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正文內(nèi)容

一崗雙責(zé)責(zé)任制共5則范文(編輯修改稿)

2024-11-10 01:05 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 下的奮斗目標(biāo)和工作計(jì)劃;每季度組織召開一次安委會(huì)會(huì)議,總結(jié)本季度全公司的安全工作,布置下季度的安全計(jì)劃;煙臺(tái)創(chuàng)佳金屬結(jié)構(gòu)有限公司負(fù)責(zé)為實(shí)施、控制和改進(jìn)職業(yè)安全健康管理體系提供必要的資源,及時(shí)了解作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況,及時(shí)解決重大隱患,改善職工勞動(dòng)條件,落實(shí)特殊事項(xiàng)獎(jiǎng)懲。安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)及時(shí)傳達(dá)、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,堅(jiān)持安全與生產(chǎn)“五同時(shí)”;在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn),及時(shí)制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為;在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、隱情及事故時(shí),要果斷正確處理,并立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),通知有關(guān)智能部門,防止事態(tài)擴(kuò)大;貫徹執(zhí)行工藝操作紀(jì)律和操作規(guī)程,杜絕和減少非計(jì)劃停工和跑漏事故,實(shí)現(xiàn)安全、穩(wěn)定、長(zhǎng)期、滿負(fù)荷、優(yōu)質(zhì)生產(chǎn);負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和考核,負(fù)責(zé)檢查新工人、復(fù)工、轉(zhuǎn)崗人員的車間級(jí)安全教育工作。專(兼)職安全員安全職責(zé):認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全、工業(yè)衛(wèi)生及環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和其他要求,并及時(shí)檢查執(zhí)行情況;協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo),綜合管好安全、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)工作; 編制改善勞動(dòng)條件的年、季、月安全計(jì)劃;積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育,進(jìn)行安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)考核工作,并建立有關(guān)檔案記錄;參加新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的審查工作和本單位竣工工程煙臺(tái)創(chuàng)佳金屬結(jié)構(gòu)有限公司 的驗(yàn)收工作;定期進(jìn)行安全檢查,檢查情況必須整理登記,每月末進(jìn)行總結(jié),并制定下月安全工作計(jì)劃;三、提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化職責(zé),認(rèn)真落實(shí)好“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制(一)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員,要嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求,認(rèn)真履行好職責(zé),形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)分別抓,全體領(lǐng)導(dǎo)成員共同抓的良好局面。對(duì)于所分工交叉的安全生產(chǎn)工作,由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé)。各級(jí)各部門特別是主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)提高認(rèn)識(shí),加大安全生產(chǎn)工作力度,真正按照“一崗雙責(zé)”的要求,層層分解責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系。(二)建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核制度,并將列入年底綜合考核的重要內(nèi)容,對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核不合格的,實(shí)行一票否決制度。(三)嚴(yán)格執(zhí)行“安全生產(chǎn)法”,對(duì)各級(jí)、各部門主要負(fù)責(zé)人、因失職、失察、瀆職造成重大責(zé)任事故的,堅(jiān)決按照“四不放過(guò)”(事故原因查不清不放過(guò),事故責(zé)任查不清不放過(guò),防范措施不落實(shí)不放過(guò),職工沒有受到教育不放過(guò))的原則,追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。凡安全生產(chǎn)制度不健全,安全責(zé)任不落實(shí)的,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,要給予通報(bào)批評(píng)。(四)企業(yè)要切實(shí)增強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、緊迫感,認(rèn)真履行好職責(zé),針對(duì)本單位的安全隱患和存在的薄弱環(huán)節(jié),從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作煙臺(tái)創(chuàng)佳金屬結(jié)構(gòu)有限公司制度、監(jiān)管力度、安全投入、隱患整改等各個(gè)方面,采取有效、有力的措施,嚴(yán)格執(zhí)法,確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定。煙臺(tái)創(chuàng)佳金屬結(jié)構(gòu)有限公司二〇一一年一月十日第三篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制永嘉縣甌北第五小學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制為了認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)履行職責(zé),堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與自己所擔(dān)負(fù)的崗位職責(zé)有機(jī)結(jié)合起來(lái),把“兩手抓、兩手都要硬”的方針落到實(shí)處,明確領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容,進(jìn)一步推動(dòng)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)沿著規(guī)范化、制度化的管理軌道向前發(fā)展。為此,特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制:一、責(zé)任范圍(一)校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。校長(zhǎng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和各處室、各黨員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。副校長(zhǎng)根據(jù)工作分工,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé),對(duì)分管處室和單位領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、政教主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員等對(duì)本處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(二)校工會(huì)組織在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長(zhǎng)抓好學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,做好具體工作的組織協(xié)調(diào)、任務(wù)分解和監(jiān)督檢查,并認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。二、責(zé)任內(nèi)容(一)校長(zhǎng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)擔(dān)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,定期分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,結(jié)合實(shí)際,研究制定全校黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計(jì)劃,分解下達(dá)責(zé)任目標(biāo),并認(rèn)真組織實(shí)施,做到年初有部署,年中有檢查,年底有總結(jié)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作實(shí)際,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度,并認(rèn)真督促落實(shí);建立健全各項(xiàng)管理、監(jiān)督機(jī)制,積極從源頭上預(yù)防和治理腐敗。認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),對(duì)各處室黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行認(rèn)真監(jiān)督、檢查和考核。運(yùn)用多種形式,組織黨員干部學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的論述、學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī),進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育。領(lǐng)導(dǎo)和組織全
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