廉政風險點排查工作總結(jié)定稿(編輯修改稿)
2024-10-17 23:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 表述不準確。為此，我鄉(xiāng)重點從三方面做好工作：一是分別對全體黨員干部進行再培訓(xùn)，進一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想觀念，明確了廉政風險點的性質(zhì)和特征，著力抓好了風險點排查方向和重點。二是采取自己找、群眾提、互相差、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等方式，開展了崗位自查、同事互查、領(lǐng)導(dǎo)審查的基礎(chǔ)上開展“回頭看”，再次對個人、班子查找到的廉政風險點進行了縱橫深挖、查漏補缺，排查結(jié)束后將全鄉(xiāng)全體干部存在的廉政風險點進行分級監(jiān)管。三是對確定的崗位風險點，制定完善“前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處理”的崗位廉政風險防控措施，完善配套制度，做到任務(wù)明確、責任到人，同時，對各類風險點實行動態(tài)掌控，對因為崗位交流和人員交往過程中出現(xiàn)的各種新情況、新問題，不斷排查新的風險點。（二）認真進行責任劃分一是對各廉政風險點防控工作進行了責任劃分，確定了鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子為鄉(xiāng)廉政風險點防范工作的監(jiān)督主體和第一責任人，廉政風險的當事人為直接責任人，其直接領(lǐng)導(dǎo)為第二責任人的責任體制。二是對排查出的廉政風險點實行分級管控，對一、二、三級風險崗位進行分類監(jiān)管，結(jié)合廉政風險點分級管控，對制定的《廉政風險防范管理及責任追究辦法》進行完善和細化。二、構(gòu)筑廉政風險“防火墻”我鄉(xiāng)針對查找出來的各類風險點和確定的風險等級，有針對性地制定了切實有效的防控措施，并加大監(jiān)督實施力度，構(gòu)建了全面立體的廉政風險防控體系，在全體黨員干部中筑起了一道堅實的廉政風險“防火墻”。（一）立足崗位職責，實行個人、領(lǐng)導(dǎo)班子、單位“多點”防控。全體工作人員都根據(jù)自身工作崗位應(yīng)履行的職責、職權(quán)和相關(guān)的法律法規(guī)及各類規(guī)章制度等，查找個人崗位廉政風險點、領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政風險點、單位廉政風險點，根據(jù)實際情況制定防控措施。（二）規(guī)范業(yè)務(wù)流程，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)防控。對管理人、財、物、事、權(quán)等相對集中的部室以規(guī)范業(yè)務(wù)流程為主線，針對每個工作崗位的每個工作環(huán)節(jié)存在或潛在的廉政風險點，引導(dǎo)黨員干部既要履行好自己從事的崗位職責，又要履行好行使崗位職權(quán)的廉潔從政要求，逐一制定防控措施。（三）建立健全制度，構(gòu)建長效機制防控。對照人、財、物、事、權(quán)和執(zhí)法執(zhí)紀等重要職責，我鄉(xiāng)全面修訂完善了《xxx鄉(xiāng)廉政風險點排查防控工作手冊》、《民主生活會制度》、《分析評議制度》、《機關(guān)考勤獎懲制度》、《機關(guān)請銷假制度》、《機關(guān)值班制度》、《機關(guān)公務(wù)接待制度》等17項制度，使黨員干部教育管理和廉政風險防范工作有章可依、有制可循，形成制度長效保障機制。（四）加強群眾監(jiān)督，實施“陽光動態(tài)”防控。目前，我鄉(xiāng)對照排查出的5個風險點共制定防控措施 條，并對排查出的廉政風險點及表現(xiàn)形式、廉政風險點防控措施制作成公示欄在鄉(xiāng)政府進行全面公示，主動接受群眾監(jiān)督。通過排查風險點和制定防控措施，進一步增強了全體黨員干部的廉政風險防范意識，建立健全了制度保障機制，形成了“上下一體、左右聯(lián)動、以廉促政”的廉政風險防控體系，構(gòu)建了新時期和諧的黨群、干群關(guān)系。我鄉(xiāng)將根據(jù)排查確定的各類廉政風險點和風險等級，實行分級管理、分級負責。通過信息監(jiān)測、定期自查、部門檢查、社會評議等方式，對廉政風險防范各項措施的落實情況進行考核評價，將每名黨員干部落實廉政風險防控工作情況與干部考核、評先選優(yōu)、選拔任用等結(jié)合起來，建立健全監(jiān)督檢查、考核評估、糾錯整改和責任追究機制，確保x
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