【文章內(nèi)容簡介】 社”，我為養(yǎng)豬大戶曹宣華到縣工商局注冊了“威奢鄉(xiāng)場壩宣華養(yǎng)殖專業(yè)合作社”。原先沒有完善的圈舍在我離開該村的時候已經(jīng)全部完工。20xx年12月，威奢鄉(xiāng)的養(yǎng)羊項目推廣到原先沒有實施項目的山泉村。經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的再三考慮，決定把我調(diào)到山泉村發(fā)展項目。20xx年12月1日，我第一天成了山泉村的駐村工作人員。山泉村，“威奢——興發(fā)”的公路穿過村子，是街面和政府所在地的村，交通便利，經(jīng)濟發(fā)展不錯。山泉村，是威奢最大的一個行政村，有耕地面積1000畝，有9個村民組491戶人家，人口2063人，有村干部4人，有黨員37人，五保戶人數(shù)8人，殘疾人人數(shù)15人，享受最低生活保障人數(shù)272人，參加“新農(nóng)合”醫(yī)療人數(shù)1316人，大牲畜存欄數(shù)200頭(匹)，豬存欄數(shù)485頭，家禽存欄數(shù)1300只(羽)。人的文化層次經(jīng)濟層次結(jié)構(gòu)差異大，人們思想較為復(fù)雜，工作難度非常大。說起山泉村，很多干部可以說是“談虎色變”。事實就是事實，難度大就是難度大?，F(xiàn)在的我，是騎在虎背上只能上不能下了，不動動腦子是不行的。困難擺在面前，必須向困難挑戰(zhàn)。根據(jù)本村的實際情況，我進駐山泉村的第一天，我沒有馬上開展工作，我首先和本村包村干部一起集中村“兩委”班子開會，詳細(xì)了解本村的方方面面的最實際最具體的村情民情。第一次會議結(jié)束后，我感到很欣慰，村干部對項目的發(fā)展是非常支持的。接下來的幾天時間里，我挨家挨戶的進行宣傳，幾乎每天都是和村民同吃同住。通過努力，我在山泉開始有了工作的新鮮土壤，鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)支持我，村“兩委”干部理解我，老百姓信任我，我開展起工作來很是順利。20xx年12月5日，報名參加初選的養(yǎng)羊農(nóng)戶達到了36戶，我看到了養(yǎng)羊項目在山泉的希望。12月7日早上8點30分，我和村委會主任王勇同志一起開始了山泉村的種草土地的丈量工作。丈量土地期間，村民給了我一首“八子“歌。說我天天是“手拿竹竿子，腳穿膠鞋子，跑遍山梁子，滿身泥漿子，天黑在村子，半夜回屋子，不會老婆子，無空管孩子”。這是我在山泉村的工作寫照，也是村民給我的最高榮譽。經(jīng)過近一個月的大干苦干，我在山泉翻山越嶺，跑遍了整個山泉的每一片土地，竄完了山泉的每一戶人家。到現(xiàn)在為止，經(jīng)過審核，山泉村已經(jīng)確定養(yǎng)羊農(nóng)戶29戶，丈量土地894畝，種草894畝，羊只存欄234只，流轉(zhuǎn)土地478畝，申請農(nóng)行貸款51萬元。在草地中心的精心指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府大力支持下，山泉村計劃在石板組的發(fā)開麻塘修建一個30戶聯(lián)建的養(yǎng)殖小區(qū)，小區(qū)占地面積約12畝，土地流轉(zhuǎn)租賃合同已簽訂落實，已發(fā)放土地流轉(zhuǎn)費用3500多元。產(chǎn)業(yè)要發(fā)展，技術(shù)是保障。在發(fā)展產(chǎn)業(yè)的同時，我通過遠程教育組織村民進行有關(guān)養(yǎng)羊知識方面的學(xué)習(xí)，迄今為止，參加過遠教學(xué)習(xí)的群眾已達180多人次，參加過縣草業(yè)中心組織的培訓(xùn)群眾已達95人次。在干好項目發(fā)展的同時，我和村兩委干部一起把村里的一切工作抓實抓好。20xx年底，山泉村落實沼氣池16口，為1316人辦結(jié)“新農(nóng)合參合證”，超額完成政府下達的計劃生育任務(wù)，為農(nóng)戶辦理農(nóng)行“惠農(nóng)卡”189張。20xx年春節(jié)期間，以村為名，我們共看望困難群眾21人次。春節(jié)剛過，我和村兩委班子一道，組織村民維修經(jīng)過山泉村的“威奢——興發(fā)”的公路近2公里，合計投工投勞100多個。駐村以來，在這短短的一年多的時間里，我飽嘗了駐村工作的心酸，同時也感受到了駐村給我?guī)淼臒o窮的`喜悅。時間短暫，感慨良多。駐村干部”究竟能起多大作用?這不僅是我當(dāng)駐村的干部所關(guān)心的問題，也是所駐村的基層干部群眾所關(guān)注的問題。我認(rèn)為，駐村的關(guān)鍵是要樹立信心，堅定信念。第一、要變駐村為“住村”駐村干部要把所駐的村當(dāng)作自己的“第二個家”，要聽村民言，知村民情，解村民難，助村民富。要在住在村里的過程中與群眾拉近距離，親近感情，不說大話、空話，放下架子全身心沉下去，全力指導(dǎo)、幫助群眾。不當(dāng)指手畫腳的“指揮棒”，不當(dāng)吃喝玩樂的“麥克風(fēng)”，不做縮手縮腳的“含羞草”。要當(dāng)讓群眾知冷知熱的“氣象臺”，反映村情民意的“導(dǎo)播機”，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾批評的“排氣筒”，樂于助人的“解憂臺”。真心實意地為群眾辦實事、解難事、做好事，真正做群眾的“貼心人”。第二、要變“駐村”為“助村”。實實在在幫助基層抓班子建設(shè)，抓隊伍建設(shè)，抓經(jīng)濟的發(fā)展，抓的建立，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展。怎樣才能當(dāng)好“助村”干部?首先要有吃苦精神，與村干部同學(xué)習(xí)，同工作，同勞動，不當(dāng)不會干事只圖吃喝的“吃客”。要當(dāng)好“助村”干部，還要放下架子，沉下身子，善于向群眾學(xué)習(xí)，遇事同群眾商量，依靠群眾開展工作。不當(dāng)那種一到基層就指手畫腳、評頭論足、夸夸其談的“說客”。要注重調(diào)查研究，了解群眾想什么、盼什么，摸清影響村里發(fā)展穩(wěn)定的主要矛盾、“兩委”班子中存在的突出問題以及群眾反映強烈的熱點難點問題，有針對性地制定和措施?！爸濉痹趺粗?“助村”，要按照新農(nóng)村建設(shè)的24字方針要求，幫助所駐的村排憂解難，發(fā)展生產(chǎn)。一是幫助理清發(fā)展思路。駐村干部要深入調(diào)查，全面掌握村情民意，并結(jié)合村的實際，幫助群眾理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向。二是幫助做好村的規(guī)劃。要按照突出特色，方便群眾，示范性強等特點，幫助群眾做好村莊建設(shè)規(guī)劃(包括村莊綠化規(guī)劃)，指導(dǎo)農(nóng)房建設(shè)。三是幫助抓好產(chǎn)業(yè)開發(fā)。要結(jié)合市場需求，建立產(chǎn)業(yè)鏈，幫助群眾按照一村一品、一村多品、一村一會(協(xié)會)的要求抓好產(chǎn)業(yè)開發(fā)，并在產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后上提供服務(wù)，助農(nóng)增收。四是幫助清潔環(huán)境衛(wèi)生。要幫助群眾樹立環(huán)境清潔意識，建立“一村一池(垃圾池)”，開展“清潔家庭、清潔庭院、清潔村落”活動。五是幫助培訓(xùn)提高。駐村干部要為群眾送技術(shù)、送書籍、送法律、送政策、找資金，通過舉辦培訓(xùn)班，組織村干、村民代表外出考察，邀請專家到村講課等多種方式，幫助提高群眾的綜合素質(zhì)，實現(xiàn)“一村一片骨干群體、一戶一個技術(shù)能手”，做到家家懂技術(shù)，戶戶是骨干。六是幫助移風(fēng)易俗。要制定村規(guī)民約，幫助群眾破除封建迷信等陳規(guī)陋習(xí)，樹立文明新風(fēng)。“助村”的重點是加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和隊伍建設(shè)。我們助村必須幫助農(nóng)村黨員提高思想政治素質(zhì)。這項工作是駐村干部的重點工作。人是發(fā)展的根本性因素，俗話說，扶貧先扶志，只有班子建設(shè)好了，整體素質(zhì)提高了，自覺帶領(lǐng)農(nóng)民致富的能力增強了，才能從根本上實現(xiàn)扶貧方式由“輸血型”向“造血型”的轉(zhuǎn)變。建班子也好，抓隊伍也好，“助村”最終還要立足于推動基層經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入上，這是駐村干部的第一要務(wù)。幫助農(nóng)民改善生產(chǎn)生活條件固然必要，如何結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，幫助農(nóng)村基層理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)經(jīng)濟發(fā)展路子同樣迫切。實踐證明，哪個地方制定了符合自身實際的、科學(xué)的發(fā)展思路，那個地方發(fā)展就快，農(nóng)民減負(fù)增收就能取得好的效果。而那些發(fā)展不快、農(nóng)民增收緩慢的地方，大多發(fā)展思路不清、干部辦法不多。所以，理清發(fā)展思路是抓好農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵，也是駐村干部需要認(rèn)真解決的一個主要問題。第三、駐村要做到“五別”一、聯(lián)系群眾別裝官樣。駐村干部大都學(xué)識較高，有的還是單位的骨干力量。正由于此，個別駐村干部容易以“我是上面派來的干部”而自居，心中存有高人一等的思想。在村干部、群眾面前擺架子裝官樣，這種現(xiàn)象村干部尤為不滿，群眾尤為反感。因此，駐村干部要擺正自己的位置，不要把自己老是抬得高高的，一定要擺正心態(tài)“看輕自己”，真正把自己看成勞動人民中的普通一員，深入群眾中間，和村干部和農(nóng)民群眾一起拉家常談心事，認(rèn)真處理好自己工作圈子的一切關(guān)系，誠心誠意幫助他們解決一些實際困難，從而得到他們的理解支持和信任，積極配合我們的工作。二、調(diào)查研究別看表象。我們駐村干部到村后，開始熱情高、有干勁，都有一股把駐村工作做好的強烈愿望，這是難能可貴的。但是有些駐村干部雖知道“駐村工作要做好，調(diào)查研究必先行”，實際上卻不懂調(diào)查研究，往往把“走馬觀花”、“蜻蜓點水”、“打打電話坐地指揮”式的方式當(dāng)作是調(diào)查研究。以為在村里隨便走走、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看、問問就已經(jīng)了解了情況。這樣的調(diào)查研究往往令人“心中無數(shù)點子多，情況不明決心大，出了問題心頭慌”，這樣容易導(dǎo)致工作上的不必要的失誤。駐村干部要把調(diào)查研究當(dāng)作謀事之基、成事之道，自己真正“沉下去”，經(jīng)常深入農(nóng)家，走訪群眾，與群眾打成一片，全面掌握所駐村的村情民意。只有掌握了大量的第一手材料，說話才能說到點子上，安排工作才能符合實際，群眾才能理解支持你。三、宣傳政策別說走樣。黨中央一直高度重視“三農(nóng)”問題，先后出臺了許多“惠農(nóng)”政策，農(nóng)村政策好不好、執(zhí)行得如何，關(guān)鍵在于老百姓了不了解政策。當(dāng)好黨的路線、方針、政策的“宣傳員”，是駐村干部義不容辭的職責(zé)。因此，駐村干部在宣傳政策中不能一知半解、不懂裝懂，更不能歪曲宣傳走了樣。而是要勤于學(xué)習(xí)，多研究與農(nóng)村工作有關(guān)的政策和有關(guān)的法律法規(guī)，同時要多看電視報刊新聞，收集與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有關(guān)的信息資料。只有把政策的精神理解透，才能把政策宣傳好，拉近黨群、干群距離，使老百姓對黨的方針政策入心入腦。四、工作方式別出兇相。經(jīng)過一年多的駐村工作，我發(fā)現(xiàn)我們很多干部工作方式粗暴單調(diào)。動不動就發(fā)百姓的脾氣，把百姓當(dāng)做“出氣筒”，認(rèn)為你當(dāng)百姓的就該聽我的，干也得干不敢也得干。這樣一來，我們便失去了在村里開展工作的基礎(chǔ)。我們在村里工作，一定要依法行政，文明行政，想老百姓之所想，急老百姓之所急，多多換位想問題，老百姓的合理要求我們要力求滿足，在工作過程中力求公平公正公開民主。五、解決問題別搞花樣。我們的駐村工作要認(rèn)真做到“三解決兩提高”，即解決農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主要問題、解決群眾最關(guān)心的重點問題、解決農(nóng)村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，提高村級領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、提高農(nóng)村黨員隊伍的素質(zhì)。要把這個“三解決兩提高”落到