【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 外與電信、銳捷，內(nèi)與后勤、各系部打交道，特別是從那一批高你一個(gè)年齡段的人身上，你將看到自己年齡段的普遍缺點(diǎn)，你將從經(jīng)驗(yàn)豐富的人身上學(xué)到不少受益一生的東西，少走了彎路。、有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通技巧。由于工作本身的性質(zhì)，有時(shí)候得兩人以上才能完成，又經(jīng)常需要跟很多人打交道，所以這些能力都會(huì)得到提升。而反觀其他與我求職的人，多數(shù)是純粹的學(xué)生，因缺乏經(jīng)歷而缺少職業(yè)素養(yǎng)，帶著稚氣求職：思考問題較單一、停留在表面、情緒化、表達(dá)能力弱、缺乏溝通技巧、抗打擊能力弱。就像對(duì)待歧視這個(gè)問題上，當(dāng)其他人還心里憤憤不平時(shí)，我已經(jīng)在考慮如何再完善一下面試技巧，以應(yīng)對(duì)下一家公司了。九、想從事軟件的同學(xué)去參加程序競(jìng)賽隊(duì)能學(xué)到什么？答：對(duì)于其他專業(yè)，我或多或少地了解到，他們遠(yuǎn)沒有我們計(jì)算機(jī)專業(yè)幸運(yùn)。因?yàn)槲覀冇蠥CM國際大學(xué)生程序競(jìng)賽：由美國計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)主辦的，一項(xiàng)旨在展示大學(xué)生創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)精神和在壓力下編寫程序、分析和解決問題能力的競(jìng)賽，它擁有極為嚴(yán)格的評(píng)判代碼功能、極復(fù)雜的算法思維、極度公平的競(jìng)賽平臺(tái)，正因如此，極度鍛煉編程能力。我們有開放的評(píng)判平臺(tái)（北大、浙大、湖大、杭電等學(xué)校的OJ網(wǎng)站），人人都可接受與一流大學(xué)相同的鍛煉，與一流大學(xué)的牛人相互交流，這是其他專業(yè)所不能相提并論的，省賽便是以ACM為參考而創(chuàng)建的。我們需要的天長日久的積累：要想提升能力，保持競(jìng)技狀態(tài)，你得每周做一定量的題。也就是因?yàn)檫@一點(diǎn)一滴的積累，我們求職時(shí)才有強(qiáng)大的自信。程序競(jìng)賽的特點(diǎn)：，編程不是看書做題就能學(xué)會(huì)的。另外，有分析和解決問題、創(chuàng)新能力的學(xué)生特別受大公司青睞。這就是我們?yōu)槭裁催M(jìn)大公司容易，反而小公司看不上沒有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的我們的原因。再有，游戲公司比其他公司更注重算法，所以優(yōu)先挑選有ACM參賽經(jīng)驗(yàn)的人。我那兩位考研的隊(duì)友，他倆考研發(fā)揮的好，正是通過大大小小的比賽不斷鍛煉的結(jié)果。相對(duì)于考研只有一次的機(jī)會(huì)，不知道有多少人因心理素質(zhì)而折戟沉沙。數(shù)學(xué)和英語在ACM競(jìng)賽里很重要，所以我特別鼓勵(lì)考研的人大一就參加程序競(jìng)賽，磨刀不誤砍柴工，大四反而比其他考研的人要強(qiáng)太多。，拓寬眼界，能夠?qū)γＳ欣硇缘恼J(rèn)識(shí)。省賽是去舉辦的學(xué)校進(jìn)行比賽，參加了三年，讓我得以和很多大學(xué)的學(xué)生接觸過。所以求職的時(shí)候，雖然能力很弱，但至少在中南、湖大自報(bào)家門的時(shí)候我面無愧色，我并不會(huì)為我來自邵陽學(xué)院而自卑。因?yàn)槲壹词贡扰Ｐ５呐Ｈ瞬撕芏?，我也比牛校的一般人要?qiáng)，就是這份自信，一直伴隨我的求職始末。程序競(jìng)賽是三人一隊(duì)共用一臺(tái)電腦解題，需要隊(duì)友默契的配合。，不斷超越的精神。事實(shí)上，ACM是高智商的人的游戲，一般的人傷不起。對(duì)于我們一般人的意義在于：即使沒拿到證書獎(jiǎng)勵(lì)，如此困難的環(huán)境、再大的打擊你都挺過來了，把訓(xùn)練思維和模式帶到以后的工作中，再大的困難和挫折也不足為懼了。即使百度那張連湖大的研究生都覺得難的試卷，羅軍一樣過了筆試。只要認(rèn)真奮斗一年在程序競(jìng)賽上，再把基礎(chǔ)知識(shí)全面復(fù)習(xí)到位，大公司的筆試照樣過。可是我們學(xué)校有太多太多人像我一樣，把很多心思分到了別處。依稀記得有位牛人說過：ACM并不是你大學(xué)生活的全部，但是你在ACM生涯中沒有全身心投入，那么留下也只能是后悔。我就是因?yàn)椴荒芎芎锰幚砭W(wǎng)管和程序競(jìng)賽的沖突，所以能力在很長一段時(shí)間都停留在原地，感覺到特別遺憾。建議搞技術(shù)的參加程序競(jìng)賽就放棄團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)等活動(dòng)，一心一意搞這個(gè)。但不管怎么說，我的大學(xué)也沒有白上，這兩段特殊的經(jīng)歷不上大學(xué)是不能擁有的。三、誤區(qū)誤區(qū)1（最嚴(yán)重的莫過于此）：以為11月、12月和來年的4月份是招聘的兩個(gè)黃金時(shí)間。答：這就是你們的很多大四學(xué)長學(xué)姐們感到遺憾和后悔的原因之一。細(xì)想一下，哪個(gè)公司不求賢若渴？在政府、學(xué)校舉辦的專場(chǎng)招聘會(huì)前，很多公司便來搶人才了。校園招聘真正的黃金時(shí)期，是大四上學(xué)期：911月份的時(shí)候，十月份是最高峰。名校的學(xué)生到12月份基本手里都有offer了。誠然，來年4月份會(huì)有一個(gè)小高峰，一方面是部分公司沒錄滿而補(bǔ)錄，一方面是給沒考上研的同學(xué)留的，你確定你能夠拼得過那些熟讀了專業(yè)書籍只因數(shù)學(xué)、英語差點(diǎn)而落榜的同學(xué)？而倘若你因信息閉塞，認(rèn)識(shí)不足，真的等到來年去參加招聘會(huì)，面對(duì)人山人海，辛辛苦苦卻只能撿別人挑剩的菜，怎能不心酸？ 當(dāng)然不排除，部分企業(yè)確實(shí)要4月份才來招聘，但是不可否認(rèn)的是，到那時(shí)機(jī)會(huì)稀少，競(jìng)爭(zhēng)加劇，就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。所以我一直強(qiáng)調(diào)找工作得趁早就是這個(gè)道理，機(jī)不可失時(shí)不再來。誤區(qū)2：等到好公司集中的時(shí)候再去。答：，不希望扎堆招聘，以免遭受重大的人才損失。所以等到大公司集中再去這種想法本身就不現(xiàn)實(shí)。，更多的人需要不斷在求職中積累筆試、面試經(jīng)驗(yàn)。我10月16號(hào)才到的長沙參加百度筆試，因經(jīng)驗(yàn)缺乏又浪費(fèi)了很多大公司的機(jī)會(huì)，付出的代價(jià)很大。誤區(qū)3：一類人：大一大二只要扎實(shí)基礎(chǔ)就行，找工作是大四的事。另一類人：認(rèn)為學(xué)校理論學(xué)習(xí)毫無用處，自己去學(xué)習(xí)最新最熱門的技術(shù)。答：這是兩個(gè)極端的表現(xiàn)。對(duì)于第一類人，我欣賞他們的遠(yuǎn)見，能夠明白很多新發(fā)明、新技術(shù)還是得依靠古老、陳舊的基礎(chǔ)理論并做到這一點(diǎn)，確實(shí)不容易，但是如果畢業(yè)以后是就業(yè)，那么就無法拉開與其他求職者的差距，找工作通常不順利，并不是以目標(biāo)為導(dǎo)向的明智之舉。對(duì)于第二類人，我佩服他們的實(shí)踐能力，這類人找工作通常很容易，但是基礎(chǔ)知識(shí)不牢，一方面難找到大公司的好工作，一方面則對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展不利，基礎(chǔ)知識(shí)將成為瓶頸，難以快速晉升。很多公司挑選的是有實(shí)踐經(jīng)歷的求職者，但是又要求是本科以上，并且三方協(xié)議里規(guī)定要拿到學(xué)位證才可入職，便是明證。誤區(qū)4：在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，很多勤奮的大學(xué)生都用各種方式為就業(yè)增加籌碼：各種考證，各種班干、系干、院干，到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)等等。答：先撇開這些，說說我自己的兩段經(jīng)驗(yàn)：，簡(jiǎn)歷不是第一關(guān)，筆試才是。只要你現(xiàn)場(chǎng)投了簡(jiǎn)歷，你基本能獲得一個(gè)筆試的機(jī)會(huì)（那些打醬油不入流的公司除外）。但你只有通過筆試，你的簡(jiǎn)歷才能真正被面試官看到。換言之，你如果連筆試所涉及的基礎(chǔ)知識(shí)都過不了，你簡(jiǎn)歷上有再多的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、再多的證書、再牛叉的獲獎(jiǎng)經(jīng)歷也是浮云。，但是我面試的都是軟件相關(guān)的職位。即使同屬于計(jì)算機(jī)專業(yè)，這段經(jīng)歷也不會(huì)對(duì)專業(yè)能力有多少幫助：在我所經(jīng)歷的眾多面試中，除了第三輪的老總面、經(jīng)理面偶爾會(huì)通過這段經(jīng)歷來了解我的綜合素質(zhì)外，第二輪的技術(shù)面試官全部直接無視這個(gè)，無一例外。以上足以說明一個(gè)事實(shí)：如果你費(fèi)盡心機(jī)所學(xué)所做，卻不是企業(yè)所需，再多又有何用？這就是你們的很多大四學(xué)長學(xué)姐們感到遺憾和后悔的原因之二?？甲C：我不反對(duì)通過考證進(jìn)一步提升自己的能力、掌握更多的知識(shí)，如果只是為了找工作的時(shí)候多份敲門磚，考前抱佛腳，考完扔腦后，那你最終還是要悲催的。今天考普通話，明天考個(gè)計(jì)算機(jī)專業(yè)的證書，后天再考個(gè)建筑設(shè)計(jì)類的證書，那些喜歡拿證書標(biāo)榜自己能力的，多半華而不實(shí)，難成大器。有時(shí)間應(yīng)該花在看專業(yè)的經(jīng)典著作上。我個(gè)人認(rèn)為，三四個(gè)含金量高的證書就夠了，按含金量排序，第一個(gè)是英語四級(jí)證書（這個(gè)必須要有），第二個(gè)是專業(yè)競(jìng)賽證書（如計(jì)算機(jī)專業(yè)的ACM競(jìng)賽、省賽），第三個(gè)則是專業(yè)考試證書（如計(jì)算機(jī)專業(yè)的軟考證書，別跟我扯出什么計(jì)算機(jī)等級(jí)證書來，那是給非計(jì)算機(jī)專業(yè)的人考的）。各種班干、系干、院干：大學(xué)就是半個(gè)社會(huì)，通過參加集體活動(dòng)鍛煉自己的能力是很有必要的，對(duì)于大一新生來說尤其需要。但如果你的專業(yè)是工科且希望靠專業(yè)技能找工作的話，那么你就得明白，所以能力都必須建立在你扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)上。我極力反對(duì)那些垃圾的學(xué)長學(xué)姐，鼓吹進(jìn)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的好處：多拿錢，好辦事，甚至將可以隨時(shí)上課請(qǐng)假這種犧牲專業(yè)學(xué)習(xí)的事拿來炫耀。這幾年，這樣的井底之蛙我看多了。如果你是垃圾，請(qǐng)不要把大一的學(xué)弟學(xué)妹們變成跟你一樣。對(duì)于大一新生，如果你的目標(biāo)是進(jìn)百度，那么你上學(xué)期可以好好享受大學(xué)生活的悠閑，多多參加集體活動(dòng)，到了下學(xué)期就應(yīng)該參加程序競(jìng)賽隊(duì)，提升自己專業(yè)技能了。對(duì)于立志搞銷售或管理工作的，通過這個(gè)鍛煉能力是必須的，但是不要試圖把看似光鮮的東西寫進(jìn)你的簡(jiǎn)歷里去，你寫進(jìn)去的應(yīng)該是具體活動(dòng)的策劃組織，展現(xiàn)的是你的能力，而不是學(xué)校里屁大的官職。大學(xué)的干部，潛意識(shí)會(huì)讓人聯(lián)想到愛權(quán)利、愛內(nèi)斗、貪錢腐敗、人品有問題等特征，這些東西你應(yīng)該學(xué)會(huì)避免。到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)：我一個(gè)能力出眾的同學(xué)，找工作不太困難，他想通過培訓(xùn)扎扎實(shí)實(shí)地為日后工作打下基礎(chǔ)。后來他進(jìn)了不錯(cuò)的公司，并且實(shí)習(xí)期就被上級(jí)夸獎(jiǎng)，為他的快速晉升取得了先機(jī)。然而，多數(shù)人進(jìn)行培訓(xùn)的動(dòng)機(jī)是大學(xué)沒學(xué)好，擔(dān)心找不到工作。固然，進(jìn)行培訓(xùn)的人有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢(shì)，但是代價(jià)除了動(dòng)輒上萬的培訓(xùn)費(fèi)（IT培訓(xùn)費(fèi)上萬很正常）外，還有一點(diǎn)被很多人忽視：進(jìn)行培訓(xùn)一般是在大四上學(xué)期，與校園招聘的黃金時(shí)期相沖突。像我們班很多進(jìn)行培訓(xùn)的同學(xué)，都不得已錯(cuò)過很多良機(jī)。大多只能通過社會(huì)招聘進(jìn)企業(yè)了。個(gè)人建議，要么你早作打算，不依靠培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)幾年，到大四胸有成竹去應(yīng)聘；要么你選擇跟學(xué)校老師協(xié)商好（這個(gè)得靠自己了），大三就去進(jìn)行培訓(xùn)。實(shí)際上評(píng)價(jià)你值不值得做這些事的標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)：以目標(biāo)為導(dǎo)向。正確的做法應(yīng)該是先搜集信息，再確定幾個(gè)發(fā)展方向，最后有針對(duì)性地鍛煉能力。當(dāng)很多大四的回過頭再看這些時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己原來是那么無知，不清楚以目標(biāo)為導(dǎo)向，甚至于迷失了目標(biāo)，人云亦云，后果如此可怕。希望學(xué)弟學(xué)妹們引以為鑒。誤區(qū)5：我邵陽學(xué)院的，到名校找工作，歧視性會(huì)很大，肯定沒機(jī)會(huì)。答：有人說：什么是母校？就是那個(gè)你一天罵它八遍卻不許別人罵的地方！對(duì)于經(jīng)歷過求職的我來說，深有感觸。在外面我說起我是邵陽學(xué)院的時(shí)候，壓根不覺得低人一等，由衷感謝那些可敬可愛的老師同學(xué)。、985的學(xué)校都有可能碰到歧視。湖南985的學(xué)校只有中南、湖大、國防科大，211的只有四所，人家湖師大是211的，應(yīng)聘的時(shí)候照樣有人看不起呢。想起了畢業(yè)于上海交大的天融信的副總裁舉了一個(gè)出身不好但很牛B的員工的例子，完了補(bǔ)充一句：他來自湘潭大學(xué)，也不是什么好學(xué)校吧。聽到這，哥不淡定地笑了。其實(shí)搞技術(shù)的，在招聘者看來，幾輪筆試、面試下來，就足以拉開差距，你湖南農(nóng)大、湖南科大、中南林科大跟長沙學(xué)院、邵陽學(xué)院的那點(diǎn)小區(qū)別幾乎不影響到你的最終結(jié)果，哪怕別人是中南湖大的，你所處的學(xué)校弱勢(shì)完全可以靠你其他優(yōu)勢(shì)來彌補(bǔ)。如果給你一年復(fù)讀的時(shí)間，你能保證考上湖大中南么？所以不用總拿這個(gè)當(dāng)談資。，很有可能是應(yīng)聘人員太多，招聘方安排不過來所致。從宣講、筆試、面試到offer的發(fā)放，幾乎所有公司在一個(gè)地區(qū)的校招都控制在一個(gè)星期內(nèi)完成，要相互理解。去年騰訊湖北招聘的時(shí)候，將所有網(wǎng)投簡(jiǎn)歷的人發(fā)短信通知筆試，筆試那天考場(chǎng)都擠爆了，連外面的走廊都站不下人了，結(jié)果很多人都沒拿到卷子，一片混亂，嚴(yán)重影響了招聘效果。今年騰訊只對(duì)名校的才提供筆試資格，但我后來到了中南，了解到很多公司都會(huì)多留出一兩間教室給沒有收到通知的人霸筆，騰訊也不例外。另外，我有同學(xué)跟我抱怨說，星網(wǎng)銳捷太歧視人了，他們?nèi)ラL沙理工應(yīng)聘的時(shí)候，非重點(diǎn)大學(xué)的都被請(qǐng)了出去了。其實(shí)我前幾天才參加了星網(wǎng)銳捷的筆試，在中南，我遞了張簡(jiǎn)歷就給了我一張筆試試卷，只因在中南應(yīng)聘它的人數(shù)不多，而在長理的暴多。所以，善于獲取信息，還是有可能避免“歧視”的。，也比一般學(xué)校機(jī)會(huì)多。十月份的時(shí)候，招軟件工程師的公司平均每天有兩個(gè)，那時(shí)候我和羅軍上午參加這個(gè)公司筆試，下午又在另一家，再加上一些面試，天天早出晚歸。碰到撞車的時(shí)候，不得已也得錯(cuò)過一些好公司。所以盡管抱怨過歧視的問題，但是有一點(diǎn)卻是我們不曾質(zhì)疑的：就算再怎么歧視，呆在名校的機(jī)會(huì)也比一般學(xué)校多。計(jì)算機(jī)專業(yè)歧視性不大，因?yàn)閭€(gè)人的局限性，我并不清楚其他專業(yè)被歧視程度是怎樣的，也許文科類的工作更看重學(xué)歷，也許傳統(tǒng)行業(yè)的公司、事業(yè)單位更在乎你是哪個(gè)學(xué)校的，但是當(dāng)你踏入這個(gè)學(xué)校到你大四時(shí)，已經(jīng)給了你三年時(shí)間來考慮如何面對(duì)這一情況。搜集各種信息，挑私企、高新技術(shù)的公司去應(yīng)聘等等，用方法而不是借口來證明你的大學(xué)沒有白過。四、求職信息及準(zhǔn)備求職準(zhǔn)備一個(gè)月，找到的是2K的工作，求職準(zhǔn)備一年，找到的是5K的工作，你想年薪十萬，非得從大一起準(zhǔn)備不可！對(duì)網(wǎng)上一句話深有感悟：“找工作”這個(gè)詞應(yīng)該換成“攢工作”，工作找不來，只能一點(diǎn)一滴攢出來。然而個(gè)人的意志是有限的，總有松懈的時(shí)候，我鼓勵(lì)大家加入優(yōu)秀的集體如程序競(jìng)賽隊(duì)等，同時(shí)尋找志同道合的伙伴（我很慶幸身邊有兩個(gè)值得一輩子珍惜的好伙伴），組建3個(gè)人的小團(tuán)隊(duì)相互監(jiān)督以便長期奮斗：大一大二扎實(shí)基礎(chǔ)，參加專業(yè)競(jìng)賽，同時(shí)又多關(guān)注行業(yè)及職位資訊，大三加強(qiáng)課外學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等。另外，求職時(shí)也需要34個(gè)人組成團(tuán)隊(duì)，合理分工，事半功倍。下面具體來談求職信息及準(zhǔn)備：一、簡(jiǎn)歷特點(diǎn)及準(zhǔn)備可以參考網(wǎng)上的模板，但是具體內(nèi)容一定要是自己的。除了簡(jiǎn)歷，還有一個(gè)也很重要，就是自我介紹，它其實(shí)就是“軟簡(jiǎn)歷”，要與簡(jiǎn)歷相同對(duì)待。其實(shí)大一大二就可以做簡(jiǎn)歷，等你有了一段新經(jīng)歷時(shí)，就完善進(jìn)簡(jiǎn)歷里。你的簡(jiǎn)歷是否無懈可擊，要通過面試的檢驗(yàn)。我記得我簡(jiǎn)歷改動(dòng)過五次，自以為沒問題了，結(jié)果還是導(dǎo)致我面試的時(shí)候功虧一簣。關(guān)于簡(jiǎn)歷有三點(diǎn)要指出的：。肚里有點(diǎn)貨就喜歡往簡(jiǎn)歷里寫，這是最容易犯的錯(cuò)誤，也是最致命的，尤其是簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)“精通”二字的人，一般死得很慘。很多人包括我應(yīng)聘失敗的原因，不是因?yàn)槟芰Ρ绕渌巳?，而是被面試官挑出了毛病。相反地，一份?jiǎn)潔但面試官挑不出錯(cuò)的簡(jiǎn)歷，也許不夠優(yōu)秀，但是卻更容易被接納。如果你有些技能掌握的不夠，但是確實(shí)可以和別人拉開差距，那么你可以在自我介紹里或者回答面試官的問題的時(shí)候提出來，這比寫在簡(jiǎn)歷里挨批的效果好很多。你應(yīng)該在自己獨(dú)特的、能體現(xiàn)你能力的經(jīng)歷上做文章，讓面試官對(duì)你感興趣。他要對(duì)你感興趣了，后面的事就好辦了。，要一個(gè)個(gè)填信息，所以投簡(jiǎn)歷變成了體力活。其實(shí)如果沒有明確說明現(xiàn)場(chǎng)不接受簡(jiǎn)歷，一般都可以校園宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。要知道，大部分網(wǎng)申系統(tǒng)是用來配合群發(fā)短信、郵件通知的。二、筆試特點(diǎn)及準(zhǔn)備搞技術(shù)的一般會(huì)有技術(shù)筆試，非技術(shù)類的可能要參加行測(cè)。因我只參加過一次TCL集團(tuán)行測(cè)，不足以拿出來說事，所以非技術(shù)類的可搜索麓山就業(yè)網(wǎng)的“【筆試行測(cè)】易錯(cuò)T ”帖子。下面重點(diǎn)說說技術(shù)筆試（非技術(shù)類的可跳過）：，多數(shù)公司（無論大小）的題目都很基礎(chǔ)，都是考的網(wǎng)上常見的題目，有的甚至就是考的幾年前的試卷。如果筆試很難，特別是有附加題的時(shí)候，那么你應(yīng)該慶幸才對(duì)。這實(shí)際