【文章內(nèi)容簡介】 就業(yè)人員子女納入當(dāng)?shù)仄占熬拍炅x務(wù)教育范圍，落實(shí)以公辦學(xué)校為主、輸入地為主的農(nóng)村勞動(dòng)力子女入學(xué)相關(guān)政策。衛(wèi)生部門要進(jìn)一步改善農(nóng)村勞動(dòng)力就醫(yī)條件，加強(qiáng)職業(yè)病防治和農(nóng)民工健康服務(wù)。人口計(jì)生部門要做好農(nóng)村外出就業(yè)人員及家屬的計(jì)劃生育工作，推動(dòng)建立以輸入地為主、輸出地和輸入地協(xié)調(diào)配合的農(nóng)村外出就業(yè)人員計(jì)劃生育管理體制。人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真做好農(nóng)村勞動(dòng)力權(quán)益維護(hù)工作。六、加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)(一)各級(jí)政府要進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全促進(jìn)就業(yè)工作的協(xié)作機(jī)制。將農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)總體規(guī)劃，作為政府考核目標(biāo)，嚴(yán)格進(jìn)行考核。各有關(guān)部門要按照分工，切實(shí)履行職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，解決實(shí)際問題。要充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等社會(huì)團(tuán)體作用，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌推進(jìn)，形成合力，確保農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作任務(wù)和各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。(二)政府駐外辦事機(jī)構(gòu)要承擔(dān)勞務(wù)輸出服務(wù)的職能，把調(diào)查當(dāng)?shù)貏趧?wù)信息，加強(qiáng)對農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員的管理服務(wù)、維護(hù)權(quán)益作為重要工作，加強(qiáng)與駐地有關(guān)單位、企業(yè)的交流協(xié)作，幫助解決農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員的實(shí)際困難。(三)各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)組織要按照“因地制宜、靈活設(shè)置、便于管理”的原則，在勞務(wù)輸入地建立相應(yīng)的工會(huì)、共青團(tuán)組織，協(xié)助黨組織做好農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員的思想教育和權(quán)益維護(hù)工作。各級(jí)工會(huì)維權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)要將農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員納入維權(quán)工作范圍，配合駐外勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和工會(huì)、共青團(tuán)組織做好維權(quán)工作。(四)建立表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，開展“52111”勞務(wù)經(jīng)濟(jì)爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。省政府每年表彰5個(gè)發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)設(shè)區(qū)市、20個(gè)縣(市、區(qū))、100個(gè)單位(機(jī)構(gòu))、100個(gè)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)帶頭人、1000個(gè)外出務(wù)工致富能手。各地也要開展表彰活動(dòng)，推動(dòng)全省勞務(wù)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。(五)各地要加大宣傳力度，通過電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的方針政策、經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)單位、優(yōu)秀務(wù)工人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功者的優(yōu)秀事跡，將創(chuàng)業(yè)致富光榮的思想宣傳到村、深入到戶，擴(kuò)大宣傳工作的覆蓋面和影響力，營造全社會(huì)關(guān)心支持農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的良好氛圍。二0一0年六月十三日第二篇：關(guān)于做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測關(guān)于做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)重點(diǎn)監(jiān)測工作的通知各鎮(zhèn)（處）人社中心、各行政村：為掌握農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況，及時(shí)了解農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工的變化趨勢，不斷完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的政策措施，開展有針對性的就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化。開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)監(jiān)測工作，是實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》，貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和湖北省委省政府促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，也是對創(chuàng)建農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重要意義，為科學(xué)決策和制定政策提供可靠依據(jù)。經(jīng)研究，在XX市12個(gè)鎮(zhèn)（處）人社中心范圍內(nèi)選出典型行政村作為重點(diǎn)監(jiān)測試點(diǎn)村，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、監(jiān)測范圍行政試點(diǎn)村。在農(nóng)村勞動(dòng)力資源比較豐富地區(qū)，選定有一定轉(zhuǎn)移就業(yè)工作基礎(chǔ)，軟硬件條件較好的行政試點(diǎn)村。詳情請見附表。1．《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)重點(diǎn)監(jiān)測行政試點(diǎn)村名單》（附件1）二、監(jiān)測內(nèi)容農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)監(jiān)測。根據(jù)省廳就業(yè)信息化工作要求，監(jiān)測相關(guān)行政村就近就業(yè)、村外市內(nèi)、市外省內(nèi)、省外、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等轉(zhuǎn)移就業(yè)數(shù)量的增減變化、分布情況及就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)測并出具分析報(bào)告。詳情請見附表。1．《重點(diǎn)監(jiān)測行政試點(diǎn)村農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)情況表》（附件2）2．《重點(diǎn)監(jiān)測行政試點(diǎn)村新增轉(zhuǎn)移就業(yè)及返鄉(xiāng)農(nóng)民工情況表》（附件3）3．《重點(diǎn)監(jiān)測鎮(zhèn)（處）農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)及帶動(dòng)就業(yè)情況表》（附件4）三、監(jiān)測時(shí)間以上監(jiān)測內(nèi)容實(shí)行季報(bào)制度。每季度結(jié)束前5天開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查，每季度結(jié)束后5天內(nèi)（遇法定節(jié)假日須提前）上報(bào)數(shù)據(jù)。第一次監(jiān)測從2015年1月份開始實(shí)行。根據(jù)省廳及黃岡市局要求，在堅(jiān)持季報(bào)基礎(chǔ)上，適時(shí)布置開展部分或全部監(jiān)測內(nèi)容的旬報(bào)。四、相關(guān)要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。由就業(yè)局局長牽頭，就業(yè)股、失業(yè)股配合，具體工作由就業(yè)局信息中心督辦。各鎮(zhèn)（處）要高度重視農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)監(jiān)測工作，各行政試點(diǎn)村、各人社中心具體負(fù)責(zé)執(zhí)行。請各人社中心將具體工作人員名單于會(huì)議后上報(bào)市就業(yè)局信息中心。（二）實(shí)行專人專報(bào)。對行政試點(diǎn)村監(jiān)測內(nèi)容實(shí)行專人專報(bào)制度。五：工作考核此次參與動(dòng)態(tài)監(jiān)測的行政試點(diǎn)村，按相關(guān)上報(bào)報(bào)表情況內(nèi)容進(jìn)行審核，按標(biāo)準(zhǔn)撥付工作經(jīng)費(fèi)。XX市勞動(dòng)就業(yè)管理局2015年1月第三篇：農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況調(diào)查報(bào)告農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況調(diào)查報(bào)告為全面了解我市農(nóng)村勞動(dòng)力資源狀況，按照市委主要領(lǐng)導(dǎo)的要求，全市勞動(dòng)保障部門聯(lián)合統(tǒng)計(jì)部門組織調(diào)查專班，從今年5月初開始，用了三個(gè)多月時(shí)間，扎實(shí)開展了農(nóng)村勞動(dòng)力資源情況入戶調(diào)查工作。此次調(diào)查涉及到全市（含市開發(fā)區(qū)及雙峰山旅游度假區(qū)）所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道辦事處），全面掌握了全市農(nóng)村勞動(dòng)力資源和轉(zhuǎn)移就業(yè)狀況，現(xiàn)將具體情況分析報(bào)告如下：一、全市農(nóng)村勞動(dòng)力基本情況（一）農(nóng)村勞動(dòng)力從業(yè)狀況截止2009年6月底，、%；、%；、%。（二）農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)狀況。按性別劃分：、%，、%。按就業(yè)年齡劃分：、%；、%。按文化程度劃分：、%；、%；、%。（三）農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)行業(yè)分布（1）、%；（2）、 %；（3）、%；（4）、%；（5）、%；（6）、%。（四）農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)按地域分布 、%； 、占 %； 、%； 、%； 、%； 、%。二、農(nóng)村勞動(dòng)力調(diào)查的基本方法（一）、成立工作專班，抓好銜接協(xié)調(diào)這次全市農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查，是為市委市政府提供農(nóng)村工作決策依據(jù)，是勞動(dòng)保障部門開展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的基礎(chǔ)性工作，是一項(xiàng)打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)的工作。因此，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局高度重視，多次召開專門會(huì)議、發(fā)出專門文件、多次下鄉(xiāng)協(xié)調(diào)督辦，保證了此項(xiàng)工作園滿完成。一是發(fā)專文、開專題會(huì)。5月5日，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印發(fā)