20xx辦公室工作參考總結(jié)年人社局組織部辦公室工作參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-16 23:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ?！ ≈朴喅雠_(tái)處級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)、選派干部到基層一線掛職鍛煉、擬提任處級(jí)干部財(cái)產(chǎn)申報(bào)等規(guī)定，進(jìn)一步完善了干部選拔培養(yǎng)和鼓舞考核制度。成功報(bào)批教育文體局、管委會(huì)辦公室增掛司法局、新材料科技城治理局增掛一區(qū)多園治理局牌子，機(jī)構(gòu)編制治理工作不斷得到標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)先在縣市區(qū)和功能區(qū)開展“崗位對(duì)責(zé)、績(jī)效對(duì)賬”工作，考核范圍擴(kuò)大到全區(qū)干部員工，此舉得到市人社局的充分確信。 (四)就業(yè)工作?！ 〕擎?zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1529人，%，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)147人，完成考核任務(wù)的294%，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)101人，%。全區(qū)共培
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