加強(qiáng)黨建工作需要增強(qiáng)五種意識(shí)(編輯修改稿)
2024-11-09 17:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 致絕對(duì)的腐敗，這是萬(wàn)古不易的道理。監(jiān)督絕對(duì)不是壞事，而是好事。有監(jiān)督比沒(méi)監(jiān)督好，監(jiān)督多比監(jiān)督少好。通過(guò)監(jiān)督，對(duì)苗頭性?xún)A向性問(wèn)題可以早發(fā)現(xiàn)、早糾正，防止小毛病釀成大問(wèn)題，避免“亞健康”成為“不健康”，這是有百利而無(wú)一害的。其次在行動(dòng)上要自覺(jué)接受監(jiān)督。要善于把各方監(jiān)督的壓力轉(zhuǎn)化為地稅內(nèi)部自我革命、創(chuàng)新管理的內(nèi)生動(dòng)力。對(duì)通過(guò)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，不護(hù)短、不掩丑，敢于面對(duì)、深刻反思、舉一反三、認(rèn)真整改。只有這樣，任何時(shí)候、任何工作，我們都能經(jīng)得起檢查，經(jīng)得起監(jiān)督，才能說(shuō)得起話、立得起腰。（五）切實(shí)增強(qiáng)人本意識(shí)。堅(jiān)持以人為本，是現(xiàn)代社會(huì)區(qū)別于以前所有社會(huì)形態(tài)的重要分水嶺，是科學(xué)發(fā)展觀的核心要求。地稅系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)的責(zé)任重大，我們不僅要保障干部學(xué)習(xí)好、工作好、生活好，而且要確保他們平安無(wú)事。帶好隊(duì)是第一責(zé)任，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，要使干部職工真正感受到地稅大家庭的溫暖。一要加強(qiáng)干部教育。要教育干部愛(ài)崗敬業(yè)，我們能有這樣的工作崗位很不容易，要珍惜、要熱愛(ài)；要教育干部感恩，感恩黨、感恩社會(huì)、感恩時(shí)代、感恩地稅，算好“人生大帳”；要倡導(dǎo)健康的生活方式，培養(yǎng)高雅的生活情趣，提升生活品位，提高幸福指數(shù)。二要嚴(yán)格干部管理?！皣?yán)是愛(ài)、松是害”，對(duì)干部嚴(yán)格要求，確保干部不出問(wèn)題，這是對(duì)干部最大的關(guān)心和愛(ài)護(hù)、是最大的以人為本。三要為干部營(yíng)造良好的工作和生活環(huán)境。我體會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任就是為干部營(yíng)造一個(gè)“快樂(lè)工作、快樂(lè)生活”的環(huán)境，使每一名干部的工作積極性和熱情能夠得到充分發(fā)揮，體現(xiàn)他們的個(gè)人價(jià)值。要確保干部的身體健康。健全干部的身體檢查制度，加強(qiáng)干部的醫(yī)療保健工作，力爭(zhēng)干部不出意外事故。要努力建設(shè)活力機(jī)關(guān)。按照?qǐng)F(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的要求，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，使各級(jí)機(jī)關(guān)充滿活力、充滿生機(jī)。要大力提升干部的生活質(zhì)量。確保機(jī)關(guān)有一個(gè)飲食健康的好食堂、文明和諧的好院落和安全有序的好管理，真正為干部職工營(yíng)造一個(gè)“快樂(lè)工作、快樂(lè)生活”的環(huán)境。第三篇：增強(qiáng)五種意識(shí)增強(qiáng)五種意識(shí)，做好新時(shí)期村干部管加周2011年村“兩委”換屆選舉工作已經(jīng)結(jié)束，如何進(jìn)一步激勵(lì)新任村干部牢固樹(shù)立服務(wù)基層、執(zhí)政為民理念和干事創(chuàng)業(yè)的熱情，如何讓村干部愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守，切實(shí)為廣大群眾辦實(shí)事、好事是擺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委面前的一個(gè)重大課題，本文就從增強(qiáng)五種意識(shí)，做好新時(shí)期的村干部方面談些初淺的看法。一、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的意識(shí)，是做好新時(shí)期村干部的前提。目前村委會(huì)實(shí)行的是政府行政管理與基層自治有效銜接和良性互動(dòng)的工作機(jī)制。從群眾意識(shí)變化來(lái)看，以前村看村，戶看戶，群眾看干部。改革開(kāi)放以來(lái)，幾千年的封建傳統(tǒng)思想和西方資產(chǎn)階級(jí)思潮對(duì)農(nóng)民的思想認(rèn)識(shí)和價(jià)值觀同樣產(chǎn)生了影響，使個(gè)別地方出現(xiàn)“群眾信教不信黨，干部不靈神明靈”的畸形現(xiàn)象。這是落后管理機(jī)制和管理手段之間矛盾，形勢(shì)的發(fā)展要求村干部必須增強(qiáng)學(xué)習(xí)的意識(shí)，才會(huì)提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，處理問(wèn)題的能力，是搞好農(nóng)村工作的前提。村干部必須多學(xué)習(xí)黨刊黨報(bào)，做好政策上的明白人；多學(xué)習(xí)農(nóng)村常用的法律法規(guī)，不能用感情代替法律；多學(xué)習(xí)農(nóng)科知識(shí)，把村民引上勤勞致富的道路。二、增強(qiáng)服務(wù)和服從意識(shí)，是做好新時(shí)期村干部的關(guān)鍵。對(duì)上服從，是法律賦予村“兩委”的職責(zé)和義務(wù)。《廣東省村務(wù)管理辦法》規(guī)定，村黨支部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，村民委員會(huì)是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織，在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，履行規(guī)定的職責(zé)。村委有協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政，教育和推動(dòng)村民服從政府管理的義務(wù)。這是法律要求，也是國(guó)情規(guī)定，對(duì)于推動(dòng)村民完成國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)計(jì)生、征兵、防疫等工作，是村委會(huì)份內(nèi)工作。對(duì)下服務(wù)是民主發(fā)展的需要。常言道“得道多助，失道寡助”，村委干部必須走群眾路線，與群眾建立感情，打成一片，才能贏得群眾的擁戴。三、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和風(fēng)格的意識(shí)，是做好新時(shí)期村干部的必修課。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)主要包括宣傳藝術(shù)、溝通藝術(shù)、協(xié)調(diào)藝術(shù)、禮儀應(yīng)用藝術(shù)、語(yǔ)言藝術(shù)、交際藝術(shù)等方面，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格主要體現(xiàn)在恪守信用、雷厲風(fēng)行方面。村委干部之間要多幫助、少指責(zé)，多補(bǔ)臺(tái)、少拆臺(tái)?？朔膫€(gè)支委三條心，各懷千秋窩里斗的現(xiàn)象，大力強(qiáng)調(diào)班子成員團(tuán)結(jié)，積極提倡多一點(diǎn)理解，少一點(diǎn)摩擦；多一點(diǎn)支持，少一點(diǎn)拆臺(tái)。要把村支部建成“戰(zhàn)斗的堡壘”，而不是“堡壘里的戰(zhàn)斗”。要正確對(duì)待不同意見(jiàn)的同志、善于化解矛盾，調(diào)動(dòng)各方面積極因素。發(fā)揚(yáng)民主、不搞一言堂，要搞群英會(huì)。村“兩委”主要負(fù)責(zé)人應(yīng)該把目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，制定三年任期目標(biāo)和計(jì)劃，搞好崗位目標(biāo)責(zé)任制，調(diào)動(dòng)班子成員的積極性，使自己從具體事務(wù)中解脫出來(lái)，集中精力抓大事，謀求大發(fā)展。四、增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，是做好新時(shí)期村干部的重點(diǎn)。古人云：“公生明、廉生威；為公威儀重、無(wú)私功自高”。作為一名村官，只有做到心術(shù)正、行為正、辦事公、處事明，永遠(yuǎn)保持那么一股浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。在民主決策方面，應(yīng)健全村領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，完善村民民主議事，重大事項(xiàng)民主決策等制度。要大力推行村賬鎮(zhèn)管，嚴(yán)格報(bào)銷(xiāo)制度，從源頭上堵塞漏洞。五、增強(qiáng)敢干不蠻干意識(shí)，是做好新時(shí)期村干部的重要保證。村委干部處在基層第一線，直接和群眾打交道，事務(wù)紛繁，這就要求村委干部辦事要果斷，敢于決策，敢于拍板，不能優(yōu)柔寡斷，但不能專(zhuān)斷，要集思廣益，善于集中集體智慧。其次，要敢干不蠻干。看準(zhǔn)的事要敢闖敢試，但要科學(xué)決策，避免決策失誤。（作者是大埔縣銀江鎮(zhèn)黨委書(shū)記）第四篇：增強(qiáng)五種意識(shí)增強(qiáng)五種意識(shí) 給力幸福撫州在市第三次黨代會(huì)上，市委書(shū)記龔建華代表市委向大會(huì)所作的
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