把工作做出色讀后感五篇材料(編輯修改稿)
2024-11-10 01:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。書中的例子舉的很好，現(xiàn)在工作中很受追捧的觀點是:最佳的工作時間是昨天?？蓪嶋H上，恐怕很少人能夠做到。當天的工作任務能在當天完成。昨天？簡直是太高的要求。不是他們不知道早點行動就會提高工作效率，對出色完成工作任務非常有益，也不是不想完成，而是好的問題阻擋了他們用行動來貫徹這個觀點。就是下定決心這么做了，還是會把工作拖到明天的明天。為什么？有的是習慣難改，被上級逼著做工作習慣了，反而不習慣自動自發(fā)的主動去做工作。有的是總覺得不鳴則已，一鳴就要驚人。為了這一“鳴”，要蟄伏很久而不見動靜?？墒呛秃髞砭褪遣灰娪惺裁葱袆?，這個決心就是下了又有什么用？還有，就是決心有了，卻找不到合適的行動方案，所以一等再等，錯過了良好的時機。所以，無論什么時候，只要是對工作、對管理、有利于酒店發(fā)展的措施，就要立即行動。不要找借口，不要把事情想的過于復雜。行動會激發(fā)潛能，激發(fā)潛能會創(chuàng)造奇跡，奇跡則會改變自己的命運。第三篇：把工作做到出色》讀后感《把工作做到出色》讀后感讀完《把工作做到出色》這本書，雖然讀的略顯匆忙，但感觸和體會頗深。把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。作為普通人，在大量的工作中，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。很多人，不屑于做具體的事，不屑于小事和細節(jié)，孰不知能把自己所在崗位的每一件事做成功，做到位就很不簡單，一件簡單的小事情，所反映出來的是一個人的責任心。工作中的一些細節(jié)，惟有那些心中裝著“大責任”的人能夠發(fā)現(xiàn)，能夠做好?！偸且獑枺骸八ぷ髁藛?他認真對待工作中的小事了嗎?他從工作細節(jié)中學到東西了沒有?”即便有再高的學歷，再硬的學校牌子，如果不認真對待工作，不將敏捷的判斷力、準確的邏輯推理能力、豐富的專業(yè)知識和工作中的具體細節(jié)聯(lián)系起來，最終也會一事無成。“工作就意味著責任”，只有認識到認真對待工作的意義，才會自覺的將工作做好。以前我會把自己的工作做好，僅僅因為它是我的工作；現(xiàn)在深深感覺到認真做好它是我應該的，心里有一種“壓力”的感覺。我做好了它，我可以憑努力做好它，成功后心里會有一種自豪、舒坦的感覺，而不僅僅是完成了我應該做的工作，就會有更大的熱情去對待以后的工作。在我們的日常工作中，經(jīng)常會出現(xiàn)這兩種情況，一種是不想做小事的人，一種是做不好小事的人。大事做不好，小事不想做，是第一種人的寫照，他們是認為自己有水平，有能力，對一般的事棄而不做，不加理會。第二種人愿意做小事，但意識里將小事做好的要求和標準下降，敷衍應付，事不經(jīng)心。這兩種人到最后是一樣事都不能做好。做好每一個細節(jié)，才能將工作干得更好。由此我想到我們的物業(yè)工作，更應該以“細”字著眼，在細小的環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，才可以將我們的服務更加精細化，提升到更高的高度。善于觀察和分析小事中的細節(jié)，從細節(jié)上做文章，有時會起到意想不到的作用。小事成就大事，細節(jié)成就完美。2012年12月8日第四篇：讀《把工作做出色》有感讀《把工作做出色》有感近日集團組織安排了第八屆讀書活動，《把工作做出色》這本書頗有感悟，什么是不簡單？把一件簡單的事做好就是不簡單！什么是不平凡，把每一件平凡的事做到不平凡！并不是只有大事才值得我們做出色也不是只有做大事的人才可以成功。世界上沒有大小事之分，想成功只看把工作做到什么程 度，做到什么范圍。義不容辭，責無旁貸”，有效執(zhí)行是邁向成功的階梯，工作中要扛起自己的旗子，無理由不折不扣保質(zhì)保量的完成上級領導安排的工作!在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，工作就如“逆水行舟，不進則退”！要始終記得今天工作不努力力，明天努力找工作，把工作做好，應該以勤奮，敬業(yè)的態(tài)度對待，努力的工作做出色。當你的付出得到認可的時候，你會感覺的無比的滿足！世界著名教育學
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