【文章內(nèi)容簡介】 考試信息網(wǎng)站，按照各職位報考條件選擇填報具體職位。填報職位具體時間在公布筆試成績時公告。（一）第一次填報?？忌鶕?jù)本人的筆試成績排序情況及職位報考條件在網(wǎng)上填報?？忌顖舐毼缓螅纯稍诰W(wǎng)上看到該職位的報名人數(shù)及本人排序名次，可根據(jù)本人報考職位的排序情況，在規(guī)定時間內(nèi)自由調(diào)整個人的報考職位。截至第一次填報職位結(jié)束時，報名系統(tǒng)自動關閉，工作人員將按每一職位3:1的比例依次確定進入面試資格復審范圍人選。（例如，某一法院法官助理職位計劃錄用3人，在填報該職位考生中，對符合條件的按筆試成績排序，在第一次填報職位結(jié)束時，取前9名符合條件考生作為進入該職位面試資格復審范圍人選，第10名以后考生轉(zhuǎn)入第二次填報職位）。（二）第二次填報。考生從網(wǎng)上查看本人第一次填報職位是否成功。凡第一次填報不成功的考生，根據(jù)網(wǎng)上公布未報滿職位，進行第二次填報，具體方法與第一次填報相同。（三）降分增補。第二次填報結(jié)束后，如由于考生不愿意填報或不符合職位報考條件等原因，導致部分職位達不到3:1面試開考比例或出現(xiàn)空缺，可根據(jù)未開考職位數(shù)，一次性降低分數(shù)線增補。具體事宜將在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上另行通知。接近分數(shù)線的考生，請隨時關注網(wǎng)上公告。降分增補后如進入面試資格復審范圍人數(shù)與錄用人數(shù)達不到3:1比例的職位，則均為面試不能開考職位。凡招錄人數(shù)為2人及以上，進入面試資格復審范圍人數(shù)達到或超過3人但不足3:1比例的職位，將按照3:1的面試比例規(guī)定減少該職位的錄用人數(shù)?？忌谔顖舐毼粫r，要認真查閱各職位條件，并隨時關注變化和該職位的個人排序情況，準確填報。特別是《法律知識》科目已享受免試的考生，只能填報符合免試條件的職位，凡填報不可免試職位的，則按填報不成功處理。六、面試（一）面試資格復審進入面試資格復審范圍的考生，須自行下載打印《參加資格復審及面試通知書》（一式二份）和《報名登記表》（一式二份），按照《參加資格復審及面試通知書》指定的時間和地點參加資格復審，未按規(guī)定時間參加資格復審的視為自動放棄?？忌仨毐救顺帧秴⒓淤Y格復審及面試通知書》（一式二份）、《報名登記表》（一式二份）、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件以及報考職位要求的其他有關證件、證明原件參加資格復審。戶籍在學校集體戶上的考生須提供本人戶籍頁復印件，并由戶籍所在地派出所蓋章確認；戶籍不在內(nèi)蒙古的內(nèi)蒙古生源高校畢業(yè)生須提供原內(nèi)蒙古戶籍戶口簿原件（其中必須有注銷的本人戶籍頁）或原內(nèi)蒙古戶籍所在地派出所的證明。2010屆畢業(yè)生須持有在讀院校學籍管理部門和所在院系出具的能按時畢業(yè)的證明。報考職位要求具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷的考生，須提供工作單位的證明或工資發(fā)放表等相關證明材料。通過司法考試人員還需持職業(yè)資格證書原件及復印件1份；2009年通過全國統(tǒng)一司法考試暫未領到資格證書的考生，需由省級司法考試主管部門（司法廳）出具證明。面試資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確；凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假或因個人錯填信息導致加分的，一律取消面試資格。面試資格復審后產(chǎn)生的缺額不進行遞補，按實有合格人數(shù)進行面試。面試資格復審后合格人數(shù)與錄用人數(shù)比例為1:1的職位，該職位考生的面試成績達到本人參加面試時所在考場（同試題同考官組）的面試平均成績，方具有錄用資格。（二）面試方法及面試成績的計算面試工作由自治區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一組織實施，采取結(jié)構化面試方法進行，面試時間、地點及有關要求見《參加資格復審及面試通知書》。面試考務費每人100元。面試成績的計算面試成績滿分為100分?？忌拿嬖嚦煽?yōu)槊课豢脊偎o分數(shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的算術平均值。面試時實際到場參加面試人數(shù)與錄用人數(shù)比例為1:1的職位，該職位考生的面試成績達到本人參加面試時所在考場（同試題同考官組）的面試平均成績，方具有錄用資格。七、總成績的計算面試工作結(jié)束后，按照筆試成績占60％、面試成績占40％的比例合成考生的考試總成績。筆試、面試成績和總成績在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。八、補錄對于因未達到開考比例而在筆試、面試階段取消開考的職位，在筆面試工作結(jié)束后，將在參加筆試、面試后未進入體檢、考察范圍的考生中進行補錄，補錄在符合職位資格條件的人員中按照總成績由高到低的順序進行。九、體檢和考察按照每個職位考生總成績由高到低的順序和該職位錄用人數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。（一）體檢體檢在自治區(qū)或盟市公務員主管部門指定的醫(yī)院進行。體檢工作由自治區(qū)公務員主管部門會同自治區(qū)高級人民法院統(tǒng)一安排，報考自治區(qū)高級人民法院職位的考生，其體檢由自治區(qū)高級人民法院具體實施；報考盟市及旗縣（市、區(qū)）法院職位的考生，其體檢由盟市公務員主管部門會同錄用單位盟市主管部門具體實施?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格。考生體檢不合格、自愿放棄或被取消資格的，從參加該職位面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補。（二）考察考察工作要在自治區(qū)公務員主管部門和自治區(qū)高級人民法院的指導下進行。報考自治區(qū)高級人民法院的考生，其考察由自治區(qū)高級人民法院具體實施；報考盟市及旗縣（市、區(qū)）法院的考生，其考察由盟市、旗縣公務員主管部門具體實施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴屎汀豆珓諉T錄用規(guī)定（試行）》等有關要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察意見?？疾觳缓细瘛⒆栽阜艞壔虮蝗∠Y格的，從參加該職位面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補。十、公示自治區(qū)高級人民法院和盟市、旗縣公務員主管部門根據(jù)考生的總成績和體檢考察結(jié)果確定擬錄用人選，上報自治區(qū)、盟市公務員主管部門，分別由自治區(qū)、盟市公務員主管部門在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)和盟市人事部門網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時須公布舉報電話或其他舉報方式，公示期為7天。十一、錄用審批公示期滿，對沒有問題或者反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用審批手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格。十二、其他（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。（二）對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考試的任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消考錄資格。本簡章由內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部、內(nèi)蒙古自治區(qū)高級人民法院負責解釋。咨詢電話：自治區(qū)黨委組織部干部一處（公務員管理辦公室）：04714812330 自治區(qū)高級人民法院政治部：04716986679 附件：《內(nèi)蒙古自治區(qū)2010年考試錄用人民法院公務員部分職位限定相關專業(yè)目錄》《內(nèi)蒙古自治區(qū)2010年考試錄用人民法院公務員職位表》二Ο一Ο年三月十九日內(nèi)蒙古自治區(qū)2010年考試錄用人民法院 公務員部分職位限定相關專業(yè)目錄一、法官助理職位限定專業(yè)法學、憲法學、刑法學、民商法學、訴訟學、經(jīng)濟法學、法律、知識產(chǎn)權、公證律師事務、法律文秘、刑事執(zhí)行、刑事法律、經(jīng)濟法律事務、司法助理、政法專業(yè)、法律事務、法律服務。二、計算機網(wǎng)絡管理職位限定專業(yè)計算機科學與技術、信息工程、計算機應用工程、計算機應用技術、計算機網(wǎng)絡技術、網(wǎng)絡系統(tǒng)管理、計算機系統(tǒng)維護、計算機信息管理網(wǎng)絡工程、計算機網(wǎng)絡安全監(jiān)察、計算機信息管理、計算機應用與信息管理、計算機與信息管理、網(wǎng)絡監(jiān)察、信息網(wǎng)絡安全監(jiān)察專業(yè)、信息系統(tǒng)與管理技術。三、會計職位限定專業(yè)會計學、司法會計、審計學、會計與審計。四、文字綜合職位限定專業(yè)漢語言文學、漢語言、新聞學、語言學及應用語言學、漢語言文字學、中國現(xiàn)當代文學、語言學及應用語言學。五、法官助理（蒙漢兼通）職位限定專業(yè)蒙授法學、法律（含法官助理職位限定的蒙授相關專業(yè)）。蒙古語言文學、蒙漢雙語、蒙古語言文學文理綜合、蒙古語言文學基地、中國少數(shù)民族語言文學（蒙文）、蒙文蒙語、蒙漢雙語教育。第三篇：2009內(nèi)蒙古自治區(qū)考試錄用公務員2009內(nèi)蒙古自治區(qū)考試錄用公務員《申論》試卷滿分:100分時限:150分鐘一、注意事項?？荚嚂r限為150分鐘。其中，閱讀給定資料參考時限為40分鐘，作答參考時限為110分鐘。滿分100分。，考生才可以開始答題。，填涂準考證號。，未按要求作答的，不得分。，考生應立即停止作答，將題本、答題卡和草稿紙都翻過來留在桌上，待監(jiān)考人員確認數(shù)量無誤、允許離開后，方可離開。嚴禁折疊答題卡！二、給定資料 1．“大學生村官”是指政府選聘的?？埔陨蠈W歷應屆或往屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生，到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任村黨支部書記助理、村委會主任助理和團委書記、副書記等職務的工作者。1995年，為解決“三農(nóng)”問題，江蘇省率先招聘大學生擔任農(nóng)村基層干部。1999年，浙江省寧波市采用公開招考方式，推行“一村一名大學生”計劃。2005年7月，中共中央、國務院下發(fā)《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》（中辦發(fā)[2005]18號），進一步推動了“大學生村官”工作。2008年3月，中共中央組織部會同教育部、財政部、人力資源和社會保障部召開選聘高校畢業(yè)生到村任職工作座談會，部署選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，從2008年開始，用5年時間選聘10萬名高校畢業(yè)生到村任職。中組部《關于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見（試行）》（組通字[2008]18號）指出，為加強農(nóng)村基層組織建設，培養(yǎng)有知識、有文化的新農(nóng)村建設帶頭人；培養(yǎng)具有堅定理想信念和奉獻精神，對人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才，形成來自基層和生產(chǎn)一線的黨政干部培養(yǎng)鏈；引導高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，到經(jīng)濟社會發(fā)展最需要的地方施展才華，為建設社會主義新農(nóng)村、實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標提供人才支持和組織保證，決定在全國范圍內(nèi)開展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。2008年4月至10月。目前約有30萬名大學生活躍在新農(nóng)村建設第一線：“大學生村官”工作進入了一個全面發(fā)展時期。2．選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設崗位”人員，由各省區(qū)市提出計劃并組織選聘工作。比照公務員管理有關規(guī)定，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責工作管理及考核?？h級組織人事部門與畢業(yè)生簽訂聘任合同，明確各自的職責和義務。聘用合同期一般為2～3年，工作期滿后，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的，引導和鼓勵其就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。對選聘到村任職的高校畢業(yè)生，比照本地新錄用公務員試用期滿后工資水平，中央財政和地方財政給予一定工作、生活補貼。中央財政按東、中、西部不同地區(qū)，人均每年分別給予5000元、1萬元、并按人均2000元發(fā)放一次性安置費，不足部分由地方財政承擔。在村任職2年以上，工作表現(xiàn)良好、考核合格的，報考黨政機關公務員和研究生的，享受增加分數(shù)等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。3．2008年10月28日，由共青團中央、《中國大學生就業(yè)》雜志社、中青網(wǎng)組織評選的首屆全國 “十佳大學生村官” 頒獎典禮在清華大學舉行，周倍良等10人獲首屆“中國十佳大學生村官” 榮譽稱號。周倍良畢業(yè)于清華大學法學院。2006年7月，到京西門頭溝區(qū)永定鎮(zhèn)壩房子村做黨支部書記助理兼團支部書記。他根據(jù)農(nóng)村和農(nóng)民的實際需要，發(fā)揮專業(yè)特長，用法律和科學文化知識服務農(nóng)村經(jīng)濟社會建設，維護農(nóng)民合法利益，引導農(nóng)民樹立新風氣、新風尚，贏得了當?shù)馗刹咳罕姷囊恢潞迷u，被譽為“農(nóng)民律師”、“普法村官”。鄭州大學碩士研究生柳波放棄了城市的優(yōu)越生活，于2006年7月任河南省開封市蘭考縣城關鄉(xiāng)老韓陵村村黨支部書記。他根據(jù)本村實際情況，運用所學知識，在田間地頭向農(nóng)民講授知識、傳授技術；他帶領農(nóng)民打機井，徹底解決了旱天澆地問題；他建起板材加工廠，安排村里的剩余勞動力，使農(nóng)民走上了致富道路，被稱為新農(nóng)村建設的帶頭人。文國云畢業(yè)于西南石油大學。通過四川省“一村一名大學生” 計劃考試被選聘到內(nèi)江市威遠縣鋪子灣鎮(zhèn)雙嶺村任黨支部副書記。經(jīng)過基層磨練，提高了自身素質(zhì)能力，完成了《威遠縣清溪河水污染治理的意見和建議》、《推進農(nóng)村婦女事業(yè)發(fā)展問題探討》等課題。他創(chuàng)建的困難村民幫扶項目——同心幫扶基金，改善了群眾的生活，由于效果顯著，在全縣得到推廣。河南農(nóng)業(yè)大學畢業(yè)生介同彬2002年投身當?shù)亍按髮W生村官” 計劃，擔任淇縣原莊村黨支部副書記。他從“兩委”班子建設入手，推行村務公開和民主管理，給村委會工作注入了活力。“村官”生涯使他積累了實踐經(jīng)驗，為創(chuàng)業(yè)奠定了基礎。他依托自己創(chuàng)辦的興和畜牧開發(fā)有限公司，帶領群眾養(yǎng)豬致富；他建起了無公害蔬菜種植基地，使村民找到了致富門路。他先后榮獲“河南省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“河南省十大杰出青年農(nóng)民”、“中國青年五四獎章”等榮譽稱號。4．2008年3月25日，《光明日報》發(fā)表了中國農(nóng)業(yè)大學、人民大學、中國村社發(fā)展促進會有關學者、專家深入9個省市區(qū)對“大學生村官”的調(diào)查報告。在調(diào)查中，90%以上村民對“大學生村官”都抱有較高的期望，期望大學生能給新農(nóng)村建設帶來積極的影響；多數(shù)村民對大學生村官計劃表示贊成，對大學生在農(nóng)村的作用給予充分肯定。但是，個別大學生村官的表現(xiàn)也不盡如人意。有的剛下去時熱情很高、信心很足，但一段時間下來，卻發(fā)現(xiàn)條件艱苦，所學專業(yè)很難派上用場，工作起來沒了信心和動力。個別地方“大學生村官”流失現(xiàn)象比較嚴重。新華網(wǎng)合肥2007年9月29日消息，蚌埠市鳳陽縣辭退兩名“大學生村官”引起輿論關注。鳳陽縣人事局局長高峰拿著一份聘用合同說：“辭退易福的理由只有一條，連續(xù)兩個月沒有到任職的板橋鎮(zhèn)陳灣村上班，考核不合格?！?006年9月，易福等19名大學生被鳳陽縣聘為“村官”，經(jīng)過培訓，他們到該縣幾個新農(nóng)村建設示范村任科技副主任。記者采訪易福時，他講了四條理由：一是工資待遇太低，生活費每個月600元，還需要結(jié)婚送禮，河堤集資等，加上日常零用，所剩無幾；二是省里選拔時說表現(xiàn)優(yōu)秀的，選拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部，但在鳳陽縣根本沒有執(zhí)行，到現(xiàn)在為止，幾乎沒人被選拔；三是對我們不重視，我加入到“村官”隊伍是想在農(nóng)村成就一番事業(yè)，但是絕大多數(shù)時間沒人關心，無事可做；四是發(fā)展空間太小，我是大學畢業(yè)生，一些想法總是與他們格格不入，缺乏共