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正文內(nèi)容

創(chuàng)建總公司五四紅旗團委事跡材料(編輯修改稿)

2024-11-09 17:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 體在企業(yè)建設(shè)中的作用,在當(dāng)今社會直接成為企業(yè)是否能夠長久發(fā)展、保持旺盛生命力的主課題。隨著工作的不斷開展,我們逐步意識到,提供切實有效的載體才是青年群體優(yōu)勢得以實現(xiàn)的有力保證。作為新形勢下的公司共青團,必須找準立足點、出發(fā)點,服從服務(wù)于公司發(fā)展大局,以產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益的施工一線為突破口,以爭創(chuàng)優(yōu)秀青年突擊隊、優(yōu)秀“QC”小組,爭當(dāng)青年崗位能手等活動為有效載體,為青年的發(fā)展注入積極因素,提供必要舞臺。企業(yè)團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動中視其所能,盡其所力,攻其所及,一步一個腳印,把活動落到實處。既搞精英式創(chuàng)新,更要搞群眾性創(chuàng)新,把群眾性創(chuàng)新作為活動的出發(fā)點和落腳點,引導(dǎo)他們干一行、鉆一行,立足本職工作,大搞技術(shù)創(chuàng)新。同時把導(dǎo)師帶徒、青年突擊隊、青年崗位能手、黨員先鋒號、青年“QC等活動結(jié)合起來,真正使創(chuàng)新創(chuàng)效活動成為青工全員參與的群眾性創(chuàng)新實踐活動。為進一步確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效,激發(fā)青年員工的創(chuàng)新熱情,公司團委在下發(fā)實施的《基層團組織工作考評實施意見》中,融入并加強了對創(chuàng)新創(chuàng)效成果的考核力度,并從營銷創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、完成急難險重任務(wù)、消除安全隱患中所創(chuàng)造的價值四個方面對創(chuàng)新創(chuàng)效的結(jié)果進行全方位評估,最終以創(chuàng)新創(chuàng)效完成度的方式將創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行量化,保證了指標考核的可操作性和可觀性。公司因此考核辦法的執(zhí)行,不但有力推動活動的全面開展,而且由此為公司創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益,創(chuàng)新創(chuàng)效活動正在企業(yè)發(fā)展的舞臺上扮演著越來越重要的角色。2.總結(jié)經(jīng)驗,推動青年突擊隊活動向縱深發(fā)展。青年突擊隊目前已經(jīng)成為建筑企業(yè)共青團工作創(chuàng)新的載體和橋梁,通過青年突擊隊競賽,團的工作能直接延伸到項目第一線,但是在當(dāng)前突擊隊機制已逐步建立完善的條件下怎樣才能更大限度的發(fā)揮青年突擊隊在項目施工中的生力軍和搶險隊的作用,進一步提高公司的市場競爭力是擺在我們建筑企業(yè)共青團面前的問題,青年突擊隊在各級團組織的努力下,正按照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求加強突擊隊管理,解決青年突擊隊在適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展中的實際問題。三年中陸續(xù)在大連萬達公館項目、沈陽裕景項目、中東松原項目、清河電廠項目等重點工程中組建突擊隊6支,涌現(xiàn)出以趙立剛、汪焱洪、王進等為代表的優(yōu)秀項目管理型青年突擊隊和清河電廠汽機間突擊隊 除氧煤倉間突擊隊 集控樓突擊隊等優(yōu)秀外聯(lián)隊青年突擊隊。通過“導(dǎo)師帶徒”活動入手,努力推動青年人力資源開發(fā)的有效性。隨著近年來企業(yè)規(guī)模的迅速擴大,招生的力度也隨之水漲船高。面對大批新生力量,如何進行培養(yǎng),成為人力資源開發(fā)工作的焦點。團委抓住這一時機,主動聯(lián)合人力資源部門,共同研究,并開展實施了“導(dǎo)師帶徒”計劃。此項計劃針對不同學(xué)生的專業(yè)、性格特征、興趣及素質(zhì)水平,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實需求和長遠人力資源規(guī)劃,區(qū)別對待,幫助每一位學(xué)生建立個人職業(yè)生涯規(guī)劃,并依此在全公司范圍內(nèi)選擇技能水平、個人素質(zhì)具佳的老員工組成導(dǎo)師隊伍,與學(xué)生簽訂《導(dǎo)師帶徒協(xié)議書》,明確雙方責(zé)權(quán)利,對學(xué)生實施動態(tài)跟蹤、點對點式的管理。2009年2010年導(dǎo)師帶徒簽訂率百分之百。為提高此項活動的效果,導(dǎo)師帶徒計劃中加強了考核獎勵的力度,2011年初對明星師徒公司給予經(jīng)濟獎勵,優(yōu)秀師父獎勵5000元,優(yōu)秀學(xué)員3000元。自導(dǎo)師帶徒實施以來,46名近五年畢業(yè)的青年員工先后被提拔為分公司和項目的部門負責(zé)人。四、以豐富的青年文化活動來服務(wù)青年和凝聚青年 以豐富多彩的青年文化建設(shè),促進企業(yè)文化發(fā)展,增強青年對企業(yè)的歸屬感。豐富多彩的文體活動是豐富青年生活、凝聚團員青年、活躍團的工作、促進企業(yè)文化建設(shè)的有效方式。公司團委注重傳統(tǒng)與創(chuàng)新、群眾性與藝術(shù)性的結(jié)合,堅持發(fā)展健康有益、充滿活力的青年文化是共青團思想政治教育工作的主要內(nèi)容。公司團委積極調(diào)研,以各級團組織的現(xiàn)實情況為基礎(chǔ),大力創(chuàng)建青年文化陣地。各級團組織根據(jù)現(xiàn)代青年人的興趣取向,有選擇的提取積極有益的活動形式,按興趣愛好每年定期在公司范圍內(nèi)開展籃球、足球聯(lián)賽、登山活動、青年歌手大賽、演講比賽、參加大連一年一度的國際徒步大會等,既活躍了職工業(yè)余生活氣氛,同時又增強了企業(yè)的向心力和凝聚力,形式多樣的文體活動,主題鮮明、健康向上,做到了主題與時代合拍。第三篇:五四紅旗團委事跡“五四紅旗團委”先進事跡――冷子堡鎮(zhèn)團委近年來,我鎮(zhèn)團委在團縣委的關(guān)懷、指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以 “三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、貫徹黨的十七大精神,團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團員,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作,堅持繼承中創(chuàng)造,探索中前進的工作方針,大力推進“青年志愿者行動”和“青年文明號”爭創(chuàng)活動,全面深化團的各項重點活動,扎實推進團的建設(shè),充分發(fā)揮共青團的助手和后備軍的作用,為我鎮(zhèn)的事業(yè)發(fā)展和三個文明建設(shè)做出了貢獻。一、堅持以正確的理論為指導(dǎo),培養(yǎng)造就“四有”青年抓理論學(xué)習(xí),不斷提高團員青年的政治素質(zhì) 鎮(zhèn)團委始終堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型團委”為載體,教育青年、武裝青年,以鎮(zhèn)黨校為主陣地,深入開展“貫徹十六大,創(chuàng)造新業(yè)績”主題教育,幫助廣大團員青年樹立正確得世界觀、人生觀和價值觀,進一步統(tǒng)一了團員青年的思想認識,明確了肩負的歷史責(zé)任,樹立了遠大的理想。認真組織學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神,并將會議精神化做強大動力,將“科學(xué)發(fā)展觀”要求全面落實到團的工作和建設(shè)中。抓道德建設(shè),不斷提高團員青年的思想道德素質(zhì) 充分利用板報、宣傳欄等多種形式,認
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