【文章內(nèi)容簡介】 管員，該機(jī)管員應(yīng)具備機(jī)械設(shè)備基礎(chǔ)知識和一定的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。（三）機(jī)械設(shè)備使用應(yīng)按規(guī)定配備足夠的工作人員（操作人員、指揮人員及維修人員）；必須按規(guī)定持證上崗。（四）機(jī)械設(shè)備使用的工作人員應(yīng)能勝任所擔(dān)任的工作，熟悉所使用的設(shè)備性能特點(diǎn)和維護(hù)、保養(yǎng)要求。（五）所有機(jī)械設(shè)備的使用應(yīng)按照使用說明書的規(guī)定要求進(jìn)行，嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。（六）所有機(jī)械設(shè)備在使用期間要按《設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程》的規(guī)定做好日常保養(yǎng)、小修、中修等維護(hù)保養(yǎng)工作，嚴(yán)禁帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。（七）機(jī)械設(shè)備的操作、維修人員應(yīng)認(rèn)真做好《設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)當(dāng)班記錄》及《設(shè)備維修記錄》。各項(xiàng)目經(jīng)理部的機(jī)管員應(yīng)經(jīng)常檢查《設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)當(dāng)班記錄》的填寫情況，并做好收集歸檔工作。第六條 施工設(shè)備的保養(yǎng)、維修（一）施工設(shè)備的保養(yǎng)由項(xiàng)目經(jīng)理部機(jī)管員組織操作人員、維修人員按各類《機(jī)械設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程》進(jìn)行，并由操作人和機(jī)管員分別填入《設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)當(dāng)班記錄》和《設(shè)備維修記錄》中。（二）《施工設(shè)備檢修計(jì)劃》由項(xiàng)目經(jīng)理機(jī)管員部根據(jù)《各類機(jī)械設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程》編制，并報(bào)生產(chǎn)科施工設(shè)備技術(shù)監(jiān)督員審核、備案。（三）施工設(shè)備的檢修，由工地結(jié)合實(shí)際情況，按《施工設(shè)備檢修計(jì)劃》進(jìn)行，日常維修工作由機(jī)管員組織進(jìn)行，所有維修工作，機(jī)管員均要填寫《設(shè)備維修記錄》。第七條 設(shè)備的安裝、拆卸、運(yùn)輸（一）施工設(shè)備的安裝、拆卸、運(yùn)輸，由項(xiàng)目經(jīng)理部按設(shè)備使用說明書的要求標(biāo)明行；項(xiàng)目經(jīng)理部機(jī)管員應(yīng)做好相應(yīng)記錄。（二）設(shè)備進(jìn)場后由生產(chǎn)科施工設(shè)備技術(shù)監(jiān)督員組織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，方可投入；安裝、使用，并由施工設(shè)備技術(shù)監(jiān)督員將驗(yàn)收結(jié)果填入《施工設(shè)備驗(yàn)收單》中。（三）施工設(shè)備、工程設(shè)備的安裝、拆卸工作應(yīng)由專業(yè)隊(duì)伍來完成，并事先由選定的專業(yè)隊(duì)伍制定安裝、拆卸方案，報(bào)生產(chǎn)科設(shè)備技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。若拆裝工作由非本公司隊(duì)伍來承擔(dān)，應(yīng)先由生產(chǎn)科進(jìn)行評審，評審?fù)ㄟ^后，方可承擔(dān)拆裝工作。（四）施工設(shè)備的運(yùn)輸，按《物資搬運(yùn)操作規(guī)程》執(zhí)行。（五）施工設(shè)備、工程設(shè)備安裝完畢后，應(yīng)由生產(chǎn)科施工設(shè)備技術(shù)監(jiān)督員組織，按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對安裝質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，并由施工設(shè)備技術(shù)監(jiān)督員填寫相應(yīng)的《安裝驗(yàn)收記錄表》，驗(yàn)收合格后方可投入使用。第八條 機(jī)械設(shè)備的停用管理（一）中途停工的工程使用的機(jī)械設(shè)備應(yīng)做好保護(hù)工作，小型設(shè)備應(yīng)清潔、維修好進(jìn)倉；大型設(shè)備應(yīng)定期（一般一個(gè)月一次）做維護(hù)保養(yǎng)工作。（二）工程結(jié)束后，所有機(jī)械設(shè)備應(yīng)盡快組織進(jìn)倉，進(jìn)倉后根據(jù)設(shè)備狀況做好維修保養(yǎng)工作。（三）因工程停工停止使用半年以上的大型機(jī)械設(shè)備，恢復(fù)使用之前應(yīng)安照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行試驗(yàn)。第九章 施工組織設(shè)計(jì)編制審批制度第一條 工程開工前，各工程項(xiàng)目部必須編寫本工程施工組織設(shè)計(jì)，要根據(jù)工程特點(diǎn)以及所處的環(huán)境情況編寫，內(nèi)容要全面具體，并根據(jù)工程的施工工藝和施工方法，編寫針對性較強(qiáng)的安全技術(shù)措施。施工中的一切活動都應(yīng)嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)的內(nèi)容執(zhí)行，企業(yè)總工審批后的施工組織設(shè)計(jì)任何人都不得隨意變更組織設(shè)計(jì)進(jìn)行施工，如需變更必須重新報(bào)審。第二條 施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)安全施工組織設(shè)計(jì)必須由專業(yè)技術(shù)人員編制，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理、編制人、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人審核簽字，報(bào)公司生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)營科、質(zhì)檢科、安全科審核簽字，最后報(bào)企業(yè)技術(shù)總工簽字、監(jiān)理工程師簽字后方能生效。第三條 對于模板、外腳手架、卸料平臺、基坑支護(hù)、人工挖孔樁、塔吊、施工電梯、起重吊裝、臨時(shí)施工用電、爆破拆除等專項(xiàng)工程應(yīng)有專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)，并由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全科、企業(yè)技術(shù)總工、總監(jiān)理工程師簽字方可指導(dǎo)施工。第四條 施工組織設(shè)計(jì)要依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、市有關(guān)安全的規(guī)章制度進(jìn)行編制。第五條 嚴(yán)禁施工組織設(shè)計(jì)滯后與施工，在開工前一個(gè)月內(nèi)應(yīng)編制好施工組織設(shè)計(jì)，成稿前，項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)組織審查，定稿后按公司相關(guān)部門審核，企業(yè)技術(shù)總工在三個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)完成審批工作；嚴(yán)禁擅自變更組織設(shè)計(jì)，野蠻施工，項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格在施工現(xiàn)場把關(guān)，按審批過的施工組織設(shè)計(jì)施工。第六條 項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、企業(yè)技術(shù)總工要依據(jù)國家和市有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度嚴(yán)格把好審批關(guān)，對審批結(jié)果負(fù)責(zé)，公司生產(chǎn)部門應(yīng)認(rèn)真組織實(shí)施，質(zhì)檢科及安全科應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督其執(zhí)行情況。第七條 施工組織設(shè)計(jì)要包括責(zé)任制、目標(biāo)考核、安全教育及培訓(xùn)、安全檢查等規(guī)章制度，如何確保質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、減少擾民、降低環(huán)境污染和噪音措施，還應(yīng)包括進(jìn)度、勞力、機(jī)械設(shè)備進(jìn)場、材料物質(zhì)進(jìn)場等計(jì)劃，同時(shí)還必須繪制現(xiàn)場平面圖及施工道路平面圖。專項(xiàng)方案要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚撚?jì)算過程和針對性的安全保障措施。第十章 安全生產(chǎn)考核獎懲制度第一條 根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59—2011）的規(guī)定，為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定本制度。第二條 考核內(nèi)容(一)各級各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。(二)職工因工傷亡控制指標(biāo)。(三)現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)。（四）創(chuàng)建文明工地目標(biāo)。第三條 管理目標(biāo)(一)建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員。(二)公司要制定安全管理目標(biāo)，并制定具體措施，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。（三）項(xiàng)目部每承接一項(xiàng)工程，首先要制定安全管理目標(biāo)（傷亡控制指標(biāo)和安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)），并將安全責(zé)任目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)，各項(xiàng)目標(biāo)有人抓，有人管，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。(四)施工管理人員要按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)，持證上崗。(五)做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。第四條 安全責(zé)任(一)企業(yè)法定代表人對實(shí)現(xiàn)本單位、本部門的安全管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。(二)各級生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(三)各級各部門的管理人員按各自的安全職責(zé)，(四)項(xiàng)目經(jīng)理是法定代表人在施工項(xiàng)目上的代理人，對項(xiàng)目施工中安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，群防群治，確保安全生產(chǎn)。第五條 考核辦法(一)實(shí)行逐級考核的辦法，公司接受上級考核；項(xiàng)目部接受公司考核；項(xiàng)目部要對所屬管理人員進(jìn)行考核。(二)各級要制定具體考核辦法，考核成績和各級領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績掛鉤，列入各項(xiàng)工作考核的主要內(nèi)容。(三)考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)和評定先進(jìn)，實(shí)行獎罰的主要依據(jù)之一。第六條 凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一的單位和個(gè)人，公司給予表彰，記功，發(fā)放一次性資金，授予榮譽(yù)稱號等獎勵(lì)。（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。（二）在勞動保護(hù)安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出重大合理化建議的。（三）防止和避免了傷亡事故，或在事故搶救中有功的。第七條 創(chuàng)優(yōu)爭先，在文明施工中做出顯著成績，獲得省、市級文明工地稱號的，公司予以獎勵(lì)，實(shí)際補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書中訂立。第八條 對于有下列行為之一的人員，給予處分。（一）違章作業(yè)或違章指揮造成事故的；（二）玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的；（三）發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告，而發(fā)生事故的；（四）存在事故隱患不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的。（五）發(fā)生事故后，不積極組織搶救；不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。第九條 經(jīng)濟(jì)處罰的規(guī)定（一）施工現(xiàn)場缺少防護(hù)設(shè)施及存在事故隱患。、施工設(shè)備、設(shè)施，沒有安全防護(hù)設(shè)施或防護(hù)有嚴(yán)重缺陷者，不得安裝或運(yùn)行，對于確定安裝使用防護(hù)有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者，罰款200—500元。、施工方案或施工組織設(shè)計(jì)施工方案中無安全技術(shù)措施，一經(jīng)查出對工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理罰款500元；雖編制施工設(shè)計(jì)方案，但未經(jīng)審批，一經(jīng)查出，對工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人罰款300元。，逾期不解決的，對項(xiàng)目經(jīng)理罰款300—1000元?！妒鹿孰[患通知書》后對事故進(jìn)行了整改，還存有隱患但整改不徹底或《事故隱患反饋報(bào)告》逾期不反饋的，對項(xiàng)目經(jīng)理罰款100—200元。，分包給無防護(hù)措施的單位，并未提供技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)助解決防護(hù)措施的項(xiàng)目經(jīng)理處以200—1000元罰款。，按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰。（二）現(xiàn)場管理及檢查，穿拖鞋，不戴安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不戴工作帽，高處作業(yè)不掛安全帶等違紀(jì)者，每人罰款50元；對項(xiàng)目經(jīng)理處罰200元，分包隊(duì)伍等同。項(xiàng)目經(jīng)理罰款200元、施工電梯、腳手架、安全網(wǎng)等的搭設(shè)沒有安全技術(shù)交底，上述設(shè)施，設(shè)備投放使用前未經(jīng)驗(yàn)收和辦理驗(yàn)收手續(xù)，對項(xiàng)目部有關(guān)人員處以每人100—400元罰款。，視情節(jié)輕重罰款100—1000元，對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款50—500元。，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款100—500元 ，材料浪費(fèi)嚴(yán)重，影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地，罰管生產(chǎn)的及經(jīng)目經(jīng)理100—500元罰款。，處以項(xiàng)目經(jīng)理200—500元罰款。，對達(dá)不到檢查要求的項(xiàng)目并令公司受到通報(bào)批評的項(xiàng)目，處以項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理500—2000元罰款。受到通報(bào)表揚(yáng)項(xiàng)目予以500—2000元獎勵(lì)。，對必備的安全管理資料管理混亂或嚴(yán)重缺項(xiàng)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，罰款100—400元。（四）工傷事故，每輕傷一人次罰事故班組300—1000元，項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目經(jīng)理罰款200—500元。，每重傷一人次罰事故班組1000—5000元，項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目經(jīng)理罰款500—2000元。，隱瞞、謊報(bào)以及故意破壞事故現(xiàn)場的相關(guān)責(zé)任人，罰款500—3000元，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。（四）設(shè)備事故和隱患，根據(jù)情節(jié)輕重對項(xiàng)目經(jīng)理處以300—600元罰款。—30%罰款（不少于200元）。（五）火災(zāi)事故及隱患 （1）火災(zāi)隱患要求限期整改，逾期不改者，每項(xiàng)按50元處罰責(zé)任人員。（2）重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責(zé)任人員處以500—1000元罰款。（3）違反消防規(guī)定不聽勸阻者，給予適當(dāng)罰款。（4）對因不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生以上火災(zāi)的責(zé)任者，要加倍處罰。（5）消防器材、設(shè)備因管理不善和挪做他用的責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予適當(dāng)罰款，影響滅火行動造成嚴(yán)重后果的責(zé)任者，要嚴(yán)肅處理。（6）對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟(jì)損失的事故責(zé)任者按本條有關(guān)規(guī)定合并處罰第十一章 職業(yè)病防治管理制度第七十六條 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本規(guī)定。第七十七條 本規(guī)定所稱職業(yè)病，是指本公司內(nèi)從業(yè)人員在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。第七十八條 職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理，綜合治理。第十二條 公司各項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)為從業(yè)者創(chuàng)造符合國家職業(yè)病防治標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障從業(yè)者獲得職業(yè)病防治保護(hù)。第十三條 公司各部門必須依法參加工傷社會保險(xiǎn)，確保勞動者依法享受工傷社會保險(xiǎn)待遇。第十四條 對粉塵濃度嚴(yán)重超標(biāo)，又無治理措施，無勞動保護(hù)，嚴(yán)重影響職工安全健康的作業(yè)場所和單位，必須限期整改或停產(chǎn)整頓。第十五條 集團(tuán)成立職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組，組長，副組長： 成 員：，領(lǐng)導(dǎo)小組具體指導(dǎo)督促各單位搞好職業(yè)病的防治管理。第十六條 建立職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度，依照公布的職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項(xiàng)目，如實(shí)向市衛(wèi)生行政部門申報(bào)，接受監(jiān)督。第十七條 建立健全職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程，督促從業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的防護(hù)用品。第十八條 建立健全從業(yè)人員職業(yè)病檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括從業(yè)人員的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。第十九條 對發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的作業(yè)場所，要有應(yīng)急救援和控制措施，事故發(fā)生時(shí)，要及時(shí)報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。第十二章 對分包單位的安全生產(chǎn)管理制度第一條 分包單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，采取嚴(yán)格的安全防護(hù)措施，否則由于自身安全措施不力而造成事故的責(zé)任和因此而發(fā)生的費(fèi)用由分包單位承擔(dān)。