基層工作經(jīng)驗(yàn)(編輯修改稿)
2024-11-09 17:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 盲目自大的危險(xiǎn)境地。二是要保持良好心態(tài)。選調(diào)生最主要的是要在名利得失面前保持良好心態(tài)。我認(rèn)為選調(diào)生就是普遍的公務(wù)員，選擇了這條路就注定你發(fā)不了財(cái)，因此我們?cè)诳吹缴贁?shù)人發(fā)財(cái)，尤其是看到個(gè)別人貪財(cái)時(shí)，一定要把握好自己，不能躁動(dòng)。我們進(jìn)入選調(diào)生行列，并不意味著就進(jìn)了進(jìn)步的“保險(xiǎn)箱”，拿到了職務(wù)升遷的“通行證”，我們要走的路還很漫長(zhǎng)也很艱辛，因此當(dāng)我們身邊的人得到提拔重用時(shí)，我們一定要正確對(duì)待，不能浮躁。得意淡然，失意坦然，在工作生活中我們一定要用淡泊之心對(duì)待一切功名利祿，調(diào)整好自己的心態(tài)，盡最大努力干事創(chuàng)業(yè)。唯有這樣，我們才可能逐步得到發(fā)展和提拔。三是要?jiǎng)?wù)實(shí)創(chuàng)新。首先要干好本職工作。要干一行，愛(ài)一行，成一行。要在其位謀其職，在其職謀其政，在其崗盡其力。不管我們現(xiàn)在在哪級(jí)哪個(gè)位置，都要盡最大努力干好自己的本份工作。我認(rèn)為干好本份即是組織對(duì)我們的最低要求，也是對(duì)我們的最高要求。說(shuō)是最低要求，是因?yàn)楦珊帽痉菔俏覀兊穆氊?zé)所在，說(shuō)是最高要求，是因?yàn)楝F(xiàn)在我們的各級(jí)干部大部分都沒(méi)有干好自己的本份工作。其次，要敢闖敢干。一事當(dāng)前，不能瞻前顧后，只要不違背法律和政策，就要敢于突破條條框框的束縛，放開(kāi)手腳大膽的干，要善于在實(shí)踐中結(jié)合本地實(shí)際，大膽改革創(chuàng)新。再次，要求真務(wù)實(shí)。主要是在工作中要扎扎實(shí)實(shí)，深入基層，深入實(shí)際，每年都要切切實(shí)實(shí)為群眾辦幾件看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)事，解決幾件對(duì)群眾生產(chǎn)生活影響比較大的難事；在困難和問(wèn)題面前，不繞、不等、不推，敢于承擔(dān)責(zé)任。我認(rèn)為只埋頭干事不抬頭“看路”的人可能難以有大的發(fā)展，但只“看路”不干事的人絕對(duì)不會(huì)有大的發(fā)展。因此我們選調(diào)生要即干事又“看路”，干是前提。唯有這樣，我們才能夠有所發(fā)展。千里之行始于足下，一方面我們選調(diào)生要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，了解最新的國(guó)家政策，提高個(gè)人的思想覺(jué)悟。另一方面，在實(shí)際工作，理論聯(lián)系實(shí)際，大膽創(chuàng)新，突破傳統(tǒng)的束縛，提高工作的效率和質(zhì)量。大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬(wàn)里，只要刻苦努力，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷取得進(jìn)步，即使在最苦的基層，一樣能做出想鮮花一樣艷麗的成績(jī)，選調(diào)生的明天會(huì)更加美好第二篇：基層工作經(jīng)驗(yàn)基層工作經(jīng)驗(yàn)” 是人生的一筆財(cái)富干部在基層成長(zhǎng)，干部從基層選拔，干部到基層培養(yǎng)，是我們黨一貫堅(jiān)持的用人方針。然而，現(xiàn)在一些機(jī)關(guān)干部卻不愿下基層，有的認(rèn)為機(jī)關(guān)機(jī)會(huì)多，比基層提拔得快；有的怕應(yīng)付不了基層的復(fù)雜局面，干不好會(huì)影響前程；有的覺(jué)得基層工作太艱苦，擔(dān)心下去后回不來(lái)。這其實(shí)是一種短視。胡錦濤同志指出，凡是在各種領(lǐng)導(dǎo)崗位上有所作為、成績(jī)突出的干部，都是注重實(shí)踐鍛煉特別是基層實(shí)踐鍛煉，在豐富生動(dòng)的實(shí)踐中成長(zhǎng)起來(lái)的，這已經(jīng)成為一種規(guī)律性的現(xiàn)象。誠(chéng)然，比起機(jī)關(guān)來(lái)，基層往往更艱苦，但艱難困苦玉汝于成，干部在基層鍛煉幾年，將為自己的人生增添一筆寶貴的財(cái)富。基層是與群眾培養(yǎng)深厚感情的“沃土”。長(zhǎng)期待在機(jī)關(guān)里的干部，往往缺乏對(duì)群眾“喜怒哀樂(lè)”的切身體驗(yàn)，很難與其建立深厚的感情。只有深入基層摸爬滾打，與群眾同吃同住同勞動(dòng)，才能深切地了解群眾的冷暖安危，想問(wèn)題、辦事情才能與群眾“同頻共振”?；鶎邮清N煉才干、增強(qiáng)能力的“熔爐”?；鶎庸ぷ鞲采w面廣、針對(duì)性強(qiáng)，直接面對(duì)廣大群眾，各種問(wèn)題以最真實(shí)的面目展現(xiàn)出來(lái)，也最容易找到解決問(wèn)題的辦法。從基層走出來(lái)的干部，往往更能妥善應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面，“實(shí)戰(zhàn)”能力更強(qiáng)?；鶎邮菣z驗(yàn)真理、學(xué)以致用的“學(xué)?！薄；鶎邮菍?shí)踐的前沿，是思想創(chuàng)新、政策創(chuàng)新的源頭。改革開(kāi)放以來(lái)，黨的一系列重大決策和創(chuàng)新舉措，譬如農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，企業(yè)打破“大鍋飯”、“鐵飯碗”，大都源自基層和群眾的創(chuàng)造。不堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，出主意、作決策就容易脫離實(shí)際、脫離群眾?！霸紫啾仄鹩谥菘?，猛將必發(fā)于卒伍”?；鶎游枧_(tái)大、天地寬。干部到基層去，既是黨的事業(yè)發(fā)展的需要，也是自身健康成長(zhǎng)的需要。我們的干部只有真正認(rèn)識(shí)到“基層工作經(jīng)驗(yàn)”是人生的一筆寶貴財(cái)富，組織人事部門(mén)加快建立暢通基層干部“上”的科學(xué)機(jī)制和渠道，使其在基層有盼頭、有奔頭，形成機(jī)關(guān)干部爭(zhēng)相下基層工作的濃厚氛圍，我們黨的事業(yè)基礎(chǔ)才能打得更實(shí)、更穩(wěn)、更牢。(本文來(lái)源：大江網(wǎng)江西日?qǐng)?bào))李源潮:干部重在干好事、實(shí)事、群眾歡迎的事 20100612 07:57:5縣市區(qū)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)座談會(huì)6月10日在北京召開(kāi)。中共中央政治局委員、中央書(shū)記處書(shū)記、中組部部長(zhǎng)李源潮指出,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)重在干事,要以實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展任務(wù)為中心,推動(dòng)基層黨組織和黨員、干部干事創(chuàng)業(yè),確保取得科學(xué)發(fā)展增動(dòng)力、人民群眾得實(shí)惠、基層黨建上水平的實(shí)效。李源潮說(shuō),開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)關(guān)鍵是抓好縣市區(qū)。要組織引導(dǎo)基層黨組織和黨員、干部把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的經(jīng)常性動(dòng)力,在完成重點(diǎn)任務(wù)、破解發(fā)展難題上創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為促進(jìn)和諧、創(chuàng)建平安的經(jīng)常性保證,主動(dòng)調(diào)解糾紛、化解矛盾。把
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