ?差不多就跟在家里一樣 ! 知名的形象顧問(wèn)陳麗卿老師,曾在上課時(shí)提醒我們:有些人出國(guó)時(shí),會(huì)把 “ 準(zhǔn)備不要 ” 的衣服穿出門,甚至穿著老舊有破損或污漬的衣服,其實(shí)這是非常有損專業(yè)形象的。 記得有一次送好友赴美,開(kāi)車送她到機(jī)場(chǎng)時(shí)發(fā)覺(jué),臨行前的她還刻意修飾一番。望著一頭剛上完美容院的秀發(fā),精致的化妝,身著高級(jí)套裝的她: “ 你打扮成這樣,是要去哪里呀 !” 我不禁調(diào)侃她。 任職于日亞航 25 年的大姐,不急不徐地告誡我:一出國(guó)門給人的印象,就是讓別人如何看待我們來(lái)的地方;另一方面穿著的合宜,也好像是告訴別人,我是個(gè)重要的人,需要多一點(diǎn)協(xié)助。 以前不以為意的事,在經(jīng)過(guò)專家的指導(dǎo)后,出國(guó)時(shí)刻意打點(diǎn)門面后,偶有好事發(fā)生,比如,在提行李時(shí),會(huì) “ 不小心 ” 遇到帥哥,接受他們的熱情服務(wù) !或者,當(dāng)頭等艙或商務(wù)艙旅客不多時(shí),在經(jīng)濟(jì)艙旅客中被 “ 挑選出來(lái) ” 優(yōu)先服務(wù)的,常常是小女子我 ! 小秘密:記得一次從巴西圣保羅機(jī)場(chǎng)搭機(jī)返臺(tái)時(shí),因?yàn)榻?jīng)濟(jì)艙超賣,還被 “ 欽點(diǎn) ” 至頭等艙當(dāng)作貴賓招待 呢 ! 第 17 節(jié) 老板宴客須知 14 事先抵達(dá)會(huì)場(chǎng),若主管還沒(méi)到,也可以幫忙招呼客人,奉茶或閑聊,總要讓貴賓有賓至如歸的感覺(jué) ! 由于老板的交際廣泛,每隔一段時(shí)間,總要就著不同的社團(tuán)或交際分批宴客,以聯(lián)絡(luò)感情。 對(duì)于這類的宴會(huì),可得日前有周詳?shù)挠?jì)劃,才能賓主盡歡。 首先,與主管詳細(xì)討論此次聚餐的目的,以便選擇用餐地點(diǎn),若是以公事為主,可能包廂較不易受干擾;若是三五好友小酌,就選擇可做出量好質(zhì)精的下酒好菜、知名度高又消費(fèi)合理的海鮮店;若宴請(qǐng)的是重要客戶,恐怕五星級(jí)飯店才看得出主人的誠(chéng)意了 ! 當(dāng)然,了解宴客預(yù)算也非常重要,如何以最低消費(fèi)得到最大品質(zhì),往往考驗(yàn)部屬的協(xié)調(diào)能力。 當(dāng)宴客名單確定,正確無(wú)誤地打印邀請(qǐng)函,并請(qǐng)主管簽名以示慎重。別忘了,加上與會(huì)者的名單,供來(lái)賓咨詢,避免讓一群人碰頭才發(fā)現(xiàn):原來(lái)是你 !不知是哪位大師發(fā)明的依筆畫(huà)順序,可避免來(lái) 賓排名的尷尬。 當(dāng)一切就緒,別忘了提早至餐廳候客,雖然現(xiàn)在的餐廳服務(wù)品質(zhì)逐日提升,但誰(shuí)也不能預(yù)料是不是所有安排都萬(wàn)無(wú)一失 ?事先抵達(dá)會(huì)場(chǎng),若主管還沒(méi)到,也可以幫忙招呼客人,奉茶或閑聊,總要讓貴賓有賓至如歸的感覺(jué) ! 當(dāng)主客雙方入座,酒菜一上桌,就是我們退席的時(shí)候了 ! 小秘密:讓工作圓滿完成,將成就歸于上司,這樣的員工才會(huì)深得主管的欣賞 ! 現(xiàn)在要做的事: 平常多收集各類型餐飲資料以備不時(shí)之需。 偶爾從主管處可看到一些餐廳的名片妥善保存,說(shuō)不定哪天主管會(huì)說(shuō) :就去那天那個(gè)什么餐廳吧 ! 了解受邀者飲食習(xí)性如為吃素者、高血壓及糖尿病患者點(diǎn)菜時(shí)需費(fèi)心。 邀請(qǐng)卡別忘了注明宴客目的及相關(guān)出席人員 (依筆畫(huà)序 )。 事前寄邀請(qǐng)卡寄出前去電告知,寄出后確認(rèn)出席人數(shù)。 小叮嚀:對(duì)于主管的賓客有禮有節(jié)但保持一定距離,除非上司特別交代,否則可別隨意透露公司相關(guān)業(yè)務(wù)。 第六章 解決問(wèn)題 :當(dāng)一個(gè)值得倚重的部屬 找出客戶抱怨的始末,給予一個(gè)合情合理的答復(fù),讓客戶覺(jué)得自己得到應(yīng)有的尊重,也能稍為化解他的不快。另外,表現(xiàn)出真誠(chéng)的心,協(xié)助客戶解決問(wèn)題,不敷衍了事也不推脫,要讓人感覺(jué)得到公司的誠(chéng)意。以同情心來(lái)服務(wù)客戶,便能以較客觀的態(tài)度來(lái)處理問(wèn)題。 第六章 解決問(wèn)題:當(dāng)一個(gè)值得倚重的部屬 第 20 節(jié) 機(jī)智處理小麻煩 新時(shí)代的優(yōu)質(zhì)干部,面對(duì)問(wèn)題能屈能伸,解決問(wèn)題最重要 ! 老板的司機(jī)垮著臉告訴我: “ 怎么辦 ?老板的提款卡被機(jī)器吃掉了 !” 原來(lái)老板忘了密碼,試了 3 次, 提款卡就咕嚕地被吞進(jìn)機(jī)器里了 ! 15 起先我試著打電話到該分行及幾位在銀行界服務(wù)的朋友詢問(wèn),但所得到的答案一概是:非本人不得代領(lǐng)提款卡。我很能理解金融機(jī)構(gòu)對(duì)此類事件的謹(jǐn)慎態(tài)度,但對(duì)于日理萬(wàn)機(jī)的老板,又如何叫他特別抽空去領(lǐng)一張卡片 ?我手中空有老板的各銀行存折、印章、身份證,甚至各賬戶的密碼,卻仍然沒(méi)有能力替老板解決這樁小事,實(shí)在為之氣結(jié) ! 靈機(jī)一動(dòng),去電該銀行總行的客服中心: “ 小姐 !您好 !我想知道怎樣才找得到貴行庫(kù)的總經(jīng)理 ?” 我口氣平穩(wěn)地說(shuō)。 “ 請(qǐng)問(wèn)小姐有什么貴事嗎 ?” 看來(lái)客服小姐警覺(jué) 性不錯(cuò)。 “ 是這樣的,我是某某公司總經(jīng)理秘書(shū),他的提款卡被機(jī)器吃掉了 !我知道非要本人領(lǐng)取不可,我的老板很忙,不可能讓他親自過(guò)去簽字,而只是領(lǐng)取一張被吃掉的提款卡,而且我手上有他全部銀行提款文件資料,我想貴行服務(wù)口碑一向不錯(cuò),相信一定有其他替代方案,可以方便客戶處理這類問(wèn)題。 ” 我一面緊張著,怕銀行若還是不讓我領(lǐng)就麻煩大了;一面又義正辭嚴(yán)地 “ 告誡 ” 她應(yīng)如何做好顧客服務(wù)。 10 分鐘之后,分行經(jīng)理來(lái)電,表示只要出示老板親筆簽名的授權(quán)書(shū),就可以由我前往代領(lǐng)。 事情能順利解決當(dāng) 然是最好的,但我用這種近乎小人的方法叫人就范,心里實(shí)在過(guò)意不去。 于是,當(dāng)我拿著授權(quán)書(shū)至銀行代領(lǐng)那張闖禍的卡片時(shí),我可是一路賠著笑臉,并好聲好氣地夸贊他們的服務(wù)態(tài)度真好,還說(shuō)
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