【文章內(nèi)容簡介】 施展才能的機會和舞臺，建立良好用人機制，圍繞發(fā)展跑項目，做決策。項目是發(fā)展的載體，一個地方如果沒有項目，就會減緩發(fā)展的速度，失去發(fā)展機遇。這幾年我一直圍繞這一思路去爭取各種項目，及時科學(xué)做出決策去推動一個地方的經(jīng)濟社會發(fā)展，圍繞發(fā)展理清工作思路，突出工作重點。思路決定出路，有所為，則有所不為，主要領(lǐng)導(dǎo)工作思路清晰，重點突出，才能突出全局工作的有思路，有方法，有重點，才能使繁雜的農(nóng)村工作有序推進，亮點紛呈。圍繞發(fā)展狠抓工作落實，工作關(guān)鍵在落實，善于抓影響全局主要工作，解決主要矛盾，親自上手抓薄弱環(huán)節(jié)，工作的力度是與工作成效是正相關(guān)的。二是始終堅持把穩(wěn)定作為第一責任。只有維護一方穩(wěn)定，才能集中精力更好抓發(fā)展。重點是一手抓好不穩(wěn)定因素的排查和解決工作，消除不穩(wěn)定因素，一手抓群眾引導(dǎo)工作，解決群眾的思想認識問題，群策群力努力營造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。三是始終堅持把農(nóng)民增收工作放在首位。農(nóng)民收入增加了，生產(chǎn)發(fā)展了，生活改善了，農(nóng)村的一切問題都解決了。圍繞這一主題，[范文為本網(wǎng)作者原創(chuàng)作品轉(zhuǎn)載請加本網(wǎng)外部鏈接！]大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，從“兩區(qū)兩帶”到“三大任務(wù)、三大跨越”，不同的歷史階段，工作主題沒有變，突出抓好蠶桑、畜牧、茶葉、退耕還林、天保工程、種糧直補、新型農(nóng)村合療、勞務(wù)輸出等直接決定農(nóng)民增收的各項工作，認真貫徹落實中央近三年來的每個一號文件精神，把各項惠農(nóng)政策落到實處。四是始終堅持抓黨建，抓精神文明和社會事務(wù)建設(shè)，使經(jīng)濟社會快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。五是從自己做起，帶領(lǐng)一班人，廉潔勤政，務(wù)實奮進，愛崗敬業(yè)，做干部的表率，群眾的典范。二、存在的主要問題。經(jīng)過廣泛征求意見和反思，深刻剖析，存在的問題和不足之處主要有以下幾個方面。理論學(xué)習(xí)不夠深入，結(jié)合工作實際不夠密切。理論素質(zhì)是衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)的靈魂。近年來，由于經(jīng)常忙于事務(wù)，沒有堅持不懈地系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，尤其是對鄧小平理論，江澤民、胡錦濤等領(lǐng)導(dǎo)同志主要文章沒有進行深入地學(xué)習(xí)研究，專門靜下來認真細致學(xué)習(xí)領(lǐng)會很少，學(xué)習(xí)筆記不能很好地堅持，運用理論聯(lián)系工作實際和提出解決復(fù)雜問題的經(jīng)驗不足，平時對理論和實際工作科學(xué)地理性地思考較少。隨著改革的不斷深入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的職能也發(fā)生了變化，從過去的單純的行政管理，轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在服務(wù)為主，以人為本，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧社會，而我面對這些時代主題的變化，從思想上和本領(lǐng)上都準備不足，老辦法不管用了，新辦法沒有多少，帶領(lǐng)群眾發(fā)展些什么？怎樣發(fā)展？怎樣以人為本落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會？結(jié)合當前正在開展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，怎樣建立靈活有效的干部管理機制，轉(zhuǎn)變職能，使干部都能人盡其才，共謀全鎮(zhèn)發(fā)展大計，實現(xiàn)鎮(zhèn)第十四次黨代表會提出的發(fā)展目標？理論上不能與時俱進，根源在于學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)有應(yīng)付的思想表現(xiàn)，有學(xué)習(xí)的盲目性和被動性，幾乎很少主動擠出時間有針對性學(xué)習(xí)，或許學(xué)習(xí)是為了完成某些任務(wù)，調(diào)查研究不夠深入，理論功底不扎實，學(xué)用結(jié)合不密切。思想作風(fēng)因循守舊，開拓創(chuàng)新精神不強。思想作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)。在長期革命和建設(shè)的實踐中，形成并堅持發(fā)揚了理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評等優(yōu)良作風(fēng)。這體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是中國共產(chǎn)黨區(qū)別其他政黨的顯著標志，也是黨能夠經(jīng)歷千錘百煉變得更加堅強的重要原因。在思想作風(fēng)建設(shè)方面主要存在思想解放不夠，觀念陳舊，做干部群眾的思想工作方法少，不夠深入細致，如對搶抓機遇加快發(fā)展這個問題，機遇總是與困難風(fēng)險同存，往往在考慮發(fā)展時，總是把困難和風(fēng)險放在前面，有時就失去一些發(fā)展機遇，表現(xiàn)為膽量小，思想不解放。象今年的栽桑，前期在定購桑苗時，由于過多考慮調(diào)苗子的風(fēng)險及商務(wù)活動中的腐敗因素，沒有主張自己定購桑苗，全部委托蠶桑局調(diào)桑苗，在一定程度上錯失了良機。在___工作中半年來，由于應(yīng)酬太多，很少主動做同志們的思想工作，特別是班子成員之間談心，溝通思想時間較少，影響對某些問題看法共識的達成，影響班子合力的凝聚和形成，特別是今年換屆新班子組建后，本身就有一個自然磨合期，在這段磨合期，這一點，我作為班長，應(yīng)承擔主要責任的。由于這種表現(xiàn)的存在，在工作中表現(xiàn)出來銳意進取的精神不強，有時工作中出現(xiàn)得過且過的想法，在領(lǐng)導(dǎo)和同志之間開展批評與自我批評缺乏勇氣。工作作風(fēng)不夠深入，工作部署多，檢查少。毛澤東同志說過黨的政治路線確定之后，干部就是決定的因素。一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的好壞直接影響到一個單位整體形象。近年來，由于自己身體有二級高血壓，日常事務(wù)應(yīng)酬太多，力不從心，工作安排的多，深入基層搞調(diào)查研究的少，在干部管理當中，經(jīng)常礙于情面，怕得罪人，要求講的多，獎懲兌現(xiàn)少，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴以律己，寬以待人，用人之長，容人之短。在工作生活的各方面表率作用發(fā)揮不夠，揚長避短方面做得不夠，物盡其用，人盡其才不能很好發(fā)揮。在保持共產(chǎn)黨員先進性上與要求相比還有差距。上半年盡管開展了為期半年的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，從政治思想，黨性修養(yǎng)和工作水平能力上都有所提高，但是與要求和人民群眾的期望相比，差距甚遠。先進性集中教育活動雖然結(jié)束，黨員的學(xué)習(xí)教育是長期的，先進性發(fā)揚是長期的，任重道遠。集中學(xué)教結(jié)束后，平時的學(xué)教活動也就相對沒有抓緊，有一種歇一陣的感覺，這是不對的，黨員的先進性特別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作用應(yīng)該時時、事事、處處的發(fā)揮出來。三、整改措施今年是全面貫徹落實黨的十六屆四、五、六中全會精神的關(guān)鍵年，緊緊圍繞縣十三次代表提出的“三大任務(wù)、三大跨越”和鎮(zhèn)十四次黨代表會提出“生態(tài)立鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，以轉(zhuǎn)變職能，優(yōu)化服務(wù)，加快發(fā)展為工作重點，團結(jié)帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府一班人，發(fā)揮苦干精神，自身從以下幾個方面加強和改進工作。改進學(xué)風(fēng)，筑牢理論功底。一是堅持正確的學(xué)習(xí)方向，解決好“學(xué)什么”的問題。首先學(xué)習(xí)理論，理論上成熟是一個黨員干部政治上成熟的重要標志，要自覺加強馬列廣義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力在掌握理論的科學(xué)體系上下功夫。在掌握基本原理及其精神實質(zhì)上下功夫。在掌握馬克思廣義立場、觀點、方法并用以指導(dǎo)實踐上下功夫。增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。其次，要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。黨的路線、方針、政策是開展工作的重要依據(jù)。再次要學(xué)習(xí)歷史，以史為鑒，可以知得失、知興衰。特別是要學(xué)習(xí)中共黨史，借鑒歷史經(jīng)驗，吸取歷史教訓(xùn)，樹立以民為本的