【文章內容簡介】 農村信用社往年回憶真題 ，好像是什么會議在哪召開之類的。，法院將會將破產企業(yè)財產提存 ，表外業(yè)務等等。 ，沒有數(shù)列。都是基礎的數(shù)學運算。，但是考試的時我沒有看出來簡便的方法，我是自己加迪……11110 。5 年的 50000 元的利息是 500 元，讓算年利率 語言理解方面，題也不是特北難，一般都能確定答案。，粘貼功能屬于計算機的什么區(qū)域好像是類似的 。這個是我在考試之前就看過的題……所以說考試之前看看相關內容的題是很有必要的。，貌似我在網(wǎng)上也看過。 。比方說 ctrl 粘貼，以下哪個是正確的。這是判斷推理的。比如:凱恩斯宏觀經(jīng)濟的等。在看書的時候注意一下就行。，排成等邊三角形正好用完，排成正方形也正好用完，而且三角形的每條邊比正方形的多用 5 個，問這對鋼镚有過燒錢60 ，我感覺都是金融方面的概念考察，也會有會計方面關于報表的選擇。反正我是跨專業(yè)的，就是瞎蒙了。: ，很多人都說題比較多，都沒有做完，最后資料分析都是蒙的。可能是我做題比較快吧，資料分析題一共有三個，我認真的做了兩個半，最后是要生兩分鐘，檢查別的，我就夢了幾個?？傮w來說挺簡單的，計算量不是很大。建議下次考的同學是不是可以先做這部分的題，先把容易拿分的部分拿到手。申論方面 申論考的是農村信用社的發(fā)展及創(chuàng)新的一片文章。共有四個題 第一是 總結材料的內容 第二是 比較材料中出現(xiàn)的兩個農村信用社模式的異同 第三是 給出更好發(fā)展農村信用合作社的意見，要的是大綱，就是簡寫 四是 一個 1000 字的文章，如何做好一個信用基層人 河北農信復習方面也可以到淘 寶找旺 旺 wanly837513 有最新的復習資料，一 一 對考試非常有幫助哦。還可以向 店 主 wanly837513 了解到最新的復習重點。一 河北農村信用社簡介 河北省農村信用社聯(lián)合社(簡稱河北省聯(lián)社)經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，于 2005 年 6 月 29 日掛牌開業(yè)，由河北省轄內 3 家市農村信用合作社聯(lián)合社、154 家縣市、區(qū)農村信用合作社聯(lián)合社(其中包括三家改制的農村合作銀行和農村商業(yè)銀行)自愿入股組成，在河北省工商行政管理局注冊登記，是具有獨立企業(yè)法人資格的地方性金融機構， 億元。河北省聯(lián)社貫徹執(zhí)行國家的金融方針、政策，依法自主經(jīng)營，自負盈虧，自擔風險，自我約束。根據(jù)省政府的授權，河北省聯(lián)社承擔對社員 社的管理、指導、協(xié)調和服務職能，以為社員社提供服務、促進社員社的健康發(fā)展為宗旨，不對公眾辦理存貸款金融業(yè)務。河北省聯(lián)社實行民主管理，社員大會是本聯(lián)社的權力機構。社員大會由 173 人組成，其中社員社代表 157 人，本聯(lián)社員工代表 16 名。社員代表每屆任期三年，可連選連任。河北省聯(lián)社設理事會，理事會是社員大會的執(zhí)行和監(jiān)督機構，由 15 名理事組成，其中社員社理事 11 名，本聯(lián)社職工理事不超過 20。理事由社員大會選舉產 生，經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構任職資格審核后行使職責。理事每屆任期三年，可連選連任。河北省聯(lián)社理事會設理事長 1 名，副理事長 1 名，理事長為省聯(lián)社的法定代 表人。省聯(lián)社高級管理層由主任和副主任組成。河北省聯(lián)社在承德、張家口、秦皇島、唐山、廊坊、保定、邢臺、邯鄲等 8 個設區(qū)市設有辦事處。辦事處是省聯(lián)社的派出機構，不具備法人資格，在省聯(lián)社授權范圍內依法履行職責，其民事責任由省聯(lián)社承擔。部門設置 河北省聯(lián)社有 15 個內設部門:辦公室(黨委辦)、教育培訓部(宣傳部)、人力資源部(組織部)、紀檢監(jiān)察室(紀委辦)計劃財務部、稽核部、改革發(fā)展部、信貸管理部、業(yè)務拓展部、風險資產管理部(法律事務部)、安全保衛(wèi)部、科技部(網(wǎng)絡中心)、資金營運中心、結算中心、機關服務中心。河北省聯(lián)社辦公地址為石家莊市建設南大街 159 號河北農信大廈。河北省農村信用社是由河北省人民政府主管的地方性農村合作金融機構，以服務“三農”和支持縣域經(jīng)濟發(fā)展為宗旨，是河北省農村金融的主力軍。近年來，省聯(lián)社堅持科學發(fā)展理念，團結和帶領全省農村信用社廣大員工，抓發(fā)展、控風險、推改革、強素質、樹形象，全面提升實力、活力、競爭力，改革發(fā)展取得了顯著成績。截至 2010 年 6 月底，全省農村信用社共有各級機構 4908 個，資產總額 6524 億元。第五篇：《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》中共河北省委組織部 河北省人力資源和社會保障局 關于印發(fā)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知冀人社發(fā)〔2011〕9號各市委組織部、市人力資源和社會保障局，省直各部門、各直屬事業(yè)單位：為進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘人員工作，根據(jù)中央和省委、省政府有關精神，結合我省實際，制定了《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，現(xiàn)印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。公開招聘工作人員是事業(yè)單位人事管理制度的重要內容，政策性強，涉及面廣，各地各部門要認真貫徹落實《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，加快完善政策措施，全面實行事業(yè)單位公開招聘制度。一、實現(xiàn)制度全覆蓋。尚未制定本地區(qū)公開招聘實施辦法的，要在2011年6月前制定出臺。已經(jīng)出臺實施辦法的，要修改完善相關政策，健全公開招聘組織工作規(guī)程，2011年全省各級各類事業(yè)單位基本實現(xiàn)公開招聘制度全覆蓋。二、建立集中時間、統(tǒng)一規(guī)程、分級實施的公開招聘制度。從2011年開始，每年的一季度省、市、縣三級要完成招聘計劃匯總、— 1 —下達工作。每年5月份，省、市、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位集中組織招聘。每年4月底前，省直事業(yè)單位的招聘方案報省委組織部、省人力資源和社會保障廳核準，5月份組織公開招聘筆試、面試。每年4月底前，各市組織、人社部門核準本級及所轄的縣(市、區(qū))事業(yè)單位招聘方案，做好事業(yè)單位招聘情況匯總工作，同時將公開招聘事業(yè)單位數(shù)、崗位人數(shù)按管理范圍分別報省委組織部干部考核(公務員管理)處、省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處，集中在5月份分級組織事業(yè)單位公開招聘筆試、面試。三、暢通引進人才渠道。省直、市直及縣屬事業(yè)單位引進高層次人才和急需短缺人才，可不受時間限制，根據(jù)引進人才需要，隨時提出選聘方案，各級組織、人社部門要根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》隨報隨批，確保落實人才引進政策。四、加強監(jiān)督檢查。各級組織、人社部門要把維護公平正義的原則落實到公開招聘的各個環(huán)節(jié)，切實履行事業(yè)單位公開招聘工作綜合管理職責，加強領導，精心組織，認真做好事業(yè)單位公開招聘工作。要進一步強化責任意識，按照誰組織、誰負責原則，建立健全問責機制。要嚴肅紀律，加強監(jiān)督檢查和輿情監(jiān)控，及時查處違反公開招聘規(guī)定行為，確保事業(yè)單位公開招聘工作有序進行。二O一一年一月二十八日（此件主動公開）河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法第一章 總 則第一條 為實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，保證招聘質量，提高人員素質，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)和省紀律檢查委員會、省委組織部、省機構編制委員會辦公室、省財政廳、省人力資源和社會保障廳《關于防止和糾正干部人事工作中有關違規(guī)問題的通知》(冀組通字〔2010〕42號)，制定本辦法。第二條 凡由本省各級機構編制部門批準設立的事業(yè)單位，包括：省直、市直、縣(市、區(qū))屬(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))事業(yè)單位，招聘管理人員、專業(yè)技術人員和工勤技能人員，執(zhí)行本辦法。參照公務員制度進行管理的事業(yè)單位招聘人員不適用本辦法。上級任免機關任命擔任事業(yè)單位領導職務的人員(省直事業(yè)單位六級和市直、縣(市、區(qū))屬事業(yè)單位八級及以上管理崗位人員)，公務員調動到事業(yè)單位的，事業(yè)單位之間流動的人員以及國家和省規(guī)定的政策性安置人員，涉密崗位的人員，按照有關規(guī)定辦理。第三條 公開招聘應當堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。第四條 公開招聘應當堅持宏觀管理與落實單位用人自主權相結合，實行統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理。第五條 公開招聘應在編制限額內、依據(jù)招聘計劃和崗位設置方案，空崗補充人員應按照空缺崗位職責和任職條件要求，根據(jù)不同崗位特點，采取考試、考核的方