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正文內(nèi)容

教師職業(yè)道德規(guī)范模擬試題及答案(編輯修改稿)

2024-11-09 22:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 要求有哪些?v(1)在課堂教學(xué)中語言生動(dòng),有幽默感;v(2)在講課的過程中,真誠流露自己的感情,用自己的感情去感染學(xué)生;v(3)會(huì)多介紹一些課本中沒有的事情或問題,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)社會(huì)和自我;v(4)及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生出現(xiàn)的問題,積極想辦法幫助解決;v(5)學(xué)生有疑惑時(shí),主動(dòng)訊問,熱情解答。8.什么是教師德性?它有哪些表現(xiàn)? 教師德性,是指教師在教育教學(xué)過程中不斷修養(yǎng)而形成的一種獲得性的內(nèi)在品質(zhì),它既是教師人格特質(zhì)化的品德,也是教師教育實(shí)踐性凝聚力的品質(zhì)。218。教師德性體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:218。①能使教師個(gè)人擔(dān)負(fù)起其教師角色的品質(zhì);218。②道德意志在履行教育教學(xué)責(zé)任和義務(wù)的過程中所體現(xiàn)出來的道德力量;218。③在教師對(duì)為師之道體驗(yàn)基礎(chǔ)上所形成的內(nèi)在的、運(yùn)用自如的教育行為準(zhǔn)則。9.列舉富有積極心態(tài)的細(xì)節(jié)行為表現(xiàn):1.昂首走路;2.恰到好處地有力握手;3.坐姿要不失身份;4.運(yùn)用手勢(shì)表現(xiàn)你的進(jìn)取精神;5.聲音做到誠摯自然,飽含信心與精力;6.坦然的目光會(huì)增加你的信心7.表現(xiàn)出豪邁的一面;8.把積極的思想存入你的大腦;9.坐在前排;10.將你的步伐加快四分之一;11.比別人早到單位10.簡述教師道德教育對(duì)自身素質(zhì)的提高和完善的重要作用。218。①能使教師正確認(rèn)識(shí)教師職業(yè)的意義,深刻理解教師所擔(dān)負(fù)的社會(huì)職責(zé)和使命,確立堅(jiān)定的職業(yè)信念;218。②能促進(jìn)教師改善勞動(dòng)態(tài)度,敬業(yè)愛生,形成良好的教風(fēng);218。③能提高教師的行為選擇能力和心理素質(zhì);218。④能促使教師努力鉆研業(yè)務(wù),掌握教育規(guī)律,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 教師道德教育具有豐富的內(nèi)容和體系:218。①從橫向看,教師道德教育包括教師職業(yè)理想、教師職業(yè)責(zé)任、教師職業(yè)態(tài)度、教師職業(yè)紀(jì)律、教師職業(yè)技能、教師職業(yè)作風(fēng)和教師職業(yè)人格等內(nèi)容;218。②從縱向看,教師道德教育包括三個(gè)基本層次:理想層次、.什么是教師職業(yè)作風(fēng)?人民教師應(yīng)該樹立哪些優(yōu)良職業(yè)作風(fēng)? 教師職業(yè)作風(fēng),就是指教師在自身職業(yè)活動(dòng)中表現(xiàn)出來的一貫的態(tài)度和行為。人民教師應(yīng)該樹立以下優(yōu)良職業(yè)作風(fēng):①實(shí)事求是、堅(jiān)持真理;②工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé);③忠誠坦白,平等待人;④發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)互助。?①從事教育工作的使命感;②穩(wěn)定而持久的職業(yè)動(dòng)力; ③對(duì)工作的事業(yè)心與上進(jìn)心;④獲取成就的動(dòng)機(jī)與欲望;⑤求知的欲望與興趣;⑥對(duì)教育教學(xué)具有高度的自我調(diào)節(jié)和完善能力。?(1)在上下級(jí)之間,應(yīng)先上級(jí)伸出手后,下級(jí)才能接握;(2)在長幼之間,應(yīng)長輩先伸手后,晚輩才能接握;(3)在男女之間,應(yīng)女方先伸手后,男方才能接握 15.簡述教師職業(yè)道德的基本構(gòu)成教師職業(yè)道德主要由:教師職業(yè)理想。教師職業(yè)責(zé)任。教師職業(yè)態(tài)度。教師職業(yè)紀(jì)律。教師職業(yè)技能。教師職業(yè)良心。師職業(yè)作風(fēng)。教師職業(yè)榮譽(yù)八個(gè)方面構(gòu)成。1教師與家長的合作存在哪些誤區(qū)其一,利用家長;二,排斥家長;其三,教師一言堂;其四,向家長推卸責(zé)任;其五,動(dòng)輒向家長告狀。1簡述教師的職業(yè)紀(jì)律。教師職業(yè)紀(jì)律就是教師在從事教育勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守的規(guī)章、條例、守則等。主要應(yīng)做到以下幾點(diǎn):(1)要有教師意識(shí)并不斷強(qiáng)化這種意識(shí);(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)教師職業(yè)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定;(3)在教育勞動(dòng)中恪守教師職業(yè)紀(jì)律;(4)從一點(diǎn)一滴做起;(5)虛心接受批評(píng),勇于自我批評(píng),善于改正錯(cuò)誤。218。不斷的更新是指,在四個(gè)基本的生活方面(身體、精神、心智、社會(huì)情感)中如何不斷的進(jìn)行自我更新。(1)身體:適當(dāng)運(yùn)動(dòng)和營養(yǎng),保持健康;(2)精神:蕩滌心靈塵埃;(3)心智:不要停止自我教育;(4)社會(huì)情感:歷練待人處事之道。218。(1)對(duì)因材施教有正確恰當(dāng)?shù)睦斫猓?18。(2)公正的前提是有利于每一個(gè)學(xué)生的健康成長;218。(3)在教育教學(xué)工作中,盡量縮小由社會(huì)不公正給學(xué)生帶來的差異;218。(4)辨證地看待學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn),不絕對(duì)化;218。(5)不同的學(xué)生犯了同樣的錯(cuò)誤,要考慮不同的動(dòng)機(jī)與原因進(jìn)行處理。20.優(yōu)秀教師有哪些主要特征?(1)表現(xiàn)出熱情。(2)了解并跟上你專業(yè)領(lǐng)域的變化;(3)搞好組織工作;(4)積極地講授;(5)展現(xiàn)一種好的態(tài)度;(6)建立一種有效的班級(jí)管理模式;(7)制定好教學(xué)步驟;(8)保持良好的人際關(guān)系(9)有效的提問能力。二、辨析題(每小題10分,共20分)、家庭美德、職業(yè)道德三部分組成的道德 ①錯(cuò)誤。②社會(huì)公德、家庭美德和職業(yè)道德是社會(huì)道德體系的三個(gè)領(lǐng)域。師德規(guī)范體系是由四種基本關(guān)系和三個(gè)基本層次組成。四種基本關(guān)系是: 教師與教育事業(yè)的關(guān)系;教師與受教育者(學(xué)生)的關(guān)系; 教師與其他教師及教師集體的關(guān)系; 教師與家長及其他相關(guān)人員的關(guān)系;三個(gè)基本層次是:理想層次、原則層次和規(guī)則層次。③所以,這個(gè)錯(cuò)誤混淆了師德規(guī)范體系與社會(huì)道德體系的區(qū)別。① 錯(cuò)誤。② 教師道德行為是道德動(dòng)機(jī)的結(jié)果,動(dòng)機(jī)的內(nèi)容決定了行為的性質(zhì)。只有懷著平等愛生之心和獻(xiàn)身教育事業(yè)的善良動(dòng)機(jī),才能產(chǎn)生循循善誘、誨人不倦的行為。但是,對(duì)道德行為的評(píng)價(jià),不能僅僅依據(jù)動(dòng)機(jī),還要考慮行為的效果,而且要更加檢驗(yàn)教師教育實(shí)踐及其取得的效果。只有考慮道德行為的實(shí)際效果,教師道德行為的評(píng)價(jià)才有現(xiàn)實(shí)意義。教師道德評(píng)價(jià),必須堅(jiān)持動(dòng)機(jī)和效果的統(tǒng)一。③所以,光看動(dòng)機(jī)或光看效果,都是片面的。3.現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,產(chǎn)生了先進(jìn)的教學(xué)機(jī)器,機(jī)器將要代替教師,學(xué)校要逐漸消亡。這種看法是否不正確?闡述您的理由。218。①錯(cuò)誤。218。② 先進(jìn)的教學(xué)機(jī)器出現(xiàn)是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展的結(jié)果,機(jī)器代替教師成為可能,說明教學(xué)手段的先進(jìn)。218。但是,機(jī)器教學(xué)永遠(yuǎn)代替不了教師,不僅因?yàn)榻虒W(xué)機(jī)器的設(shè)計(jì)和內(nèi)容程序的編制需要懂得教育規(guī)律的教師,更重要的是學(xué)生心靈是不能用機(jī)器加工的,只有用教師的思想情感、意志和智慧去感染和熏陶?!按蚧饳C(jī)”而不是“火柴”218。正確。218。這是因?yàn)榛鸩裨邳c(diǎn)燃的同時(shí)自己也變成灰燼,作出了犧牲,而打火機(jī)在點(diǎn)燃后還可以充氣。教師要在教學(xué)中點(diǎn)燃學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情和智慧的火把,自己就需要在平時(shí)不斷地充氣。218。學(xué)生頭腦中的“干柴”多的是,關(guān)鍵是“點(diǎn)燃”。換個(gè)詞語就是激發(fā)、喚醒、啟發(fā)、引導(dǎo)、促進(jìn)。這個(gè)任務(wù)完成了,學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法等這些技術(shù)層面的問題自然而然會(huì)迎刃而解。218。因而,教師應(yīng)該做“打火機(jī)”而不是“火柴” 218。此言有一定的道理。218。教育不僅僅是改造人,是更注重喚醒人。當(dāng)一個(gè)孩子犯了錯(cuò),就應(yīng)該受到一定的懲罰。懲罰的目的是讓孩子知道為自己的過失負(fù)起責(zé)任。218。但懲罰絕不等于體罰,更不是傷害,不是心理虐待、歧視,讓你覺得難堪,打擊你的自信心。懲罰是個(gè)雙刃劍,是一種危險(xiǎn)的、高難度的教育技巧,弄不好會(huì)傷害人。218。沒有懲罰的教育是不完整的教育,沒有懲罰的教育是一種虛弱的教育、脆弱的教育、不負(fù)責(zé)任的教育。v6“作為一名教師就應(yīng)無私奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè),如對(duì)節(jié)假日補(bǔ)課不主動(dòng)積極,那是師德低下的表現(xiàn)。”218。這種說法是錯(cuò)誤的。218。師德規(guī)范是每位教師必須遵守的準(zhǔn)則,無私奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè)是一位優(yōu)秀教師必備的情操。同時(shí)我國《教師法》明確規(guī)定,教師擁有帶薪休假的權(quán)利,但對(duì)于管理者所要求的以侵權(quán)為前提的“奉獻(xiàn)”,教師完全可以說“不”!知法、守法、用法,更應(yīng)是廣大教師所應(yīng)有的良好品質(zhì)。218。這種以“奉獻(xiàn)、敬業(yè)”為借口侵占教師休息權(quán)的做法是違法行為,教師應(yīng)該拿起法律的武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。7.中華民族是“禮儀之邦”,學(xué)生家長給教師送禮完全是正常的人之常情。218。這種說法是錯(cuò)誤的。218。中華民族素以“禮儀之邦”著稱,在日常工作和生活中,迎來送往,禮尚往來,其師德狀況、人格水平是他的教育教學(xué)能力的重要組成部分。傳授知識(shí)、培養(yǎng)能力是教師的天職和應(yīng)盡的義務(wù),教好學(xué)生更是教師的責(zé)任。教師沒有理由收受學(xué)生的禮。218。教師不同于其他職業(yè)者,教師職業(yè)的特殊性在于自己的一言一行都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生巨大而深遠(yuǎn)的影響。因而,這些在社會(huì)上看來很自然、很正常的人之常情,但在學(xué)校里就不合適,這也是學(xué)校這個(gè)精神特區(qū)的特殊之處。218。因而把教師接收學(xué)生家長的禮物當(dāng)作人之常情是錯(cuò)誤的。,需要成功的心態(tài)。218。正確。218。積極的情緒是我們教師身心健康發(fā)展的一種內(nèi)驅(qū)力,它能促使我們積極向上,能讓我們的教育教學(xué)生活有品位,能賦予我們教學(xué)激情,能幫助我們提高教學(xué)效果,是我們教育教學(xué)走向成功的基石。218。消極不良的情緒則會(huì)令我們精神疲憊,導(dǎo)致進(jìn)取心喪失,使我們的自我控制力和判斷力下降,嚴(yán)重時(shí)會(huì)瓦解正常的教育教學(xué)行為,導(dǎo)致我們做出錯(cuò)誤的教育教學(xué)判斷和行為,從而影響學(xué)生的身心健康與發(fā)展。這就要求我們教師必須在教育教學(xué)生活中,時(shí)刻保持積極向上的情緒。218。正所謂,成功的事業(yè),需要成功的心態(tài)。9.大家都知道,我們學(xué)校下學(xué)年生源銳減,教師嚴(yán)重超編,不愿意上早晚自修和補(bǔ)課的同志可以去其他學(xué)校另謀高就!218。錯(cuò)誤。218。這句話已成了不少校長逢會(huì)必宣的口頭禪。有的學(xué)校甚至作出了教師必須無條件服從上早讀、晚自修、節(jié)假日輔導(dǎo)課的規(guī)定,否則作待崗處理,并將補(bǔ)課節(jié)數(shù)編入課表,與工資掛鉤考核。此類現(xiàn)象嚴(yán)重侵犯教師的休息權(quán)。218。質(zhì)量不應(yīng)成為侵犯教師休息權(quán)的借口。的確,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生存線、生命線,不抓教學(xué)質(zhì)量的校長也決不是好校長,可提高教學(xué)質(zhì)量與保障教師的休息權(quán)并不沖突。那種以犧牲教師休息來抓教學(xué)質(zhì)量的做法是錯(cuò)誤的。三、論述題(每小題15分,共30分)1.結(jié)合社會(huì)實(shí)際,談?wù)勑率兰o(jì)我們需要什么樣的師德觀 ①新世紀(jì)我們需要的是“理想與現(xiàn)實(shí)的統(tǒng)合”的師德觀。②“理想與現(xiàn)實(shí)的統(tǒng)合”的師德觀就是既滿足教師個(gè)體的內(nèi)在需要,也顧及社會(huì)規(guī)范的要求,是一種可信又可愛的師德觀。③在市場經(jīng)濟(jì)條件下,人們交往于陌生的業(yè)緣群體之中,但利益關(guān)系卻相互依賴,每個(gè)人都享受他人服務(wù),同時(shí)每個(gè)人又主動(dòng)服務(wù)于他人。人們處在一種互惠合作、相互依賴的利益關(guān)系之中。社會(huì)提倡以義取利的倫理觀,精神的滿足離不開物質(zhì)的滿足,勸人放棄物質(zhì)欲望來實(shí)現(xiàn)社會(huì)大治的理想是不可能實(shí)現(xiàn)的。④只有把理想主義和現(xiàn)實(shí)主義的師德統(tǒng)合起來,才能在正視現(xiàn)實(shí)和重視現(xiàn)實(shí)價(jià)值引導(dǎo)的基礎(chǔ)上營造出讓教師覺得可以接受、可以做到的師德。(結(jié)合社會(huì)實(shí)際,則酌情加分)2.《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》指出:教師之間要“謙虛謹(jǐn)慎,尊重同志,相互學(xué)習(xí),相互幫助,維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),共創(chuàng)文明校風(fēng)”。請(qǐng)用師德教育的“雙贏”協(xié)作原則,談?wù)勀銓?duì)這段話的認(rèn)識(shí)。3.學(xué)校教學(xué)過程中有哪些道德規(guī)范?為什么說“教書育人,為人師表”是教師最基本的職責(zé)?218。⑴學(xué)校教學(xué)過程的道德規(guī)范有:①熱愛學(xué)生,誨人不倦;②教書育人,為人師表;③鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真施教。218。⑵“教書育人,為人師表”是教師最基本的職責(zé):218。其一教書育人是由教育在社會(huì)生活中的地位和根本任務(wù)決定的,教師擔(dān)負(fù)著教書和育人的雙重任務(wù)。教書和育人兩者是不可分割地聯(lián)系在一起的,教書內(nèi)含著育人,是育人的手段,而育人則是教書的出發(fā)點(diǎn)和最終目的。218。其二教師要承擔(dān)起教書育人的神圣職責(zé),必須以身作則,為人師表。作為教育主體的教師在各個(gè)方面都應(yīng)該成為學(xué)生的表率。教師教育勞動(dòng)的特殊性,決定了必須以身作則,為人師表,才能培養(yǎng)學(xué)生高尚的思想品德和良好的行為習(xí)慣。4.教師的觀察力、注意力和記憶力的特征有哪些?請(qǐng)聯(lián)系實(shí)際分析它們?cè)诮虒W(xué)中的功能與作用。關(guān)注細(xì)節(jié)、關(guān)注過程需要我們教師具備良好個(gè)性品質(zhì)和心理素質(zhì),如觀察力、注意力及記憶力等首先,教師要具備精細(xì)的觀察力;其次,教師要具備準(zhǔn)確而敏捷的記憶力;此外,教師良好注意力的品質(zhì)表現(xiàn)在注意的范圍、穩(wěn)定性、分配以及注意的轉(zhuǎn)移等。教師具備了良好的注意力、觀察力和記憶力,就能關(guān)注課堂教學(xué)的每一細(xì)節(jié),在細(xì)節(jié)中展示自己的良好職業(yè)道德素養(yǎng)。(聯(lián)系實(shí)際,酌情加分),試述教師對(duì)待學(xué)生的道德教育的要求和目標(biāo)。⑴教師道德教育的一般要求和目標(biāo):平等、公正、民主地對(duì)待學(xué)生。218。平等:在處理與學(xué)生的關(guān)系時(shí),要把自己放在與學(xué)生平等的位置上。218。公正:在與學(xué)生交往時(shí),要公正地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,不以學(xué)生身心發(fā)展水平為由偏袒或歧視某些學(xué)生。218。民主:在處理與學(xué)生的關(guān)系或做出決定時(shí),要充分考慮大多數(shù)學(xué)生的意愿和建議。218。⑵教師道德教育的較高要求和目標(biāo):熱愛學(xué)生,誨人不倦。218。熱愛學(xué)生:對(duì)學(xué)生充滿信心,甘心情愿為學(xué)生操勞服務(wù),細(xì)心愛護(hù)學(xué)生,從愛出發(fā),以愛為歸宿,這是教師對(duì)學(xué)生感情的崇高境界。218。誨人不倦:對(duì)學(xué)生、對(duì)事業(yè)有恒心,有持久不變的教育意志。6.聯(lián)系生活實(shí)際,談?wù)勛鳛榻處焸€(gè)人,如何緩解工作帶來的心理壓力?第一,培養(yǎng)豁達(dá)的人生觀,高尚的價(jià)值觀;第二,建立良好人際交往圈;第三,調(diào)節(jié)情緒,保持心理平衡;第四,調(diào)整飲食起居,預(yù)防早衰;第五,勞逸結(jié)合;第六,調(diào)適婚姻生活,獲得家庭幸福。(根據(jù)聯(lián)系實(shí)際情況,酌情給分),然后回答下列的問題。去年,國家中小學(xué)生心理健康教育課題組對(duì)遼寧省內(nèi)168所城鄉(xiāng)中小學(xué)的2292名教師進(jìn)行了檢測(cè),結(jié)果表明約有五成的教師存在心理障礙。據(jù)課題組負(fù)責(zé)人王加綿教授介紹,目前我國正常人群心理障礙的比率在20%左右,相比之下這次遼寧受調(diào)查的中小學(xué)教師心理障礙發(fā)生率高達(dá)50%,令人堪憂。對(duì)于心理存在障礙的原因,近五成受檢測(cè)的教師認(rèn)為是由于“工作太累”,其中37%教師每天工作時(shí)間超過8小時(shí)。校長們則反映,如今上級(jí)的檢查太多太濫。北京市對(duì)500余名中小學(xué)教師的調(diào)查更顯示,近60%的教師覺得在工作中煩惱多于歡樂,70%的教師有時(shí)忍不住要生氣發(fā)火。教師中較普遍地存在著煩躁、憂郁等不良情緒。(1)這些材料告訴我們什么樣的信息?(2)我們又該如何應(yīng)對(duì)?(1)上述材料告訴我們,壓力是影響教師心理健康的主要因素;同時(shí),教師心理障礙的產(chǎn)生又是導(dǎo)致教師教育教學(xué)事故頻繁發(fā)生的重要內(nèi)因。近年來,隨著我國教育體制的全面改革,諸如職稱評(píng)定、教師聘任、末位淘汰、按績?nèi)〕甑鹊?,每位教師都感受到了前所未有的壓力。此外,社?huì)對(duì)教師的期望值和教師實(shí)際生存狀況的反差是教師心理壓力增大的另一個(gè)重要原因。多數(shù)教師仍然待遇偏低、工作繁重、社會(huì)地位得不到應(yīng)有的認(rèn)可等。這些也都是造成教師心理問題多的主要原因。(2)上述材料表明,教師的心理健康問題,已到了必須引起全社會(huì)高度重視的時(shí)候了!218。首先,國家教育部門通過對(duì)教師法和教師任職資格制度有關(guān)條款的修改完善,明確把心理健康作為中小
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