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正文內(nèi)容

樹立和實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀要在“四個(gè)方面”下功夫(編輯修改稿)

2024-11-09 22:23 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 際,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志重要講話精神,深入開展社會(huì)主義榮辱觀教育,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè);在樹立社會(huì)主義榮辱觀方面當(dāng)模范、做表率,加強(qiáng)道德修養(yǎng),自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德,做一個(gè)品行端莊、清正廉潔、一身正氣、全心全意為人民服務(wù)的普通人;樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀,使用好人民賦予的權(quán)力,絕不能憑借手中的權(quán)力謀取私利;切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),設(shè)身處地為群眾著想,俯下身子做人民的公仆,一切從人民的利益出發(fā),切實(shí)為人民群眾做好事、辦實(shí)事,積極認(rèn)真地解決損害群眾利益的突出問題。各級(jí)黨組織和廣大黨員應(yīng)自覺增強(qiáng)踐行“八榮八恥”道德規(guī)范的自覺性,努力做社會(huì)主義榮辱觀的模范實(shí)踐者和積極推動(dòng)者。要認(rèn)真總結(jié)各地在樹立和實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,樹立典型,并利用各種新聞媒介進(jìn)行廣泛、深入、全方位、多角度的宣傳報(bào)道,擴(kuò)大影響力,充分發(fā)揮其示范作用。同時(shí),應(yīng)將成功做法堅(jiān)持下去,注重保持“八榮八恥”理念的長(zhǎng)期性,建立健全實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀的長(zhǎng)效機(jī)制。各級(jí)黨組織和黨員應(yīng)著力加強(qiáng)全民、特別是青少年社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)教育,努力培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)的接班人。要采取集中學(xué)習(xí)或舉辦演講會(huì)、辯論賽、知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出等多種形式,對(duì)群眾特別是青少年進(jìn)行教育,在全社會(huì)大力弘揚(yáng)愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想,倡導(dǎo)社會(huì)主義基本道德規(guī)范,樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀,讓青少年明辨是非、善惡、美丑的界限,知道該堅(jiān)持什么、反對(duì)什么、倡導(dǎo)什么、抵制什么;讓“八榮八恥”成為每個(gè)公民做人的基本準(zhǔn)則,成為社會(huì)大眾自覺自愿參與的行動(dòng),滲透在整個(gè)社會(huì)生活之中,做一個(gè)愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、勤儉自強(qiáng)、團(tuán)結(jié)友善、敬業(yè)奉獻(xiàn)的好公民,促進(jìn)良好社會(huì)風(fēng)氣的形成和發(fā)展。切實(shí)把社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)教育作為先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要內(nèi)容來抓緊抓好。目前,我州先進(jìn)性教育活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入活動(dòng)成效檢驗(yàn)——群眾滿意度測(cè)評(píng)階段,黨組織應(yīng)充分利用這一契機(jī),教育和引導(dǎo)廣大黨員統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真把握樹立和實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀的重大意義和深刻內(nèi)涵,并身體力行、率先模范、帶頭踐行,把解決當(dāng)前人民群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為衡量黨的先進(jìn)性的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn);緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨員榮辱觀教育培訓(xùn),努力提高自身的思想道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì),始終保持共產(chǎn)黨人朝氣蓬勃、銳氣昂揚(yáng)和正氣浩然的良好精神風(fēng)貌;進(jìn)一步加大整改工作力度,上下聯(lián)動(dòng),突出重點(diǎn),著力解決黨員干部思想上、作風(fēng)上存在的突出問題和黨組織建設(shè)上存在的突出問題;統(tǒng)籌兼顧、合理安排好基層農(nóng)村黨員的春耕生產(chǎn)及其他各項(xiàng)工作,切實(shí)做到“兩不誤”,確?!跋冉獭被顒?dòng)和榮辱觀學(xué)習(xí)教育在基層農(nóng)村取得更大實(shí)效。總之,我州各級(jí)黨組織和廣大黨員,應(yīng)帶頭樹立和實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀,帶頭開展社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校,促使我州社會(huì)風(fēng)氣得到更大更好轉(zhuǎn)變,推進(jìn)我州社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展。第四篇:深化干部人事制度改革要在四個(gè)方面下功夫深化干部人事制度改革要在四個(gè)方面下功夫深化干部人事制度改革是不斷深化經(jīng)濟(jì)體制改革和政治體制改革的必然要求,是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的根本保證,是糾正和防止選人用人上不正之風(fēng)的迫切需要。因此,我們必須增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的責(zé)任感和使命感,切實(shí)貫徹好《綱要》精神,落實(shí)好“十一制”要求,在以下四個(gè)方面下功夫。第一,要突破思維瓶頸。當(dāng)前,一些組織和干部群眾對(duì)于干部人事制度改革,還存在一些顧慮和思想障礙。比如,論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備等思想還一定程度存在;有的擔(dān)心改革會(huì)削弱黨對(duì)干部工作的領(lǐng)導(dǎo),處理不好黨管干部原則與走群眾路線的關(guān)系;有的存在求穩(wěn)怕亂的心理,擔(dān)心改革會(huì)影響干部隊(duì)伍穩(wěn)定,等等。這些思想是十分片面的,將嚴(yán)重影響到干部人事制度改革的進(jìn)一步深入推進(jìn)。要解除這些顧慮和思想障礙,必須從解放思想入手。胡錦濤同志指出,“解放思想,是黨的思想路線的本質(zhì)要求,是我們應(yīng)對(duì)前進(jìn)道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶,必須堅(jiān)定不移地加以堅(jiān)持?!币呀夥潘枷胱鳛橥七M(jìn)干部人事制度改革的第一道工序,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合新的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)下的干部工作觀念,不斷增強(qiáng)廣大黨員干部推進(jìn)改革的責(zé)任感和危機(jī)感,提高貫徹落實(shí)《綱要》的自覺性和主動(dòng)性。同時(shí),要認(rèn)真做好干部的思想政治工作,注重聽取干部對(duì)改革的意見和建議,積極引導(dǎo)他們正確對(duì)待“上”與“下”,正確處理好個(gè)人利益和改革發(fā)展大局的關(guān)系。只有這樣才能突破制約干部人事制度改革深化的瓶頸,進(jìn)一步開闊思路,從原有的條條框框的束縛中跳出來。第二,要營(yíng)造良好氛圍。干部人事制度改革涉及到干部的切身利益,是一個(gè)敏感度很高的問題,必然會(huì)產(chǎn)生各種不同的想法和議論,甚至?xí)龅揭恍┳枇?。需要我們采取積極的措施,及時(shí)化解矛盾,協(xié)調(diào)關(guān)系,在全社會(huì)營(yíng)造出良好的改革氛圍,化消極因素為積極因素,化阻力為助力。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)。通過知識(shí)競(jìng)賽、中心組學(xué)習(xí)等形式,組織廣大干部群眾學(xué)習(xí)干部人事制度改革的有關(guān)精神,讓廣大干部群眾了解改革,理解改革,支持改革,參與改革。要加強(qiáng)正面宣傳。改革過程中,如果正面的聲音跟不上、聽不到,負(fù)面的東西就會(huì)出來混淆視聽、干擾改革。要堅(jiān)持公開透明,充分發(fā)揮廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體的作用,及時(shí)進(jìn)行正面宣傳引導(dǎo),加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè),防止不當(dāng)炒作。要注重總結(jié)報(bào)道改革實(shí)踐取得的進(jìn)展和成效。對(duì)各種探索創(chuàng)新要多鼓勵(lì)、少爭(zhēng)論,多寬容、少挑剔,著力營(yíng)造鼓勵(lì)改革、鼓勵(lì)創(chuàng)新的良好氛圍。第三,要注重制度創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不懈動(dòng)力。沒有創(chuàng)新,就沒有突破,就沒有發(fā)展,就沒有生命力。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《綱要》提出的干部人事制度改革“十一制”要求,著眼于宏觀和全局,找準(zhǔn)突破口,注重從制度層面加以改革創(chuàng)新,做到既有深化改革的措施,又有相關(guān)政策的配套,既重點(diǎn)突破,又全面推進(jìn)。要突出樹立干事創(chuàng)業(yè)的的用人導(dǎo)向,認(rèn)真探索建立干部“能上能下”的長(zhǎng)效機(jī)制,不斷加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)改革創(chuàng)新,注重從重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目建設(shè)中發(fā)現(xiàn)使用干部,切實(shí)做到“不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧,不讓干事的人吃虧,不讓老實(shí)人吃
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