【文章內(nèi)容簡介】 ，我們的老師愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研，不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，以教書育人為已任，悉心關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生，耐心施教每一位學(xué)生，“桃李不言，下自成蹊”正是因?yàn)槔蠋煹牟恍概?，才換取了同學(xué)們今天的成績。我們始終堅(jiān)信：質(zhì)量是學(xué)校的生命線。因此我們以“正校風(fēng)、嚴(yán)教風(fēng)、促學(xué)風(fēng)”的三風(fēng)建設(shè)為抓手，以“嚴(yán)明考風(fēng)考紀(jì)’為突破口,結(jié)合“效能風(fēng)暴”的相關(guān)法規(guī)，加強(qiáng)教育教學(xué)管理，努力鋪平同學(xué)們通向成功的道路。經(jīng)過半學(xué)期的努力，多數(shù)同學(xué)的精神面貌煥然一新，學(xué)習(xí)成績正呈上升勢頭。我們舉行期中總結(jié)表彰大會，就是要讓我們的同學(xué)，我們的老師看到前一階段的工作成績，激勵(lì)大家發(fā)揚(yáng)成績，再創(chuàng)佳績！但成績只能證明過去，期中考試只是學(xué)習(xí)征途中的一個(gè)小小休止符，既不能說明現(xiàn)在，更不能代表將來！我們馬上又將開始新的征程，在這里我要告訴同學(xué)們的是:一、正確對待成績誠然，取得的成績是我們用辛勤的汗水和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法換來的。但如何正確對待已經(jīng)取得的成績是我們每個(gè)人應(yīng)該認(rèn)真思考的問題。我們要明白“山外有山，天外有天”的深刻道理。我們更要明白，我們?nèi)〉玫某煽兣c我們今后的人生道路種種收獲相比，還是滄海一粟。因此，我們千萬不能沾沾自喜，千萬不能做井底之蛙?！巴顺雠＝羌?，抬頭看天外”我們要有滴水穿石的精神，要有百尺竿頭，更進(jìn)一步的決心，要有會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小的氣魄！只有這樣，我們才會不斷進(jìn)步，再創(chuàng)佳績！二、正確認(rèn)識自身的不足我們清楚地看到，我們的發(fā)展是不平衡的。在本次考試中，學(xué)科與學(xué)科之間，班級與班級之間，同學(xué)與同學(xué)之間成績存在很大差距。偏科現(xiàn)象嚴(yán)重，在我們學(xué)生中有的同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，目的不明確，行動不自覺，作風(fēng)不刻苦，不能按時(shí)完成作業(yè)，少數(shù)同學(xué)上課不專心聽講。同學(xué)們，或許，以前你因?yàn)槭钁蟹趴v了自己，成績有些不如意，家長老師不太滿意。那么從現(xiàn)在起，分秒必爭刻苦學(xué)習(xí)，向受表彰的同學(xué)看齊，講學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)、營造濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，為自己爭氣，為家長爭光，為學(xué)校添彩。三、腳踏實(shí)地做好下階段學(xué)習(xí)古人云:“春種一粒粟，秋收萬顆籽”，要有更好的成績，我們必須踏實(shí)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)首先是態(tài)度，態(tài)度決定一切，什么態(tài)度最重要？一要謙虛。對于不懂的東西，向老師請教，向同學(xué)請教，要不恥下問，要有“打破砂鍋問到底”的精神。二要勤奮。俗話說:勤能補(bǔ)拙、天道酬勤。勤奮與刻苦是取得成績與成功的先決條件。不滿足這個(gè)條件，任何天才也無濟(jì)于事。相反，如果做到勤奮與刻苦，即使基礎(chǔ)差，起點(diǎn)低，也能迎頭趕上。“笨鳥先飛”就是這個(gè)道理。同學(xué)們，勤奮屬于珍惜時(shí)間的人，屬于腳踏實(shí)地、一絲不茍的人，屬于堅(jiān)持不懈持之以恒的人，屬于勇于探索、勇于創(chuàng)新的人。古人也給我們留下了懸梁刺股、鑿壁偷光、囊螢映雪的千古美談，是勤奮的典范，愿同學(xué)們以史為鑒，做一個(gè)勤奮的人。三要有科學(xué)的方法。一名優(yōu)秀的學(xué)生，總是以課堂為中心，努力做好預(yù)習(xí)、聽講、鞏固，這是學(xué)習(xí)的核心，課堂是學(xué)習(xí)的主陣地，我們不能丟。聰明的學(xué)生，在課堂上注意力非常集中，思維總是緊跟老師的教學(xué)活動，上課積極主動、大膽發(fā)言、認(rèn)真思考、勤做筆記。優(yōu)異的成績，是最好的佐證。期中考試已經(jīng)結(jié)束，一次考試并不是句號，更不是人生的全部。有句話說的好：在人生的道路上有風(fēng)和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月，我們不能左右天氣，卻可以改變心情，我們不能改變?nèi)菝?，卻可以展現(xiàn)笑容，我們不能改變世界，卻可以改變自已。人生如此，學(xué)習(xí)亦然。我們要從暫時(shí)的喜悅中醒過來，從暫時(shí)的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒，榮辱不驚，臥薪嘗膽，及時(shí)調(diào)整自己，為下一次考試早作準(zhǔn)備。我堅(jiān)信，你們的人生會因你們的不懈努力而絢爛，老師和家長會因你們的成功而喝彩，學(xué)校會因?yàn)槟銈兊某煽兌院?，社會會因?yàn)槟銈兊木识M(jìn)步！“長風(fēng)破浪會有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！崩蠋焸儯瑢W(xué)們，讓我們攜起手來，為了二小美好的明天共同努力。謝謝大家20xx年11月7日第三篇：科技大會發(fā)言稿科技大會發(fā)言稿張新英尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：大家好！我叫張新英來自項(xiàng)城市紡織有限公司二分廠。今天，我很榮幸能在這里，代表受表彰的所有人員，向一直以來關(guān)心和鼓勵(lì)，給予我們科技工作者支持的各位領(lǐng)導(dǎo)同志致以深深的謝意！感謝你們在工作上、在學(xué)習(xí)上、在生活上，給予我們的照顧和支持！我1988年畢業(yè)于河南省紡織專科學(xué)校，同年參加工作。歷任生產(chǎn)技術(shù)科副處長，質(zhì)檢科科長，后紡車間支部書記兼主任，現(xiàn)任二分廠黨支部書記兼廠長。個(gè)人先后榮獲周口市“三八”紅旗手、項(xiàng)城市“勞動模范”、河南省“百項(xiàng)優(yōu)秀職工技術(shù)成果獎(jiǎng)”、周口市“五一勞動獎(jiǎng)?wù)隆钡葮s譽(yù)稱號。我所在的分廠被河南省總工會授予五一勞動獎(jiǎng)狀，黨支部被授予周口市五好黨支部，團(tuán)支部被授予項(xiàng)城市青年文明號，河南省青年文明號。這些榮譽(yù)是我們集體的結(jié)晶，我只是按照自己的職責(zé)，盡到了自己的一份義務(wù)。組織上卻給予我這么多的榮譽(yù)，深感受之有愧，深感肩上的責(zé)任重大。組織培養(yǎng)了我，我應(yīng)該為組織作出自己的貢獻(xiàn)。今天在這里，我將近年來學(xué)習(xí)、工作的一點(diǎn)感受，向各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志作以匯報(bào)。一、大膽實(shí)踐，敢于創(chuàng)新，堅(jiān)持不懈是技術(shù)創(chuàng)新的動力源泉。一個(gè)企業(yè)沒有技術(shù)創(chuàng)新，不淘自汰。一個(gè)人工作中無創(chuàng)新，不打自倒。我所從事的是棉紡工程學(xué)科，它具有很強(qiáng)的試驗(yàn)性和實(shí)踐性，1它需要精細(xì)化的觀察大膽實(shí)踐，破傳統(tǒng)藩籬，獨(dú)辟蹺徑；又需要管理的執(zhí)行使其發(fā)揮作用。面對這些，我知道自己的能力有限，但是我有堅(jiān)定的信心去實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我始終把創(chuàng)新作為自己人生的階梯和動力源泉。在質(zhì)檢科的幾年間，我主持開發(fā)出搶戰(zhàn)市場的普紡21支棉紗、精梳40支棉紗，填補(bǔ)了企業(yè)的一項(xiàng)空白。其中，普紡21支紗被評為河南省“百項(xiàng)職工優(yōu)秀技術(shù)成果獎(jiǎng)”，累計(jì)為企業(yè)創(chuàng)造效益三千多萬元。創(chuàng)新是一個(gè)民族前進(jìn)的不竭動力，也是促使一個(gè)人不斷進(jìn)步的源泉。無論是在技改、管理、生產(chǎn)方面都力求創(chuàng)新。有一段時(shí)期，公司的產(chǎn)品經(jīng)常出現(xiàn)質(zhì)量波動。為了解決這項(xiàng)難題，反復(fù)翻閱資料，查找不足，當(dāng)?shù)弥|(zhì)量波動是并條工序方面時(shí)，我和同事連續(xù)幾天在并條工序研究攻關(guān)，最終查找出了以改變并條齒輪來消除機(jī)械波的不足之處。后經(jīng)反復(fù)試驗(yàn)，終于將問題解決。由此事所著的論文《優(yōu)選并條工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量》引起了學(xué)術(shù)界的關(guān)注。2004年，公司組織細(xì)紗擋車工參賽全省操作比武，為了取得比武的勝利，我先后帶領(lǐng)選手到眾多優(yōu)秀廠家學(xué)習(xí)。面對優(yōu)秀廠家的選手出色地表現(xiàn)，我發(fā)覺了自己選手的不足，特別是在時(shí)間上的差異。如果無所改觀，失敗注定是必然?？丛谘劾铮痹谛睦?。有同志勸我：什么事不要那么認(rèn)真，大不了放棄算了。我想做什么事，必須有必勝的信心，一定要有不達(dá)目的誓不罷休的勇氣。在反復(fù)對比與別人的差距之后，堅(jiān)持“有所為，有所不為”的原則，把我們自己的長處充分發(fā)揮，以優(yōu)勢定勝局，最終以雙手換粗紗的絕對優(yōu)勢，占領(lǐng)了制高點(diǎn)，取得了省比武的團(tuán)體冠軍。后經(jīng)省科技廳等五家部門的認(rèn)定，此操作法填補(bǔ)了國內(nèi)操作法的空白，此后作為“河南先進(jìn)操作管理方法”在全省推廣，開創(chuàng)了細(xì)紗操作法的新紀(jì)元。2005年底公司提出向全國一流進(jìn)軍的目標(biāo)，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，關(guān)鍵是產(chǎn)品質(zhì)量。而當(dāng)時(shí)的產(chǎn)品質(zhì)量正被毛羽、異纖、棉球等紗疵困繞，為了解決這一問題，我根據(jù)自己經(jīng)驗(yàn)，拋棄了傳統(tǒng)思路，從小處鋼圈鋼絲，集棉器入手一舉攻破了質(zhì)量難關(guān)，從異纖的挑揀流程了進(jìn)行了改造，有效的降低了異纖，噸紗為企業(yè)創(chuàng)利潤800多元，為企業(yè)的長期目標(biāo)鋪平了道路，年為企業(yè)創(chuàng)收近400萬元利潤。近幾年來我在國家核心期刊發(fā)表了《普梳、滌棉混紡本色紗線標(biāo)準(zhǔn)》《鍍氟鋼領(lǐng)，鋼絲圈的優(yōu)選工藝配置》《異纖的發(fā)展和探討》等數(shù)十篇論文，取得了一定的社會效應(yīng)。技術(shù)成果《FA507細(xì)紗機(jī)車尾軸套的改進(jìn)和應(yīng)用》《轉(zhuǎn)杯紡紗大混筒工藝》已被公司采用，正在為公司的進(jìn)步發(fā)揮效應(yīng)。二、以行代言、任勞任怨，率先垂范是工作進(jìn)步的保證。己所不予，勿施于人。無論什么事，要求別人做到，自己首先要做到，否則所有的一切只能是空談。作為一名管理干部技術(shù)干部更應(yīng)該如此。在學(xué)習(xí)方面，為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，我有一個(gè)原則就是抓住一切可以學(xué)習(xí)的機(jī)會，虛心求教。幾年間記錄了近四十本資料。有時(shí)為了解決一個(gè)疑難問題，南上北下，不遠(yuǎn)千里，直至問題最終得以解決。為了適應(yīng)新時(shí)代的需要，公司發(fā)展的新需要先后學(xué)習(xí)政治理論，專業(yè)書籍，電子計(jì)算機(jī)，外語等，不斷陶冶自己的情操，開拓自己的視野。2000年，組織上委派我到后紡車間主持工作。當(dāng)時(shí)的后紡車間由于種種原因，人心浮動，不思進(jìn)取，許多人為我擔(dān)心。家人也勸我說，作為技術(shù)干部可以，做管理干部是得罪人的工作。我知道世上無難事，就怕有心人。只要努力沒有解決不了的困難。當(dāng)時(shí)是在眾人懷疑的目光中到了后紡車間。經(jīng)過深入基層，調(diào)查研究，同職工談心，很快理清了思路，提出了以提高質(zhì)量為中心“細(xì)、嚴(yán)、活、新”的管理辦法，使各項(xiàng)工作很快步入了良性循環(huán)軌道?！凹?xì)”：既健全制度，層層分解，層層落實(shí)，認(rèn)真考核，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感?！皣?yán)”、堅(jiān)持處理問題，不講關(guān)系，不講情面，鐵的紀(jì)律，鐵的手腕，公平公正。“活”、博采眾長，以靈活多樣的形式開展工作，堅(jiān)持大才大用，小才小用，是才必用，人人有用，充分調(diào)動員工的積極性?！靶隆?、打破傳統(tǒng)，求新，求變，全方位向目標(biāo)挺進(jìn)。一份耕耘，一份收獲，辛勤的汗水換取的是豐碩之果短短的六個(gè)月時(shí)間，后紡車間的質(zhì)量水平由烏斯特公報(bào)50％的水平提升到25％的水平。成績的背后卻是澀澀的酸楚。身為一名母親，我卻常常因?yàn)槊τ谲囬g里的工作而不能照顧家人和孩子。當(dāng)時(shí)，我的母親因病住院，由于當(dāng)時(shí)任務(wù)重，一時(shí)抽不出身來，只好將母親托負(fù)給家人，自己仍然堅(jiān)守崗位。為了工作，有時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)，自己年幼的孩子無法照料，只好托付在父母家中，有時(shí)一連十幾天顧不上照看，孩子見我都陌生不理。行動是樹立自己形象的最好舞臺，結(jié)果是證明自己能力的最好標(biāo)尺。我很少休息星期天，并且經(jīng)常加班加點(diǎn)，手機(jī)號碼全車間公布，24小時(shí)從不關(guān)機(jī)，只要是公司有事，一個(gè)電話她隨時(shí)就到。一次公司組織模范人員外出旅游，值班長張勇也在其中，她就主動攬下了該值班長的工作，連續(xù)幾天都是值了白班又值夜班，為的就是讓員工放心出游，使工作做得更好。2005年公司重大技改期間，需要安裝國產(chǎn)新型細(xì)紗機(jī)、絡(luò)筒機(jī)，進(jìn)口自動絡(luò)筒機(jī)，倍捻機(jī)、并紗機(jī)。當(dāng)時(shí)國產(chǎn)設(shè)備安裝可謂稱輕車熟路，而進(jìn)口設(shè)備的安裝談何容易，有些是日語說明，還要查找資料翻譯成中文，即使組裝完成，調(diào)試相當(dāng)困難。當(dāng)時(shí)并沒有被困難所嚇倒，為了早日完成任務(wù)，成立攻關(guān)小組，制定攻關(guān)措施，把家務(wù)置之度外，全身心地投入到工作中去。我堅(jiān)持每天都到現(xiàn)場與質(zhì)量檢查人員一起并肩戰(zhàn)斗，與一線員共同攻關(guān)解難。因超負(fù)荷的工作，我患病住院，在動完手術(shù)的第三天，硬撐著回到了工作崗位上，最終完成了公司交付的任務(wù)。但是也留下了我無法彌補(bǔ)的遺憾。“養(yǎng)兒防老，養(yǎng)女為孝。”作為母親我忽略了對兒女丈夫的關(guān)愛；作為女兒我卻未能在母親面前盡孝。2005年四月技改開始，我的母親患上重病，當(dāng)年十月份母親去世，之間我只探望了兩次，母親在彌留之際還在叫我的小名?！皹溆o而風(fēng)不止，欲養(yǎng)親而親不在?！苯裉煜肫疬@件事，我的心仍然很難平靜。但是我不后悔，我相信母親九泉之下看到我們?nèi)〉玫某煽儯欢〞Φ?。三、關(guān)心員工、團(tuán)結(jié)同志是提高管理水平，增強(qiáng)凝聚力的根本。松下幸之助曾說：口才，金錢，知識，手腕固然重要，但能感動人、最能抓住人心的是誠實(shí)，最使職工受感召而毫無保留的奉獻(xiàn)的是高尚無私的人格。我深知這一點(diǎn)，我常想 “管理不應(yīng)該只是管人，應(yīng)該管的是事、理的是情，關(guān)鍵是如何抓住員工的心?！蔽宜诘姆謴S，年青人比較多。為了調(diào)動年青人的工作積極性，我抓住年青人好動、愛學(xué)、求上進(jìn)的特點(diǎn)，在內(nèi)部組辦了《周刊》小報(bào)，為一批青年?duì)I造了弘揚(yáng)正氣，奉獻(xiàn)企業(yè)的大舞臺。組辦了黨團(tuán)義務(wù)宣傳隊(duì)和共青團(tuán)義務(wù)消防隊(duì)，和科技學(xué)習(xí)小組為有各種愛好的青年人提供了用武之地。得助于這些措施的行之有效，不僅使內(nèi)部呈現(xiàn)出生機(jī)昂然的局面，并且為企業(yè)培養(yǎng)輸送了一大批人才。我所在的車間有一批家庭負(fù)擔(dān)較重的老職工。如何對待老職工關(guān)系企業(yè)的未來?！袄衔崂弦约叭酥?，幼吾幼以及人之幼”。老職工是企業(yè)的功臣。對他們要因人制宜，適時(shí)激勵(lì)。我常想：老職工是企業(yè)的寶貴財(cái)富，是看的見的企業(yè)資產(chǎn)，調(diào)動他們的積極性，無異是挖掘了一個(gè)金礦。一位老職工，妻子有病，大兒子下崗，本人身體不好，小兒子考上大學(xué)后，無錢供應(yīng)。我得知這一情況后，主動資助500元錢，這位老職工激動地流下眼淚。我所在的分廠有七百多人，員工能否穩(wěn)定事關(guān)公司大局。我堅(jiān)信：你如何對待職工，職工就會如何對待你，只有對他們尊重，才能讓他們?yōu)槠髽I(yè)奉獻(xiàn)。對待員工，堅(jiān)持有病探望到家，有困難幫助到家，有事慰問到家。遇到有思想問題的干部職工主動談心積極幫助。2002年，細(xì)紗一擋車工在外面租房居住，但在一次上班中，因家中無人失竊。為孩子準(zhǔn)備的學(xué)費(fèi)及電視機(jī)等物品均被盜走，對家庭本不富裕的她是一大打擊，同時(shí)工作情緒也受到了影響。我得知這一事情后，當(dāng)即找到這名員工，對其進(jìn)行心理安慰，并掏出隨身帶的200元錢交給她，以接濟(jì)生活。事后其他員工也紛紛伸出了援助之手，很快就捐獻(xiàn)了一千多元錢。當(dāng)該女工接到工友的這些錢時(shí)，感動得熱淚盈眶。我不愿意看到職工為家庭困難而流淚，但是我愿意員工為感動而流淚。有一句名言：人生為一件大事而來，做一件大事而去?？茖W(xué)技術(shù)工作是孤獨(dú)的，需要忍耐別人所不能忍受的孤獨(dú)和寂寞；但是作為科技工作者管理者，同樣需要溝通，交流和協(xié)調(diào)，二者的臨界點(diǎn)就是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識，讓組織內(nèi)部的每一個(gè)人都動起來，技術(shù)才能進(jìn)步，創(chuàng)新才能實(shí)現(xiàn)。為了找準(zhǔn)這個(gè)臨界點(diǎn)，我努力學(xué)習(xí)黨的理論知識，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，同時(shí)積極搞好傳幫帶，甘為人梯，為領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)吸收了大批的優(yōu)秀人才，為企業(yè)培養(yǎng)中堅(jiān)力量。近年來，先后學(xué)習(xí)多種黨的文獻(xiàn)和理論知識，努力提高自己的素質(zhì)修養(yǎng)。主動團(tuán)結(jié)同志，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，使支部工作始終充滿活力，形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有高度凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)斗集體，受到公司的多次表彰，近幾年來，我們支部培養(yǎng)的積極分子入黨68名，有的已走上重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，有的成為技術(shù)骨干。有1人被評為周口市勞模，4人被評為項(xiàng)城市勞模，4人獲得項(xiàng)城市總工會“五一勞動獎(jiǎng)?wù)隆保?人被評為項(xiàng)城市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，1人被評為項(xiàng)城市十大杰出青年，26人獲公司勞模、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們！成績已屬于過去，我們沒有為鮮花和掌聲而陶醉，面對今天科技興企、科技興項(xiàng)的大舞臺，我們信心百倍、目標(biāo)更加堅(jiān)定，熱情更加飽滿，堅(jiān)信在市委，市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的科技事業(yè)一定能結(jié)出豐碩之果！我們的家園項(xiàng)城一定能笑傲中原！謝謝大家！第四篇：科技大