【文章內(nèi)容簡介】 。院黨委要定期與年輕干部進行談心，不斷加深年輕干部的政治理論功底，幫助他們總結(jié)工作經(jīng)驗，尋找差距。要注重從做小事抓起，在實踐中錘煉，培養(yǎng)年輕干部應對復雜問題的能力。要進一步完善干部考核機制，不斷健全干部考核的指標體系，堅持平時考核與定期考核相結(jié)合，認真做好外業(yè)生產(chǎn)單位中層干部的任屆期滿考核，堅持干部能上能下的原則，切實把干部考核工作與實際有機結(jié)合，把考核工作作為推動各項工作上水平的有效手段。二、圍繞中心工作，鞏固擴大先進性教育成果。（一）堅持抓好整改措施的落實。要認真檢查先進性教育活動以來的各項工作，追蹤檢查各項整改措施的落實情況，特別是要按照黨的十六屆五中全會和市委八屆八次、九次會議精神，重新審視整改效果，對已經(jīng)整改的問題，要進一步鞏固深化提高；對于那些雖然進行了整改，但群眾仍然不滿意的問題，要集中精力抓緊研究解決方案。要用改革的思路解決群眾普遍不滿意的熱點問題，解決那些制約發(fā)展的難點問題。要用發(fā)展的眼光，認真研究制定全院的“十一五”規(guī)劃，切實把先進性教育活動的成效轉(zhuǎn)化為推動全院改革發(fā)展的工作成果。（二）完善制度建設(shè)，建立長效機制。要把鞏固先進性教育成果與生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理工作緊密結(jié)合起來，要著眼于提高黨員干部隊伍的政治思想素質(zhì)，增強兩級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，認真研究制定各項制度，完善相關(guān)機制，切實為加快改革發(fā)展，提升管理設(shè)計院2006年黨委工作安排第三篇：2012黨委工作安排中共公司委員會 關(guān)于二0一二年工作安排意見公司所屬各黨支部：2012年是我公司融入西南水泥公司的第一年，也是實施降本增效，扭虧增盈，強化管理的攻堅年。為了充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢，圍繞中心，服務大局，創(chuàng)先爭優(yōu)，助推筠連水泥公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)，為黨的十八大召開營造良好氛圍，現(xiàn)對2012年黨委工作安排如下。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，緊緊圍繞經(jīng)濟效益這個中心,切實加強班子、黨建、思想政治工作、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，把握方向，服務大局，科學保障，把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學發(fā)展的能力和市場的核心競爭力，轉(zhuǎn)化為企業(yè)強大的執(zhí)行力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，促進和保障公司平穩(wěn)較快發(fā)展。.切實抓好對人才的培養(yǎng)、儲備、選拔和任用工作。要建立健全人才激勵、競爭機制，制定人才培養(yǎng)計劃，加強專業(yè)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)企業(yè)需要，采取外送培訓、參觀學習、請專家授課等多種形式，更新和提升專業(yè)技術(shù)人才的知識、水平，促進專業(yè)人才整體素質(zhì)提高，為企業(yè)正常生產(chǎn)和快速發(fā)展提供人才保證。按照德才兼?zhèn)浜透刹磕苌夏芟略瓌t，加強對干部的管理考核，對不負責任，無所作為，不能勝任現(xiàn)職的干部要及時調(diào)整撤換。加大后備人才和后備干部培養(yǎng)力度，適時輪崗鍛煉，經(jīng)常壓擔子、交任務、交方法，促其健康成長。（二）加強黨的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢。各黨支部要把迎接、宣傳、貫徹黨的十八大作為重大政治任務，作為貫穿全年黨支部工作的一條主線。黨的第十八次全國代表大會將于下半年召開，會議召開后，各黨支部要結(jié)合實際，采取多種形式，及時組織黨員、干部和職工認真研讀黨的十八大文件，原原本本學習黨的十八大報告，全面準確領(lǐng)會黨的十八大精神，在公司興起學習宣傳貫徹黨的十八大精神的熱潮，把全體黨員、干部、職工的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)黨的十八大確定的各項任務上來，立足本職，以實際行動，為企業(yè)降本增效作貢獻?！叭龝徽n”制度，不斷豐富組織生活內(nèi)容,改進組織生活方式，提高組織生活質(zhì)量，強化黨員教育管理，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。新聞宣傳稿件獎勵辦法》兌現(xiàn)，充分調(diào)動通訊員積極性，擴大企業(yè)知名度和美譽度。深入開展文明部室、班組、文明員工、文明窗口評選競賽活動，加強員工思想道德和文明素質(zhì)教育，提高員工文明素質(zhì)。，深化創(chuàng)建學習型企業(yè)活動。一是按照中建材企業(yè)文化建設(shè)要求，大力宣傳中建材12345發(fā)展戰(zhàn)略，集中宣傳中建材企業(yè)愿景、企業(yè)使命、核心理念、文化理念、企業(yè)精神、核心價值觀等企業(yè)文化體系，主動融入、接受、培育、執(zhí)行中建材企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力和向心力。二是努力實施“素質(zhì)工程”，開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識技能型員工”活動，大力營造全員學習、自覺學習、終身學習的文化氛圍，為企業(yè)發(fā)展提供文化推動力。（四）加強黨風廉政建設(shè)，提高黨員干部廉潔自律意識。、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，對黨風廉政建設(shè)實行目標管理，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，全面落實黨風廉政建設(shè)目標責任制。，認真組織黨員干部學習上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的規(guī)定、要求及相關(guān)政策法規(guī)，組織黨員、干部集中收看反腐倡廉專題片，積極構(gòu)建符合企業(yè)實際的廉潔文化，不斷增強廣大黨員、干部廉潔經(jīng)營和廉潔自律意識。，深化從源頭上預防和治理腐敗工作，加大對大額度資金使用、物資采購、煤質(zhì)化驗、進出廠物資過磅、財加強工會組織建設(shè)，適時召開會員代表大會，成立公司工會。組建后的工會組織要在黨委的領(lǐng)導下，以促改革，求發(fā)展，增效益，保穩(wěn)定為工作思路，圍繞生產(chǎn)工作組織攻關(guān)競賽，圍繞企業(yè)安全搞好監(jiān)督管理，圍繞隊伍建設(shè)抓好立功創(chuàng)?；顒印Ｍ怀鼍S護職能，開展各種文體活動，豐富員工文化生活，依法擴大工會會員覆蓋面,促進工會自身建設(shè)。共青團要圍繞企業(yè)生產(chǎn)、效益等中心工作，組織團員青年開展“崗位創(chuàng)效”、技術(shù)創(chuàng)新、小改小革等活動，充分發(fā)揮黨的助手和黨組織聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶作用。二〇一二年一月十日第四篇：2007黨委工作安排文章標題：2007黨委工作安排2007年___院黨委工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習貫徹十六屆六中全會精神、總院第六次黨代會精神、迎接十七大的勝利召開為主線，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，堅持以服務___院經(jīng)濟建設(shè)為中心，以促進總院股份制改造和加快___院改革發(fā)展步伐為根本，著力解決制約我院發(fā)展的瓶頸問題，努力推動我院的經(jīng)濟建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)和文化建設(shè)全面發(fā)展，進一步鞏固和擴大先進性教育成果，為確保完成全年各項工作目標，實現(xiàn)“十一五”時期全院各項工作的良好開局，提供強有力的思想和組織保障