恒大關(guān)于集團文件學習心得(編輯修改稿)
2024-11-09 22:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作作風檢查實施辦法》學習心得今天我們學習了《恒大集團工作作風檢查實施辦法》?！逗愦蠹瘓F工作作風檢查實施辦法》是深入貫徹落實許主席突出的要求‘加強集團各單位、各級領(lǐng)導及每位員工的工作作風建設(shè)’的具體成果，是促進打擊官僚主義運動開展制度化、規(guī)模化、標準化的重要保障。我根據(jù)《恒大集團工作作風檢查實施辦法》結(jié)合“官僚主義”來談一下感受?！肮倭胖髁x”在《辭?！分薪忉尀椋骸爸该撾x實際、脫離群眾、做官當老爺?shù)念I(lǐng)導作風。如不深入基層和群眾，不了解實際情況，不關(guān)心群眾疾苦，飽食終日，無所作為，遇事不負責任；獨斷專行，不按客觀規(guī)律辦事，主觀臆斷地瞎指揮等。有命令主義、文牘主義、事務主義等表現(xiàn)形式。官僚主義是剝削階級思想和舊社會衙門作風的反映?！币郧拔依斫獾摹肮倭胖髁x”基本上與辭海的解釋差不多，土話說就是，當官的不把老百姓當回事。但隨著歷史前進，社會發(fā)展，“官僚主義”的解釋范圍也在默默的滋長。這一點從“官僚主義”在每個歷史時期的主要表現(xiàn)可以明顯看出來。“不學無術(shù)，恥于下問；浮夸謊報，瞞哄中央；弄虛作假，文過飾非；功則歸己，過則歸人”的不老實官僚主義，再到“遇事推諉，怕負責任；承擔任務，討價還價；辦事拖拉，長期不決；麻木不仁，失掉警惕“的不負責任官僚主義，現(xiàn)在基本形成了“遇事敷衍，與人無爭；老于世故，巧于應付；上捧下拉，面面俱圓”做官混飯吃官僚主義?！肮倭胖髁x”也不僅僅體現(xiàn)在領(lǐng)導層，在基層，同樣存在著以遇事推諉，怕負責任，辦事拖拉等為主要表現(xiàn)的“官僚主義”，很多時候手下的基層員工，打著領(lǐng)導大旗提一些領(lǐng)導根本沒有傳達的要求，以為自己做了“想領(lǐng)導沒有想到的，做領(lǐng)導準備要做的，提醒領(lǐng)導忽略的”?！肮倭胖髁x”真真實實的對我們?nèi)粘９ぷ骱蜕?，造成了巨大的時間浪費、經(jīng)濟損失甚至是社會動蕩、政治不穩(wěn)。根據(jù)集團要求對《恒大集團工作作風檢查實施辦法》的學習，我已認真學習并深刻研究，公司的發(fā)展歷經(jīng)風雨兼程，一路走來，度過舉步維艱了的創(chuàng)業(yè)時期；經(jīng)歷了同行搶灘、競爭激烈的困難時期；但公司上下團結(jié)進取、拼搏奉獻的精神自始至終伴隨著公司的成長，并激勵著我們前進。隨著各項改革措施的實行，我們也取得了一定的成效。但不容否定，我們的工作距離目標還遠遠不夠，對企業(yè)發(fā)展改革的方向還存在較為嚴重的思想認識不清，作風“官僚”的問題。做為公司員工，在有困難的時候迎難而上，敢于承擔責任，多做少說，積極協(xié)調(diào)，樂觀低調(diào)，即是我工作的態(tài)度，也是我做人的原則。第四篇：《恒大集團工作作風檢查實施辦法》學習心得《恒大集團工作作風檢查實施辦法》學習心得
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