【文章內容簡介】 和諧溫暖氛圍老年人與青年學生各有各的特點，我們把老干部群體與青年學生群體相結合，使活力四射的“朝陽”與深沉穩(wěn)健的“夕陽”攜起手來，各自發(fā)揮優(yōu)勢，在和諧校園、和諧社會的建設中發(fā)揮作用。（一）關愛老同志，在全校師生中形成尊老、愛老風尚學校關工委多次配合校團委、學工處等部門，開展了大學生志愿者為抗日老戰(zhàn)士服務周、學雷鋒活動月、為“五老”上門服務等活動，使這些積極參與關工委工作的離退休老干部也享受到來自組織和大學生的關心和照顧。每年在三月份、五四青年節(jié)之際，校團委、新生部、學生會等部門，都會組織大學生到老干部家中打掃衛(wèi)生，照顧行動不便的老同志，大學生到老同志家中走訪、座談，幫助做好事，和老同志現場進行聯誼，把學雷鋒活動常態(tài)化。并組織大學生到離退休人員活動中心拖地、擦玻璃，打掃衛(wèi)生，還經常與老同志進行乒乓球、臺球、象棋友誼賽，老少互動，增進感情，加強交流。（二）聘請研究生會志愿者為老同志學電腦進行義務輔導老年大學辦有電腦知識培訓班，開辦以來老同志普遍反映，由于老年人記憶力減退，單憑老師課堂上的教學達不到預期的效果，為了鞏固所學知識，盡快掌握操作使用方法，應老同志要求，關工委與研究生會聯合，從2011年春季開始，先后聘請40多名研究生會志愿者，每周兩次，在課堂外為老年學員進行集中上機輔導。研究生會志愿者們根據老年人的特點，結合老師在課堂講過的知識，制定了詳細的輔導計劃，有針對性地由淺入深對老同志進行電腦基礎知識和網絡知識進行輔導。對于一些對電腦操作基礎欠佳的老年學員們，志愿者則手把手地教他們如何使用，讓老年人在輕松地氛圍下學習，利用電腦網絡資源，讓老年人從多媒體窗口了解更多信息，與時俱進。四、存在的問題和不足我校關工委工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)：一是關工委少數成員真正深入到學生班級、學生中去，切實有效地使思想教育在學生和青年教工中入腦、入心還不夠；二是極少數學院有的領導對關工委工作重視不夠，開展活動較少；三是對關工委工作理論研究和宣傳工作抓得不夠有力；四是校關工委委員年齡偏大，需要培養(yǎng)接班人；五是在貫徹落實教育部辦公廳《關于在高等學校聘請離退休老同志擔任特邀黨建組織員的意見》精神中還要進一步加強。幾年來，我校關心下一代工作委員會在陜西省教育關工委和學校黨委的正確領導下，在我校廣大離退休老同志的大力支持和直接參與下，做了大量的工作，取得了一定的成績。但我們深知時代在發(fā)展，形勢在變化，關心下一代的工作也需要與時俱進，我們將不辱使命，以此次評先為新的起點，繼續(xù)做好關心下一代的工作，爭取做出更大的成績。第三篇：真抓實干奮力拼搏以創(chuàng)新精神開創(chuàng)街道工作新局面真抓實干 奮力拼搏以創(chuàng)新精神開創(chuàng)街道工作新局面各位領導、同志們：和風勁吹，春回大地，萬象更新，xx城處處春意盎然?；仡檟x年，xx街道在開發(fā)區(qū)黨委、管委的正確領導下，緊緊圍繞“營造發(fā)展環(huán)境、提供政策支持、服務社區(qū)居民”的宗旨，真抓實干、上下同心，全面完成了上級下達的各項目標任務。但與開發(fā)區(qū)的要求還有一定的差距，對此我們深感責任重大。xx年，xx街道將結合實際，圍繞目標，認真做好以下幾方面工作：一、以“三有一化”為目標，努力實現基層黨建、兩新黨建水平實現新提升，為xx經濟社會發(fā)展提供組織支撐加強基層黨建組織干部隊伍建設實現“有人管事”，加強保障基層黨建基本工作經費和發(fā)展壯大集體經濟實現“有錢辦事”，加強基層黨建活動場所建設實現“有處議事”，充分調動基層黨組織和黨員參與基層黨建的積極性實現 “區(qū)域化黨建格局”。二、以建設“和諧xx”為目標，努力促進城市管理上新水平、群眾滿意度不斷提高，為xx經濟社會發(fā)展提供環(huán)境支撐提升街道社區(qū)的品牌形象，繼續(xù)深化創(chuàng)建“五彩”特色社區(qū)工作。提升街道社區(qū)的管理形象，繼續(xù)推進探索城市衛(wèi)生管理長效機制，大力倡導文明喪葬之風。提升街道社區(qū)的經濟形象，努力在全街營造招商引資濃厚氛圍。大力開展稅收代征工作，努力做到應收盡收。提升街道社區(qū)的發(fā)展形象，進一步完善勞動保障平臺建設，為xx城的大發(fā)展提供人力支持。提升街道社區(qū)的社會形象，進一步完善街道、社區(qū)治安防控體系建設，強化治安夜間巡邏，營造安定的生活環(huán)境。各位領導，同志們！展望xx年，我們更加有信心，有決心，在開發(fā)區(qū)黨委、管委的堅強領導下，圍繞打造“崛起之城、活力之城、希望之城”的目標，進一步解放思想、發(fā)揮優(yōu)勢，充分發(fā)揚勇往直前，鍥而不舍的工作精神，團結帶領街道廣大干部群眾，與時俱進，開拓進取，為把xx城建設成為環(huán)境優(yōu)美、特色鮮明、社會和諧的現代化開發(fā)區(qū)而努力奮斗！謝謝大家！第四篇：以改革創(chuàng)新精神開創(chuàng)黨建工作新局面以改革創(chuàng)新精神開創(chuàng)黨建工作新局面在中華人民共和國成立60周年之際，黨中央召開十七屆四中全會，專門研究加強和改進新時期黨的建設問題，對于全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，有效應對國際金融危機的沖擊、保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，奪取全面建設小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，具有重大而深遠的意義。東風公司作為中國特大型國有骨干企業(yè)，承擔著重要的政治責任、經濟責任和社會責任。公司各級黨組織和全體黨員是推進公司事業(yè)發(fā)展的中堅力量。我們必須深入學習貫徹十七屆四中全會精神，努力提升黨建工作科學化水平，以黨建新成效推動公司新發(fā)展。一、抓住精髓，把握重點，深刻領會十七屆四中全會精神實質學習貫徹十七屆四中全會精神，關鍵是要學習貫徹十七屆四中全會做出的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和胡錦濤總書記的講話精神，進一步增強對加強和改進新形勢下黨的建設的重要性、緊迫性的認識，切實把思想認識統一到中央精神上來，以改革創(chuàng)新精神開創(chuàng)黨建工作新局面。抓住了這一點，就是抓住了根本。深刻領會十七屆四中全會精神實質，必須準確把握十七屆四中全會總結出的我黨執(zhí)政六十年的“六條基本經驗”。這“六條基本經驗”是：堅持把思想理論建設放在首位，提高全黨馬克思主義理論水平；堅持把推進黨的建設的偉大工程同推進黨領導的偉大事業(yè)緊密結合起來，保證黨始終成為社會主義事業(yè)的堅強領導核心；堅持以執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，保證黨始終走在時代前列；堅持立黨為公，執(zhí)政為民，保持黨同人民群眾的血肉聯系；堅持改革創(chuàng)新，增強黨的生機活力；堅持黨要管黨、從嚴治黨，提高管黨治黨水平。深刻領會十七屆四中全會精神實質，必須清醒地認識中國共產黨執(zhí)政面臨的“四個考驗”。這“四個考驗”是：執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗。由于當前國際環(huán)境的“大發(fā)展大變革大調整”，再加上執(zhí)政黨自身一些“不適應新形勢新任務要求、不符合黨的性質和宗旨的問題”，就使得中國共產黨面臨這“四個考驗”。這也就是為什么“居安思危，增強憂患意識，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯”，成為十七屆四中全會的主基調。深刻領會十七屆四中全會精神實質，必須重點把握十七屆四中全會對加強和改進黨的建設作出的“六大部署”。這“六大部署”是：建設馬克思主義學習型政黨，強調了科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，突出了馬克思主義中國化、時代化、大眾化的使命；發(fā)展黨內民主，把發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性與堅決維護黨的集中統一有機結合起來，既充分激發(fā)活力和創(chuàng)造力，又高調強調政黨的凝聚力與戰(zhàn)斗力；深化干部人事制度改革，提出“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”四大要求，與時俱進地反映了現代政治文明發(fā)展的客觀要求，在拓寬黨管干部原則的實現途徑上邁出了可喜的一步；夯實黨執(zhí)政的基層組織基礎，各項舉措鮮明地體現了活力在基層組織、創(chuàng)造在基層組織、突破也在基層組織的創(chuàng)新理念；弘揚黨的優(yōu)良作風，作風建設著眼于以優(yōu)良黨風促政風帶民風，大興密切聯系群眾之風，大興求真務實之風，大興艱苦奮斗之風，大興批評和自我批評之風；深入開展反腐敗斗爭，更強調“倡廉”預防，把遏制腐敗的關口前移，讓黨員干部不想去腐敗，不愿去腐敗。把“反腐倡廉”結合起來，體現了極大的創(chuàng)新性。這六大部署中，改革創(chuàng)新的精神貫穿始終，在制度安排、體制設計，包括理念培育等方面都有很多創(chuàng)新性的探索。我們要充分學習貫徹黨的十七屆四中全會精神的重大意義，把握十七屆四中全