【文章內(nèi)容簡介】 以礦的利益為第一，克服人情關(guān)，堅決拒絕錢權(quán)交易，做到了拒腐于身外，建立起了廉潔自律的領(lǐng)導(dǎo)班子。四、團結(jié)協(xié)作方面我處領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風(fēng)格；不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期開展批評與自我批評，溝通思想，求同存異，相互支持，大力加強團結(jié)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以團結(jié)促進工作。五、工作作風(fēng)方面我處領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，不斷改進工作作風(fēng)。一是 腳踏實地，扎扎實實，在安全工作中堅決摒棄形式主義和官僚主義，發(fā)揚深入井下、深入現(xiàn)場、服務(wù)基層的好作風(fēng)，克服和杜絕飄浮務(wù)虛的壞毛病。二是堅決走群眾路線，充分發(fā)揮職工群眾的聰明才智，廣泛聽取職工群眾的意見和建議，依靠職工群眾把安全工作抓好。三是繼續(xù)心系群眾，關(guān)心群眾，傾心為員工群眾排憂解愁，多辦實事，使他們能安心工作。四是要保持艱苦奮斗的生活作風(fēng)，提倡忠誠磊落，廉潔自律，時刻注意克勤克儉，以自身的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響和帶動職工群眾。六、重大問題堅持民主集中制情況（一）在班子集體決策中，我處始終堅持“全處一盤棋”的思想，堅持民主集中制原則，能夠直抒己見，毫不隱瞞自己的觀點，盡力發(fā)揮班子成員應(yīng)有的參謀助手作用。凡重大問題均提交會議研究決定，嚴格執(zhí)行民主集中制，分管職權(quán)內(nèi)的工作從不推諉扯皮。（二）定期召開民主生活會，在班子內(nèi)開展批評與自我批評活動，接受全處職工的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，強化落實，身體力行維護班子的團結(jié)和整體威信。七、工作實績方面（一）主要安全生工作目標完成情況2010年我礦百萬噸死亡率為零，杜絕了瓦斯、煤塵、頂 板、水害、火災(zāi)等重大事故，消滅了重傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故；全年共發(fā)生瓦斯超限85次，僅為去年瓦斯超限總量的25%。（二）安全活動方面為了深刻吸取王家?guī)X“”透水事故沉痛教訓(xùn)，進一步整頓思想、整頓作風(fēng)、整頓現(xiàn)場、整頓隊伍，從根本上消除重大安全隱患，杜絕各類事故發(fā)生。開展了安全“大反思、大清查、大整頓、大行動”專項整治活動。為努力提高廣大干部職工的安全質(zhì)量標準化意識，激發(fā)全員搞好質(zhì)量標準化工作的積極性和主動性，組織全礦各單位開展了“安全質(zhì)量標準化知識競賽活動”。結(jié)合“”透水事故之后“安全大反思、大清查、大整頓、大行動”專項整治活動，我處牽頭組織了以“安全發(fā)展，預(yù)防為主”為主題的“六月安全月活動”。為進一步增強我礦職工的安全意識和技能，減少和杜絕違章作業(yè)以及抵制違章指揮的積極性和主動性，我處牽頭組織了沙曲礦“沙曲礦第十屆“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽”。為了認真貫徹華晉焦煤公司《關(guān)于開展“百日安全無事故”競賽活動的通知》文件精神，進一步深化“安全大反思、大清查、大整頓、大行動”專項整治工作，切實抓好2010年最后一百天的安全生產(chǎn)，我處牽頭組織在全礦范圍內(nèi) 開展了“百日安全無事故”競賽活動。（三）制度建設(shè)方面安監(jiān)處組織健全完善了《沙曲礦2010年安全管理制度》、《沙曲礦安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《沙曲礦災(zāi)害預(yù)防處理計劃》、《沙曲礦各類事故應(yīng)急預(yù)案》，并匯編成冊，下發(fā)到全礦基層隊組貫徹學(xué)習(xí)。制定下發(fā)了《關(guān)于下發(fā)的通知》(沙曲礦發(fā)【2010】152號)、《關(guān)于下發(fā)的通知》（沙曲礦發(fā)【2010】153號）、《關(guān)于下發(fā)的通知》（沙曲礦發(fā)【2010】154號）、《關(guān)于下發(fā)的通知》（沙曲礦發(fā)【2010】137號）、《關(guān)于下發(fā)和的通知》（沙曲礦發(fā)【2010】126號）。（四）“三違”管理方面2010年，共查處各種“三違”2873人次。（五）隱患整改方面2010年，接受集團公司以上部門檢查共計11次，共查出隱患119條，截止2010年年底，還有2條正在整改中；在山西焦煤、華晉公司掛牌督辦的安全生產(chǎn)隱患共計4條，截止2010年年底，已整改3條，還有1條正在整改中；接受 子公司檢查32次，共查出隱患646條；自查65次，共查出隱患5058條，其中A級隱患1條，B級隱患5條，截止2010年年底，已全部整改完畢。（六）事故責(zé)任追究方面2010年共發(fā)生各類事故156起，處罰623人，罰款607150元。其中處罰礦級干部6人，罰款1800元；處罰科級干部127人，罰款49500元；處罰隊級干部157人，罰款68100元；其中受到降職處罰6人。（七）質(zhì)量標準化方面2010年我礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)以“四個重點”為抓手，全面鞏固提升，安全質(zhì)量標準化水平得到明顯提高。強化制度建設(shè)，完善管理體系。按照我礦2010年1號文件精神，制定了《沙曲礦2010年質(zhì)量標準化實施方案》。通過科學(xué)部署、統(tǒng)籌規(guī)劃，進一步完善了安全質(zhì)量標準化管理制度，強化了考核機制，加大了專項資金投入，以現(xiàn)場管理為基礎(chǔ)，進一步加大文明生產(chǎn)治理力度，完善礦井動態(tài)達標體系。強化宣傳教育培訓(xùn)。通過外出參觀學(xué)習(xí)，開展“安全質(zhì)量標準化活動月”、“安全質(zhì)量標準化知識競賽”，組織區(qū)隊長、班組長、安全員及驗收員進行專項安全技術(shù)培訓(xùn)等多種手段，有效提高了全礦干部職工的安全質(zhì)量標準化意識和操作技術(shù)水平。重點強化各專業(yè)質(zhì)量標準化工程落實。努力打造標準化現(xiàn)場，認真推廣落實質(zhì)量標準化“五個一”工程，即建立一個標準化綜采工作面、一個標準化掘進工作面、一條標準化大巷、一個標準化變電所、一個標準化開拓工作面。在“一通三防”方面，安裝完善了KJ95N礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)和JSG8型防滅火束管監(jiān)測系統(tǒng)，建設(shè)了4座標準化測風(fēng)站；在礦井防治水方面，編制完善了《沙曲礦2010年防治水計劃和措施》、《重大水害事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《中長期防治水規(guī)劃》等各種措施和預(yù)案；在機電管理方面，實現(xiàn)了白家坡項目部10kV雙回路供電，更換了最新永磁高壓開關(guān)50臺，制定了我礦電纜吊掛標準，徹底改變了井下電纜吊掛亂的現(xiàn)象；在提升、運輸方面，對副立井主提升系統(tǒng)鋼絲繩及信號系統(tǒng)進行了更換，對全礦8臺電機車進行了大修，對南北膠皮帶機頭安裝了除鐵器，對南北膠煤庫安裝了煤位顯示器，對北軌大巷進行了全面整修；在安全管理方面，對我礦各項證書進行了換證復(fù)審，對全礦職工進行了安全體檢，成立了礦山救護大隊，嚴格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度；在企業(yè)管理形象方面，對辦公大樓進行了裝修維護，建立了超市化頭燈房，對生活區(qū)、礦區(qū)外圍個別地段進行了硬化。實行嚴標準、嚴考核、嚴管理。一是下發(fā)了《關(guān)于沙曲礦安全質(zhì)量標準化考核辦法的通知》（沙曲礦發(fā)?2010?36號）；二是根據(jù)實際情況制定出了詳細的安全質(zhì)量監(jiān)督檢 查管理辦法，分線分面，落實責(zé)任；三是堅持安全檢查與質(zhì)量達標檢查相結(jié)合、日常檢查與專項檢查相結(jié)合、定點檢查與線路檢查相結(jié)合、重點監(jiān)督與全面普查相結(jié)合，做到安全質(zhì)量檢查網(wǎng)絡(luò)化，覆蓋率達到100％；四是對檢查中查出的工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)問題，嚴格按照獎懲辦法落實到人，督促整改；五是在月底質(zhì)量驗收中突出“三嚴”，嚴驗收、嚴考核、嚴獎懲，確保實現(xiàn)日常質(zhì)量達標。（八）四級安全生產(chǎn)責(zé)任落實體系方面根據(jù)《華晉焦煤有限責(zé)任公司關(guān)于建立“五級安全生產(chǎn)責(zé)任落實體系”的決定》（華晉焦煤發(fā)?2010?324號）文件要求，下發(fā)了《沙曲礦四級安全生產(chǎn)責(zé)任落實體系實施辦法》（沙曲礦發(fā)?2010?137號）文件，明確了工作目的、細化了工作內(nèi)容、量化了工作要求，從2010年10月起，每月對各單位的進行一次考核，經(jīng)過三個月的運行磨合，2010年年底四級安全生產(chǎn)責(zé)任落實體系實現(xiàn)了正常運行。（九）安全監(jiān)管隊伍建設(shè)方面為了加強安全監(jiān)察隊伍建設(shè)，我處采取了一系列措施。一是加強系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，定期進行考試，強化專業(yè)知識掌握度；二是讓老安全員與新同志建立幫帶關(guān)系，在工作中傳授經(jīng)驗；三是為安全制定工作流程，即班前接受任務(wù)，了解工作地點的實際安全情況，進行“預(yù)想、預(yù)測、預(yù)知、預(yù)防”，在頭腦中建立“問題”的同時制定措施，到工作面 后重點確認，處理現(xiàn)場存在的安全問題，使得安全員工作起來條理清晰，能夠抓住重點，現(xiàn)場應(yīng)變能力得到增強，抓安全的質(zhì)量得到提高；四是教育安全員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，本著關(guān)心人、幫助人、理解人的原則，帶著感情去抓安全；五是教育安全員牢固樹立責(zé)任意識，要求帶著責(zé)任去抓安全，鐵面無私而又不失人際真情。（十）手指口述方面根據(jù)《關(guān)于進一步推進手指口述工作法工作安排的通知》（華晉焦煤發(fā)[2010]455號）文件精神，我礦被華晉公司選樹為第一批典型示范單位，礦領(lǐng)導(dǎo)對此項工作高度重視，安監(jiān)處牽頭負責(zé)制定了專項規(guī)劃和實施方案，明確了職責(zé)，建立了考核管理制度，制定了全礦各工種的“手指口述”操作標準。（十一）職業(yè)健康認證方面安監(jiān)處牽頭組織建立了礦井職業(yè)健康安全管理體系，充分運用系統(tǒng)化預(yù)防管理機制，徹底消除事故隱患，嚴格控制各種職業(yè)健康的風(fēng)險，最大限度地減少安全事故和勞動疾病的發(fā)生，實現(xiàn)安全管理科學(xué)化。2010年5月份，我礦順利通過了北京經(jīng)兆緯認證公司檢查組對我礦的職業(yè)健康管理體系審核。（十二）安全工作中存在的問題及整改建議井下工作面頭數(shù)相對較多、工人素質(zhì)普遍較低，安全 員短缺，造成不安全因素增多?，F(xiàn)正在與礦領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，申請增加安全員；另一方面通過提高管理干部下井帶班質(zhì)量等手段不斷加強安全管理，確保安全生產(chǎn)。個別安全隱患整改不及時，各單位協(xié)調(diào)共同處理隱患的能力有待進一步提高。各項管理辦法和制度有待進一步完善；管理、考核工作要求進一步嚴、細、實；對科隊骨干的要求還要進一步嚴格。個別科隊干部仍然存在工作主動性不足等問題，需要我們在下一步工作中，切實采取措施加以解決。最后，借此機會，我代表安監(jiān)處全體班子成員，衷心感謝礦黨政對我處工作的一貫支持，我們一定按照礦井年初制度的八項主要安全工作指標，進一步加強貫徹2011年安全工作會議精神，提高班子成員理論水平和政治素養(yǎng)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，發(fā)揮班子的整體功能，盡最大的努力干好各項工作，為我礦第二個安全十年而奮斗。安 監(jiān) 處 2011年4月16日第四篇：煤監(jiān)局分局述職報告總結(jié)2017年，呼倫貝爾分局在內(nèi)蒙古煤監(jiān)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實國家局、內(nèi)蒙古局的各項工作要求，以內(nèi)蒙古局年初確定的八個方面工作為重點，通過推動煤礦企業(yè)強化安全基礎(chǔ)工作、落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任、深化隱患排查治理、加強瓦斯水害防治、做好應(yīng)急管理等工作措施，嚴格監(jiān)察執(zhí)法，堅決防范遏制較大以上事故，努力減少一般事故，實現(xiàn)了轄區(qū)煤礦安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，安全生產(chǎn)創(chuàng)歷史最好水平。全年共監(jiān)察礦井158礦次，完成總監(jiān)察工作日2772個，完成了各項工作計劃。共查處一般事故隱患935項，查處重大事故隱患4項，復(fù)查隱患829項，監(jiān)察覆蓋率100%，隱患按期整改率為100%。共下達執(zhí)法文書678份，下達加強和改善安全管理建議書16份，責(zé)令停產(chǎn)整頓6礦次，暫扣安全生產(chǎn)許可證8礦次，實施經(jīng)濟處罰41次，均為監(jiān)察罰款，罰款收繳率100%。監(jiān)察罰款比去年增加255萬元，%。2017年，呼倫貝爾市原煤產(chǎn)量8050萬噸，未發(fā)生死亡事故，同比事故起數(shù)減少2起，少死亡2人。自分局成立以來，呼倫貝爾市作為自治區(qū)重點產(chǎn)煤盟市首次實現(xiàn)“零死亡”；興安盟發(fā)生死亡事故1起，死亡1人（現(xiàn)未結(jié)案），同比持平?，F(xiàn)將呼倫貝爾監(jiān)察分局2017年主要開展的幾個方面的工作匯報如下：一、突出安全體檢執(zhí)法，推動煤礦安全監(jiān)察工作見實效。年初，按照國家局和內(nèi)蒙古局的安排和部署，分局成立了安全體檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，認真開展了煤礦安全體檢工作。一是體檢前要求各礦按文件認真做好自檢自改工作，分局在體檢中將其作為重點進行檢查；二是根據(jù)體檢煤礦主要災(zāi)害類型配備相關(guān)專業(yè)監(jiān)察員和技術(shù)專家，確保體檢質(zhì)量；三是緊緊圍繞查大系統(tǒng)、治大災(zāi)害、除大隱患、防大事故的要求，重點查找礦井薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，研判出礦井在安全管理方面存在的漏洞、差距，對癥下藥，保證了安全體檢效果。四是分局統(tǒng)一規(guī)范體檢報告格式、內(nèi)容，提出有針對性、指導(dǎo)性的對策建議，做到“一礦一策”。五是抓好體檢成果使用。通過對煤礦的體檢和以往監(jiān)察情況分析，按照安全隱患和風(fēng)險對煤礦分類分級，找出煤礦的主要致災(zāi)因素，制定下一步有針對性的監(jiān)察措施。六是強化責(zé)任傳導(dǎo)，將整改措施落實到位。七是突出體檢執(zhí)法，加大行政處罰力度。針對體檢中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，依法依規(guī)嚴肅處理。分局共體檢煤礦19座，查處一般隱患613項、重大隱患2項，提出安全生產(chǎn)管理建議129條，對企業(yè)下達監(jiān)察意見書1份，向地方政府下達建議書3份，行政處罰12礦次。二、嚴格落實國家局工作部署，開展好五個專項監(jiān)察。（一）開展好超能力生產(chǎn)專項監(jiān)察。專項監(jiān)察前，分局制定了詳細的現(xiàn)場檢查方案，落實檢查內(nèi)容、責(zé)任，針對曾發(fā)生過超能力生產(chǎn)行為和可能存在超能力生產(chǎn)的煤礦實施重點檢查，督促煤礦企業(yè)依法依規(guī)均衡生產(chǎn)，防止“三超”引發(fā)事故。針對東明露天礦“超能力生產(chǎn)”、神華大雁扎尼河露天礦“試生產(chǎn)期超能力生產(chǎn)”的違法行為，均依據(jù)《特別規(guī)定》給予了責(zé)令停產(chǎn)整頓，對煤礦及主要負責(zé)人給予大額罰款的行政處罰。（二）開展好瓦斯防治專項監(jiān)察。重點監(jiān)察了煤礦落實瓦斯防治制度和措施、安全監(jiān)控系統(tǒng)規(guī)范運行、防滅火專項措施落實及采空區(qū)密閉管理情況，嚴防大事故。針對大雁三礦“機電硐室未采用不燃支護、滅火器材配備不到位”及回采工作面回撤中存在的管理體制不順、安全管理責(zé)任落實不到位的情況，依法對煤礦及其主要負責(zé)人給予了警告，責(zé)令改正，并處罰款的行政處罰，并約談了大雁集團公司，從公司層面完善了安全管理體制，落實了安全管理責(zé)任。（三）實時開展了煤礦水害防治專項監(jiān)察工作。一是在雨季到來前，組織各煤礦礦長和相關(guān)人員召開專題會議，傳達貫徹國家煤監(jiān)局和自治區(qū)相關(guān)文件要求，觀看了烏海能源公司駱駝山煤礦“”特別重大透水事故的警示教育片，提高了水害事故防范處置意識。二是在煤礦春末防冰雪融水和雨季防汛時,重點檢查了煤礦企業(yè)防治水制度的制定落實、防治水機構(gòu)、人員、設(shè)備設(shè)施及物資的配備情況，并在春季氣溫回升前和雨季前，對礦井相關(guān)人員進行電話提醒，督促其提前采取措施。三是按分局與呼倫貝爾氣象局聯(lián)合發(fā)文要求，將分局及各煤礦相關(guān)人員電話在氣象部門備案，在可能出現(xiàn)異常天氣情況下，氣象部門及時短信通知，以便煤礦及時防范。（四）開展好《煤礦安全規(guī)程》對標專項監(jiān)察。重點監(jiān)察煤礦責(zé)任制和管理制度的制定、落實情況，修訂后變化較大條款的落實情況，水、火、瓦斯和運輸提升等重點問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的對標整改情況。通過對標監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)蒙西煤業(yè)公司蒙西一井存在“剃頭下山開采