【文章內(nèi)容簡介】 態(tài)】◎市行政審批中心開展警示教育 為加強作風整頓，進一步提高干部職工拒腐防變能力，打造廉潔、務實、高效的形象，近日，由黨組書記、主任徐岳聽帶隊，市行政審批服務中心組織50余名機關(guān)干部到連云港市警示教育基地（連云港市看守所）接受警示教育。在看守所，中心全體干部實地參觀了在押人員的監(jiān)房、生產(chǎn)車間等場所，親眼目睹了在押人員的生活、生產(chǎn)情況?！?5 — 通過參觀活動，大家對失去自由的后果有了深切的感觸，親身體會到了高墻內(nèi)外的差別，受到了一次不同尋常的震撼和洗禮，大家紛紛表示在今后的工作中，一定要牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，認真執(zhí)行反腐倡廉和干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，保持黨員干部的純潔本色，廉潔自律，克己奉公，為港城的經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。抄報：市四套班子領導，全市機關(guān)作風整頓工作領導小組成員抄送：各縣、區(qū)，市開發(fā)區(qū)、徐圩新區(qū)、云臺山景區(qū)、連云新城、新海新區(qū)，市委各部委、市各委辦局，市各直屬單位，駐連部省屬單位共印60份——第三篇：全機關(guān)作風整頓工作全市機關(guān)作風整頓工作 簡 報 第33期全市機關(guān)作風整頓工作領導小組辦公室2013年5月7日市中級法院召開作風整頓活動情況匯報會近日，市中級法院召開“五治”作風整頓活動情況匯報會。黨組書記、院長薛劍祥對中院各部門在學習動員和查擺問題兩個階段的工作所取得的成效給予充分肯定：一是思想高度重視；二是工作措施具體；三是查擺問題到位，查得深；四是緊密結(jié)合工作實際。針對集中整改階段的工作，薛劍祥要求：一要進一步提高思想認識，完善整改方案。二要進一步加強組織領導，認真搞好階段性總結(jié)。院領導和部門主要負責人要把抓作風建設作為工作的主要抓手，放在突出位置并融入到法院各項工作，要進一步細化活動方案，進行階段性總結(jié)，組織作風整頓活動經(jīng)驗交流。— 1 — 三要明確工作重點，狠抓落實。要對照活動方案，明確工作重點一著不讓抓落實。對前期沒有梳理出的問題要進行補課，對梳理出的問題要抓好整改。四要深化整改效果，推進各項工作。針對工作中存在的具體問題，認真研究，找準問題癥結(jié)，及時調(diào)整工作思路和方法，以“五治”作風整頓活動的開展進一步推進司法作風建設，推進全院各項工作的高效開展。市委臺辦開展“臺商服務年”活動加強機關(guān)作風建設市委臺辦在全市臺資企業(yè)中開展“臺商服務年”專項活動，切實加強機關(guān)作風建設，積極對接，主動作為，腳踏實地的幫助臺資企業(yè)解決實際困難，為在連臺商更好更快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務。一是建立“兩員”聯(lián)絡制度。在各縣區(qū)聘請機關(guān)工作人員擔任“臺企協(xié)理員”，協(xié)助解決臺資企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等方面的困難；在臺資企業(yè)內(nèi)聘請“臺辦聯(lián)絡員”，加強與臺資企業(yè)的溝通聯(lián)系，拓寬了解臺商訴求的信息渠道。二是推廣臺商服務熱線。設立24小時服務熱線，公布相關(guān)工作人員手機號碼，方便臺商向臺辦反映困難和問題，及時為臺資企業(yè)提供服務和幫助。三是開設服務臺商“綠色通道”。市委臺辦與相關(guān)職能部門聯(lián)合開設服務臺商綠色通道，及時高效解決在連臺商就醫(yī)、子女—— 入學、駕照換領等生活實際問題，提升服務對象的滿意度，不斷優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境。四是開展“四個新高地”建設課題調(diào)研。圍繞蘇臺交流合作“四個新高地”建設，成立四個課題組，采取到企業(yè)調(diào)研、召開座談會、發(fā)放調(diào)查表等多種形式，深入臺資企業(yè)開展調(diào)研，上門服務臺資企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。共了解、收集企業(yè)反映的問題30件，為臺資企業(yè)辦實事、解難題、促發(fā)展50余件次。市商務局“四個到位”確保作風整頓效果一是領導到位，確保活動積極開展。局主要負責人通過親自研究、親自部署、親自推進、親自督導，在活動中做出表率、放好樣子；班子成員帶頭學習、帶頭督促、帶頭查擺、帶頭整改；活動辦公室做到經(jīng)常組織、經(jīng)常安排、經(jīng)常督促、經(jīng)常統(tǒng)籌。二是責任到位，確?；顒釉鷮嵱行颉γ總€階段、每項工作、每個環(huán)節(jié)和每個處室工作進行責任分工，要求領導小組責任靠身，領導干部重心下移，機關(guān)干部全心投入，解決問題關(guān)口前移，做到超前介入、事前謀劃、及時組織、妥善解決。三是抓手到位，確保活動具體實在。堅持一手抓作風整治，一手抓能力提升，通過組織建設，強化工作抓手；通過學用結(jié)合，提升機關(guān)人員認知水平；通過查找問題，明確整改重點；通過邊整邊改，提振精氣神，努力創(chuàng)建“五型”機關(guān)、爭做“六好”干部?！?3 — 四是措施到位，確?；顒尤〉贸尚?。開設“商務講壇”，開辟“五治”活動專欄，組織心得體會展評，舉辦“國際商務人才培訓班”，實施千人培訓計劃。系統(tǒng)整理規(guī)章制度和學習手冊，做到人手一冊。堅持每周明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時通報。圍繞中心工作和處室職責，堅持月初擬定重點工作推進計劃，月終召開推進會，堅持疑難問題主要領導會辦制，做到日常工作抓強化，重點工作抓創(chuàng)新。抄報：市四套班子領導，全市機關(guān)作風整頓工作領導小組成員抄送：各縣、區(qū)，市開發(fā)區(qū)、徐圩新區(qū)、云臺山景區(qū)、連云新城、新海新區(qū)，市委各部委、市各委辦局，市各直屬單位，駐連部省屬單位 ——共印60份第四篇：全機關(guān)作風整頓工作全市機關(guān)作風整頓工作 簡 報 第43期全市機關(guān)作風整頓工作領導小組辦公室2013年7月8日【編者按】近年來，連云港市灌云地方稅務局結(jié)合工作實際，在加強機關(guān)作風建設方面，創(chuàng)新舉措，扎實推進，取得了明顯成效，走出了一條具有自身特色的作風建設新路子?，F(xiàn)刊發(fā)其經(jīng)驗做法，供各單位學習借鑒。規(guī)范管理促履職 強化服務樹形象——連云港市灌云地稅局作風建設