全市“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)發(fā)言[5篇模版](編輯修改稿)
2024-11-09 14:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 育，牢固樹立愛民為民思想，主動(dòng)把群眾的呼聲、需求和意愿作為改進(jìn)工作的方向，進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念，增強(qiáng)以民為本的理念。四、要著力于提高中心工作效能，堅(jiān)持在求真務(wù)實(shí)上下功夫開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，關(guān)鍵在于取得實(shí)效。要通過民情調(diào)研等活動(dòng)，深入到基層和群眾中，找準(zhǔn)中心作風(fēng)中存在的突出問題，找準(zhǔn)影響中心工作效能的關(guān)鍵。要制定解決突出問題的措施，確定突破口和切入點(diǎn)，集中時(shí)間和精力攻堅(jiān)克難，切實(shí)破解難題，力求在提高工作效率和工作質(zhì)量上取得明顯成效。要自覺接受基層和群眾的監(jiān)督，建立群眾意見快速反應(yīng)機(jī)制，要堅(jiān)決克服一切形式主義、官僚主義作風(fēng)，堅(jiān)決改正作風(fēng)飄浮、推諉扯皮、久拖不決等行為。致力于樹立清廉形象，進(jìn)一步加強(qiáng)教育、監(jiān)督和廉潔自律工作。賽汗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨支部第四篇：區(qū)委副書記作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)講話文章標(biāo)題：區(qū)委副書記作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)講話（2007年3月6日）去年以來(lái)，我區(qū)開展了以“治庸提效”專項(xiàng)行動(dòng)為主要內(nèi)容的“執(zhí)行力建設(shè)年”活動(dòng)，著力解決機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)和效能建設(shè)方面的問題，切實(shí)糾正行政“不作為、亂作為、慢作為”等現(xiàn)象，促進(jìn)各項(xiàng)工作提速提效，提升執(zhí)行能力。經(jīng)過一年的實(shí)踐，“治庸提效”專項(xiàng)行動(dòng)取得了較為明顯的成效。下面我通報(bào)一下“治庸提效”專項(xiàng)行動(dòng)有關(guān)情況：一、基本情況2005年底，區(qū)委專門成立課題調(diào)研組，對(duì)我區(qū)的機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)和效能建設(shè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研。從調(diào)研的情況看，區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)各單位通過黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，總體情況較好，但是也存在著一些不容忽視的問題。調(diào)研組將存在的問題概括為8個(gè)字，即：僵、庸、梗、冷、卡、慢、腫、松。區(qū)委、區(qū)政府對(duì)調(diào)研反映出來(lái)的問題以及調(diào)研組提出的建議高度重視，多次召開書記辦公會(huì)議、區(qū)委常委會(huì)、區(qū)黨政聯(lián)席會(huì)議、區(qū)四套班子會(huì)議來(lái)商量討論。在聽取方方面面意見的基礎(chǔ)上，2006年2月份，區(qū)委、區(qū)政府作出決定，以實(shí)施“治庸提效”專項(xiàng)行動(dòng)為載體，在全區(qū)開展“執(zhí)行力建設(shè)年”活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律、作風(fēng)和執(zhí)行力建設(shè)。3月20日，召開了由全區(qū)公務(wù)員和具有執(zhí)法、審批職能的機(jī)關(guān)全體工作人員，近2000人參加的“執(zhí)行力建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，市委副書記周國(guó)輝專程到會(huì)講話，黃志平書記在會(huì)上就“治庸提效”專項(xiàng)行動(dòng)，提出了“七個(gè)務(wù)必”和“五個(gè)決不”。全區(qū)各單位和部門結(jié)合實(shí)際情況，組織開展了“執(zhí)行力建設(shè)”大討論活動(dòng)，查找存在問題，開展自查自糾。宣傳部門和媒體對(duì)各地各單位的“治庸提效”工作情況進(jìn)行了宣傳和跟蹤報(bào)道，___電視臺(tái)和《今日___》分別開設(shè)了“治庸提效”專題節(jié)目和專欄。區(qū)執(zhí)行力建設(shè)辦公室編發(fā)了28期《執(zhí)行力建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)》和《“治庸提效”督查通報(bào)》，使工作情況及時(shí)上情下達(dá)、下情上報(bào)。全區(qū)在宣傳上形成上合力，營(yíng)造了積極向上的輿論氛圍。針對(duì)有關(guān)職能部門在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)“禁止了允許、允許了禁止”的現(xiàn)象，區(qū)執(zhí)行力建設(shè)辦公室協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府制定了《___區(qū)“治庸提效”責(zé)任追究辦法(試行)》，重點(diǎn)對(duì)決策失誤、違法行政、執(zhí)行不力、效能低下、疏于管理和處置不當(dāng)?shù)?2種行政行為進(jìn)行責(zé)任追究。針對(duì)有些職能部門中層干部“饅頭大于蒸籠”的“中梗阻”現(xiàn)象，出臺(tái)了《關(guān)于全區(qū)中層（股級(jí)）干部管理的若干規(guī)定（試行）》和《關(guān)于在全區(qū)開展中層（股級(jí)）以下干部輪崗和交流工作的實(shí)施意見》，重點(diǎn)對(duì)中層干部退出機(jī)制、跨地域跨部門輪崗交流和競(jìng)爭(zhēng)上崗等方面進(jìn)行了積極嘗試和實(shí)踐。去年，共對(duì)204名機(jī)關(guān)中層干部實(shí)施了單位內(nèi)部輪崗，13名機(jī)關(guān)中層干部實(shí)施了跨地域、跨部門交流。全區(qū)共有93名到齡干部從中層崗位上退下來(lái)，激活了中層干部隊(duì)伍的活力。為了突出“治庸提效”活動(dòng)的實(shí)際效果
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