【文章內(nèi)容簡介】 。二是認(rèn)真執(zhí)行每年頒布的《企業(yè)工資指導(dǎo)線》，指導(dǎo)企業(yè)遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，建立健全以崗位工資為主的基本工資分配制度和激勵機(jī)制，各類企業(yè)合理確定職工工資水平，不斷提高勞動者的實際工資。２００４年全市在崗職工年平均工資達(dá)到１６１４１元，比２００１年純增８０００多元。三是每年發(fā)布《包頭市勞動力市場工資指導(dǎo)價位》，指導(dǎo)用人單位參照市場指導(dǎo)價位確定用工成本，引導(dǎo)勞動者根據(jù)市場需求應(yīng)聘求職，維護(hù)自身的合法權(quán)益，同時加強(qiáng)督促檢查，有效地規(guī)范了企業(yè)的用工行為。四是嚴(yán)格執(zhí)行《最低工資標(biāo)準(zhǔn)》制度，通過加強(qiáng)政府監(jiān)控和職工民主監(jiān)督，確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實施。全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)從２００１年的２７３元提高到２００４年的４２０元。加強(qiáng)城市建設(shè)和環(huán)境治理，提高中低收入群眾的居住質(zhì)量。人居環(huán)境是人民生活水平的重要標(biāo)志。我們把城市建設(shè)和環(huán)境治理作為落實執(zhí)政為民要求的重要舉措，不斷完善城市服務(wù)功能，努力營造良好的人居環(huán)境。我們堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平地規(guī)劃建設(shè)和管理城市，將加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展與建設(shè)國家園林城市緊密結(jié)合，形成了構(gòu)建園林型工業(yè)城市、環(huán)保型生態(tài)城市的新框架。２００４年，在公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面總投入２５億元以上，超過“九五”期間城市建設(shè)的總投入，目前已形成“三縱、六橫、九出口”的公路交通網(wǎng)絡(luò)。我們以爭創(chuàng)首批全國文明城市、承辦２００５年全區(qū)兩個文明建設(shè)經(jīng)驗交流會和第二屆國際草原文化節(jié)為契機(jī)，實施了一大批城市基礎(chǔ)設(shè)施及園林景觀建設(shè)項目，大力推進(jìn)城市凈化、綠化、美化、硬化、亮化工程，建成區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到３４．５％，人均公共綠地面積為１０．５平方米。同時，全面改善水、電、路、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施，加強(qiáng)維護(hù)管理，增強(qiáng)了城市對經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的承載力和吸引力。我們十分注重人民群眾特別是中低收入群眾住房條件的改善。從２００１年到２００４年，城鎮(zhèn)居民人均住房建筑面積由２２．４平方米提高到２５．８平方米，農(nóng)村居民人均住房面積由２０．４平方米提高到２２．４平方米。我們高度重視開發(fā)、利用各種自然資源和環(huán)境保護(hù)治理工作。環(huán)境的改善不僅推動了招商引資，加快了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而且使群眾得到了實實在在的利益。近年來，我市先后榮獲全國住房制度改革先進(jìn)城市、全國綠化先進(jìn)城市、聯(lián)合國人居獎、聯(lián)合國人居迪拜良好范例獎、國際改善居住環(huán)境最佳范例獎等榮譽稱號。大力發(fā)展各項社會事業(yè)，促進(jìn)人的全面發(fā)展。我們認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時更加注重社會事業(yè)的全面進(jìn)步。一是按照經(jīng)濟(jì)社會統(tǒng)籌發(fā)展的要求，把工作的重點、政策支持的重點、財力保障的重點進(jìn)一步向社會事業(yè)傾斜，不斷加大對科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育等各項社會事業(yè)的投入。二是著力建設(shè)我國中西部地區(qū)獨具特色的文化大市，大力繁榮先進(jìn)文化，不斷提高人民群眾思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。三是進(jìn)一步推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作，蓬勃開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。四是強(qiáng)化依法行政，讓人民群眾更廣泛地參與公共事務(wù)管理，不斷提高社會管理水平。四是認(rèn)真解決好城市改造拆遷、企業(yè)改制、下崗再就業(yè)等工作中關(guān)系群眾切身利益的問題，切實維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。近年來，我市先后榮獲全國雙擁模范城（五連冠）、全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)城市、全國科技興市先進(jìn)城市、全國衛(wèi)生城市、全國社會治安綜合治理先進(jìn)城市等稱號。健全和完善社會保障體系，切實關(guān)心困難群眾生活。我們高度關(guān)注困難群眾的生活，把幫扶救助困難群眾作為各級黨委、政府的重要任務(wù)來抓。隨著經(jīng)濟(jì)實力的不斷增強(qiáng)，我市對社保的投入力度不斷加大，社保體系建設(shè)日趨完善。按時足額發(fā)放養(yǎng)老保險金和失業(yè)保險金，將失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由原來每人每月２１８元增加至２６４元。提高“低?！睒?biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大“低保”范圍，享受最低生活保障人員由２００１年的２．７１萬人擴(kuò)大到２００４年的８．０３萬人，基本做到了應(yīng)保盡保。今年，市委、市政府又作出決定，從三個方面提高全市困難群眾的收入：一是在全市范圍內(nèi)建立農(nóng)村牧區(qū)最低生活保障制度，確保生活最困難的農(nóng)牧民得到救助；二是對城市“低?！睂ο笾械闹攸c保障對象增發(fā)救助補(bǔ)貼，使救助補(bǔ)貼高于全國平均水平；三是增發(fā)企業(yè)退休（退職）人員的地方補(bǔ)貼，使人均月養(yǎng)老金收入基本達(dá)到全國平均水平。（作者：中共內(nèi)蒙古自治區(qū)委常委、包頭市委書記）第三篇：公共秩序維護(hù)服務(wù)大同市普通住宅物業(yè)服務(wù)等級標(biāo)準(zhǔn)一級（物業(yè)服務(wù)區(qū)域公共秩序維護(hù)服務(wù)）專職公共秩序維護(hù)人員，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)；定期進(jìn)行安全防范學(xué)習(xí)；當(dāng)班時佩戴統(tǒng)一標(biāo)志和執(zhí)勤工號，穿戴統(tǒng)一制服，工具佩戴規(guī)范，儀容儀表規(guī)范整齊；配備對講裝置和其他必備的公共秩序維護(hù)工具，交接班制度完善并有工作及交接班記錄。白天巡邏次數(shù)不少于8次、夜間巡邏次數(shù)不少于8次，每組巡邏人員不少于2人；在遇到突發(fā)事件時，及時報告警方，必要是采取正當(dāng)防衛(wèi)，防止事態(tài)擴(kuò)大，協(xié)助保護(hù)現(xiàn)場和證據(jù)；安全巡邏有記錄