十八屆六中全會學習心得(編輯修改稿)
2024-11-09 17:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全面從嚴治黨重大問題，我黨把“四個全面”戰(zhàn)略布局更加系統(tǒng)地提升到新的高度，這一系列決策部署體現(xiàn)了我黨已然掌握了全面的從宏觀到微觀、從橫向到縱向的治國理政的思維維度和實踐維度?？v觀六中全會會議綱要，無疑是從“思想建黨和制度治黨”的角度對黨自身的管理從主觀上進一步強調(diào)“理想信念”、從客觀上讓黨內(nèi)治理進一步科學化、制度化。在我看來，人才是推動一切發(fā)展要務的主體。一個政黨要始終保持其先進性和戰(zhàn)斗力，其黨員必須要有一定的理想高度、較高的綜合素質(zhì)、且其行為規(guī)范 嚴格控制在合理的制度范圍。中央召開的此次會議，從黨的廉政建設和反腐敗斗爭、加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、黨員的 理想信念、黨要有管黨的科學制度等方面談起，讓人覺得為之振奮?；仡櫄v史，縱觀過往，政治必涵蓋兩個方面，一個是人事，一個是制度。從其源頭上來講，制度則源于人事，因為任何制度必是人所創(chuàng)制出來，一旦制度被訂制出來，人事便得以在一定的規(guī)則和通孔里面得到施展和發(fā)揮。從其最終的目的上來說，所有的制度其最終的效用和落腳點都是要溝通人的，調(diào)節(jié)人的，潤滑人的，使得人事得以有序的運轉(zhuǎn)和調(diào)整。從其靈活性上來論，人事是變動的，靈活的，偏于動，制度則是稍具穩(wěn)定的，呆滯的，偏于靜。正如著名的國學大師錢穆先生在言中國歷代政治得失時候所說，“人事比較變動，制度由人所創(chuàng)立亦由人改訂，亦屬于人事而比較穩(wěn)定，也可以規(guī)定人事；限制人事。這兩者的關(guān)系就如車之兩輪，鳥之雙翼。缺少一個都是獨木難支。”中國共產(chǎn)黨作為中國政治力量的核心，作為我國的執(zhí)政黨，是社會主義道路的設計者和社會主義事業(yè)的根本保障，如何在二十一世紀乃至未來更長的時間，在信息和知識不斷更新和交換的時代背景下，在大資本運作的全球環(huán)境下，使絕大部分黨員自我更新，自我完善，如何使得黨員干部這副引擎更有活力，更具有牽引力和整合力是黨要面臨的一個重要的問題。對于一個有著八千多萬名黨員、四百多萬個黨組織的世界第一大黨，抵御風險誘惑，永葆生機活力，絕非一日之功，不能一勞永逸。十八大以來多名落馬高官、掉翅的蒼蠅足以體現(xiàn)出一個政黨巨大的政治勇氣和堅定的執(zhí)政自信，昭示了我們黨繼續(xù)推進全面從嚴治黨、深入開展反腐敗斗爭的堅強決心。十八屆六中全會的召開是我黨建設的又一個里程碑，相信在不久的將來，在黨的領(lǐng)導下，整個社會經(jīng)濟將繼續(xù)健康有序地發(fā)展，全體百姓脫貧達小康、兩個百年階段性目標、甚至更遠更高的理性必將逐一實現(xiàn)。作為一名戰(zhàn)斗在一線的建設者，我深刻體會到了祖國大戰(zhàn)略的智慧，我不僅要以管理者的嚴謹和細致做好本職工作，更要以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，奉獻出自己的激情和熱血，為中華民族的偉大復興貢獻自己的一份力量。第四篇：十八屆六中全會學習心得心得體會（烏海市農(nóng)業(yè)銀行副行長 薛金寬）黨的十八屆六中全會是在我國進入全面建成小康社會決勝階段召開的一次十分重要的會議，會議專題研究全面從嚴治黨重大問題，這是黨中央著眼于“四個全面”戰(zhàn)略布局作出的整體設計，是黨中央治國理政方略的漸次展開、深度推進。這次全會是對黨的十八大以來全面從嚴治黨取得重大成就的經(jīng)驗總結(jié)和總檢閱，對未來新形勢下進一步全面從嚴治黨的總部署，是對
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