永安社區(qū)20xx年度矛盾糾紛排查調處工作計劃大全(編輯修改稿)
2024-11-09 22:26 本頁面
【文章內容簡介】 二是健全匯報學習制度，定期組織調解員學習培訓活動；三是實行領導包案制度，重大矛盾糾紛案責任到人，黨政領導包案抓落實；四是是建立糾紛工作協調制度，重大疑難案件由局領導親自主持會同有關部門研究對策，制定措施，合力解決；五調解工作檔案、工作臺帳齊全規(guī)范，工作制度上墻；六是按規(guī)定向上級有關部門報送全年工作計劃、半年及全年工作總結、每月主要社會矛盾糾紛形勢分析預測。七、多渠道擴展調解宣傳工作。充分利用標語、橫幅、板報、墻報、宣傳欄等群眾喜聞樂見的宣傳形式，廣泛開展《調解條例》等各項政策法規(guī)的宣傳工作，通過學習宣傳規(guī)范人民調解工作，進一步樹立和落實科學發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，暢通調解渠道，使調解工作長效機制得以發(fā)揮，規(guī)范調解工作程序，切實維護好廣大人民群眾的合法權益，創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會發(fā)展環(huán)境。引導群眾依法上訪，增強法治觀念宣傳教育。加強普法宣傳教育與人民調解工作結合起來，實現雙贏。加大對涉農方面的政策、法規(guī)的宣傳力度，增強工作透明度。結合畜牧業(yè)近年來的相關工作情況，以“重大動物疫病和草原防火”工作為重點，通過學習相關法律法規(guī)，提高基層調解員的業(yè)務水平。通過法制宣傳教育等手段進一步提高廣大群眾依法辦事的法制觀念，積極引導群眾通過司法或法治渠道解決涉法矛盾糾紛問題，做好社會矛盾糾紛依法分流工作，完善與公、檢、法、司部門的公調對接機制。隨著社會不斷發(fā)展，社會矛盾也發(fā)生新的變化，我們要本著“愛崗敬業(yè)，恪盡職守，對黨負責，為民服務，實事求是，秉公辦事，清正廉潔，無私奉獻”的職業(yè)道德，以高度的政治責任感和歷史使命感，切實維護社會穩(wěn)定，與時俱進，努力做畜牧業(yè)的調解工作，打造和諧輪臺的安定局面。輪臺縣畜牧獸醫(yī)局2011年2月3日第四篇：矛盾糾紛排查調處工作計劃察汗烏蘇鄉(xiāng)小學矛盾糾紛排查調處工作計劃（2010）本，我校矛盾糾紛排查調處工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實十七大和十七四中、五中全會精神，認真落實中央、自治區(qū)、自治州政法工作會議精神，緊緊圍繞構建和諧校園，進一步發(fā)揮調解工作在化解社會矛盾糾紛中的重要作用，構建人民調解、行政調解、司法調解“三位一體”的矛盾糾紛大調解格局，進一步完善矛盾糾紛排查調處長效機制，為我教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。二、矛盾糾紛排查調處工作的總體思路一是加強領導，提高認識。二是加強基層建設，強化屬地管理。三是加大矛盾糾紛排查調處責任追究力度四是提高自身素質，強化安全穩(wěn)定意識。五是切實把矛盾排查調處運行處置建立的各項制度落實到實處。三、工作任務和措施（一）加強領導，提高建立大調解工作機制的認識要高度重視建立大調解機制工作。要統一思想，提高認識，加強領導，精心組織，要把建立大調解機制工作放在重要位置，擺上議事日程。要定期就大調解工作了解情況，發(fā)現問題，研究對策，指導工作。（二）完善排查調處機制，構筑化解矛盾防線。預防機制一要堅持信息預防。要從抓早、抓小、抓快著手，及時掌握信息，解決問題，消滅隱患，防止形成矛盾糾紛。二要堅持普遍預防，采取普法宣傳，舉案說法等多種形式，增強廣大師生守法意識和明辨是非能力，從源頭上減少糾紛的發(fā)生。三要采取“四超前”措施，減少矛盾糾紛的發(fā)生。即：圍繞黨支部和學校群眾團體工作超前介入，預測工作建在預防前，預防工作建在調解前，調解工作走在激化前。排查機制對校內突出的矛盾糾紛，采取定時、定人、定點、定責的辦法，開展“拉網式”專項排查調處，要定期將校內糾紛的種類、特點、群眾關心的熱點和難點，以及涉及到穩(wěn)定工作等方面的信息及時反饋。要建立矛盾糾紛檔案，對排查發(fā)現的各類矛盾隱患，按性質和輕重緩急進行梳理分類，詳細記入檔案。調處機制按照橫向到邊，縱向到底，上下貫通，左右協調，依托學校各部門，多方參與的矛盾糾紛排查調處新機制。督查機制一是領導督查，對我校的矛盾糾紛進行督查，定期聽取匯報，研究解決問題。二是跟蹤督查，對于落實到具體部門調處的矛盾糾紛，組織實行全程督查，按時通報調處工作進展情況，杜絕有調無
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