區(qū)委組織部辦公室工作分工安排(編輯修改稿)
2024-11-09 17:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 正世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀），舉行中心組專題學(xué)習(xí)，召開專題組織生活會(huì)，舉辦專題講座和組織主題征文比賽，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰、弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、踐行黨的宗旨，增強(qiáng)造福百姓的行動(dòng)自覺。根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署及xxx區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)的要求，扎實(shí)推進(jìn)2013—2017年新一輪大規(guī)模干部培訓(xùn)工作。立足于領(lǐng)導(dǎo)干部開闊胸襟、開闊眼界、開闊思路，進(jìn)一步按照精選題、請(qǐng)名師、嚴(yán)管理的要求，依托市委黨校xxx區(qū)分校，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線，圍繞實(shí)施“十二五”規(guī)劃，舉辦干部理論大學(xué)堂系列專題講座。配合上級(jí)選派一批重點(diǎn)崗位、有發(fā)展?jié)摿Φ念I(lǐng)導(dǎo)干部參加各類專題培訓(xùn)班；辦好黨校分校主體培訓(xùn)班，分層次開展黨政干部、村（社區(qū)）干部、專業(yè)技術(shù)人員、基層黨員培訓(xùn)，著力抓好中青年后備干部、黨外干部、女干部和街道領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)。組織完成我區(qū)承擔(dān)的xxxx省行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目試點(diǎn)工作。二、推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，開展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，試點(diǎn)先行、分批展開、分類指導(dǎo)，堅(jiān)持用整風(fēng)的精神開展批評(píng)與自我批評(píng)，突出為民務(wù)實(shí)清廉主題、突出提高做好群眾工作能力、突出區(qū)直機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，突出解決實(shí)際問題，廣泛開展“入基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事”活動(dòng)和“五表率”（模范履職的表率、聯(lián)系群眾的表率、服務(wù)基層的表率、真抓實(shí)干的表率和清正廉潔的表率）爭創(chuàng)活動(dòng)，建立健全弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)的機(jī)制，確保活動(dòng)取得實(shí)效。三、優(yōu)化干部隊(duì)伍建設(shè)，打造適應(yīng)新形勢需要的骨干隊(duì)伍。認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施意見》，突出抓好以民主集中制為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)，逐步完善區(qū)本級(jí)和區(qū)轄各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和重大問題集體決策制度，著力建設(shè)“五好領(lǐng)導(dǎo)班子”。推進(jìn)民主生活會(huì)制度化、規(guī)范化、程序化。嚴(yán)肅黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，教育引導(dǎo)黨員干部自覺按黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事。堅(jiān)持發(fā)展、為民、務(wù)實(shí)、清廉、團(tuán)結(jié)、公正的用人導(dǎo)向，加大在“三個(gè)一線”選人用人力度，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目中干部表現(xiàn)的動(dòng)態(tài)跟蹤考核。進(jìn)一步規(guī)范和完善干部任用提名制度，改進(jìn)民主推薦和民主測評(píng)辦法。完善干部考核辦法，提高考核質(zhì)量，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。繼續(xù)采取動(dòng)態(tài)跟蹤考核辦法科學(xué)評(píng)價(jià)干部，建立干部表現(xiàn)檔案，強(qiáng)化對(duì)干部德的考核、作風(fēng)考核和實(shí)績考核。深入開展競爭性選拔干部工作，完善競爭性選拔干部方式，拿出一定數(shù)量的科級(jí)崗位公開推薦選拔，提高競爭性選拔質(zhì)量。實(shí)施“兩個(gè)面向”競爭工作，面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位公推競崗中層領(lǐng)導(dǎo)干部；面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、大學(xué)生“村官”和黨建組織員公開選聘事業(yè)單位工作人員。繼續(xù)實(shí)施“雙向掛職”鍛煉工作，選派機(jī)關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀干部到各街道辦事處掛職鍛煉，同時(shí)從基層選派優(yōu)秀干部到區(qū)直綜合部門掛職鍛煉。加強(qiáng)干部隊(duì)伍源頭建設(shè)，統(tǒng)籌抓好新一輪科級(jí)后備干部集中補(bǔ)充調(diào)整，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部、女干部、黨外干部、少數(shù)民族干部培養(yǎng)選拔。繼續(xù)推進(jìn)公務(wù)員（干部）管理信息系統(tǒng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)從嚴(yán)”要求，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位干部的管理監(jiān)督。在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展干部選拔任用和監(jiān)督管理法規(guī)制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。繼續(xù)開展干部選拔任用工作政策法規(guī)執(zhí)行情況檢查工作，探索制定股級(jí)干部選拔任用程序性規(guī)定，規(guī)范股級(jí)干部選拔任用，加強(qiáng)用人行為監(jiān)督。開展領(lǐng)導(dǎo)干部“面對(duì)面 背靠背”的互評(píng)互促活動(dòng)，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話活動(dòng)和征求意見活動(dòng)，進(jìn)行關(guān)愛提醒教育，充分發(fā)揮誡勉談話等制度在關(guān)心愛護(hù)干部方面的作用。加大對(duì)不勝任現(xiàn)任職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整力度，加大治庸治懶治散力度。進(jìn)一步改進(jìn)老干部服務(wù)管理，健全完善困難離退休干部幫扶工作長效機(jī)制，積極落實(shí)離退休干部待遇。加大離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)力度，引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮積極作用。四、實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。調(diào)整充實(shí)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，召開xxxx區(qū)落實(shí)中長期人才規(guī)劃務(wù)虛會(huì)，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，完善相關(guān)工作機(jī)制，充分發(fā)揮組織部門人才工作牽頭抓總職能，明確各相關(guān)部門工作職責(zé)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織在人才工作中的作用。按上級(jí)要求試行人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核，推動(dòng)人才政策的兌現(xiàn)落實(shí)。結(jié)合xxx區(qū)實(shí)際，配合實(shí)施全市重點(diǎn)領(lǐng)域人才引進(jìn)培養(yǎng)工作；配合實(shí)施高端專業(yè)人才“引智計(jì)劃”；配合實(shí)施急需緊缺人才“育智計(jì)劃”，
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