超市信息部考試題_門店主管答案(編輯修改稿)
2024-11-09 23:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 總部、配送系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及故障的響應和初步診斷，并進行處理，將不能解決的相關系統(tǒng)問題及時反饋部門經(jīng)理進行處理；負責制訂業(yè)務培訓計劃、編寫業(yè)務培訓教材，對公司內(nèi)部使用業(yè)務系統(tǒng)的操作人員進行上崗前的上機培訓工作，對中層管理人員進行電腦系統(tǒng)知識的培訓工作；對門店服務器的運行情況進行監(jiān)督、檢查，定期對門店服務器進行維護； 職位名稱：前臺技術支持、網(wǎng)絡規(guī)劃工程師 人員配置：1人工作職責：負責安排定期檢查門店及地區(qū)公司各類硬件及網(wǎng)絡設備，安排保養(yǎng)、清理和維護工作；負責公司內(nèi)部關鍵硬件及網(wǎng)絡設備的安裝、調(diào)試和維護工作，對硬件使用部門提出的硬件問題及時予以解決和答復；根據(jù)公司要求對下屬個門店進行網(wǎng)絡規(guī)劃，并根據(jù)信息技術部的要求完成網(wǎng)絡建設工作；負責制定網(wǎng)絡硬件工程師作業(yè)指導書并監(jiān)督設備使用部門的使用情況；對配送中心的設備使用情況定期檢查、維護，并對使用人員進行培訓，指導其正確操作；負責超市、便利店的POS機、電子稱的保養(yǎng)和維護工作，并負責與硬件廠家及時聯(lián)系，對損壞的設備進行更換、維修；對公司的硬件使用情況提出合理建議或意見； 職位名稱： 網(wǎng)絡維護員 人員配置：1人工作職責：負責門店和便利店的網(wǎng)絡維護，故障檢查排除；負責制訂計劃和監(jiān)督門店、便利店各類網(wǎng)絡設備安全保養(yǎng)、清理工作；協(xié)助網(wǎng)絡工程師進行網(wǎng)絡建設工作；負責配送中心和地區(qū)公司的DDN專線的暢通，并及時的解決專線出現(xiàn)的問題； 職位名稱： 硬件維護員 人員配置：1人工作職責：負責公司PC機、打印機的維護，簡單維修，并對提出問題部門進行及時的解答和解決問題；負責門店、便利店POS機、電子稱的維護，簡單維修工作，對POS機和電子稱定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，硬件損壞情況下，與廠家溝通及時處理；負責配送中心的專用設備的定期檢查和問題的處理，并將無法解決的問題及時向前臺工程師匯報；第四篇：超市信息部總結工作總結2013年已經(jīng)過去，在這一年里我由門店的一個信息管理人員，調(diào)到總部信息，感觸良多。從一份份合同到一個個商品可以通暢的進行銷售，從商品負庫存銷售修正、商品損溢調(diào)整、每月商品盤點、每個檔期商品促銷活動的價格變更、到每月結算的銷售匯總。后臺系統(tǒng)及時做好商品的建檔工作和維護工作，商品信息必須保證其準確性，以保證前臺系統(tǒng)及時獲得最新的商品信息并進行銷售處理。這中間執(zhí)行的每一步都嚴格規(guī)范，我要求在系統(tǒng)中操作的步驟一切依流程為準。確保信息的通暢流轉。在這里學習到了很多的總部系統(tǒng)的操作知識，比如總部商品無法下傳、下傳商品信息不全、下傳門店無法收貨、下傳商品稅率不一致等等，各種各樣的問題。認真學習各種常見問題的解決方法，并學以致用，尋找更好更快的解決方案。2013年在崔總監(jiān)和曹經(jīng)理的幫助下我接觸到了Delphi編程，學到了更多的知識，對現(xiàn)有的系統(tǒng)有了更進一步的了解，雖然我接觸的只是一些基礎，萬丈高樓平地起，必須要有扎實的基礎才能有更高的發(fā)展。在新的一年，一定要有新的進展。要加強軟硬件設施的應用、維護與管理知識。安裝、調(diào)試進銷存系統(tǒng)、財務系統(tǒng)，確保二套系統(tǒng)正常運行。根據(jù)工作分工授予不同用戶在系統(tǒng)中的使用權限，確保系統(tǒng)的安全性。督促各部門員工正確使用各類設備，糾正其違章操作行為，并對其進行指導，定期檢修清潔維護管轄范圍內(nèi)的各種設備，對系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的疑難、突發(fā)性軟件故障及時予以排除，保證設備的正常安全運行。與此同時還要加強自己的信息技術管理和業(yè)務知識，努力學習，進取不怠，發(fā)揚成績，糾正錯誤。第五篇：超市 門店 考勤制度（精選）店面超市 考勤制度一、目的：為規(guī)范公司對于各項考勤的具體管理方法以及員工辦理各項假事手續(xù)的流程，制定統(tǒng)一的管理標準，以保證公司正常的管理秩序。二、范圍：本規(guī)定適用公司全體員工三、職責：：對于本制度具有最終審批權：考勤制度的制定、修正及執(zhí)行部門，對全體員工各項假事進行備案登記。（店長）：負責根據(jù)本制度對員工加班進行一級審核，對員工事假具有最終審批權，對員工其他各項假事進行一級審批。店面員工考勤實行店長負責制，不受此限制，但所有結果均需向人力資源部進行清晰、完整的考勤報備。：負責店面考勤日常維護、數(shù)據(jù)采集、考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總，并負責確?？记跀?shù)據(jù)統(tǒng)計的真實性。四、內(nèi)容：工作時間：公司營運系統(tǒng)實行營運工作制，各店面根據(jù)自己的工作任務，制定與營運制度相符合的工時制度。公司總部支持部門實行標準工時，早8：30—晚17:3
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