【文章內(nèi)容簡介】 活動領(lǐng)導小組要組織開展活動方案評比，確?；顒訉嵤┓桨赣刑攸c、有特色、有亮點，切實增強活動方案的針對性。選派駐村工作組。駐村單位要選拔政治素質(zhì)高、工作能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀后備干部，每個單位選派3名干部組成工作組，其中1名科級干部任組長。工作組人員姓名、單位、職務及聯(lián)系電話要在所駐村公開欄內(nèi)進行公示。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動領(lǐng)導小組辦公室要搞好協(xié)調(diào)，確保駐村工作組順利進村開展工作。除包抓重點村的單位外，其他縣直部門也要按照縣《關(guān)于開展加強基層建設年活動實施方案》，派駐工作組駐村工作；縣直單位沒有包抓的村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要安排干部包村，實現(xiàn)抓基層基礎(chǔ)工作全覆蓋。開展“抓基層、夯基礎(chǔ)”大討論活動。動員會結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要組織廣大黨員干部開展“抓基層、夯基礎(chǔ)”大討論活動，引導廣大基層黨員干部緊緊圍繞“xxxx”發(fā)展目標，全力以赴參與加強基層建設年活動。活動結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要及時進行總結(jié)，并形成總結(jié)報告上報縣活動領(lǐng)導小組辦公室。開展入村前培訓工作。入村前，縣加強基層建設年活動領(lǐng)導小組將圍繞駐村為什么、駐村后干什么、怎么干等內(nèi)容，對全縣駐村工作組進行為期3天的培訓。派出單位要圍繞入村工作要求、工作紀律搞好對本單位駐村工作人員的集中培訓，時間不少于1天。（二）全面實施階段（2012年2月中旬10月底）召開村民動員大會。入村后，由各駐村工作組結(jié)合村情實際，召開全體村民動員大會，主要向村民介紹開展基層建設年活動的重大意義、主要做法以及工作組進村開展工作的具體思路，讓廣大群眾了解工作組的主要工作內(nèi)容，統(tǒng)一思想認識，增強參與活動的積極性和主動性。開展“找問題、找癥結(jié)”活動。各駐村工作組要通過實地考察、召開座談會、廣泛征求意見等形式，全面了解幫扶村經(jīng)濟社會發(fā)展情況，深入調(diào)查分析，切實找準制約經(jīng)濟發(fā)展和影響社會穩(wěn)定的癥結(jié)所在，因地制宜制定發(fā)展規(guī)劃，提出具有村級特色的發(fā)展思路，切實幫助農(nóng)村發(fā)展經(jīng)濟，幫助農(nóng)民實現(xiàn)增收?；顒咏Y(jié)束后，各工作組要撰寫活動總結(jié)上報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)梳理匯總后上報縣活動辦公室。廣泛開展“和諧鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動。圍繞“人人爭當和諧公民、家家爭做和諧家庭、戶戶爭創(chuàng)和諧鄰里”的工作目標，各駐村工作組要把法制宣傳作為重要抓手，把排查矛盾糾紛作為主要目標，通過宣傳教育、建立工作落實臺賬，切實幫助群眾化解矛盾，解決問題，以創(chuàng)建人和、家和、鄰里和的小環(huán)境，構(gòu)建村和、鄉(xiāng)和、社會和的大格局。推廣“三同三建三促”工作機制。按照“黨群共建、群建促黨建，資源共享、優(yōu)勢互補”的工作思路，廣泛推廣“三同三建三促”（黨建與群建同研究、同部署、同推進。與團建、婦建、農(nóng)民工協(xié)會共建；促基層民主政治建設、促鄉(xiāng)村文化建設、促社會管理）工作機制，充分發(fā)揮農(nóng)村黨建的牽頭作用，協(xié)調(diào)共建，相互促進，切實增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。開展“學先進、當標兵”活動。各駐村工作組要采取“大家議、民主評、群眾推”的形式，及時發(fā)現(xiàn)和掌握活動中涌現(xiàn)出的先進典型，挖掘培樹具有工作特色、時代特征、群眾基礎(chǔ)的先進典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，把樹立和培養(yǎng)先進典型作為凝聚民心、鼓舞士氣、促進工作的重要手段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)各工作組報送的先進典型材料，組織專門力量，深入基層，調(diào)查訪談，對先進典型事跡進行深度挖掘。對選樹的先進典型要層層審核、嚴格把關(guān)，確保典型過得硬、立得起、叫得響、推得開?！捌咭弧逼陂g，縣活動領(lǐng)導小組將經(jīng)過評比，對先進典型進行集中表彰。開展經(jīng)驗交流?？h活動領(lǐng)導小組將不定期組織各駐村工作組召開座談會，聽取工作組情況匯報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照“一月一次本鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流、一季度一次與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流”的要求，組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村工作組開展經(jīng)驗交流，各駐村工作組學習借鑒其他工作組好的經(jīng)驗做法。形成先進典型材料報縣活動辦公室，對好的做法，將在全縣進行推廣。（三）工作總結(jié)階段（2012年11月12月）開展“回頭看”。在活動結(jié)束前，各工作組要開展“回頭看”，對照幫扶目標任務，工作計劃，重點查看幫扶措施是否落實到位、矛盾糾紛是否得到有效化解、基層組織發(fā)展思路是否明確等內(nèi)容。對工作落實不到位、活動效果不明顯、群眾滿意度不夠的要分析問題原因，制定整改措施，積極查漏補缺，確保駐村幫扶任務圓滿完成?？己藴y評。按照省委統(tǒng)一指定的活動考核標準和辦法，采取群眾評議、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委打分與督導考核相結(jié)合方式，按照50%、30%、20%的權(quán)重，確定優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職考核等次。省、市駐村工作組的群眾評議、組織評價結(jié)果，將以郵件方式進行反饋?？h直部門駐村工作組考評結(jié)果，將計入個人檔案，作為干部獎懲的重要依據(jù)。總結(jié)表彰。年底前，縣活動領(lǐng)導小組辦公室對縣級駐村工作組人員按照考評結(jié)果提出擬表彰人選，報縣加強基層建設年活動領(lǐng)導小組審定后，組織開展宣傳表彰。四、保障措施（一）加強組織領(lǐng)導。成立由縣委書記任組長，政府縣長任第一副組長，其他有關(guān)縣級領(lǐng)導任副組長的領(lǐng)導小組，下設活動辦公室，負責全縣活動的協(xié)調(diào)指導和監(jiān)督檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要成立相應的領(lǐng)導機構(gòu)，抓好責任分解和落實?？h處級領(lǐng)導干部充分發(fā)揮表率作用，帶頭深入活動聯(lián)系點，每月駐村開展工作不少于一周；鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門“一把手”每周到村工作不少于3天；駐村工作組每月駐村工作不少于20天。（二）加大宣傳力度。充分發(fā)揮xx電視臺和黨建網(wǎng)等媒介的作用，及時宣傳開展加強基層建設年活動中的好做法、好經(jīng)驗、好典型。要充分發(fā)揮新聞監(jiān)督作用，對駐村干部不作為、亂作為的反面典型，要公開曝光，營造推進加強基層建設年活動的強大聲勢和濃厚氛圍，不斷把活動引向深入。（三）加強督導檢查。縣開展加強基層建設年活動領(lǐng)導小組辦公室要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門開展活動的任務落實、幫扶村工作進展和工作組駐村工作情況進行巡回督導檢查，杜絕搞形式、走過場、敷衍了事、推諉扯皮等現(xiàn)象。對群眾不滿意或造成不良影響的要在全縣范圍內(nèi)進行通報。（四）加大獎懲力度?？h開展加強基層建設年活動領(lǐng)導小組結(jié)合日?？己撕腿罕娫u議的結(jié)果，對堅守崗位、群眾認可、幫扶工作成效明顯的駐村干部，給予表彰獎勵，特別優(yōu)秀的優(yōu)先提拔使用。對擅自離崗、作風漂浮、工作效果不明顯的，給予批評教育，對情節(jié)特別嚴