【文章內(nèi)容簡介】 于警醒，也便于監(jiān)督，有助于權(quán)力行使者的自律和他律緊密結(jié)合，大大降低權(quán)力腐敗的 3風(fēng)險。三、強化監(jiān)督制約機制，保障權(quán)力規(guī)范運行。權(quán)力的正確行使離不開有效的監(jiān)督制約，不受監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗，這是被無數(shù)事實證明了的真理。（一）實行企（校）務(wù)公開，陽光監(jiān)督。一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的權(quán)力在運行過程中不公開、不透明，得不到有效制約與監(jiān)督，是導(dǎo)致腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重要原因。通過實行企（校）務(wù)公開可以有效改變由“少數(shù)人”監(jiān)督“多數(shù)人”的格局，實現(xiàn)由大多數(shù)人來監(jiān)督少數(shù)人。重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)用權(quán)要公開透明，對“誰有權(quán)，有哪些權(quán)”進(jìn)行公開，對掌管人、財、物等關(guān)鍵資源的重點崗位人員的工作內(nèi)容和廉政情況要實施全方位的了解、監(jiān)督和把握，進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)控，有效預(yù)警。（二）建立協(xié)同監(jiān)督機制，合力監(jiān)督。對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，僅僅依靠單方面的監(jiān)督，即便是職能部門的監(jiān)督，由于受組織力、專業(yè)性和技術(shù)性的局限，便顯得勢單力薄，其監(jiān)督的效力常常不如人意，這種監(jiān)督往往也是失敗的。因此，要建立協(xié)同監(jiān)督機制，統(tǒng)一協(xié)調(diào)監(jiān)督力量，強化職能部門監(jiān)督作用，構(gòu)建協(xié)調(diào)配合、信息互通、形成合力、監(jiān)督到位的縱向貫通、橫向協(xié)同、覆蓋全面的監(jiān)督工作機制，充分發(fā)揮各職能部門對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督主體作用。(三)注重全面和全過程監(jiān)督。監(jiān)督應(yīng)對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位、多層面、不間斷的監(jiān)督，確保監(jiān)督不留死角。針對每個項目的監(jiān)督，它不是一時的走過場，也不是有始無終或有終無始，顧此失彼，而是一個全部的程序，它涉及一個事物發(fā)展的方方面面、點點滴滴和細(xì)枝末梢，否則其監(jiān) 4督是不全面的、無效的，甚至是失敗的。只有進(jìn)行全面的和全過程的監(jiān)督，才能有效防止腐敗行為的發(fā)生，使反腐倡廉建設(shè)得到有序發(fā)展。以工程建設(shè)領(lǐng)域為例，我們對工程建設(shè)項目實行全過程管理，參與招標(biāo)過程監(jiān)督、施工過程監(jiān)督、竣工驗收監(jiān)督和決算審計監(jiān)督，維護(hù)了單位的利益。(四)注重多手段和多形式監(jiān)督。有效的監(jiān)督不能單單依靠各職能部門的監(jiān)督，應(yīng)該是專兼職監(jiān)督檢查隊伍相結(jié)合，既要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和審計、財務(wù)等職能部門的監(jiān)督作用，又要重視發(fā)揮社會各界、網(wǎng)絡(luò)信息等方面的監(jiān)督作用；既要發(fā)揮各級組織、工會等的監(jiān)督作用，又要重視和引導(dǎo)社會人士、職工群眾參與監(jiān)督。我們今年將一線教師、學(xué)工人員充實到黨風(fēng)廉政監(jiān)督員隊伍中，組織他們參加建設(shè)工程、物資采購的招議標(biāo)等群眾比較關(guān)注的熱點問題的監(jiān)督活動，發(fā)揮了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的作用。有了各方的廣泛監(jiān)督，真正讓腐敗現(xiàn)象沒有任何落腳之地。四、建立考核評價機制，著力完善責(zé)任體系工作布置不檢查考核，等于沒有布置，考核結(jié)果不運用，等于不考核。因此在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)推行廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，重要環(huán)節(jié)就是加強考核，完善責(zé)任體系，實行責(zé)任追究。要及時建立考核評價機制，加強對廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的考核力度，將重大廉政風(fēng)險防控納入各部門負(fù)責(zé)人業(yè)績考核，并根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，豐富內(nèi)容、細(xì)化要求，層層落實防控責(zé)任；同時，將廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)及防控成效納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，建立評價、檢查、督導(dǎo)機制，保證廉政風(fēng)險防控工作常態(tài)運轉(zhuǎn)；將廉政風(fēng)險防控工作開展情況納入各部門工作評價和關(guān)鍵崗位員工績效考核，立足業(yè)務(wù)流程和重點崗位形成“上一 5環(huán)節(jié)對下一環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)、下一環(huán)節(jié)對上一環(huán)節(jié)監(jiān)督”的責(zé)任機制，為廉政風(fēng)險防控工作注入持久動力。對考核檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進(jìn)行處理，對制度執(zhí)行與落實不力的進(jìn)行批評教育，對違反制度規(guī)定的進(jìn)行責(zé)任追究，對該給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，對該作出組織處理的作出組織處理，堅決防止一般的不廉行為逐漸演變成為大的腐敗案件。五、強化廉政教育，繼續(xù)大力倡導(dǎo)弘揚“干事干凈”廉潔文化理念首先是要重視廉政教育。廉政教育是預(yù)防腐敗的基礎(chǔ)工作。只有認(rèn)識了廉政教育的重要性，才能增強抓廉政教育的自覺性。要重點抓好形勢任務(wù)教育、黨紀(jì)國法教育、廉潔從政教育，時刻警醒和約束自己的行為。其次是倡導(dǎo)廉政文化?！案墒赂蓛簟钡牧疂嵨幕砟顝?007年提出至今，已成為電網(wǎng)員工共同的從業(yè)理念，廉潔自律已成為員工的自覺行為，公司的反腐倡廉工作成效得到廣大員工和社會各界的廣泛肯定和好評。因此我們要鞏固取得的成果，倡導(dǎo)弘揚“干事干凈”的廉潔文化理念，積極引導(dǎo)和升化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)心境界，讓一心為公、感恩企業(yè)、奉獻(xiàn)社會的價值觀指導(dǎo)個人工作行為，營造知榮辱、重品行、講奉獻(xiàn)的良好氛圍。三是要探索創(chuàng)新有效的廉政教育方法途徑，針對不同層次、不同群體，分類要求、分層施教。緊密結(jié)合干部的思想實際，把自律與他律、教育與管理、示范教育與警示教育有機地結(jié)合起來，使教育真正入腦人心，不斷提高廣大干部職工的廉政風(fēng)險防范意識，增強其廉政風(fēng)險防范能力，筑起堅固的廉政風(fēng)險防范堤防。胡錦濤總書記在“七一”重要講話中深刻指出了我們黨面臨的“四種考驗”和“四種危險”，強調(diào)全黨必須警鐘長鳴，充分認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出的位置，以更加堅定的信心、更加堅決的態(tài)度、更加有力的舉措推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，堅定不移把反腐敗斗爭進(jìn)行到底。這對我們推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)指明了前進(jìn)方向，提出了新的更高要求。加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控，是一項長期的、艱巨的任務(wù)，需要我們不懈努力，從思想上鏟除違法犯罪的土壤，從源頭堵塞違法犯罪的機會，有效地預(yù)防違法犯罪的發(fā)生。參考文獻(xiàn)：[1] 喻林平，賈江濤，饒雪梅，董爽，高職院校建立關(guān)鍵崗位職務(wù)風(fēng)險防范機制的實踐與思考以江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例，高教高職研究，2011（1）[2] 耿士雄，如何抓好重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的反腐倡廉工作[J],民航政工,2010,（1）第四篇：在全縣重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控機制在全縣重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作會議上的講話同志們：省、市紀(jì)委高度重視重點領(lǐng)域反腐倡廉建設(shè)，今年3月，相繼召開專門會議對認(rèn)真抓好林業(yè)、煤炭等領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)作出了重要部署。經(jīng)縣委同意，我們今天召開