【文章內(nèi)容簡介】 我1988年參加工作，1997年加入中國共產(chǎn)黨。參加工作以來，本人在政治上始終同黨中央保持高度一致，團(tuán)結(jié)同志，扎實(shí)工作，在大是大非面前，旗幟鮮明地?fù)碜o(hù)黨的路線方針政策，發(fā)揮了一名黨員的模范帶頭作用。但是對照黨章黨紀(jì)和教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，本人自身存在的問題很多、有的還比較突出。一是政治敏銳性不強(qiáng)。片面地認(rèn)為政治紀(jì)律是主要領(lǐng)導(dǎo)抓 1的事，作為一名普通黨員，領(lǐng)導(dǎo)安排干什么工作就干什么工作，對為什么干、干好工作對群眾有什么意義很少思考，工作隨大流。同時(shí)，對社會(huì)上的錯(cuò)誤言行，有事不關(guān)己、高高掛起的思想，沒有旗幟鮮明地站出來批評和抵制。二是中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)不到位。片面認(rèn)為中央八項(xiàng)規(guī)定針對的是領(lǐng)導(dǎo)干部，自己只是個(gè)普通黨員，與自己無關(guān)緊要，思想上不接茬，因而有上班串崗、早退現(xiàn)象。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行不堅(jiān)決。片面認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)和有錢部門的事，本部門無經(jīng)費(fèi)，犯不了大錯(cuò)誤，不注意從細(xì)節(jié)上防微杜漸，有接受吃請現(xiàn)象。個(gè)人需要說明的幾個(gè)的問題。一是辦公用房情況。與單位其他4名同志共用1間辦公室(含檔案廚)，約12平方米，人均3平方米。二是群眾反映強(qiáng)烈的“人情消費(fèi)”、“職務(wù)消費(fèi)”、“三公”經(jīng)費(fèi)支出、公務(wù)用車、違規(guī)占用住房等方面，本人都沒有違規(guī)現(xiàn)象。二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題按照“群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫”的原則，認(rèn)真從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面深刻剖析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的根源，把自己真正擺進(jìn)去，做到“臉紅了、心跳了、汗出了、病治了”，達(dá)到了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。（一）形式主義方面的問題及表現(xiàn)。片面追求高指標(biāo)。有時(shí)為了爭取好名次，引導(dǎo)職工不從實(shí)際出發(fā)，致使數(shù)字沒有真實(shí)反映工作實(shí)際情況。重?cái)?shù)量不重質(zhì)量。有時(shí)為了急于完成任務(wù)，對指標(biāo)數(shù)字把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)了重?cái)?shù)量不重質(zhì)量現(xiàn)象。報(bào)喜不報(bào)憂。向領(lǐng)導(dǎo)或上級匯報(bào)工作，對成績夸夸其談，對問題輕描淡寫。陪上級檢查工作，只挑好的看，差的找借口越過去。（二）官僚主義方面的問題及表現(xiàn)。工作不深入。雖然天天與群眾打交道，但真正深入基層了解一手情況少，多數(shù)情況靠打電話了解情況。重安排輕落實(shí)。對上級安排的工作，重安排，輕落實(shí)。有時(shí)候只是簡單召集個(gè)會(huì)議，存在以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議問題，充當(dāng)了“二傳手”，親歷親為意識不強(qiáng)，沒有很好地、認(rèn)真地沉下心來與同志們一起發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題、推動(dòng)工作，影響了工作落實(shí)。工作急于求成。月底、月初一味急于完成報(bào)表任務(wù)，有的工作數(shù)字還沒完成，造成部分上報(bào)數(shù)字不實(shí)，出現(xiàn)虛報(bào)或瞞報(bào)現(xiàn)象。工作主動(dòng)性不夠。向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)工作少，有些問題領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了，才被動(dòng)匯報(bào)。有些工作不是主動(dòng)向前趕，爭取主動(dòng)，而是被動(dòng)應(yīng)付。（三）享樂主義方面的問題及表現(xiàn)。創(chuàng)一流意識不強(qiáng)。片面認(rèn)為自己年齡較大，快退居二線休息了，因而工作求穩(wěn)怕亂，只求過得去，不求過得硬，有時(shí)工作多干一點(diǎn)就覺得很辛苦，待遇稍差一點(diǎn)就覺得不知足，有時(shí)加班加點(diǎn)、放棄節(jié)假日時(shí)心里不高興，缺乏爭創(chuàng)一流精神。缺乏艱苦奮斗精神。隨著年齡增長，追求安逸、講究舒適的心理有所滋生，吃苦奉獻(xiàn)的精神不夠強(qiáng)，有時(shí)下企業(yè)，機(jī)關(guān)沒有車輛就不愿意下，雖然機(jī)關(guān)也設(shè)有公共自行車停放點(diǎn)，但感覺騎自行車下企業(yè)太掉價(jià)、太不趕時(shí)髦，以苦為榮、以苦為樂的思想有所淡化。擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。工作中怕冒風(fēng)險(xiǎn)，怕承擔(dān)責(zé)任，對企業(yè)提出的問題上推下卸，不敢決斷，不敢拍板，不敢擔(dān)當(dāng)。對本職之外的工作，更是多一事不如少一事。（四）奢靡之風(fēng)方面的問題及表現(xiàn)。節(jié)約意識淡化。有時(shí)候請客人吃飯，雖然是自己花錢，但顧及面子，人為的多點(diǎn)菜，點(diǎn)貴菜，造成了浪費(fèi)。公私不分。對單位的辦公電話、紙張把關(guān)不嚴(yán)，有時(shí)候利用辦公電話辦個(gè)人私事，利用辦公打印機(jī)打印個(gè)人材料等，對其他同志也不加批評制止。接受吃請。片面認(rèn)為工作之外與朋友吃頓飯有利于增進(jìn)感情，有時(shí)候接受他們吃請。,三、問題產(chǎn)生的原因分析上述四風(fēng)方面查擺出的突出問題，關(guān)乎個(gè)人思想、工作、生活、作風(fēng)，更關(guān)乎理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律，如果不深挖問題產(chǎn)生的原因，不準(zhǔn)確分析問題產(chǎn)生的緣由，所查擺的問題就只是紙上談兵，成了假大空。上述問題產(chǎn)生的原因，分析起來主要有以下幾個(gè)方面。一是放松了理論學(xué)習(xí)。片面認(rèn)為自己身處最基層，干的工作又比較單一，學(xué)了太多的理論也用不上，因而放松了理論學(xué)習(xí)，特別是政治理論學(xué)習(xí)。有時(shí)即使參加機(jī)關(guān)組織的集中學(xué)習(xí)，也是囫圇吞棗，很少進(jìn)行思考，更談不上理論聯(lián)系實(shí)際。由于理論知識匱乏，造成思想空虛，政治敏銳性、政治鑒別力不強(qiáng)，自覺不自覺的感染上了“四風(fēng)”問題。二是宗旨意識不強(qiáng)。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立的不牢固，沒有擺正對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，沒有把企業(yè)利益放在喜愛第一位，工作惟上不惟實(shí)，不敢講真話、報(bào)實(shí)情，缺乏應(yīng)有的求真務(wù)實(shí)精神。三是進(jìn)取意識不強(qiáng)。片面認(rèn)為自己年齡較大，政治上不再有什么進(jìn)步，因而在精神狀態(tài)上，貪圖安逸，創(chuàng)一流意識不強(qiáng)；在工作上，安于現(xiàn)狀，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力，有時(shí)拈輕怕重，不愿吃苦出