農(nóng)機所推行廉政風(fēng)險防控管理工作情況總結(jié)報告(編輯修改稿)
2024-11-09 14:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 地制定并落實防控措施。崗位、站所制定的防控措施由鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核備案；以表格形式，在一定范圍內(nèi)公示。加強監(jiān)督管理。根據(jù)權(quán)力運行的風(fēng)險層面和不同風(fēng)險等級，實行分層管理、分級防控制度。列入A級廉政風(fēng)險點中的單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位，由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)直接監(jiān)管；列入A級廉政風(fēng)險點中的單位中層崗位（辦所、中心），由 單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)紀(jì)委重點監(jiān)管，鎮(zhèn)紀(jì)委定期開展檢查、測評和考核；其他崗位由所在單位負(fù)責(zé)監(jiān)管。檢查防控效果。建立健全廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)考核評估體系，依據(jù)日常監(jiān)控情況，在廣泛征求服務(wù)對象和社會各界意見及民主測評的基礎(chǔ)上，對廉政風(fēng)險控制機制建設(shè)進(jìn)行考核評估。強化考評結(jié)果的運用，把考評結(jié)果作為單位評先樹優(yōu)、干部提拔使用的重要依據(jù)。完善動態(tài)防控機制。每年對廉政風(fēng)險內(nèi)容和防控措施進(jìn)行調(diào)整，完善工作程序，健全監(jiān)督檢查、考核評估、糾錯整改和責(zé)任追究等廉政風(fēng)險防控管理長效機制，實現(xiàn)廉政風(fēng)險防控的動態(tài)管理。（三）具體步驟廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)以一年為周期，全年分為計劃階段、執(zhí)行階段、考核階段、修正階段“四個環(huán)節(jié)”。計劃階段（2011年8月—2011年10月）。主要任務(wù)是查找風(fēng)險點和制定《廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實施意見》。主要工作有：（1）成立組織機構(gòu)。結(jié)合落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的組織實施、督查指導(dǎo)和考核、評估、建檔工作。（2）開展宣傳動員。廣泛宣傳動員，引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，牢固樹立廉政風(fēng)險意識，認(rèn)真查找風(fēng)險點。采取專題培訓(xùn)、重點輔導(dǎo)、交流研討等方式，加強對領(lǐng) 導(dǎo)小組成員的培訓(xùn)指導(dǎo)，熟悉工作內(nèi)容，明確工作要求，重點掌握查找風(fēng)險點的原則和方法。（3）查找風(fēng)險點。緊緊抓住查找風(fēng)險點這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合工作實際，突出重要崗位，采取自己查、群眾提、相互找、領(lǐng)導(dǎo)點、組織審等方法，找全找準(zhǔn)崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能出現(xiàn)腐敗行為的風(fēng)險點。（4）制定防范措施。按照查找出的風(fēng)險點情況，制定針對性和可操作性較強的有效管理措施，做到崗位職責(zé)明確、廉政風(fēng)險清楚、防控措施得力，確保風(fēng)險防控措施扎實、有力、到位，使每一個崗位都及時受到提醒教育和監(jiān)督制約。（5）匯總、公示和上報。將單位、部門和包括領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi)的各個工作崗位查找的風(fēng)險點和防范措施進(jìn)行分類匯總，經(jīng)黨委會議審核，公示后報區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局備審。執(zhí)行階段（2011年11月—2012年７月）。主要任務(wù)是對照《實施意見》，認(rèn)真落實風(fēng)險防控建設(shè)的各項措施。主要工作有：（1）前期預(yù)防。前期預(yù)防措施是針對風(fēng)險點采取的預(yù)防性措施。主要是立足于預(yù)防風(fēng)險和保護干部，注重事前防范，綜合運用廉政教育、談心活動、人文關(guān)懷、聽證質(zhì)詢、辦事公開、權(quán)利制衡、公開承諾、述職述廉、民主測評等措施，增強黨員干部廉潔自律的主動性和監(jiān)督制約機制的有效性，達(dá)到關(guān)口前移和預(yù)防腐敗行為發(fā)生的目的。（2）中期監(jiān)控。在前期預(yù)防措施的基礎(chǔ)上，通過信息檢測（包括述職述廉、民主測評）、信訪舉報、網(wǎng)絡(luò)舉報、6 行政投訴、電子監(jiān)察、民主評議政風(fēng)行風(fēng)、政風(fēng)行風(fēng)熱線、定期自查和專項檢查、抽查巡查等手段，構(gòu)建風(fēng)險監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，以便采取相應(yīng)的后期處置辦法，避免問題的擴大化、嚴(yán)重化。（3）后期處置。后期處置辦法是針對中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題，視情節(jié)嚴(yán)重程度不同，按照干部管理權(quán)限，分別實施警示提醒、誡勉糾錯和責(zé)令整改等措施，及時糾正失誤和偏差，堵塞漏洞，避免廉政風(fēng)險演化為違紀(jì)違法行為?？己穗A段（2012年3月—2012年5月）。主要任務(wù)是對風(fēng)險防控機制建設(shè)進(jìn)行專項考核。主要工作有：（1）單位定期自查。按照廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的考核標(biāo)準(zhǔn)，每月進(jìn)行一次自查小結(jié)，半年進(jìn)行一次自查總結(jié)，并形成自查總結(jié)報告，上報鎮(zhèn)紀(jì)委。（2）階段性檢查抽查。鎮(zhèn)紀(jì)委將及時分組進(jìn)行階段性檢查和不定期的抽查巡查，并結(jié)合貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)行量化考核和評估。（3）建立評估考核檔案。各村(社區(qū))、單位和機關(guān)各部門每半年要對定期自查、群眾測評和動態(tài)考核等情況進(jìn)行匯總、分析、評估，并對單位和個人統(tǒng)一分別建檔。與此同時，鎮(zhèn)紀(jì)委結(jié)合重點抽查、專項檢查和考核評估，對各村(社區(qū))、單位和機關(guān)各部門統(tǒng)一分別建檔，并做好考核結(jié)果的運用。修正階段（2012年6月—2012年7月）。主要任務(wù)是改進(jìn)和完善風(fēng)險防控工作。主要工作有：（1）根據(jù)考核結(jié)果，總結(jié)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)經(jīng)驗，7 修正完善廉政風(fēng)險防控管理措施，并實施目標(biāo)考核。（2）建立廉政風(fēng)險防控管理長效機制，基本形成內(nèi)部管理有制度、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn)、出現(xiàn)問題能修正、事后考核有依據(jù)的風(fēng)險防控管理機制。四、
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