freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

洪山區(qū)衛(wèi)生局2009年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告(編輯修改稿)

2024-11-09 22:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 黨紀律處分條例》等內(nèi)容,強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識,進一步增強了全局黨員干部廉潔自律意識和法制觀念,筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是落實廉潔自律各項規(guī)定。建立和完善了廉潔自律、大事報告、監(jiān)督考核、誡勉談話、廉政宣教、紀律規(guī)定等一批規(guī)章制度,制訂了機關(guān)工作人員和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員行為規(guī)范,明確要求不準利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。三是加強教育引導(dǎo)。通過組織黨員干部集中政治理論學(xué)習(xí)、辦培訓(xùn)班、上黨課、開民主生活會、觀看預(yù)防職務(wù)犯罪教育展、參加黨紀政紀知識競賽等多種形式,深入開展思想教育、崗位廉政教育、示范教育和警示教育,旨在加強廉政文化建設(shè),建立預(yù)防腐敗的長效機制。四是建立局機關(guān)各科室負責(zé)人和各基層單位黨政“一把手”集中評議制度。分別就其思想、作風(fēng)、廉政建設(shè)和工作實績等方面進行述職述廉,接受民主評議,把評議結(jié)果作為干部獎懲和使用的重要依據(jù)。加強行業(yè)糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè),建立健全長效機制。今年九月份以來,區(qū)衛(wèi)生局作為省、市、區(qū)三級聯(lián)動的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的部門,始終堅持把開門評議、邊查邊改、邊評邊改貫穿于行評工作的全過程,著力在建立長效機制上下功夫。一是建立醫(yī)患溝通制度。醫(yī)務(wù)人員必須及時向患者告之檢查、用藥、診療和費用情況,充分給予患者知情權(quán)和信息對稱權(quán),溝建和諧醫(yī)患關(guān)系。二是建立病人投訴處理機制。各醫(yī)療機構(gòu)公示病人投訴處理辦公地點、辦公電話、辦公人員、工作職責(zé)等內(nèi)容,及時接待處理病人或家屬的舉報和訴求,并將查處結(jié)果予以回告。三是建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度。建立每個醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,將考評結(jié)果和病人投訴處理情況記入個人檔案,直接與晉升職稱掛勾。四是建立治理商業(yè)賄賂機制。在二級醫(yī)療機構(gòu)嚴格實行藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)用試劑集中招標采購制度。五是建立院務(wù)公開制度。全面公示藥品價格、醫(yī)療服務(wù)收費項目和服務(wù)流程,還統(tǒng)一對門診和住院病人的收費實行了清單制,讓患者明白消費。暢通紀檢監(jiān)察信訪渠道,認真查辦信訪案件。健全紀檢監(jiān)察信訪舉報工作機制。圍繞辦信、接訪、監(jiān)督、查辦等各個工作環(huán)節(jié),建立健全了“信訪監(jiān)督談話制度”、“上級轉(zhuǎn)辦信訪件限期辦理回復(fù)制度”、“署實名舉報答復(fù)制度”等。今年共核查信訪件7件,接待來訪3人,并將核查情況在一定范圍內(nèi)進行回告。著力制度創(chuàng)新,堅持用制度管人管事。全面落實政務(wù)公開制度。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的特點,制定了政務(wù)公開工作細則,規(guī)范了公開的重點和標準,在干部人事工作中完善了民主推薦、民主評議和公開競爭上崗制度。為提高行政審批辦事效率,在全面落實現(xiàn)行衛(wèi)生行政許可項目和優(yōu)化行政許可流程的基礎(chǔ)上,為進一步縮短審批時間,我們將食品生產(chǎn)經(jīng)營、公共場所、生活飲用水等衛(wèi)生許可的現(xiàn)場審查下放到區(qū)政務(wù)服務(wù)中心衛(wèi)生局窗口一并辦理,受到廣泛好評。同時強化基層單位的院(站)務(wù)公開制度化、規(guī)范化,對重大事項和涉及職工切身利益的問題都通過職代會、黨政工聯(lián)席會、公示欄公示等形式公開,增強了領(lǐng)導(dǎo)干部民主管理意識。加強財務(wù)管理,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。一是堅持民主理財。在專項資金分配上,由分管領(lǐng)導(dǎo)拿出分配方案,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定;在2000元及以上的開支上,需事前請示,認真執(zhí)行報批手續(xù),每張發(fā)票必須有事由、兩人以上經(jīng)手、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)審批,杜絕了亂用亂支等不合理使用資金的現(xiàn)象;在藥品及物資招標采購、基建工程招標發(fā)包上,都成立工作專班,獨立負責(zé),非專班人員不得插手具體事項。二是規(guī)范財經(jīng)制度,完善財務(wù)監(jiān)督機制。制定招待費用管理制度,將招待費支出限額納入目標管理,進行捆綁考核,防止虛報、瞞報的現(xiàn)象;將各單位收支報表、資產(chǎn)負債、業(yè)務(wù)招待費等進行匯總分析,對招待費超支單位,及時進行核查,公示開支情況,通報督查結(jié)果。建立健全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)管理制度并匯編成冊。每年舉辦財務(wù)人員培訓(xùn)班,強化思想教育,提高業(yè)務(wù)水平,要求財務(wù)人員規(guī)范做賬,有疑問直接向局財務(wù)科反映。嚴格干部選拔任用和管理程序,建立高素質(zhì)衛(wèi)生干部隊伍。在關(guān)系衛(wèi)生工作全局性的重大問題決策上,充分發(fā)揚民主,做到主動與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部群眾交心、談心,注意聽取不同的甚至是反對的意見,深入調(diào)研,反復(fù)討論,認真分析,科學(xué)決策。在干部選拔任用上堅持以德取人,以才識人的用人原則,已經(jīng)在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)試行干部公開竟聘制度,把群眾公認、工作有實績的干部大膽提拔大膽使用。在研究人事問題時,嚴格執(zhí)行黨委票決制和集體討論制,不搞一人說了算,在充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上,形成統(tǒng)一認識后再確定。為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)和離任經(jīng)濟責(zé)任的審計管理,近三年及時對工作異動的二級單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部進行了離任審計,并將審計結(jié)果作為干部任免的重要依據(jù)。還建立了局機關(guān)科室負責(zé)人和各基層單位主職領(lǐng)導(dǎo)集中評議制度,分別就其個人的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、工作實績、廉政建設(shè)情況和今后的工作打算等方面進行述職述廉,接受民主評議。目的在于進一步加強干部隊伍建設(shè),推動衛(wèi)生工作健康發(fā)展。二、2011年工作思路建立健全有效防范腐敗風(fēng)險的預(yù)警機制。以藥品購銷、大型醫(yī)療設(shè)備采購、基建工程項目等關(guān)鍵領(lǐng)域為重點,加強監(jiān)督和動態(tài)管理,逐步實現(xiàn)藥品使用網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)控,大型醫(yī)療設(shè)備采購納入政府管理目標。在基層公立醫(yī)療機構(gòu)全面推行藥品“零加價”。在政府部門盡早落實醫(yī)療衛(wèi)生單位績效工資的前提下,破除醫(yī)藥購銷領(lǐng)域潛規(guī)則,在基層公立醫(yī)療機構(gòu)全面推行藥品“零加價”,徹底將醫(yī)療工作人員與藥商之間的“利益鏈”斬斷,讓患者得實惠。爭做節(jié)約型機關(guān)。將節(jié)支納入監(jiān)察內(nèi)容,引導(dǎo)大家增強辦事成本觀念,在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)積極開展創(chuàng)建“兩型機關(guān)”和“兩型單位”活動。加強對各醫(yī)療衛(wèi)生單位非生產(chǎn)性開支的監(jiān)督檢查,大力倡導(dǎo)精減會議和文件,縮減機關(guān)招待費開支。強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作理念,提高反腐倡廉科學(xué)化水平。二○一○年十二月第三篇:落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報告按照與縣委、縣政府簽訂的《2008黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書》,對照縣廉政辦下發(fā)的《2008龍游縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細則》,我局逐項進行了自查,現(xiàn)將落實情況小結(jié)如下:領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確。局黨委班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,親自部署,積極履行職責(zé)。年初專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,研究部署工作任務(wù)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子行政分工的調(diào)整,及時下文明確領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)分工,落實“一崗雙責(zé)”、“三書兩報告”等制度。完成與各科室所隊簽訂黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,簽訂率達到100%。并根據(jù)各科室的業(yè)務(wù)、職能,給每個科室下發(fā)“黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)書”,分解各單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗中的具體任務(wù)。制訂《2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》,加大考核力度,落實責(zé)任追究。重抓教育,強化制度執(zhí)行。廣泛開展黨的十七大精神學(xué)習(xí)、勤政廉政教育。在縣局政務(wù)網(wǎng)黨風(fēng)廉政專欄中添加廉政知識、警示、廉政文化等內(nèi)容,增加干部職工學(xué)習(xí)的興趣和勤政廉政自
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
合同協(xié)議相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1