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正文內(nèi)容

三嚴三實體會最終定稿(編輯修改稿)

2024-11-10 01:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 從內(nèi)在含義上看,“三嚴”針對主觀世界,“三實”針對客觀世界,“嚴”是政治追求、組織原則、紀律要求,“實”是思想路線、工作方法、處事態(tài)度。從邏輯關(guān)系上看,“三嚴三實”是統(tǒng)一而縝密的整體,“嚴”是修身用權(quán)律己之本,“實”是謀事創(chuàng)業(yè)做人之基,“三嚴”與“三實”相輔相成,“三嚴”是律己之內(nèi)在要求,“三實”是成事之行為約束。這為我們立身做人干事、提高道德修養(yǎng)、回歸傳統(tǒng)作風、塑造人格靈魂,指明了方向、明確了要求、提供了遵循。組織把我安排在老干局辦公室,負責計生、后勤等工作,就應(yīng)自覺以“三嚴三實”為指導(dǎo)明理正心,做到知行合一。老干部工作可以說是黨性原則下的服務(wù)工作,干好這項工作首先要擺正自己和老干部的位臵,做到思想上尊重老干部,感情上貼近老干部,生活上照顧老干部,工作上依靠老干部,使他們永遠有一種歸宿組織感。其次,要在發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、保持革命本色、感悟道德力量中提高思想境界,在向老先進老同志學(xué)習(xí)、征求他們意見建議、戒除浮躁涵養(yǎng)靜氣中體會責任擔當,在把食堂建設(shè)好、把伙食調(diào)劑好、把大家服務(wù)好中干好本職工作。再其次,老干部中有的離休多年,有的行動不便,有的“空巢”獨居,有的身患重病,有的經(jīng)常住院,但他們都曾是單位的骨干和主人,引導(dǎo)他們始終關(guān)注局里的建設(shè)發(fā)展情況,讓他們以主人翁的姿態(tài)獻計獻策,也是干好工作的基本遵循。二、在處理小事瑣事過程中,我親身感受到,“三嚴三實”是耐心細致、提倡實在做人的生動體現(xiàn)天下大事必作于細,古往今來必成于實?!叭龂廊龑崱钡囊x無外乎“做人”與“做事”上實打?qū)崳龅揭詫嵳?、以實為守、以實行事、以實求進,對組織、對人民、對同志忠誠老實,對分內(nèi)事、對合法事、對棘手事耐心細致。多年來,“實在人吃虧”、“老實人沒出路”、“厚道人常犯傻”成為警世良言。因此,為人處世之時就投機取巧、華而不實,臵身官場上就臺上一套、臺下一套,說一套做一套,人前是人、人后是鬼,對組織陽奉陰違,耍“兩面派”行為。然而,當我們重溫雷鋒、焦裕祿、孔繁森、楊善洲等以身載道、以行示范的先進典型事跡時,老實人的光輝形象深刻詮釋了共產(chǎn)黨人的崇高追求與價值信念,生動彰顯了“嚴”的精神與“實”的作風。今年月,組織上讓我負責工作。這雖是小事,但不能小視,因為大家的事再小也是大事,自己的事再大也是小事。既然從事老干部工作,就要熱愛老干部工作,投身老干部工作。這些看似只是老干部利益的小事,卻關(guān)乎局里建設(shè)和發(fā)展。有的是僵持多年、頑固難解的老問題,有的是分配不公、相繼引發(fā)的新情況,有的是政策不到、話沒講透的心理病。我就挨家挨戶做工作,逐人逐事講道理。注重用“三嚴三實”、實事求是的理念正確看待這些矛盾問題,用動之以情、曉之以理的方式正確解決這些問題,用耐心細致、有根有據(jù)是的態(tài)度正確處理這些問題,盡最大努力解難幫困,得到了大部分同志的理解接受。我們局大部分老同志對工作過的單位有著深厚的感情,同我接觸后增加了信任感,還愿意與我成為朋友。這使我親身感受到,“三嚴三實”的核心是把“嚴”和“實”作為修身立德為仆之本、做人干事心底之鏡、黨性人品作風之尺,對我來說就是做好人、干好事、當好差,時刻把人民的利益、單位利益和老干部利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,體現(xiàn)對老同志主體地位的肯定和尊重,營造和諧環(huán)境和良好氛圍。9月中旬,老干局舉辦活動,我們辦公室主動承擔任務(wù),及時與有關(guān)部門聯(lián)系,積極派人出面協(xié)調(diào),盡管還沒有達到人人滿意的目標。但我們嚴謹細致的工作態(tài)度和認真負責的工作作風,得到了老同志的理解信任。前不久,要求我們幫助解決福利補助 問題。對于這些,我不急不火、熱情對待、耐心解釋,給他們講明干部政策和相關(guān)規(guī)定,告訴他們這種做法既不合情理,又不符法規(guī),更不利于解決問題。經(jīng)過兩個多小時耐心細致的工作,他們明白了道理,放下了思想包袱,心理也逐漸平衡了。我感到:即使不能滿足他們提出的要求,也要給他們以語言上的鼓勵,給他們以心靈上的安慰,幫助他們提高思想認識水平,激勵他們保持發(fā)揚我黨我軍的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,努力做一名為黨解憂、為國分憂、為局排憂的老干部。三、在保障離退休老干部過程中,我深刻感受到,“三嚴三實”是查找差距、提升服務(wù)質(zhì)量的有力武器在和領(lǐng)導(dǎo)、同事和老干部接觸中,我了解到,每個人都有一段兢兢業(yè)業(yè)干事、實實在做人的奮斗史。從老干部身上,我聽到了歷史的足音,也跟上了發(fā)展的步伐;從同事們身上我看到了做人原則,也悟到真情的珍貴;從領(lǐng)導(dǎo)身上我受到了“嚴”和“實”的教育,也確立了人生坐標,掌握了提升服務(wù)質(zhì)量的有力武器。的先進事跡讓我十分感動和敬仰??吹窖矍暗念I(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事在“三嚴三實”教育引領(lǐng)下,立足本職崗位,鉚足革命干勁,涉足嶄新領(lǐng)域。對照“三嚴三實”,對照先進典型,對照工作標準,審視著自身存在的巨大差距:以為自己在老干局官小職微、沒什么發(fā)展,社會環(huán)境、沒徹底改變,工作平淡、沒多大希望,有時還產(chǎn)生自暴自棄的念頭。豈不知,這樣做恰恰與事物發(fā)展的客觀規(guī)律背道而馳,是對“三嚴三實”學(xué)習(xí)理解不夠的淺薄表現(xiàn)。在講課中說得好:世界觀、人生觀、價值觀決定人的心志及品格,決定思維層次和方式,決定聰明與愚鈍??梢?,思想上的差距對我們的成長進步和工作生活起著至關(guān)重要的作用,我們必須以“三嚴三實”為鏡,努力改造世界觀,牢固確立正確人生觀,躬身踐行社會主義核心價值觀。自己雖是局里的普通一員,但也是一名共產(chǎn)黨員,應(yīng)該積極主動向身邊的典型學(xué)習(xí),自覺運用“三嚴三實”來把握服務(wù)規(guī)律、創(chuàng)新服務(wù)理念、轉(zhuǎn)變服務(wù)方式、破解服務(wù)難題。在想問題、辦事情、作決定時,堅持一切從實際出發(fā),立足當前,著眼長遠,干凈做事,以誠待人,真正做一個老實本分的人。視個人
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